工作職責(zé)： 1、全面承接總部戰(zhàn)略，制定切實(shí)可行的落地實(shí)施規(guī)劃； 2、統(tǒng)籌屬地化網(wǎng)點(diǎn)管理，植入公司長(zhǎng)期主義文化，引導(dǎo)合規(guī)經(jīng)營(yíng)，推動(dòng)網(wǎng)點(diǎn)指標(biāo)達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)內(nèi)外勤隊(duì)伍建設(shè)及日常管理，鍛造組織能力，打造有士氣的作戰(zhàn)隊(duì)伍； 4、協(xié)調(diào)總分公司各類資源，確保經(jīng)營(yíng)順暢，可持續(xù)發(fā)展。 任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)、快消、地產(chǎn)行業(yè)5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，曾任省區(qū)負(fù)責(zé)人或城市群負(fù)責(zé)人優(yōu)先考慮； 2、深耕2C業(yè)務(wù)，具備前線 中后臺(tái)復(fù)合經(jīng)歷優(yōu)先考慮，具備大型集團(tuán)公司管培生經(jīng)歷優(yōu)先考慮； 3、溝通協(xié)調(diào)能力較好，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)，能夠接受全國(guó)外派； 4、崗位層級(jí)對(duì)標(biāo)互聯(lián)網(wǎng)P6-P7或其他行業(yè)同等層級(jí)。
張虹鮮
工作職責(zé)： 1、全面承接總部戰(zhàn)略，制定切實(shí)可行的落地實(shí)施規(guī)劃； 2、統(tǒng)籌屬地化網(wǎng)點(diǎn)管理，植入公司長(zhǎng)期主義文化，引導(dǎo)合規(guī)經(jīng)營(yíng)，推動(dòng)網(wǎng)點(diǎn)指標(biāo)達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)內(nèi)外勤隊(duì)伍建設(shè)及日常管理，鍛造組織能力，打造有士氣的作戰(zhàn)隊(duì)伍； 4、協(xié)調(diào)總分公司各類資源，確保經(jīng)營(yíng)順暢，可持續(xù)發(fā)展。 任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)、快消、地產(chǎn)行業(yè)5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，曾任省區(qū)負(fù)責(zé)人或城市群負(fù)責(zé)人優(yōu)先考慮； 2、深耕2C業(yè)務(wù)，具備前線 中后臺(tái)復(fù)合經(jīng)歷優(yōu)先考慮，具備大型集團(tuán)公司管培生經(jīng)歷優(yōu)先考慮； 3、溝通協(xié)調(diào)能力較好，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)，能夠接受全國(guó)外派； 4、崗位層級(jí)對(duì)標(biāo)互聯(lián)網(wǎng)P6-P7或其他行業(yè)同等層級(jí)。
滕慧玲
工作職責(zé)： 1、全面承接總部戰(zhàn)略，制定切實(shí)可行的落地實(shí)施規(guī)劃； 2、統(tǒng)籌屬地化網(wǎng)點(diǎn)管理，植入公司長(zhǎng)期主義文化，引導(dǎo)合規(guī)經(jīng)營(yíng)，推動(dòng)網(wǎng)點(diǎn)指標(biāo)達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)內(nèi)外勤隊(duì)伍建設(shè)及日常管理，鍛造組織能力，打造有士氣的作戰(zhàn)隊(duì)伍； 4、協(xié)調(diào)總分公司各類資源，確保經(jīng)營(yíng)順暢，可持續(xù)發(fā)展。 任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)、快消、地產(chǎn)行業(yè)5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，曾任省區(qū)負(fù)責(zé)人或城市群負(fù)責(zé)人優(yōu)先考慮； 2、深耕2C業(yè)務(wù)，具備前線 中后臺(tái)復(fù)合經(jīng)歷優(yōu)先考慮，具備大型集團(tuán)公司管培生經(jīng)歷優(yōu)先考慮； 3、溝通協(xié)調(diào)能力較好，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)，能夠接受全國(guó)外派； 4、崗位層級(jí)對(duì)標(biāo)互聯(lián)網(wǎng)P6-P7或其他行業(yè)同等層級(jí)。
樓
工作職責(zé)： 1、全面承接總部戰(zhàn)略，制定切實(shí)可行的落地實(shí)施規(guī)劃； 2、統(tǒng)籌屬地化網(wǎng)點(diǎn)管理，植入公司長(zhǎng)期主義文化，引導(dǎo)合規(guī)經(jīng)營(yíng)，推動(dòng)網(wǎng)點(diǎn)指標(biāo)達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)內(nèi)外勤隊(duì)伍建設(shè)及日常管理，鍛造組織能力，打造有士氣的作戰(zhàn)隊(duì)伍； 4、協(xié)調(diào)總分公司各類資源，確保經(jīng)營(yíng)順暢，可持續(xù)發(fā)展。 任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)、快消、地產(chǎn)行業(yè)5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，曾任省區(qū)負(fù)責(zé)人或城市群負(fù)責(zé)人優(yōu)先考慮； 2、深耕2C業(yè)務(wù)，具備前線 中后臺(tái)復(fù)合經(jīng)歷優(yōu)先考慮，具備大型集團(tuán)公司管培生經(jīng)歷優(yōu)先考慮； 3、溝通協(xié)調(diào)能力較好，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)，能夠接受全國(guó)外派； 4、崗位層級(jí)對(duì)標(biāo)互聯(lián)網(wǎng)P6-P7或其他行業(yè)同等層級(jí)。
