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職位描述：

1.負責車間制程及成品入庫質(zhì)量檢驗，保證質(zhì)檢工作有序、順利進行，確保產(chǎn)品符合技術(shù)設計的要求；
2.負責解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題,處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善；
3.協(xié)助部門領導對產(chǎn)品質(zhì)量缺陷或質(zhì)量事故的調(diào)查、分析工作，提出糾正和預防措施及處理意見；
4.定期召開檢驗員的各項培訓工作，包括產(chǎn)品、工藝及質(zhì)量工具；
5.負責指導和調(diào)配過程檢驗員的工作及新標準培訓；編制各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗標準與文件；負責反饋事項的總結(jié)分析及推動內(nèi)部改善；
6.完成上級領導交待的其他工作事項。

職位要求：
1.大專以上學歷，電子電器類、機電一體化專業(yè)、機械設計制造及其自動化專業(yè)；
2.3-5年以上在企業(yè)進行質(zhì)量管理及分析的工作經(jīng)驗；
3.質(zhì)量工程師相關(guān)的資歷證書、熟練掌握檢測技術(shù)、掌握質(zhì)量五大工具、控制計劃、QC七大手法的編制和運用；熟悉檢驗流程及標準 ；
4.英語讀寫能力、有良好的人際交往溝通、協(xié)調(diào)能力、解決問題的決策判斷和執(zhí)行能力、具有樂觀、積極的心態(tài)，抗壓能力強、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。
工作地點：上海

職位描述：

崗位職責： 1.負責公司內(nèi)部、過程/成品檢驗的現(xiàn)場指導，實現(xiàn)對產(chǎn)品質(zhì)量控制目標。 2.負責外協(xié)件及供應商質(zhì)量管理。 3.維護并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系（TS16949），并確保其有效運行； 4.配合生產(chǎn)部門進行產(chǎn)品生產(chǎn)及質(zhì)量控制； 5.分析產(chǎn)品及過程產(chǎn)品失效原因，并提出改進方案。 6.配合客戶對公司內(nèi)部過程審核，對客戶提出異議及問題點制定改進方案。 任職要求： 1.機械類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有同行業(yè)質(zhì)量管理工程師三年以上經(jīng)驗。 2.熟悉齒輪、齒條、熱處理等加工工藝，有齒輪、齒條加工管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.熟悉TS16949質(zhì)量管理體系，有質(zhì)量管理體系的培訓經(jīng)驗，（有內(nèi)審員證書優(yōu)先）。 4.熟悉并熟練的運用5大質(zhì)量管理手冊，能夠獨立審核PPAP文件。

職位描述：

1、負責質(zhì)量管理體系維護；負責協(xié)助部長制定公司年度質(zhì)量目標、計劃,并負責實施；體系文件的修訂、質(zhì)量認證等； 2、負責產(chǎn)品質(zhì)量管理，進行產(chǎn)品質(zhì)量管理統(tǒng)計分析和質(zhì)量改進,及時準確提供有關(guān)質(zhì)量檢驗信息,推進質(zhì)量改進工作；進行生產(chǎn)和檢驗中發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題分析、解決、跟蹤； 3、負責試產(chǎn)產(chǎn)品測試與質(zhì)量問題跟蹤； 4、負責協(xié)助部長進行物料、產(chǎn)品檢驗管理； 5、負責質(zhì)量工具的推廣和使用； 6、負責計量和理化相關(guān)工作； 7、協(xié)調(diào)質(zhì)量內(nèi)部人員與任務指派, 日常工作的監(jiān)督和考核； 8、完成上級領導交辦的其它任務。 任職條件： 1、全日制大專以上學歷，電子電器、儀器儀表等相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上工作經(jīng)驗，會英語； 3、熟悉使用電腦及 office 辦公軟件； 4、熟悉質(zhì)量管理體系、具備質(zhì)量專業(yè)基礎知識、熟練使用質(zhì)量管理工具和方法比如：QC七大工具、 8D等知識，有質(zhì)量管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責：
1、項目前期質(zhì)量工作，新產(chǎn)品數(shù)據(jù)進行設計評審；
2、檢具

