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職位描述：

崗位職責：
1.負責所轄品牌、區(qū)域原有及新開店鋪銷售目標預測及實現(xiàn)，VIP管理、競品市占率等關鍵銷售指標達成；控制店鋪損益，完成公司盈利指標；
2.負責所轄品牌零售業(yè)務工作對接溝通，促進品牌業(yè)績發(fā)展；
3.負責所轄店鋪的商場關系維護，活動談判、合約續(xù)簽，爭取利益；
4.洞悉競品情況（銷售狀況、市場活動及發(fā)展），收集市場資訊，為決策提供依據(jù)，并在本區(qū)域范圍內決定促銷活動計劃等；
5.日常零售營運管理，與相關商品、市場及視覺等相關部門緊密溝通，定期回顧影響業(yè)績關鍵問題并及時做出調整；
6.策劃和組織本區(qū)域內的大型活動的策劃，實施與評估，比如POP-UP快閃點和店慶；
7.所轄品牌、區(qū)域內商品整合，了解商品銷售狀況，top款進行區(qū)域內集中， 滯銷款提出銷售話術，通路及零售店鋪組貨買貨能力；
8.零售人員招募，整合、優(yōu)化管理團隊; 培養(yǎng)、儲備優(yōu)秀人才。正確傳達公司政策，提高團隊執(zhí)行力，不斷提升組織能力和效率。
任職要求：
1.大專及以上學歷，5年以上進口服裝、休閑鞋品牌批發(fā)零售及KPI管理經驗；
2.具備一定的陳列技能，數(shù)據(jù)分析能力，商品運營；
3.熟悉品牌部門作業(yè)流程、跨部門溝通協(xié)調，與品牌、商場建立合作伙伴關系的能力；
4.對零售團隊輔導和反饋的能力，強大的溝通、影響力、說服力和指導能力及多工作任務能力。

職位描述：

職業(yè)職能： 1、負責公司業(yè)務前期服務,現(xiàn)場查看,可行性分析,匯報給直屬上級 2、根據(jù)業(yè)主要求水質水量獨立編制工藝圖,水量平衡圖、高程圖 3、根據(jù)現(xiàn)場查看內容編制物料清單并核算價格,獨立完成成本控制表 4、根據(jù)現(xiàn)場實際情況及成本控制表將相應物料下單至采購部門 5、現(xiàn)場指導作業(yè)人員安裝,配合品質部門把控質量 6、根據(jù)現(xiàn)場實際情況與工藝圖,配合調試工程師完成現(xiàn)場調試工作 7、根據(jù)現(xiàn)場實際情況編制竣工資料,包含且不僅包含設備、閥門、管路等承認資料,驗收資料等 8、協(xié)助制定水處理各類生產技術規(guī)范、規(guī)則、標準等 9、協(xié)助各項目現(xiàn)場提供水處理相關技術支持,協(xié)助解決各現(xiàn)場常見的技術問題 10、領導交辦的其他工作 職業(yè)要求： 1、大學本科以上學歷,環(huán)境工程、給排水、機械設計等相關專業(yè)接受應屆生 2、5年以上的工作經歷,3年以上相關崗位管理工作經驗 3、有C1或以上機動車駕駛證,能夠應對短期出差,承受較大的工作壓力 4、熟悉水處理常規(guī)工藝,具備工業(yè)超純水或工業(yè)廢水處理經驗優(yōu)先 5、熟練應用OFFICE辦公軟件,CAD制圖精通 6、有一定的組織協(xié)調能力,較強的責任心,良好的溝通能力,有團隊合作精神 7、提供住宿 餐補 五險一金 8、薪資待遇：月薪 獎金 9、工作區(qū)域：上?？偛浚ㄉ虾Ｊ袑毶絽^(qū)羅涇飛云路121號）

職位描述：

職位描述： 1、負責全行機構自貿區(qū)業(yè)務的營銷推動，協(xié)助經營單位為跨國集團企業(yè)設計各類跨境/離岸金融服務方案，推動對接各類重點項目落地，幫助企業(yè)實現(xiàn)全球化經營發(fā)展中的各類金融需求。 2、負責全行自貿區(qū)業(yè)務的產品管理，包括產品創(chuàng)新、機構培訓、經營督導、系統(tǒng)改造等事宜，不斷完善自貿區(qū)/離岸產品體系。 3、負責全行自貿區(qū)業(yè)務的研究工作，定期開展市場/同業(yè)調研、起草業(yè)務分析報告，密切關注全球宏觀市場、外部監(jiān)管動向等因素，發(fā)掘市場業(yè)務機遇。 4、負責開展我行自貿區(qū)業(yè)務培訓指導和品牌宣傳。 任職要求： 1、年齡原則上不超過35周歲，特別優(yōu)秀的可放寬至38周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日； 2、大學本科及以上學歷，經濟、金融、外語等相關專業(yè)，大學英語六級（含）以上，具備良好的英語水平； 3、具備3年及以上國有大行、股份制銀行和優(yōu)秀城商行總分行層級同類崗位從業(yè)經驗，具有國際或離岸業(yè)務經驗者優(yōu)先； 4、具備較強的文字處理能力、語言表達能力、邏輯思維能力，工作踏實細致、認真嚴謹，具備較強的責任心與團隊合作精神、較強的抗壓能力與人際溝通能力； 5、具備國際銀團、離岸債券、外匯交易等業(yè)務經驗者優(yōu)先；或熟悉中國人民銀行、外匯管理局相關政策（自貿、外匯、跨境）者優(yōu)先； 6、通過CFA、CPA、FRM、司法考試或英語聽說讀寫熟練者優(yōu)先； 7、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親和近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。

