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職位描述：

崗位職責： 1、與客戶保持日常溝通，準確理解客戶需求，需要時協(xié)助梳理客戶Brief，并精準傳達； 2、跟進項目執(zhí)行，與達人、媒體、MCN機構對接，把控KOL內容質量； 3、與媒介、策劃同事合作，及時協(xié)調處理客戶及達人的問題，予以解決，把控項目節(jié)奏； 4、協(xié)助客戶、市場、競品、消費者、媒體等前期資料收集和基礎報告；協(xié)助客戶需求的項目方案和結案； 5、根據(jù)客戶需要和上級方向，搜集、開拓達人或其他媒體資源，提供達人推薦名單及報價； 6、與財務及采購良好溝通，高效執(zhí)行公司財務及流程要求，立項、合同、付款、客戶回款、項目結算、供應商入庫等； 7、建立并維護客戶服務檔案，包括不限于客戶Brief、會議記錄、工作周報、項目周報、結案、其他項目成果等。 任職資格： 1、本科及以上學歷，3-5年以上廣告或社交相關經(jīng)驗； 2、熟悉抖音、B站、小紅書、雙微、快手等社交平臺，有社交種草或KOL執(zhí)行經(jīng)驗，希望在廣告、社交增長方向長期發(fā)展，做就要做讓自己熱愛的工作； 3、溝通能力不在話下，一定的資源協(xié)調能力，能靈活高效的以結果為導向工作，為客戶解決問題； 4、對數(shù)字有一定敏感度，有較強的邏輯思維，負責項目復盤總結； 5、希望你做事有始有終，擅長良好的團隊協(xié)作，同時還有一顆強大的內心； 6、認可公司的文化和價值觀，扁平化的管理讓你快樂享不停； 7、熟練使用Office 辦公軟件，歡迎閃閃發(fā)光的你跟我們一起做同事。

職位描述：

職位描述： 1、對業(yè)務部門進行數(shù)據(jù)需求支持，深入進行業(yè)務專題分析，基于數(shù)據(jù)分析成果，為業(yè)務部門提供商業(yè)策略建議和業(yè)務優(yōu)化方案，并與業(yè)務團隊共同推動落地； 2、在深入理解業(yè)務的基礎上，有能力搭建和持續(xù)迭代業(yè)務分析框架，沉淀分析思路與框架，推動數(shù)據(jù)產(chǎn)品的落地以及數(shù)據(jù)化運營能力建設； 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)平臺規(guī)律，特別是外賣到家業(yè)務規(guī)律，并且結合城市發(fā)展階段和策略，輔助業(yè)務決策層進行目標制定、目標管理、目標達成路徑策略輸出、過程跟進、以及閉環(huán)復盤。 任職要求： 1、統(tǒng)計學、數(shù)學、計算機等相關專業(yè)，3-5年以上商業(yè)分析、運營分析經(jīng)驗； 2、以下經(jīng)驗中至少有2個為優(yōu)勢項：商業(yè)分析/運營分析/策略制定/數(shù)據(jù)分析/運營管理等工作； 3、具備較強的總結匯報能力，能做出深入的業(yè)務專項數(shù)據(jù)分析，并形成數(shù)據(jù)分析報告； 4、邏輯思維能力強，較強的業(yè)務和行業(yè)洞察；善于與業(yè)務人員溝通，能洞察業(yè)務核心問題； 5、熟練掌握excel技能，熟練掌握SQL查詢，了解Python、 R中至少1-2種工具方法；。