職位描述：

崗位職責：
1、建立產(chǎn)品樣品的實物、文案數(shù)據(jù)檔案庫，新產(chǎn)品送樣，出廠檢驗報告
2、作業(yè)指導書編制，產(chǎn)線質(zhì)量指導，對檢驗員無法判定的產(chǎn)品進行評審
3、解決客訴，及時回復客戶8D報告等


要求：
1、從事塑膠類產(chǎn)品質(zhì)量管理工作2年以上。
2、熟悉注塑產(chǎn)品的各種問題和問題分析能力，并能提供有效的預防措施能力。
3、有駕照會開車者優(yōu)先
4、上班時間：8-17點，提供午餐，***

職位描述：

工作職責

1、客戶0km/保修投訴處理

（1）與故障分析、供應商質(zhì)量、過程質(zhì)量等團隊密切合作，推動0公里的8D調(diào)查和OEM的保修索賠;

（2）向OEM報告，滿足客戶的要求，包括響應時間、理解和驗收;

（3）非常了解OEM的供應商管理系統(tǒng)和T1主機廠的KPI,承擔全部責任，推動取得良好的表現(xiàn)；

2、準備新項目的PPAP，以供客戶批準

與項目團隊密切合作，遵循客戶的項目時間計劃，推動PPAP的準備、提交和客戶審批

3、協(xié)調(diào)客戶審計

（1）組織和準備客戶審核/訪問，例如確定日期、議程、內(nèi)部準備；

（2）在審核期間記錄和總結(jié)客戶的發(fā)現(xiàn)；

（3）與跨職能團隊密切合作，及時推動此次發(fā)現(xiàn)的行動計劃；

4、獲得流程變更的客戶批準

與CCB（變更控制委員會）流程中的跨職能團隊密切合作，將變更通知客戶，并根據(jù)時間表獲得客戶的批準

5、領導可能要求履行的其他職責

任職資格

1、大專及以上學歷，取得學士學位證；

2、3年在汽車行業(yè)公司的質(zhì)量、工藝功能工作經(jīng)驗；

3、有T1主機廠客戶質(zhì)量體驗者優(yōu)先；

4、良好的溝通能力，在跨職能和全球團隊內(nèi)有效工作；

5、英語流利可作為工作語言。

職位描述：

崗位職責
1. 客戶質(zhì)量對接與問題處理
- 作為客戶與公司內(nèi)部的質(zhì)量溝通橋梁，負責處理客戶反饋的質(zhì)量問題，推動8D報告及根本原因分析（RCA），確保問題閉環(huán)管理。
- 定期拜訪客戶，收集客戶使用場景數(shù)據(jù)，推動廠內(nèi)測試環(huán)境搭建以復現(xiàn)問題，提升客戶滿意度。
2. 質(zhì)量改進與數(shù)據(jù)分析
- 分析客戶投訴數(shù)據(jù)，識別質(zhì)量趨勢，主導質(zhì)量改進項目（如降低退貨率、提升良品率），并推動跨部門（研發(fā)、生產(chǎn)、供應鏈）實施改善措施。
- 定期輸出客戶質(zhì)量周報/月報，匯總關(guān)鍵問題及改善進展，向管理層匯報。
3. 質(zhì)量體系與標準執(zhí)行
- 參與公司質(zhì)量管理體系（ISO 9001、IATF 16949等）的運行與優(yōu)化，確?？蛻籼厥庖螅–SR）在內(nèi)部流程中的落地。
- 協(xié)助客戶審核（如二方審核），主導不符合項的整改及驗證。
4. 新產(chǎn)品導入（NPI）支持
- 參與新產(chǎn)品開發(fā)階段的質(zhì)量策劃（APQP），確?？蛻糍|(zhì)量需求（CTQ）在研發(fā)及試產(chǎn)階段得到滿足。
- 主導客戶樣機驗收測試，制定客戶端的質(zhì)量驗收標準。