職位描述：

崗位職責：

負責中央活力區(qū)商業(yè)項目費用收繳、經營輔導、日常經營、多種經營活動的籌劃，及部門規(guī)章制度的執(zhí)行
1、按公司的整體要求，做好中央活力區(qū)商業(yè)項目環(huán)境、營運質量、商戶維護管理等工作，保證項目的正常營運；
2、負責中央活力區(qū)商業(yè)項目經營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理，并做好活力PARK經營信息情況分析；
3、組織本部門員工具體落實工作內容與指標，制訂相關工作流程、工作計劃及各種業(yè)務報表；
4、負責組織租金、物業(yè)管理費及能源費等各項費用的具體收繳工作，并達到公司制定的收繳率；
5、負責管理、監(jiān)督和檢查日常投訴、報修等工作情況，檢查本部門的各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況；
6、組織開展各類商戶經營輔導工作，并組織員工業(yè)務培訓，提升整體經營水平；
7、完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求

1、大專及以上學歷， 經濟管理、市場營銷、物業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先
2、5年以上相關工作經驗，2年以上同崗位工作經驗
3、 具有一定的營運管理經驗，熟悉當?shù)厣倘洜I與管理情況，有組織協(xié)調能力和管理經驗，精通商戶管理，運營分析

職位描述：

招聘要求：1、25-40歲、高中及以上學歷；2、二年以上制造類型企業(yè)倉庫工作經驗；3、熟悉倉儲操作流程及庫房的5S管理工作；4、良好的溝通、分析能力及團隊合作精神，工作認真、責任心強；5、熟練使用Office Excel 等辦公軟件；有用友ERP使用經驗者優(yōu)先；6、有模具管理工作經驗工作職責1、負責管理倉庫存放模具（包括模具進出），要準確無誤；2、對所管系列產品建立手工帳本，每次進倉或出倉都要及時記錄，且保證數(shù)據(jù)絕對正確；3、定期與倉庫核對數(shù)據(jù)并實地盤點，檢查監(jiān)督出、入庫手續(xù)； 4、定期對模具進行保養(yǎng)及維護5、做好“5S”工作；6、完成上級交辦的其他工作。工作地點：上海（嘉興）

職位描述：

崗位要求： 1.年齡30-50歲，性別不限，身體健康，無不良嗜好； 2.化學相關專業(yè)本科以上學歷，應用化學、精細化學等尤佳； 3.工作經驗：三年(包括三年）以上外企或國內同行業(yè)知名企業(yè)的產品研發(fā)經驗； 4.能力要求：理論基礎扎實，實際研發(fā)經驗豐富，動手能力強，熟悉各種常用原料的性能，對知名國外品牌的原料性能有一定的了解且有過實際應用經驗，能夠獨立設計產品配方，改良產品性能，針對性的根據(jù)客戶現(xiàn)場反饋的問題改進產品配方結構，持續(xù)保持產品穩(wěn)定性及適用性。 崗位職責： 1、主要從事加工用油、清洗劑或設備用油相關研發(fā)，開發(fā)產品成功投入市場后按銷售額提成； 2、優(yōu)化產品性能； 3、對各種添加劑有較深入的了解； 4、以研發(fā)產品為主導原則，具有較強的敬業(yè)精神； 5、完成上級領導安排的其它工作；