職位描述：

AE 客戶專員/SAE資深客戶專員 個護/食品快消/3C/家居類客戶 業(yè)務類型social seeding campaign 工作職責： 1、與客戶保持日常溝通，準確理解客戶需求，需要協(xié)助梳理客戶Brief，并精準傳達，組織并協(xié)調團隊內的媒介、策劃成員協(xié)助完成所負責的項目； 2、負責項目執(zhí)行落地，與達人、媒體、MCN機構對接，日常數(shù)據(jù)報告，把控KOL內容質量，及時協(xié)調處理客戶及達人的問題，予以解決，確保項目進度和執(zhí)行效果，提升客戶服務品質，保證客戶滿意度； 3、協(xié)助客戶、市場、競品、消費者、媒體等前期資料收集和基礎報告；協(xié)助客戶需求的項目方案和結案； 4、與財務及采購良好溝通，高效執(zhí)行公司財務及流程要求，立項、合同、付款、客戶回款、項目結算、供應商入庫等； 5、建立并維護客戶服務檔案，包括不限于客戶Brief、會議記錄、工作周報、項目周報、結案、其他項目成果等. 任職要求： 1、本科以上學歷； 2、0-3年市場營銷或廣告行業(yè)相關工作經(jīng)驗,（以快消、個護品牌 Ec Campaign、Seeding）相關工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、能獨立承擔項目，能高效管理并推進項目，有解決問題的能力； 4、溝通能力強，對外能與客戶和其他合作方保持良好溝通并推進項目； 5、有一定專業(yè)能力，能輸出策略性思路，對創(chuàng)意有判斷能力并能給出優(yōu)化建議； 6、有快速學習和持續(xù)積累的能力/工作方法； 7、有創(chuàng)新、探索意識. 公司福利： 彈性工時、周末雙休、法定節(jié)假日； 試用期薪資不打折、有13薪及項目獎金、津貼； 定期培訓、完善的內部晉升制度； 節(jié)日福利、定期團建、年度旅游等.

職位描述：

崗位職責: 1.負責合同法律風險管理、包括合同文本及對外文件的審核，標準合同文本的制定更新、合同履約風險的評估及糾紛處理； 2.負責爭議處理，包括獨立處理起訴、被訴案件； 3. 提示業(yè)務運行中存在的各類風險進行風險提示并提出相應風險管理建議及解決辦法； 4. 商標管理，負責商標申請、復議、撤三等日常商標管理工作。 任職要求： 1.統(tǒng)招法律專業(yè)本科以上學歷； 2.五年以上工作經(jīng)驗，具備財務等綜合知識，可獨立處理法律事務； 3. 通過國家司法考試（A證）； 4.具備較好的邏輯能力及抗壓能力，了解建筑行業(yè)運行模式，具備總包/分包法律事務管理經(jīng)驗。

職位描述：

Native Speakers Wanted / Referrals Welcome] In-Vehicle UI Linguistic Review Project

【歡迎推薦/母語者】上海/北京，母語者駐場~新能源車車機界面內容走查項目

Openings: 1 native speaker per language ( Slovenian, Greek, Hungarian ； German / French / Thai / Cantonese(HK) )

Languages: (native proficiency required)

① Slovenian / Greek / Hungarian ( Shanghai (Pudong District) or Beijing ) ;

② German / French / Thai / Cantonese(HK) ( Haidian District, Beijing )

Project Dates:

① Slovenian / Greek / Hungarian：Early February 2026 – 5 consecutive working days on site (8 hours per day; specific dates negotiable)

② German / French / Thai / Cantonese(HK)：December 25-26, 2025, Haidian District, Beijing

Location:

① 2026 Feb – Shanghai (Pudong District) or Beijing – choose the more convenient city

② December 25-26, 2025, Haidian District, Beijing

Project Overview:

Synergy Translations is recruiting native speakers to assist with a linguistic review project for a long-term automotive client.

The task involves checking in-vehicle infotainment (IVI) system interface content for linguistic accuracy, punctuation, and language-related issues. The work is straightforward and focused on quality assurance.

Requirements:

- Native speaker of Slovenian / Greek / Hungarian German / French / Thai / Cantonese(HK)

- Able to communicate fluently in English or Chinese for work coordination

- Familiarity with electric vehicles (EVs) preferred

- Prior driving experience or overseas driving experience is a plus

職位描述：

職位描述： 1、參與公司對外商務合同、法律文件的審核、起草、并對其的分類、歸檔及管理; 2、獨立處理業(yè)務部門日常法律事務，為業(yè)務部門遇到的法律問題提出意見和建議， 3、處理公司業(yè)務部門涉及的糾紛、訴訟、員工關系、勞動仲裁等; 4、公司委派的其他任務。 任職要求: 1、全日制法律專業(yè)本科及以上學歷，法律功底扎 實，擁有法律執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先; 2、3-5年法務相關工作經(jīng)驗，熟悉勞動法、合同法等法律知識;有企業(yè)法務經(jīng)驗或人力資源行業(yè)法務工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具有良好的個人品質和職業(yè)道德，嚴格遵守法 律、法規(guī)，能夠忠誠地履行職責。 4、認真負責，有極強的責任心與原則性，有能力獨立思考與處理日常各類法律事務，良好的溝通技能與靈活應變能力;