任職要求
1. 教育背景
- 本科及以上學歷，機械、電子、自動化、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗
- 3年以上客戶質(zhì)量工程師（CQE）或售后質(zhì)量相關(guān)經(jīng)驗，機器人、自動化設備或汽車行業(yè)優(yōu)先。
- 熟悉機器人核心部件（如伺服電機、減速機、傳感器）的常見失效模式及解決方案者更佳。
3. 專業(yè)技能
- 精通質(zhì)量工具（8D、5Why、FMEA、SPC等），能獨立撰寫客戶質(zhì)量報告。
- 熟悉產(chǎn)品認證標準（CE、UL、3C等）及可靠性測試方法。
- 具備數(shù)據(jù)分析能力（如Minitab、Excel），能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動質(zhì)量改善。
4. 軟技能
- 出色的溝通與協(xié)調(diào)能力，能高效對接客戶及內(nèi)部團隊。
- 抗壓能力強，適應短期出差（客戶現(xiàn)場支持）。
5. 加分項
- 有ISO 9001/IATF 16949內(nèi)審員證書。
- 熟悉機器人行業(yè)標準（如ISO 10218、GB/T 12642）。

職位描述：

【待遇】

市區(qū)有班車、工資面談、高溫補貼、話費補貼、年底雙薪，每年調(diào)薪；六險一金、 國家法定節(jié)假日及帶薪年假、工作餐、節(jié)日禮金、生日卡、年度體檢、每月生日聚餐、多樣化培訓等福利。

【崗位要求】

• 大專以上學歷，機械/模具/材料/車輛工程等相關(guān)專業(yè)，
• 要求有兩年以上汽車行業(yè)內(nèi)相關(guān)經(jīng)驗，熟悉注塑工藝或汽車內(nèi)飾件；
• 英語聽說讀寫熟練者優(yōu)先；
• 了解汽車行業(yè)體系，如：IATF16949，ISO14001、ISO45001等。
  

【崗位職責】

1、負責量產(chǎn)后產(chǎn)品的封樣件、檢驗作業(yè)指導書的更新與維護；

2、負責日常進貨不良品的處理及供應商產(chǎn)品的狀態(tài)確認；

3、負責組織內(nèi)部重大不合格品評審；

4、負責對檢驗培訓質(zhì)量標準及檢具操作；

5、負責對所屬項目客戶投訴、抱怨的處理；

6、負責配合產(chǎn)品項目前期開發(fā)到量產(chǎn)的交接文件，及產(chǎn)品的質(zhì)量狀況交接工作；

7、負責每月客戶處質(zhì)量問題的統(tǒng)計；

8、完成公司領導交辦的其他工作任務。

職位福利：五險一金、通訊補助、帶薪年假、免費班車、節(jié)日福利、包吃、14薪、周末雙休

職位描述：

工作內(nèi)容
1.過程質(zhì)量策劃：
制定產(chǎn)品質(zhì)量控制計劃和檢驗規(guī)范，并支持維護和QC培訓；
2.問題解決：
主導質(zhì)量異常分析，制定糾正措施及長期措施，實施措施驗證，并跟蹤問題關(guān)閉；
3.過程質(zhì)量監(jiān)控與改進：
對生產(chǎn)過程進行監(jiān)控，運用質(zhì)量工具分析質(zhì)量數(shù)據(jù)（直通率、售后故障率等），識別潛在變異，組織改進活動；
4.變化點管理：
監(jiān)控生產(chǎn)過程變化點導入，跟蹤變化點驗證，管理變更記錄；

任職要求：
1.對塑膠件、機加工件、PCBA、線束、傳感器類零件有一定了解；熟悉常見裝配工藝
2.具備分析及解決問題能力；
3.良好的團隊協(xié)作及溝通能力，包括和外部客戶；
4.有機器人生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先；

