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職位描述：

工作描述
1、根據(jù)項目任務書要求，做好項目執(zhí)行中的節(jié)點管控，推動項目按時交付和成功驗收；
2、根據(jù)與售前技術支持人員確定的技術細節(jié)制定書面資料，與客戶書面確認；
3、根據(jù)項目任務書要求，編制項目計劃，下發(fā)項目執(zhí)行任務單至各部門；
4、跟蹤各相關部門項目任務的執(zhí)行進度，協(xié)調處理項目執(zhí)行中的問題；
5、協(xié)調處理項目執(zhí)行中的技術問題；
6、做好項目的質量管理，確保產品合格率；
7、做好項目執(zhí)行中的成本管控；
8、與客戶保持良好溝通，及時交流項目細節(jié)；
9、項目結束后，做好項目總結;
10、項目管理的其他事宜。
任職要求：
1、本科以上學歷，化工、機械工程等專業(yè)畢業(yè)；
2、5年以上粉體工作經驗，對本行業(yè)精通，有豐富的項目管理經驗；
3、具備良好的領導能力，包括計劃、組織協(xié)調、部屬帶教等；
4、身心健康，良好的職業(yè)道德，強烈的責任心與積極主動性，具備準確的分析、判斷和靈活有效的工作方法，優(yōu)良的心態(tài)和良好的溝通與協(xié)調能力，主動的學習力，嚴格的執(zhí)行力，抗壓能力強，胸懷開闊。

職位描述：

崗位職責：

1、負責公司日化產品線管理，根據(jù)公司發(fā)展的目標，獨立完成產品體系的梳理和搭建，賣點提煉文案撰寫， 包括產品定位、概念推廣、工藝技術開發(fā)、包裝開發(fā)、營銷策略等并組織實施；

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略進行項目跟進，確保項目保值保量完成；

3、協(xié)同研發(fā)工程師完成新品的打樣、測試、確認，保證新品研發(fā)和生產的正常進行；

4、負責產品生命周期的管理，進行效益評估，包括產品改進、產品線延伸及淘汰方案以及不同時期的營銷策略的制定、執(zhí)行等；

5、協(xié)助市場部進行宣傳資料的制作，整理賣點，追蹤銷售狀態(tài)，及時給予反饋建議；

6、負責產品培訓的組織工作。

任職要求：

1、專科及以上學歷， 3年以上產品開發(fā)和產品市場策劃工作經驗，熟悉日化行業(yè)產品開發(fā)，具備豐富的新品開發(fā)提案經驗；

2、 熟悉化妝品產品采購渠道及市場動向，具有良好的品類掌控、技術分析和新品開發(fā)能力；

3、熟悉化妝品產品開發(fā)及研發(fā)，具備扎實的化妝品技術理論知識，熟悉日用化妝品行業(yè)法律法規(guī)及產品全成分標準；

4、熟悉化妝品原料，具備為新品開發(fā)提供技術支持及賣點宣傳的能力；

5、具備較強的文字功底，能挖掘產品特色賣點，并獨立撰寫產品文案；

6、良好的親和力、執(zhí)行力，邏輯思維清晰，學會傾聽，善于表達，能夠對內和對外展開有效溝通。

【關鍵點】：大專以上，對護膚/彩妝/個護/工具不同類別有跨類別新品開發(fā)經驗，了解新品開發(fā)的底層邏輯。 熟悉牙膏口腔類研發(fā)技術優(yōu)先；年齡50歲以內，base杭州西湖區(qū)紫金港，待遇合理增長 項目提成

職位描述：

一、工作描述：

1、負責和業(yè)務用戶溝通，挖掘客戶需求，了解業(yè)務課題，協(xié)助業(yè)務用戶企劃方案，推進項目啟動；必要時協(xié)助市場部完成投標工作；