職位描述：

一、招聘要求：（(189）-（6496）-（6577）） 1、18到50周歲,有責任心，吃苦耐勞的。 2、無不良嗜好、無犯罪記錄，能吃苦耐勞，能適應長期出海出差； 3、身體健康，無精神病、無傳染性疾病、患有重大疾病者不招收； 4、服從主管安排，能團結同事，不鬧事，做人厚道實在； 二、招聘崗位： （(189）-（6496）-（6577）） 1、普工 ： 主要負責貨物的分類，盤點、分揀、整理、核對、整理、拋錨解纜、裝箱工作、小件物品需人工搬運，大件用叉車、吊車、無重大體力活，工作簡單易學，一個航期大約15-20天，靠岸安排休息6-8天，包吃住。 2、大鍋飯廚師 ： 主要負責給公司做員工餐，30人左右大鍋菜，每天三餐，早餐煮粥，蒸饅頭；中餐和晚餐，每餐4菜一湯。做好日常的成本控制，杜絕食品原材料的浪費；遵守職業(yè)道德，搞好個人衛(wèi)生和食品衛(wèi)生，確保食品安全。 3、電焊工： 氬弧焊、手把焊負責日常損壞修補，配合技工師傅完成各項任務，及維修保養(yǎng)焊接等工作，持有證件者優(yōu)先錄用，可以學徒。 （無需工作經驗） 4、電工 ：（(189）-（6496）-（6577）） 定期巡視設備設施，保證區(qū)域的設備、供電、狀態(tài)、線路運行安全正常；做好日常維修工作，按規(guī)定做好設備的保養(yǎng)、管理工作。配合工作現(xiàn)場的檢查、管理、整改工作。可以學徒。 5、叉車工： 負責集裝箱貨物等散貨的叉放，叉車為3噸叉車。（油叉，電叉都有）， 6、押運保安： 主要負責船上集裝箱的登記貨物數(shù)量核對產品和看管，防止丟失或破損；防火防盜，隨船押運貨物，盤點數(shù)量，辦理貨物的交接手續(xù)。 7、跟單員： 負責、配交接貨物、以及核對、管理自提點貨物；負責向自提客戶提供優(yōu)質服務，并及時溝通約定提貨時間；負責款項的核對，負責及時登記客戶提取貨物情況，并按時上報。 三、薪資待遇：（(189）-（6496）-（6577）） 1、短途航線：第一個月試用期保底7500，一個月后轉正保底8500元+獎金+提成+分紅＝工資在12000元左右， 長途航線： 第一個月試用工資10000元/月，轉正15000元/月，年底另計獎金分紅。出差一趟3-6個月，回來休息一個月，帶薪休息）每月5號按時發(fā)放工資，中途用錢可申請支取，無扣押拖欠； 2、公司合同期限一年，按照勞動法規(guī)定繳納綜合保險轉正公司購買五險一金； 3、做滿一年獎年終獎1-3萬！過春節(jié)公司報銷來回路費！ 4、公司包吃住，被子工作服，工作鞋都免費提供 。外地來公司的車費，機票做滿一個月報銷。

職位描述：

崗位職責：????1、建立項目設備統(tǒng)計臺賬及設備操作人員臺賬；????2、對施工現(xiàn)場機械設備進行有效管理，做好相關臺帳，組織驗收檢查等；????3、監(jiān)督相關單位對設備進場、安裝履行驗收、檢測程序；????4、完成領導交辦的其它工作任務。????崗位要求：????1、具有大專及以上學歷，機械工程及其自動化等相關專業(yè)；????2、3年以上機械設備管理經驗，有建筑施工行業(yè)經驗的優(yōu)先考慮；????3、掌握機械設備管理方面的知識，有建筑機械設備安裝、維修、保養(yǎng)經驗，動手能力較強；????4、具備良好的組織協(xié)調能力和溝通表達能力。

職位描述：

.25-40歲，限***，熟練操作辦公軟件；2.熟悉倉庫發(fā)貨流程和ERP系統(tǒng)流程；3.進出貨物單據(jù)處理，單據(jù)進行系統(tǒng)錄入，并進行整理歸檔；4.帳目核對，做到帳物卡要符；5.部門日常報表的登記和處理；6.服從上級領導安排；7.穩(wěn)定性強優(yōu)先錄用。

職位描述：

崗位職責：

1、負責廣播鏡頭、電影攝像機的銷售端技術支持工作；
2、專業(yè)視頻產品及解決方案推廣；
3、對影視、廣電行業(yè)客戶提供技術支持服務及產品培訓服務；
4、協(xié)助銷售進行客戶關系維護和管理及解決方案的制定推廣。

要求：

1、大學本科及以上學歷，英語水平良好，22-30歲左右；
2、精通視頻拍攝流程，熟悉電影機產品知識；
3、性格開朗、有較好的溝通能力。有較強學習能力；
4、有良好的溝通表達能力，善于培訓及分享；
5、有較強的服務意識、責任心及團隊精神；
6、有電視臺、影視、廣告拍攝、紀錄片拍攝行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先；
7、可接受相關視頻和廣播專業(yè)的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。