經(jīng)理
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷單據(jù)的初審，包括發(fā)票真實(shí)性核查、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)審核及審批流程合規(guī)性檢查；
2、協(xié)助完成記賬憑證的打印、整理、裝訂及財(cái)務(wù)檔案歸檔工作；
3、積極完成部門安排的其他相關(guān)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，全面了解財(cái)務(wù)運(yùn)作流程。
4、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模塊、管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)分析模塊、稅務(wù)與資金管理模塊、內(nèi)部審計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)管理模塊、項(xiàng)目與系統(tǒng)支持
崗位要求：
1、2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)背景；也可是2024-2025屆優(yōu)秀畢業(yè)生
2、每周至少保證3天出勤，能持續(xù)實(shí)習(xí)3個(gè)月以上者優(yōu)先；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，性格開朗，積極主動(dòng)；
4、熟練使用Office等辦公軟件，有良好的分析能力，邏輯思維與解決問題的能力，對(duì)財(cái)務(wù)軟件有基礎(chǔ)了解者更佳；
5、工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的抗壓能力與學(xué)習(xí)能力；
6、實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異者，畢業(yè)后可獲得轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)。
黃女士
主要職責(zé)：
- 學(xué)習(xí)并掌握公司內(nèi)的各項(xiàng)生產(chǎn)流程和技能，了解公司的產(chǎn)品和客戶。
- 根據(jù)指導(dǎo)，參與生產(chǎn)過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)。
- 在生產(chǎn)過程中嚴(yán)格遵守安全規(guī)定和操作規(guī)程，確保生產(chǎn)的安全和質(zhì)量。
- 學(xué)習(xí)并接受公司的各項(xiàng)培訓(xùn)和教育，提高自身的專業(yè)知識(shí)和技能。
- 愿意在每天工作中付出努力，努力學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
職位要求：
- 年齡在20周歲以上，大專以上學(xué)歷（必須有管理經(jīng)驗(yàn)）。
- 身體健康，能夠承受工作中的勞動(dòng)強(qiáng)度，精心學(xué)習(xí)各部門技術(shù)。
- 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事和上級(jí)進(jìn)行有效的溝通和合作。
- 生產(chǎn)部?jī)?chǔ)備干部（主管、主任培養(yǎng)者），綜合薪資稅前8000. 其他部門另外面聊。
劉小姐
工作職責(zé)： 1、全面承接總部戰(zhàn)略，制定切實(shí)可行的落地實(shí)施規(guī)劃； 2、統(tǒng)籌屬地化網(wǎng)點(diǎn)管理，植入公司長(zhǎng)期主義文化，引導(dǎo)合規(guī)經(jīng)營(yíng)，推動(dòng)網(wǎng)點(diǎn)指標(biāo)達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)內(nèi)外勤隊(duì)伍建設(shè)及日常管理，鍛造組織能力，打造有士氣的作戰(zhàn)隊(duì)伍； 4、協(xié)調(diào)總分公司各類資源，確保經(jīng)營(yíng)順暢，可持續(xù)發(fā)展。 任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)、快消、地產(chǎn)行業(yè)5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，曾任省區(qū)負(fù)責(zé)人或城市群負(fù)責(zé)人優(yōu)先考慮； 2、深耕2C業(yè)務(wù)，具備前線 中后臺(tái)復(fù)合經(jīng)歷優(yōu)先考慮，具備大型集團(tuán)公司管培生經(jīng)歷優(yōu)先考慮； 3、溝通協(xié)調(diào)能力較好，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)，能夠接受全國(guó)外派； 4、崗位層級(jí)對(duì)標(biāo)互聯(lián)網(wǎng)P6-P7或其他行業(yè)同等層級(jí)。
錢應(yīng)軍
26屆大學(xué)生，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，公司提供免費(fèi)住宿
職責(zé)描述：