職位描述：

工作職責:
崗位職責：
1、起草、審核和修改公司各類法律文書及合同；
2、負責對公司規(guī)章制度、項目進行法律審核；
3、為公司業(yè)務部門提供法律支持、出具函件、法律咨詢等；
4、對公司法人文件、制度等檔案進行管理；
5、完成上級安排的各項事務。
任職資格:
1、本科以上學歷，法律相關專業(yè)，1年以上工作經(jīng)驗；
2、有物流公司法務工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、良好的職業(yè)操守，法律思維嚴謹、邏輯性強，責任心強。

職位描述：

職責概述 1、執(zhí)行品牌客戶Social、種草和投放方案； 2、成功將social社交媒體數(shù)字營銷與活動要求理解并整合； 3、主理social社交媒體營銷、達人種草活動執(zhí)行； 4、負責項目執(zhí)行和與客戶間的日常溝通； 5、創(chuàng)建并審核有創(chuàng)意有效果的投放內容； 6、負責監(jiān)察內容績效指標和撰寫相關報告； 7、負責一個或多個品牌的日常溝通管理和執(zhí)行工作； 8、協(xié)助客戶經(jīng)理完成其他各項工作； 任職資格： 1、本科及以上學歷，1-3年以上廣告或社交相關經(jīng)驗； 2、熟悉抖音、B站、小紅書、雙微、快手等社交平臺，有社交種草或KOL執(zhí)行經(jīng)驗，希望在廣告、社交增長方向長期發(fā)展，做就要做讓自己熱愛的工作； 3、溝通能力不在話下，一定的資源協(xié)調能力，能靈活高效的以結果為導向工作，為客戶解決問題； 4、對數(shù)字有一定敏感度，有較強的邏輯思維，負責項目復盤總結； 5、希望你做事有始有終，擅長良好的團隊協(xié)作，同時還有一顆強大的內心； 6、認可公司的文化和價值觀，扁平化的管理讓你快樂享不停； 7、熟練使用Office 辦公軟件，歡迎閃閃發(fā)光的你跟我們一起做同事。

職位描述：

崗位職責：
1、評估、審核法律風險和政策風險，負責日常的法律咨詢和糾紛解決處理工作
2、對債務清算、資產(chǎn)分配等工作進行法律支持和指導，包括前期調查、評估及后續(xù)工作跟進
3、跟蹤相關法律法規(guī)的變動和發(fā)展，及時解讀并完善法律風險管理機制
4、配合其他部門做好相關案件相關的事務性工作，如證據(jù)收集、文件整理等，協(xié)調解決法律問題；
5、完成領導交辦的其他相關的法務工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科以上學歷，法律等相關專業(yè)，通過司法考試
2、具備深厚的房地產(chǎn)行業(yè)相關法務經(jīng)驗
3、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠有效地與公司內部其他部門以及外部機構進行協(xié)調

職位描述：

(二)綜合類
1.人力資源
工作職責:
負責招聘、培訓、薪酬、績效、企業(yè)文化、員工關系等人力資源工作，為企業(yè)快速發(fā)展提供人力保障。
任職要求:
1.專業(yè)不限，人力資源、心理學等專業(yè)優(yōu)先,
2.具有較強的溝通表達能力，邏輯思維能力;
3.在校曾擔任學生會/社團核心崗位，組織協(xié)調及服務意識突出。

2.法務
工作職責:
1.負責公司訴訟、培訓、合同、風控管理等各項綜合法律事務;
2.貫徹落實集團法律事務中心各項法律制度、操作指引及風控紅線;
3.接受集團公司律師的培訓及考核，達到專業(yè)律師職業(yè)考核要求。
任職要求:
1.法學類專業(yè)院校優(yōu)先;
2.通過司法考試并取得A證或通過改革后法考者優(yōu)先;3.具有一定地域靈活性。