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、根據(jù)ISO/IATF的要求，進行審核資料的準備。進行不符合報告的整理以及提交。
2、根據(jù)設計開發(fā)控制程序，進行APQP/PPAP部門文件的編制及整合工作。
3、根據(jù)CPK/CMK/MSA分析操作手冊，進行制程能力、設備能力、測量系統(tǒng)分析。
4、每日現(xiàn)場巡檢，識別過程風險點和質(zhì)量隱患，問題點的匯總、分析，跟蹤生產(chǎn)車間的改善措施。
5、來料、制程、退貨、客訴等異常問題的匯總，確保臺賬的及時性和數(shù)據(jù)準確性。
任職要求：
有相關(guān)工作經(jīng)驗，了解IATF16949基本要求。IATF16949內(nèi)審員

職位描述：

崗位職責： 1、負責從樣品到量產(chǎn)整個生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制，尋求通過測試、控制及改進流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量； 2、新產(chǎn)品質(zhì)量策劃、PQR組織評審報告； 3、負責解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題，處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善； 4、負責產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進，處理客戶投訴并提供解決措施； 5、制定各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗標準與文件； 6、領導安排的其他工作。 崗位要求： 1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷；（經(jīng)驗豐富者學歷可適當放寬） 2、3年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗； 3、熟悉掌握QC七大手法及8D報告； 4、熟悉了解ERP、MES等系統(tǒng)； 5、熟練使用各種檢驗檢測設備； 6、熟悉掌握ISO9000,ISO14000,ISO18000等體系流程； 7、為人誠實可靠，有責任心，有良好的團隊合作精神。

職位描述：

1.對客戶/工程現(xiàn)場反饋的問題進行整理和分析，為設備問題改進和質(zhì)量保證提供依據(jù)；
2.工程退件、補件跟蹤處理，確認問題并反饋供應商協(xié)助提交分析/檢測報告；
3.對設備質(zhì)量問題進行持續(xù)改進。通過數(shù)據(jù)分析和管理，發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題，提高設備質(zhì)量和客戶滿意度；
4.協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部資源，解決客戶投訴和問題。確保問題得到及時解決，提高客戶/工程現(xiàn)場滿意度；
5.參與培訓和知識分享。提升團隊成員的質(zhì)量意識和技能水平，促進團隊成長和發(fā)展；
6.完成上級領導交待的其他工作事項。

任職要求：
1.本科以上學歷,工程專業(yè)或理工類專業(yè)大專；
2.3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗或過程審核的經(jīng)驗；
3.具備質(zhì)量管理理論知識，熟悉各種質(zhì)量認證體系或質(zhì)量管理規(guī)范；
4.熟悉品質(zhì)管理方法，熟練掌握檢測技術(shù)、掌握質(zhì)量五大工具、控制計劃、QC七大手法的編制和運用；三體系內(nèi)審員培訓或三體系內(nèi)審員證書；
5.良好的英文讀寫水平，邏輯思維能力強，良好的溝通技巧；抗壓能力強、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。

職位描述：

崗位職責:

崗位職責：

1、項目前期質(zhì)量工作，新產(chǎn)品數(shù)據(jù)進行設計評審；

2、檢具

職位描述：

【待遇】

市區(qū)有班車、工資面談、高溫補貼、話費補貼、年底雙薪，每年調(diào)薪；六險一金、 國家法定節(jié)假日及帶薪年假、工作餐、節(jié)日禮金、生日卡、年度體檢、每月生日聚餐、多樣化培訓等福利。

【崗位要求】

• 大專以上學歷，機械/模具/材料/車輛工程等相關(guān)專業(yè)，
• 要求有兩年以上汽車行業(yè)內(nèi)相關(guān)經(jīng)驗，熟悉注塑工藝或汽車內(nèi)飾件；
• 英語聽說讀寫熟練者優(yōu)先；
• 了解汽車行業(yè)體系，如：IATF16949，ISO14001、ISO45001等。
  

