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職位描述：

職位描述： 煤礦和煤層氣低濃度瓦斯余熱利用的設備銷售，低濃度瓦斯發(fā)電項目投資開發(fā)，煤礦瓦斯治理需要的蓄熱氧化爐安全型RTO設備銷售。 任職資格： 1、本科及以上學歷，3年以上煤礦瓦斯抽放、瓦斯發(fā)電、或瓦斯氧化等相關(guān)經(jīng)驗；煤礦、電力相關(guān)院校優(yōu)先； 2、具有一定的煤礦客戶業(yè)務資源、或煤炭發(fā)電、瓦斯發(fā)電相關(guān)設計院等資源； 3、熟悉瓦斯發(fā)電等投資建設運營模式；有BOT和EPC模式經(jīng)驗； 4、了解CCER方法學，瓦斯排放政策和簽發(fā)流程； 5、勇于挑戰(zhàn)，以結(jié)果為導向，具備優(yōu)秀的溝通能力，團結(jié)敬業(yè)自律。 工作職責： 1、制定和執(zhí)行市場工作計劃，完成既定項目目標； 2、開拓市場，項目商務運作，發(fā)展合作伙伴，提供市場信息，宣傳企劃等； 3、執(zhí)行公司銷售制度紀律； 4、積極配合完成其它工作。

職位描述：

上海科比斯實業(yè)有限公司簡介：
我們是一家在精細化工領(lǐng)域具有先進地位，并專注于高分子聚合物、工程塑料、醫(yī)藥農(nóng)藥中間體及合成纖維等產(chǎn)品的推廣與銷售的公司。作為日本可樂麗、上野制藥、丸紅株式會社等多家大型材料公司的代理商，我們還在橫濱設有獨立的研發(fā)中心，致力于將全球先進的科技方案引入中國市場。
崗位職責：
1.負責開拓及維護屏蔽和導電膠帶行業(yè)公司客戶的渠道，了解他們的需求并提供解決方案；
2.定期開展客戶拜訪，積極推進產(chǎn)品的測試、驗證等相關(guān)工作；
3.提供售前售后技術(shù)支持，解答客戶關(guān)于產(chǎn)品的問題；
4.負責研究潛在客戶和新的業(yè)務領(lǐng)域；
任職資格：
1.電氣電子工程、物理學、材料科學與工程、高分子科學等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，碩士優(yōu)先；
2.3年以上市場拓展、技術(shù)推廣、售前售后服務屏蔽和導電行業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)驗；
3.踏實敬業(yè)、強烈的工作責任感、自我學習能力和自我驅(qū)動力；
4.能夠接受短期出差，具有創(chuàng)新突破意識和對先進材料的敏感性。
工作環(huán)境條件及福利待遇：
1.公司附近擁有便捷的公共交通網(wǎng)絡方便員工日常通勤；周邊配套設施齊全為員工提供便利的工作和生活環(huán)境。
2.合理的工作時間安排：周一至周五 9:00-17:30，享有雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假等；
3.公司擁有靈活的運營機制、注重團隊協(xié)作和合作共贏，并提供多樣的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
4.公司重視員工關(guān)懷以及和諧的工作氛圍，提供年度健康體檢、年會和團建、國外研修機會等；
5.具有競爭力的薪資、獎金和多重績效獎勵機制，鼓勵員工尋求自我突破和積極向上的意識。根據(jù)員工能力、經(jīng)驗和工作表現(xiàn)提供差異化薪資和晉升加薪，以及個人培養(yǎng)計劃和職業(yè)發(fā)展通道。

職位描述：

崗位職責：
1、負責公司產(chǎn)品的開發(fā)項目；
2、配合業(yè)務部門的工作進度，跟進樣品及大貨，按時按質(zhì)完成；
3、對客人提供的設計稿進行分析，安排打樣、復樣，跟蹤進度；
4、根據(jù)客戶要求完成面輔料清單，以及相關(guān)工藝單制作；
5、做好樣品歸檔管理。
任職要求：
1、28-45歲，紡織工程及相關(guān)專業(yè)，新品開發(fā)5年以上工作經(jīng)驗；
2、熟悉寵物墊、地毯、毛絨玩具產(chǎn)品；
3、熟悉短毛絨系列（法蘭絨、羊羔毛），各種素色印花提花；
4、熟悉經(jīng)編/緯編工藝，熟悉原料；
5、有短毛絨工藝開發(fā)經(jīng)驗，有專業(yè)知識及豐富的供應商資源；
6、熱衷新工藝、新技術(shù)開發(fā)，有創(chuàng)造性思維；
7、能承受一定的壓力，適應出差。