3.企業(yè)管理
工作職責:
負責公司目標管理、決策支持、部門協(xié)同和體系搭建等工作，協(xié)助推動組織目標達成。
任職要求:
1.專業(yè)不限，管理類、理工類等專業(yè)優(yōu)先
2.具有較強的溝通能力和表達能力;
3.做事細心，邏輯性好，清晰有條理。

職位描述：

職責描述：
1. 負責公司簽約合作的 QS 世界百強大學在職碩士、中外合作辦學在職碩士等項目的招生、咨詢等工作。
2. 完成個人招生指標，做好學生關系的日常維護，以提高轉介紹率。
3. 包括但不限于根據(jù)市場營銷線索、市場推廣活動、展會、學生轉介紹、個人渠道等多方面拓展尋找與我們項目招生要求相匹配的合格學生，以達成項目開班要求和項目招生目標。
4. 協(xié)助公司完成各項目的品牌建設、招生宣傳、市場推廣活動支持等工作。根據(jù)公司安排，有機會協(xié)助跟課或表現(xiàn)優(yōu)異者將擔任項目的班主任。
5. 完成領導安排的其他工作。

任職資格：
1.大專以上學歷，有一定的英語聽說讀寫能力更佳，具備4年以上銷售、市場營銷相關工作經(jīng)驗，教育行業(yè)銷售工作經(jīng)驗或具有行業(yè)資源優(yōu)先考慮。
2. 具有較強的溝通表達能力，獨立工作能力及團隊協(xié)作能力，熱愛教育行業(yè)且有較強的責任感。
3. 具有市場敏銳度，學習能力強，有較強的責任感和上進心，工作認真，注重細節(jié)及商務禮儀，有良好的應變能力及抗壓能力。
4. 有良好的職業(yè)道德及專業(yè)的工作態(tài)度，以結果為導向，自律誠信。
5. 有極強的責任心，能適應快節(jié)奏工作環(huán)境，具備獨立工作能力，能接受周末加班平時調休。
6. 認同公司價值觀，具有團隊合作能力，以公司利益為優(yōu)先。

薪資待遇：
1. 薪酬結構：稅前10K-14K/月 銷售提成。
2. 簽訂正式勞動合同，五險一金。
3. 不定期提供員工福利，包括但不限于節(jié)日福利、生日福利、在職專業(yè)培訓等。

職位描述：

崗位職責： 1. 采購數(shù)據(jù)分析與報告編制：提取采購基礎數(shù)據(jù)，定期按照采購各層級（高層、事業(yè)線、品類）的需求加工、整理采購數(shù)據(jù)，形成采購數(shù)據(jù)分析結論與問題發(fā)現(xiàn)，編制采購數(shù)據(jù)分析報告； 2. 采購數(shù)據(jù)報表開發(fā)：對接采購報表優(yōu)化與數(shù)據(jù)分析需求，推動技術團隊進行采購底層數(shù)據(jù)邏輯的梳理與優(yōu)化，完善采購數(shù)據(jù)倉庫數(shù)據(jù)和報表，提升采購數(shù)據(jù)質量和完整性； 3. 采購數(shù)據(jù)可視化：推動技術團隊構建采購數(shù)據(jù)分析模型，搭建采購數(shù)據(jù)可視化平臺； 4. 采購數(shù)據(jù)支持：支持采購日常數(shù)據(jù)需求，包括采購數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)報表字段維護，采購數(shù)據(jù)問題咨詢等。 5. 采購系統(tǒng)開發(fā)與業(yè)務場景數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析及解決方案設計，包括數(shù)據(jù)收集定義、數(shù)據(jù)預處理、模型構建、埋點設計、分析方法設計及工具化設計、數(shù)據(jù)報告撰寫等；對采購業(yè)務進行畫像和風險分析，支持業(yè)務體驗的改進；參模型與復雜分析模型的開發(fā)和優(yōu)化工作，包括預測，推薦系統(tǒng)等。 6. 負責搭建采購業(yè)務管理指標體系，對采購業(yè)務各項經(jīng)營和運營指標進行數(shù)據(jù)監(jiān)控，對風險點進行分析和歸因；牽頭大數(shù)據(jù)解決方案的能力建設，結合業(yè)務發(fā)展趨勢，提出有針對性的業(yè)務改進方案。 7. 利用各種數(shù)據(jù)分析工具，如Python、R、SAS、SPSS、Tableau、BI等進行采購業(yè)務和用戶數(shù)據(jù)分析，精通Excel和SQL進行數(shù)據(jù)分析和處理。 8. 對采購數(shù)據(jù)進行深入挖掘和分析，支持業(yè)務方及團隊內部的各類數(shù)據(jù)服務需求，為業(yè)務匯報、業(yè)務決策、結果分析等提供數(shù)據(jù)支持。 任職資格： 1. 本科及以上學歷，數(shù)學、統(tǒng)計學、計算機科學或相關領域；至少3年以上統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析相關工作經(jīng)驗，有業(yè)務、用戶數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先。 2. 具備良好的學習和溝通能力，擁有出色的產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)建模思維，擅長項目管理和跨團隊合作； 3. 精通Excel和SQL，有Python、R、SAS、SPSS、Tableau、BI等數(shù)據(jù)分析工具的使用經(jīng)驗；熟練使用常用的大數(shù)據(jù)平臺工具進行數(shù)據(jù)分析。