1.配合領(lǐng)導(dǎo)完成劃分區(qū)域月、季、年銷售目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)開發(fā)與維護(hù)，并維護(hù)好客情關(guān)系；
3.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查與研究，建立區(qū)域內(nèi)客戶檔案；
4.銷售的預(yù)測(cè)，收集并提供市場(chǎng)情報(bào)；
5.做好本區(qū)域每天、每月、每年的貨款的回籠工作。
招聘要求：
1.本科學(xué)歷。市場(chǎng)營(yíng)銷或土木類、建筑類、水利市政類等專業(yè)優(yōu)先；
2.具備良好的服務(wù)意識(shí)，溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，積極主動(dòng)；
3.具備駕照者優(yōu)先
賀丹丹
儲(chǔ)備干部崗位—多個(gè)方向需求 崗位職責(zé)： 1.有機(jī)會(huì)參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展，制定并實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略 2.有機(jī)會(huì)參與統(tǒng)籌管理業(yè)務(wù)板塊等核心業(yè)務(wù) 3.體系建立等核心關(guān)鍵職能 任職要求： 1.8年以上物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 2.精通物流供應(yīng)鏈全流程管理，有豐富的行業(yè)資源和市場(chǎng)洞察力 3.卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和戰(zhàn)略決策能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)突破 儲(chǔ)備管理崗位，具體方向可以結(jié)合人選情況進(jìn)一步溝通，感興趣可以詳聊 截止日期：2025年11月30日
18688647565
工作職責(zé)： 1、全面承接總部戰(zhàn)略，制定切實(shí)可行的落地實(shí)施規(guī)劃； 2、統(tǒng)籌屬地化網(wǎng)點(diǎn)管理，植入公司長(zhǎng)期主義文化，引導(dǎo)合規(guī)經(jīng)營(yíng)，推動(dòng)網(wǎng)點(diǎn)指標(biāo)達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)內(nèi)外勤隊(duì)伍建設(shè)及日常管理，鍛造組織能力，打造有士氣的作戰(zhàn)隊(duì)伍； 4、協(xié)調(diào)總分公司各類資源，確保經(jīng)營(yíng)順暢，可持續(xù)發(fā)展。 任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)、快消、地產(chǎn)行業(yè)5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，曾任省區(qū)負(fù)責(zé)人或城市群負(fù)責(zé)人優(yōu)先考慮； 2、深耕2C業(yè)務(wù)，具備前線 中后臺(tái)復(fù)合經(jīng)歷優(yōu)先考慮，具備大型集團(tuán)公司管培生經(jīng)歷優(yōu)先考慮； 3、溝通協(xié)調(diào)能力較好，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)，能夠接受全國(guó)外派； 4、崗位層級(jí)對(duì)標(biāo)互聯(lián)網(wǎng)P6-P7或其他行業(yè)同等層級(jí)。
邱星
【工作內(nèi)容】
- 參與壓延工藝流程的學(xué)習(xí)與操作，協(xié)助完成生產(chǎn)任務(wù)；
- 跟進(jìn)生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題，協(xié)助優(yōu)化工藝參數(shù)；
- 學(xué)習(xí)并掌握設(shè)備操作及維護(hù)知識(shí)，提升自身技術(shù)水平；
- 配合團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)生產(chǎn)目標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)。
【任職要求】
- 高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，頭腦靈活，能吃苦耐勞；
- 年齡25歲及以上，身體健康，具備良好的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心；
- 有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)生產(chǎn)環(huán)境；
- 有壓延相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，但不作為硬性要求。
劉小姐
崗位職責(zé)： 1、對(duì)生鮮供應(yīng)鏈感興趣，對(duì)餐飲行業(yè)有興趣，特別是中大型餐飲店或工廠/企業(yè)單位團(tuán)餐等； 2、深度挖掘客戶的潛在需求、全面信息的收集、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、需求整理分析，為客戶提供滿意的解決方案； 3、供應(yīng)鏈餐飲新客戶的前期開發(fā)談判、合同簽訂及初期上線內(nèi)外部協(xié)調(diào)工作，有計(jì)劃性回訪已合作客戶，了解客戶服務(wù)滿意度； 4、要有處理突發(fā)應(yīng)急情況的能力、對(duì)于客戶出現(xiàn)的任何問題，及時(shí)與相關(guān)人員積極溝通并妥善處理，及時(shí)安撫客戶； 5、對(duì)供應(yīng)鏈優(yōu)化有一定的認(rèn)知的優(yōu)先錄用。