職位描述：

1、系統(tǒng)檔案及數(shù)據(jù)庫管理：符合公司的管制品管理要求，對于易制毒產品的采購，做申請、登記、銷案，無遺漏；根據(jù)公司對商品檔案的管理要求，審核訂貨員提交的商品信息，在ERP系統(tǒng)中規(guī)范、正確錄入（新增、修改）；根據(jù)國家對特殊商品管控要求，及時更新、完善商品檔案信息；每年初按照商品分類原則對上一年的商品動銷情況進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計，重新梳理出下一年的ABC分類管理目錄；ROP計劃數(shù)據(jù)維護：合理設置、及時調整ERP系統(tǒng)、最低、安全庫存等參數(shù)。 2、供應商管理：每月初更新及維護部門《供方業(yè)績考核表》信息，保證數(shù)據(jù)信息的有效性、參考性。 3、單據(jù)處理:按訂貨員OA要求，實時更新入庫單；每日制作發(fā)票開票清單，并以OA形式通知分子公司財務。 4、賬務管理：每周按到期日拉付款確認單，提交付款申請，并以OA形式與訂貨員確認。每月協(xié)助財務勾選電子承兌匯票，并提交付款申請，寄送紙質承兌匯票。 5、牌價管理：按照訂貨員提供的進貨價格、參考市場和歷史牌價信息，在確保商品毛利率滿足規(guī)定范圍的前提下，制作并提交商品牌價設置方案，經相關審核權人審批，及時完成ERP系統(tǒng)中所有商品牌價設置（調整）；每月按照SOP操作要求，在ERP系統(tǒng)中更新子公司調撥價；對于上年做過價格調整的A類商品、A類備貨商品中上年排名前30位及其他關注商品，每季度初10日前完成兩年同比數(shù)據(jù)分析，報告當年數(shù)量和毛利同比下跌10%以上的商品明細。" 6、備貨訂單管理：參考《采購計劃綜合執(zhí)行表》提供的數(shù)據(jù)信息，合理安排采購計劃；按照庫存滿足率要求，通過ERP系統(tǒng)《催發(fā)表》、《A類每日現(xiàn)存量》、《每周未到貨訂單跟蹤》等表單提供的數(shù)據(jù)信息，及時調整計劃，確保各類商品；跟蹤計劃執(zhí)行情況、關注庫存動態(tài)，發(fā)現(xiàn)接近安全庫存的未完成計劃以及計劃預計到貨日未完成的，應立即制作催發(fā)表提交訂貨員；跟蹤催發(fā)表的反饋，并將反饋信息及時有效調整到相關系統(tǒng)參數(shù)設置；積極優(yōu)化制定采購計劃的方法和工具，提高采購計劃的準確率、有效性，達到合理的庫存保有率。 7、庫存管理：對公司庫存保有量進行科學管理，設置合理庫存周轉周期，保障庫存ABC備貨產品的供應；定期跟蹤滯銷庫存處理情況，及時調整庫存?zhèn)鋷旆椒?；協(xié)同訂貨員快速處理不合格或者退貨商品；實時制作調撥單。 8、成本管理：了解采購市場信息，熟知供應商交易信息和規(guī)則；完善產品采購比價方法，開展產品比價采購；對供應商供貨價格進行定期回顧，優(yōu)化采購價格，降低采購成本；對商品漲價的，要求有充分的理由和比價采購過程。" 9、數(shù)據(jù)分析：負責定期或按照部門負責人要求，篩選系統(tǒng)數(shù)據(jù)，進行結果分析，并出具對應報告；負責提供各類會議報告、工作總結等所需的數(shù)據(jù)分析。" 崗位要求：1、本科學歷，財務、統(tǒng)計專業(yè)優(yōu)先2、溝通良好、有一定抗壓能力 職能類別：采購員

職位描述：

工作職責 1、用戶體驗方向： 定義用戶體驗，分析競品趨勢，支持用戶體驗管理與評測驗收。 2、需求管理方向： 維護需求池，組織需求評審，編制需求進展報表。 3、用戶研究方向： 數(shù)據(jù)清洗與市場政策追蹤，支持市場研究與走訪。 4、產品企劃方向： 制定產品提案，深化產品定義，規(guī)劃上市策略與生命周期管理。 5、體驗定義方向： 定義用戶體驗觸點，融合新技術，收集市場信息，打造競爭力產品。 任職要求 ?1、本科及以上學歷，應屆畢業(yè)生需大學英語四級及以上； 2、熟練使用PPT、EXCEL等辦公軟件，了解SPSS、TABLEAU等數(shù)據(jù)分析軟件者更佳； 3、擁有車企產品定義、互聯(lián)網產品及體驗設計、智能硬件等相關行業(yè)實習經驗者優(yōu)先； 4、優(yōu)先考慮具備問題管理、需求管理經驗的人員； 5、對汽車、電子產品、設計、用戶體驗等有非常濃厚的興趣，并具備良好的學習能力和團隊合作精神。