【崗位職責】

1、負責量產(chǎn)后產(chǎn)品的封樣件、檢驗作業(yè)指導書的更新與維護；

2、負責日常進貨不良品的處理及供應商產(chǎn)品的狀態(tài)確認；

3、負責組織內(nèi)部重大不合格品評審；

4、負責對檢驗培訓質(zhì)量標準及檢具操作；

5、負責對所屬項目客戶投訴、抱怨的處理；

6、負責配合產(chǎn)品項目前期開發(fā)到量產(chǎn)的交接文件，及產(chǎn)品的質(zhì)量狀況交接工作；

7、負責每月客戶處質(zhì)量問題的統(tǒng)計；

8、完成公司領導交辦的其他工作任務。

職位福利：五險一金、通訊補助、帶薪年假、免費班車、節(jié)日福利、包吃、14薪、周末雙休

職位描述：

崗位職責
1. 研發(fā)質(zhì)量體系搭建
- 參與機器人產(chǎn)品研發(fā)全流程質(zhì)量策劃，建立研發(fā)階段的質(zhì)量控制體系（如APQP），確保質(zhì)量要求嵌入產(chǎn)品開發(fā)各階段。
- 制定研發(fā)質(zhì)量標準和規(guī)范，包括設計評審（DR）、測試驗證（DVT/PVT）等關(guān)鍵節(jié)點的質(zhì)量門控。
2. 設計質(zhì)量控制
- 主導設計失效模式分析（DFMEA），識別關(guān)鍵質(zhì)量特性（CTQ），推動設計風險預防措施落地。
- 參與硬件（結(jié)構(gòu)/電氣）和軟件（算法/控制）的設計評審，確?？芍圃煨裕―FM）和可靠性（DFR）要求得到滿足。
3. 測試驗證管理
- 制定產(chǎn)品測試計劃（包括環(huán)境試驗、壽命測試、EMC測試等），監(jiān)督測試執(zhí)行并分析失效數(shù)據(jù)。
- 推動測試自動化，優(yōu)化測試覆蓋率，提升研發(fā)驗證效率。
4. 跨部門質(zhì)量協(xié)同
- 聯(lián)動研發(fā)、生產(chǎn)、供應鏈團隊，確保設計質(zhì)量要求轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)檢驗標準（如SIP）。
- 支持新產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)（NPI），主導研發(fā)到量產(chǎn)的質(zhì)量移交，推動量產(chǎn)問題閉環(huán)。
5. 質(zhì)量數(shù)據(jù)分析與改進
- 建立研發(fā)質(zhì)量數(shù)據(jù)庫，分析歷史問題（如市場投訴、測試失效），推動技術(shù)沉淀和設計優(yōu)化。
- 運用六西格瑪、TRIZ等方法論，主導技術(shù)攻關(guān)項目，提升產(chǎn)品可靠性。

任職要求
1. 教育背景
- 碩士及以上學歷，機械、電子、自動化、計算機等相關(guān)專業(yè)（優(yōu)秀本科生可放寬）。
2. 工作經(jīng)驗
- 3年以上研發(fā)質(zhì)量、測試或可靠性工程經(jīng)驗，機器人、智能硬件或汽車電子行業(yè)優(yōu)先。
- 熟悉機器人核心模塊（如運動控制、傳感器融合、SLAM算法）的研發(fā)流程及質(zhì)量管控要點。
3. 專業(yè)技能
- 精通研發(fā)質(zhì)量工具（DFMEA、DRBFM、DOE等），熟悉敏捷開發(fā)（Scrum）中的質(zhì)量控制方法。
- 掌握可靠性測試標準（如IEC 60068、GB/T 2423），具備測試方案設計能力。
- 熟練使用數(shù)據(jù)分析工具（Python/Minitab/JMP），能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動設計優(yōu)化。
4. 軟技能
- 邏輯清晰，具備技術(shù)文檔撰寫和跨團隊協(xié)調(diào)能力。
- 對技術(shù)敏感，能快速理解復雜系統(tǒng)（如機電一體化產(chǎn)品）的質(zhì)量風險點。
5. 加分項
- 有功能安全（ISO 13849）或自動駕駛（ISO 26262）相關(guān)經(jīng)驗。
- 熟悉ROS/ROS2系統(tǒng)或嵌入式開發(fā)流程。