2、負責制定項目整體方案，包括理清項目需求，評估項目成本，構建項目體制，制定溝通管理、成果物管理、品質管理和風險管理措施，最終完成公司內部立項評審；

3、負責項目各個階段的推進，包括但不僅限于概要設計、詳細設計，開發(fā)測試，上線及運維；

4、在項目推進中保持和客戶的有效溝通，維持好內部團隊的穩(wěn)定；

5、控制項目的變更管理，推進項目上線后的驗收工作及內部歸檔工作，輔助市場部完成收款工作；

二、能力要求：

1、優(yōu)秀的溝通能力。能主動和用戶及項目團隊進行有效溝通，理解對方的溝通需求，識別問題；

2、優(yōu)秀的文檔制作能力。能通過文檔的形式匯總用戶需求，并引導更有效的溝通；

3、有項目管理經驗，不限于新規(guī)項目和迭代項目；

4、有良好的學習能力，在新的業(yè)務領域和工作環(huán)境中可以快速適應；

5、有高度的責任感，能自我反省，并影響其他項目成員；

6、能承受壓力，更能提前識別壓力并上報高層尋求支援；

7、具備技術能力者優(yōu)先；

職位描述：

任職要求
年齡：35周歲及以內，身高175CM及以上
1、本科及以上學歷，有5年以上大型物業(yè)管理相關經驗，且在項目經理崗位工作3年以上，有高端小區(qū)管理經驗
2、有小區(qū)從工地到交付過程的經驗
3、工作經歷相對穩(wěn)定，平均司齡兩年以上
4、能夠組織協(xié)調開展物業(yè)管理工作，協(xié)助提升項目品牌知名度
5、熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握有關物業(yè)管理相關法律、法規(guī)
6、執(zhí)行力和規(guī)劃能力強，富有團隊合作及敬業(yè)精神，制定物業(yè)管理計劃并協(xié)調實施，具有較強的社交網(wǎng)絡和能力
崗位職責：
1、對項目整體營收負責，完成各項經營指標，制定相應經營計劃和業(yè)績增長點策略并實施，不斷提升經營業(yè)績和利潤水平；
2、執(zhí)行品牌運營標準、對項目品質進行檢查及督導、升級改造；
3、領導團隊進步，抓好團隊建設，做好員工培養(yǎng)、考核激勵等工作；
4、建立并維護良好客戶關系，處理客服中心重大事件與重大投訴等；
5、統(tǒng)籌建立健全各類物業(yè)管理檔案和資料。

職位描述：

職責描述： 職責一：統(tǒng)籌項目管理建設 1.負責集團內工程項目管理辦法、制度的制訂，搭建集團項目全過程管控體系，提升組織內各的單位項目管理能力； 2.對項目管控的相關制度、標準進項宣貫、培訓； 3.協(xié)助相關區(qū)域制定工程管理類制度、手冊； 4.組織相關培訓工作。 職責二：項目過程管控與檢查 1.通過對項目周報、月報等報表進行分析，并結合項目現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)區(qū)域在項目施工管理中的問題，及時進行相關的監(jiān)督及指導，促使項目順利進行； 2.組織統(tǒng)籌項目半年度檢查及日常項目抽查工作，對區(qū)域生產進行管控； 3.對項目檢查中存在的問題進行監(jiān)督，督促各項目進行整改； 4.對項目相關節(jié)點進行預警監(jiān)督。 職責三：部門管理工作 1.統(tǒng)籌部門管理工作，對工作任務進行分解，并對部門成員工作情況進行檢查和考核； 2.組織部門培訓，提升部門成員綜合管理水平； 3.與其他部門/區(qū)域公司間溝通、協(xié)調； 任職要求： 1.教育水平：本科及以上學歷 2.專業(yè)要求：水利水電、工程及工程管理類專業(yè)； 3.性別年齡：30-40歲； 4.從業(yè)經驗：熟悉施工行業(yè)，8年以上水利水電工程行業(yè)從業(yè)經驗，擔任過部門負責人工作。 5.專業(yè)技能：熟悉項目管理，熟悉工程行業(yè)相關法律法規(guī)，對工程現(xiàn)場問題敏感切有較強判斷力，熟悉合同管理，有大型國企、央企工作經驗者優(yōu)先； 6.通用技能：良好的溝通協(xié)調、團隊管理和組織管理能力，具備較強的書面表達能力； 7.個性特質：忠誠敬業(yè)，工作計劃性強、執(zhí)行力強，責任心強、踏實肯干，較強的抗壓能力，善于思考，做事公平公正； 8. 其它：能適應出差。