職位描述：

崗位職責：
1、負責公司紗線工藝開發(fā)項目；
2、配合業(yè)務部門的工作進度，跟進樣品及大貨，按時按質(zhì)完成；
3、對客人提供的設計稿進行分析，安排打樣、復樣，跟蹤進度；
4、根據(jù)客戶要求完成面輔料清單，以及相關(guān)工藝單制作；
5、做好樣品歸檔管理。

任職要求：
1、28-45歲，大專以上紡織工程及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、熟悉紗線橫機類產(chǎn)品，熟悉紡紗及花式/特種紗線工藝，熟悉各種毛針織紡織原料，具有豐富的毛針織紗線知識；
3、對針織紗線流行趨勢有敏銳的洞察力；
4、善于溝通，具有親和力；具備較強的管理及溝通能力；
5、熟練使用辦公軟件；
6、5年以上針織紗線工藝開發(fā)或生產(chǎn)工作經(jīng)歷；
7、能承受一定的壓力，適應出差。

職位描述：

職責描述： ?對南亞/東南亞/非洲等各國進行市場調(diào)研，開拓渠道，以獲得關(guān)于第三方品控的業(yè)務機會含投標業(yè)務； ? 解讀英文標書，參與整理編輯英文投標文件； ?協(xié)助分配的其他事宜； 任職要求： ?三年或以上海外業(yè)務開發(fā)經(jīng)驗，有國際招投標經(jīng)驗優(yōu)先錄??； ?擅長市場信息和渠道的搜集整理分析； ?擅長關(guān)系網(wǎng)的建立維護； ?精通計算機技能，包括：Microsoft Excel，Microsoft Word和Microsoft Outlook，Powerpoint。?英語口語流利; 英文郵件書寫熟練； ?工作態(tài)度端正認真嚴謹，能承受一定的工作壓力。 薪資面議

職位描述：

職責描述： 工作職責 1、結(jié)合業(yè)務需求和品牌調(diào)性，統(tǒng)籌年度/月度推廣計劃和落地； 2、與餐飲連鎖店活動洽談及推進，策劃和落地核心終端運營推廣工作，不斷拉動終端動銷（如生動化建設、O2O運營、試飲及消費者互動等）； 3、用戶價值的運營，根據(jù)品牌用戶畫像，與核心用戶建立連接，提升對品牌的認知、好感和粘性，帶動銷售和影響其他用戶（如品鑒會、約酒會等）； 4、在地化傳播，結(jié)合品牌調(diào)性和用戶畫像，不斷輸出傳播內(nèi)容，覆蓋城市面的核心用戶對品牌的認識和關(guān)注，帶來消費者自點率提升（如短視頻、廣告宣傳、異業(yè)聯(lián)合活動推廣等）; 5、熟悉新媒體傳播，利用美團、抖音、小紅書等平臺本地生活板塊，進行市場推廣運營工作； 6、對接市場部\品牌部\銷售部，推進與推廣相關(guān)的工作落地（如大型品牌活動/IP活動落地； 7、維護好與第三方公司推介合作以及與相關(guān)媒體的對接，做好相關(guān)活動的包裝、宣傳等工作； 8、完成領(lǐng)導交代的其他工作事項。 任職要求： 任職資格 1、3-5年以上商務BD拓展工作經(jīng)驗優(yōu)先，有美團、小紅書、抖音等平臺本地生活板塊有運營經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具備較強的內(nèi)外部組織協(xié)調(diào)與公關(guān)能力、表達清晰、善于跨部門溝通、部門內(nèi)部協(xié)調(diào)能力； 3、具備線上傳播、和線下活動策劃落地能力； 4、適應經(jīng)常周末、節(jié)假日工作，開展活動； 5、大專以上學歷，市場營銷、新聞、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責：
1、負責完成所負責區(qū)域的未開發(fā)的省級運營商新客戶開發(fā)目標、保證公司的戰(zhàn)略方向、合作政策、合作方案等相關(guān)信息準確的傳達給客戶，排除疑慮引導客戶以快速達成合作；
2、維護已經(jīng)合作的省級運營商的老客戶渠道，協(xié)助省級運營商布局和開發(fā)本省市場，保持老客戶渠道的持續(xù)提量、健康合作與發(fā)展，有效維護、管理、培訓、激勵所負責區(qū)域的老客戶，促進我司產(chǎn)品的份額逐步增加，品牌的知名度和美譽度逐步提升；
3、負責本區(qū)域市場一線信息的及時收集、分析與反饋，了解本區(qū)域的市場動態(tài)、經(jīng)濟實力、消費特點，做好銷售分析與預測；
4、制定并執(zhí)行本區(qū)域的年度、季度、月度銷售及促銷計劃、費用預算，并對各銷售指標進行分解推進；
5、協(xié)助公司制定發(fā)展規(guī)劃，為整體營銷決策提供建議；
6、保證公司的政策、活動方案、營銷模式和方式執(zhí)行到位；
7、積極指導客戶制定市場發(fā)展計劃，并協(xié)助客戶達成計劃；
8、做好本公司各部門的溝通與協(xié)調(diào)，積極的配合客戶，做好客戶服務。
任職資格：
1、年齡25-40，大專（含）以上學歷,市場營銷類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、具有上門拜訪客戶銷售工作經(jīng)驗兩年（含）以上的；
3、熟悉掌握銷售流程和顧問式營銷；
4、具有公眾演講和培訓能力。
5、能夠適應非上海本地以外的地方長期出差。
6、了解汽車膜行業(yè)線上賦能線下門店和省級運營商，線上線下相結(jié)合模式的優(yōu)先。