職位描述：

崗位職責：1、負責公司內部或外部中韓雙語會議的現(xiàn)場/線上同聲傳譯或交替?zhèn)? 譯工作。
2、確保會議內容（包括演講、討論、問答等）在韓語和中文間進行準確、流暢、及時的傳達。
3、嚴格遵守翻譯職業(yè)道德，保持中立性和保密性。
4、按要求完成與會議翻譯相關的記錄或簡要報告（如需要）。

任職資格：1、精通韓語（TOPIK 6 級優(yōu)先），韓語聽、說、讀、寫能力優(yōu)異， 具備出色的雙語互譯能力，尤其是會議場景下的即時口譯能力（交替?zhèn)髯g / 同聲傳譯，視會議需求而定）。
2、必須具備一年以上的會議現(xiàn)場口譯經(jīng)驗，熟悉各類會議流程（商務洽淡、發(fā)布會、研討會等）。
3、具備優(yōu)秀的即時反應能力、信息處理能力、短期記憶力和溝通協(xié)調能力。 4、能夠根據(jù)會議安排靈活調整工作時間。

職位描述：

1、公司各類合同法律審核
2、合同爭議處理
3、公司業(yè)務法律咨詢
4、參加公司招投標工作，負責流程監(jiān)督及合同確認
5、必要時，參與相關合同談判
6、其他與集團業(yè)務相關的工作


任職要求：
法學相關專業(yè)本科及以上應屆畢業(yè)生，或有三年以內工作經(jīng)驗，已通過國家司法考試


福利待遇：
1、在滬央企、多渠道解決落戶
2、五險一金 補充公積金 企業(yè)年金 商業(yè)保險
3、食堂、人才公寓補貼、公租房多項住房優(yōu)待政策
4、帶薪休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪護假等
5、年度體檢、年節(jié)慰問
6、交通補貼、出差補貼、高溫補貼等各類補貼

職位描述：

職位描述: 1、對房地產(chǎn)公司法律事務精通,能對重大合同及重要事項進行法律審查并出具相關合法合規(guī)意見或實施措施 ； 2、對訴訟、仲裁、執(zhí)行業(yè)務精通，能獨立處理訴訟、仲裁、執(zhí)行等事宜； 3、對房開企業(yè)業(yè)務熟悉，會處理總包事訟糾紛及反索賠、股東糾紛、逾期交付、群訴、工期違約等具體法務相關事宜； 4、負責起草公司的合同文件、報告等法律文件。 職位要求: 1.本科以上學歷,年齡30歲以上；（總監(jiān)、副總監(jiān)為主，優(yōu)秀人員可放寬至高經(jīng)） 2.需具有房地產(chǎn)法務工作、管理5年以上經(jīng)驗 3.具備房地產(chǎn)全流程訴訟、執(zhí)行經(jīng)驗； 4.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關法律法規(guī)、監(jiān)管環(huán)境、監(jiān)管政策及要求； 5.具有較強的抗壓力。