職位描述：

職責描述： 職責一：統(tǒng)籌項目管理建設 1.負責集團內工程項目管理辦法、制度的制訂，搭建集團項目全過程管控體系，提升組織內各的單位項目管理能力； 2.對項目管控的相關制度、標準進項宣貫、培訓； 3.協(xié)助相關區(qū)域制定工程管理類制度、手冊； 4.組織相關培訓工作。 職責二：項目過程管控與檢查 1.通過對項目周報、月報等報表進行分析，并結合項目現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)區(qū)域在項目施工管理中的問題，及時進行相關的監(jiān)督及指導，促使項目順利進行； 2.組織統(tǒng)籌項目半年度檢查及日常項目抽查工作，對區(qū)域生產進行管控； 3.對項目檢查中存在的問題進行監(jiān)督，督促各項目進行整改； 4.對項目相關節(jié)點進行預警監(jiān)督。 職責三：部門管理工作 1.統(tǒng)籌部門管理工作，對工作任務進行分解，并對部門成員工作情況進行檢查和考核； 2.組織部門培訓，提升部門成員綜合管理水平； 3.與其他部門/區(qū)域公司間溝通、協(xié)調； 任職要求： 1.教育水平：本科及以上學歷 2.專業(yè)要求：水利水電、工程及工程管理類專業(yè)； 3.性別年齡：30-40歲； 4.從業(yè)經驗：熟悉施工行業(yè)，8年以上水利水電工程行業(yè)從業(yè)經驗，擔任過部門負責人工作。 5.專業(yè)技能：熟悉項目管理，熟悉工程行業(yè)相關法律法規(guī)，對工程現(xiàn)場問題敏感切有較強判斷力，熟悉合同管理，有大型國企、央企工作經驗者優(yōu)先； 6.通用技能：良好的溝通協(xié)調、團隊管理和組織管理能力，具備較強的書面表達能力； 7.個性特質：忠誠敬業(yè)，工作計劃性強、執(zhí)行力強，責任心強、踏實肯干，較強的抗壓能力，善于思考，做事公平公正； 8. 其它：能適應出差。

職位描述：

崗位職責：1)負責所在海外區(qū)域市場客戶訂單的洽談，完成團隊銷售任務2)負責規(guī)劃、建立、維護、推進客戶連接，與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關系3)準確理解客戶需求，解決客戶問題4)處理團隊安排的其它事務崗位要求：1)正直、誠信、團隊精神2)具備較強的溝通能力和問題分析解決能力，良好的學習能力3)具備優(yōu)秀的客戶服務意識和一定市場敏感度4)英語聽說讀寫熟練，可作為工作語言（擁有小語種優(yōu)先） 上班地址：上海市金山工業(yè)區(qū)夏寧路666弄145號 年齡要求：20-35歲 職能類別：貿易/外貿專員/助理 關鍵字：外貿業(yè)務員英語西班牙語法語俄語

職位描述：

崗位職責： 1. 負責建筑機電安裝工程項目的全面管理，確保項目質量、進度、成本、安全等目標的實現(xiàn)。 2. 負責項目的合同履行，協(xié)調各方資源，處理項目過程中的各類問題。 3. 負責項目團隊的管理和建設，提升團隊執(zhí)行力和工作效率。 崗位要求： 1. 5年以上建筑機電安裝工程項目經驗。 2. 近5年承擔過單項合同額800萬元以上的建筑機電安裝工程2項。 3. 具備較強的項目管理和團隊協(xié)作能力，有央企工作經驗者優(yōu)先。 薪資待遇：六險兩金，帶薪年休假，工裝，年度健康體檢

職位描述：

1、根據(jù)項目任務書要求，分解項目任務，做好項目執(zhí)行中的節(jié)點管控，推動項目按時交付和成功驗收；

2、根據(jù)與售前技術支持人員確定的技術細節(jié)制定書面資料，與客戶書面確認；3、根據(jù)項目任務書要求，編制項目計劃，下發(fā)項目執(zhí)行任務單至各部門；

4、根據(jù)項目計劃，按照質量與成本最優(yōu)結合的原則，組建項目團隊，明確團隊成員職責和分工，確保團隊協(xié)同作戰(zhàn)，定期組織項目團隊會議，分享進展、研討過程中發(fā)生的問題，并協(xié)調資源解決問題；