職位描述：

工作職責： 1. 根據(jù)集團生產(chǎn)戰(zhàn)略和工藝要求，制定核心工藝設備研發(fā)計劃和目標，明確設備技術(shù)參數(shù)和性能指標。? 2. 負責核心工藝設備的方案設計、技術(shù)選型、詳細設計和樣機試制，組織開展設備的性能測試和優(yōu)化改進。? 3. 協(xié)調(diào)設備研發(fā)過程中的資源，包括與內(nèi)部工藝、研發(fā)、采購等部門及外部設備供應商、承包商的溝通協(xié)作，確保項目進度和質(zhì)量。? 4. 跟蹤設備在生產(chǎn)現(xiàn)場的使用情況，及時解決設備運行中出現(xiàn)的技術(shù)問題，持續(xù)優(yōu)化設備性能和可靠性。? 5. 研究國內(nèi)外先進的工藝設備技術(shù)，提出設備技術(shù)升級和創(chuàng)新方案，推動集團設備技術(shù)水平的提升。? 6. 組織制定核心工藝設備的技術(shù)標準、操作規(guī)程和維護保養(yǎng)規(guī)范，為設備的穩(wěn)定運行提供技術(shù)支持。? 7. 培養(yǎng)和指導設備研發(fā)團隊成員，提升團隊的設備設計、研發(fā)和調(diào)試能力，提高團隊整體技術(shù)水平。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，機械設計制造及其自動化、機電一體化、過程裝備與控制工程等相關(guān)專業(yè)。? 2. 具有 10 年以上非標設備研發(fā)經(jīng)驗，3 年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉汽車零部件制造工藝和設備；?有焊接、激光切割、包覆設備項目開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先 。 3. 掌握機械設計、液壓氣動、電氣控制等專業(yè)知識，具備設備選型、方案設計和調(diào)試優(yōu)化的能力。? 4. 具有豐富的項目管理經(jīng)驗，能夠有效控制項目進度、成本和質(zhì)量，確保設備研發(fā)項目順利實施。? 5. 具備較強的創(chuàng)新意識和問題解決能力，能夠快速響應生產(chǎn)現(xiàn)場的設備技術(shù)需求，提出切實可行的解決方案。? 6. 良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與內(nèi)外部相關(guān)人員保持良好的協(xié)作關(guān)系。

職位描述：

崗位職責： 1、負責公司產(chǎn)品的開發(fā)項目； 2、配合業(yè)務部門的工作進度，跟進樣品及大貨，按時按質(zhì)完成； 3、對客人提供的設計稿進行分析，安排打樣、復樣，跟蹤進度； 4、根據(jù)客戶要求完成面輔料清單，以及相關(guān)工藝單制作； 5、做好樣品歸檔管理。 任職要求： 1、28-45歲，大專以上紡織工程及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、熟悉短毛絨系列（法蘭絨、羊羔毛），各種素色印花提花； 3、熟悉經(jīng)編/緯編工藝，熟悉原料； 4、有短毛絨工藝開發(fā)經(jīng)驗，有專業(yè)知識及豐富的供應商資源； 5、熱衷新工藝魔鬼技術(shù)開發(fā)，有創(chuàng)造性思維； 6、能承受一定的壓力，適應出差，配合各部門安排好工作。 7、紡織新品開發(fā)工作5年以上工作經(jīng)驗。