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、有一定相關(guān)資源或有餐飲行業(yè)（SaaS、物流公司、連鎖餐飲、加盟連鎖、餐飲代運(yùn)營(yíng)公司、招商加盟公司）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 薪酬福利： 1、有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資-風(fēng)口浪尖的行業(yè)，薪酬無上限； 2、良好的福利待遇: 底薪 績(jī)效 提點(diǎn)； 3、充分的成長(zhǎng)空間: 團(tuán)隊(duì)交流 自主空間； 4、廣闊的晉升平臺(tái)-公司處于快速發(fā)展期，在已開通的200多個(gè)城市的基礎(chǔ)上不斷開拓新區(qū)域新業(yè)務(wù)，內(nèi)部選拔； 5、首批入職的學(xué)生，會(huì)作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。
吳婷婷
工作職責(zé)： 1、全面承接總部戰(zhàn)略，制定切實(shí)可行的落地實(shí)施規(guī)劃； 2、統(tǒng)籌屬地化網(wǎng)點(diǎn)管理，植入公司長(zhǎng)期主義文化，引導(dǎo)合規(guī)經(jīng)營(yíng)，推動(dòng)網(wǎng)點(diǎn)指標(biāo)達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)內(nèi)外勤隊(duì)伍建設(shè)及日常管理，鍛造組織能力，打造有士氣的作戰(zhàn)隊(duì)伍； 4、協(xié)調(diào)總分公司各類資源，確保經(jīng)營(yíng)順暢，可持續(xù)發(fā)展。 任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)、快消、地產(chǎn)行業(yè)5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，曾任省區(qū)負(fù)責(zé)人或城市群負(fù)責(zé)人優(yōu)先考慮； 2、深耕2C業(yè)務(wù)，具備前線 中后臺(tái)復(fù)合經(jīng)歷優(yōu)先考慮，具備大型集團(tuán)公司管培生經(jīng)歷優(yōu)先考慮； 3、溝通協(xié)調(diào)能力較好，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)，能夠接受全國(guó)外派； 4、崗位層級(jí)對(duì)標(biāo)互聯(lián)網(wǎng)P6-P7或其他行業(yè)同等層級(jí)。
孫秀珍
崗位職責(zé)： 1.根據(jù)個(gè)人專業(yè)與公司的安排，入職安排在售前、售后等各大業(yè)務(wù)板塊安排輪崗實(shí)習(xí)，了解公司業(yè)務(wù)，作為管理潛力股進(jìn)行培養(yǎng)； 2.按照公司的規(guī)章制度行事，嚴(yán)格遵守流程，并做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的事情； 3.根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)，進(jìn)行季度的評(píng)定與規(guī)劃. 4.職業(yè)規(guī)劃為儲(chǔ)備干部-店長(zhǎng)助理-店長(zhǎng) 職位要求： 1.高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.擔(dān)任過學(xué)生干部，成績(jī)優(yōu)秀，組織溝通文字能力佳； 3；會(huì)電腦操作 4.工作地點(diǎn)：上海松江
姚女士
崗位職責(zé)：
1、為公司客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方位金融理財(cái)服務(wù)；
2、維系并管理客戶關(guān)系，并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿意度；
3、跟隨公司腳步，參加必要培訓(xùn)，進(jìn)行會(huì)議營(yíng)銷以及團(tuán)隊(duì)管理規(guī)劃。
任職要求：
1、22-30周歲，本科以上學(xué)歷；
2、愿意從基層做起，以管理干部為基礎(chǔ)和基本目標(biāo)，作為將來的團(tuán)隊(duì)管理者為培養(yǎng)條件；
3、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心，并渴望通過努力成就事業(yè)；
4、有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
5、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過銷售/金融/教育/財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先。
福利待遇：
1、工資構(gòu)成：提成（上不封頂） 新人津貼 創(chuàng)業(yè)津貼 展業(yè)津貼 潛力新人獎(jiǎng)等 福利（月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)），平均月薪15000。
2、每季度旅游、業(yè)務(wù)推動(dòng)等獎(jiǎng)勵(lì)方案；
3、免費(fèi)培訓(xùn)橫跨整個(gè)職業(yè)生涯：
新人培訓(xùn)-業(yè)務(wù)主任在職選修培訓(xùn)-業(yè)務(wù)主任晉升培訓(xùn)-組經(jīng)理在職選修培訓(xùn)-組經(jīng)理晉升培訓(xùn)-處經(jīng)理在職選修培訓(xùn)-處經(jīng)理晉升培訓(xùn)-區(qū)經(jīng)理在職選修培訓(xùn)-區(qū)經(jīng)理晉升培訓(xùn)
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