5、項目進度監(jiān)控，根據(jù)項目實際情況，及時調整計劃以應對變化，確保項目按時完成；

6、制定項目質量標準和質量保障措施，確保項目成果符合公司要求和客戶要求；

7、精細管理項目進度，密切關注進度變化，及時調整資源配置，避免資源浪費和成本超支；發(fā)現(xiàn)成本控制中存在的問題和不足時，及時加以改進；

任職資格：

1、化工或機械工程專業(yè)專科及以上學歷，45歲以內；

2、5年以上粉體行業(yè)工作經驗，對本行業(yè)精通，有豐富的項目管理經驗；

3、具備較強的項目計劃能力，項目管理與控制能力，團隊領導能力；

4、善于溝通，具有一定的商務談判技能和現(xiàn)場決策能力；

5、品行端正、學習力、理解能力強，具有一定的抗壓、溝通能力；

6、能適應出差。

職位描述：

Why Choose Us? Join in Smart Infrastructure, be Zero Carbon Pioneer for a
Better Tomorrow! Siemens Smart Infrastructure combines the real and digital
worlds, by making cities smarter, energy greener, we contribute to
sustainability and decarbonization. We build a better future for cities,
societies, and industries to change the lives of billions of people for the
better. We develop networks that supply our cities with light and heat
intelligently and we know our way around automation and digitalization in the
process and manufacturing industries. We are looking for smart thinkers and
innovation drivers, clever minds that can tackle the most exciting challenges
and make the impact in a unique mission to create a better tomorrow for
society. People like you, what are you waiting for?
What will you do if join us? ? Collect and analyze the business demands from
stakeholders 收集和分析相關部門的業(yè)務需求 ? Developing project scopes and objectives,
involving all relevant stakeholders and ensure resource availability and
allocation 制定項目范圍和目標，讓所有相關者參與，確保資源的提供和分配 ? Coordinate internal resources and
third parties/vendors for the flawless execution of projects.
協(xié)調內部資源和第三方/供應商，以完美執(zhí)行項目。 ? Develop a detailed project plan to track progress and
action logs 制定詳細的項目計劃以跟蹤進度和操作日志 ? Organize and lead project meetings and follow
project status report to stakeholders and project team to drive deliverables to
schedule and develop resolutions to mitigate risks/issues.
組織和領導項目會議，并跟蹤相關者和項目團隊提交的項目狀態(tài)報告，以推動可交付成果，以安排和制定解決方案以減輕風險/問題。 ? Lead project
execution to ensure standard Project Management best practices are deployed
領導項目執(zhí)行，以確保部署標準的項目管理最佳實踐 ? Perform risk management to minimize project risks and
escalate if required. 執(zhí)行風險管理以最大限度地降低項目風險，并在需要時升級。 ? Create and maintain
comprehensive project documentation and prepare reports for leadership.
創(chuàng)建和維護全面的項目文檔，并為領導層準備報告 ? Ensure that all projects are delivered on-time, within
scope and within budget. 確保所有項目在規(guī)定范圍和預算范圍內按時交付。 ? Develop and maintain training
materials, provide daily technical support 編制和維護培訓材料, 提供日常的技術支持
Who are we looking for? ? Bachelor’s Degree or above. 本科及以上學歷 ? 2 years’
professional experience on project management. 2 多年的項目管理專業(yè)經驗。 ? Be familiar
the process in one of the following function at least: SCM, CRM, BA, etc.
至少熟悉以下某一職能的流程：SCM，CRM，BA等。 ? Have a great passion for process optimization,
automation, and digitalization. Have capability of analyzing complex tasks.
對流程優(yōu)化、自動化和數(shù)字化充滿熱情。具有分析復雜任務的能力。 ? Be a problem solver and analytical thinker,
able to communicate smoothly across teams. 良好的問題解決和分析能力，能夠跨團隊順利溝通 ? Excellent
communication and organizational skills as well as ability to work
independently. 優(yōu)秀的溝通和組織能力以及獨立工作的能力。 ? Good English.至少能用英語進行讀寫
What we offer?We offer a collaborative and caring environment with strong
focus on life-long learning, result-based recognition, and competitive benefit
options. We live up to a culture of team spirit, trust and mutual respect, a
culture that celebrates diversity and inclusion with various backgrounds,
nationalities, expertise, and mindsets. You are encouraged to shape your
personal development. Siemens offers flexible ways of working and we care for
each other’s well-being. It is our priority to enable you to stay resilient and
relevant in a permanently changing world.