職位描述：

崗位職責：
1）負責公司新材料碳納米管材料的市場開發(fā)工作；
2）深入了解市場趨勢，捕捉市場機會，為公司產(chǎn)品銷售提供方向；
3）與客戶建立并維護良好的業(yè)務關(guān)系，推廣公司新材料產(chǎn)品；
4）對先進材料和先進技術(shù)保持敏感性，提出創(chuàng)新的市場開發(fā)策略。
崗位要求：
1）本科及以上學歷，化學、材料學、高分子、有機合成等相關(guān)專業(yè)；
2）3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有新材料銷售資源者優(yōu)先；
3）具備較強的工作責任感、事業(yè)心和自我調(diào)節(jié)能力；
4）能夠自我不斷學習和提高，嚴謹負責，踏實敬業(yè)；
5）能夠接受短期出差，具有創(chuàng)新意識，善于捕捉機會。

工作時間及福利：
1. 合理的工作時間及節(jié)假日：周一至周五 9:00-17:30享受周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假等。
2. 具有競爭力的薪資待遇：根據(jù)個人能力、經(jīng)驗背景及應聘崗位，提供差異化薪資。
3. 多重的績效獎勵機制：績效考核注重個人創(chuàng)新、技能成長，并以此給予豐厚的績效獎勵。
4. 溫馨的員工關(guān)懷：健康體檢、精彩年會、赴國外研修、定期團建、融洽和諧的工作氛圍。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1.負責數(shù)字化項目的系統(tǒng)設計、代碼開發(fā)、性能優(yōu)化等相關(guān)工作，確保項目開發(fā)進度和質(zhì)量；
2.分析梳理業(yè)務場景，幫助業(yè)務提供解決方案，并落地實現(xiàn)；
3.管理項目二次開發(fā)團隊，參與產(chǎn)品研發(fā)人員codereview工作，并能提供性能優(yōu)化、安全性建議；
4.與產(chǎn)品經(jīng)理，前端團隊密切合作，保障系統(tǒng)的高可用和高性能，并具有靈活的擴充性。

任職資格：
本科及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)，有3年以上項目二次開發(fā)管理經(jīng)驗，有水利水電或海風行業(yè)數(shù)字化項目經(jīng)驗為佳。

部門：智慧工程研究院

職位描述：

工作職責：
1.跟蹤目標行業(yè)政策（如科研經(jīng)費投入方向）、市場規(guī)模及技術(shù)迭代趨勢，每季度輸出行業(yè)動態(tài)分析報告。
2.分析客戶采購邏輯（政府采購流程、企業(yè)招標標準、實驗室采購周期）及競品動作，落地針對性業(yè)務開發(fā)策略（如重點場景突破、標桿客戶攻堅）。
3.提升公司產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)的知名度與專業(yè)口碑。結(jié)合公司產(chǎn)品（如氣相色譜、質(zhì)譜儀等）優(yōu)勢，提煉行業(yè)解決方案，并推動內(nèi)部資源匹配，挖掘行業(yè)潛在客，通過行業(yè)展會、學術(shù)會議上門洽談等渠道搭建客戶資源庫，確保潛在客戶數(shù)量達標。
職位要求：
1.化學，材料等相關(guān)專業(yè)碩士，有3年以上工作經(jīng)驗
2.對色譜相關(guān)產(chǎn)品比較熟悉，有實際操作GC/GCMS 優(yōu)先
3.熟悉高?？蒲械幕瘜W、化工行業(yè)等相關(guān)行業(yè)；

職位描述：

上?？票人箤崢I(yè)有限公司-公司介紹：
我們是一家在精細化工領(lǐng)域具有領(lǐng)先地位，并專注于高分子聚合物、工程塑料、醫(yī)藥農(nóng)藥中間體及合成纖維等產(chǎn)品的推廣與銷售的公司。作為日本可樂麗、上野制藥、丸紅株式會社等多家大型材料公司的代理商，我們還在橫濱設有獨立的研發(fā)中心，致力于將全球領(lǐng)先的科技方案引入中國市場。
職位描述：
1. 參與精細化工產(chǎn)品的市場推廣、市場開發(fā)工作，包括高分子聚合物、工程塑料等；
2. 拜訪客戶及潛在客戶，提供全球先進的技術(shù)方案，確保產(chǎn)品技術(shù)方案的落地；
3. 負責訂單的全面協(xié)調(diào)管理，處理訂單執(zhí)行過程中的問題；
4. 定期與外國供應商溝通，維護良好的合作關(guān)系；
5. 執(zhí)行公司安排的前瞻性調(diào)查和研究、市場調(diào)研和分析等。
任職資格：
1. 化學、材料學、高分子、有機合成、化學工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，碩士優(yōu)先；
2. 3年以上市場拓展、市場開發(fā)及售后服務相關(guān)工作經(jīng)驗；
3. 踏實敬業(yè)、強烈的工作責任感、、自我學習能力和自我驅(qū)動力；
4. 能夠接受短期出差，具有創(chuàng)新突破意識和對先進材料的敏感性。
工作環(huán)境條件及福利待遇：
1.公司附近擁有便捷的公共交通網(wǎng)絡方便員工日常通勤；周邊配套設施齊全為員工提供便利的工作和生活環(huán)境。
2.合理的工作時間安排：周一至周五 9:00-17:30，享有雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假等；
3.公司擁有靈活的運營機制、注重團隊協(xié)作和合作共贏，并提供多樣的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
4.公司重視員工關(guān)懷以及和諧的工作氛圍，提供年度健康體檢、年會和團建、國外研修機會等；
5.具有競爭力的薪資、獎金和多重績效獎勵機制，鼓勵員工尋求自我突破和積極向上的意識。根據(jù)員工能力、經(jīng)驗和工作表現(xiàn)提供差異化薪資和晉升加薪，以及個人培養(yǎng)計劃和職業(yè)發(fā)展通道。
我們期待有志之士的加入，一起推動公司的發(fā)展，共創(chuàng)美好未來！
加入我們，共創(chuàng)輝煌！

職位描述：

崗位職責：
1、按照公司選址評估標準，對區(qū)域商圈與市場布局規(guī)劃，保質(zhì)保量完成新店開發(fā)指標；
2、定期進行市場調(diào)研及分析，及時了解行業(yè)、及競品的市場信息動態(tài)，為公司戰(zhàn)略布局規(guī)劃提供數(shù)據(jù)支撐；
3、定期回顧、審核、評估已簽署或開業(yè)項目的整體效益，優(yōu)化項目拓展體系，租售比，提升項目利潤空間；同時不斷挖掘項目拓展新渠道，建立維護外部公共關(guān)系；
4、負責續(xù)約、閉店、降租等資產(chǎn)管理工作推進；
5、推動新項目按開店進度正常推進，確保新店正常、順利開業(yè)；
6、與甲方保持良好的合作關(guān)系，獲得有效資源，保障門店良好運營，提升品牌曝光。

任職要求：
1、5年以上連鎖店鋪選址開發(fā)經(jīng)驗；
2、具有大型連鎖餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、熟悉上海及華東區(qū)域市場，商圈布局及項目優(yōu)劣勢；
4、有較強的市場調(diào)研分析能力及豐富的溝通談判經(jīng)驗。

職位描述：

崗位描述： 1. 負責公司內(nèi)部科技及對公科技系統(tǒng)開發(fā)； 2. 負責各數(shù)字平臺科技系統(tǒng)開發(fā)； 3. 管理java開發(fā)團隊； 4. 根據(jù)開發(fā)規(guī)范與流程獨立完成編碼、測試及相關(guān)文檔，并能指導團隊成員完成開發(fā)任務； 5. 具備優(yōu)秀的大型系統(tǒng)架構(gòu)設計能力（具備大流量、高并發(fā)、高性能的分布式系統(tǒng)設計能力）； 6. 對重大的或批量的質(zhì)量問題進行技術(shù)攻關(guān)，與團隊其他成員一起及時解決項目開發(fā)過程中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題。 崗位要求： 1. 全日制本科及以上，計算機相關(guān)專業(yè)；3年以上開發(fā)崗位經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 2. 精通JAVA語言和面向?qū)ο蠹夹g(shù)； 3. 熟悉Spring、SpringMVC、Mybatis/jpa； 4. 熟悉 springcloud，mesos，dubbo 微服務框架，并具有3年以上實際開發(fā)經(jīng)驗。 5. 熟悉UML，設計模式，了解DDD，MDA，SOA； 6. 精通SQL及postgres，MySQL等一種數(shù)據(jù)庫，有良好的數(shù)據(jù)庫設計和調(diào)優(yōu)能力； 7. 熟悉Javascript、Ajax、jQuery等技術(shù)； 8. 熟悉以下技術(shù)至少兩種：分布式緩存（如Redis)、消息隊列中間件（如RabbitMQ)，NoSQL數(shù)據(jù)庫（influxdb)。