與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1.篩選簡歷 2.安排面試 3.跟進(jìn)面試
hr
崗位職責(zé):
獨(dú)立負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的新媒體矩陣運(yùn)營,聚焦國際海運(yùn)/空運(yùn)、跨境電商物流、報關(guān)報檢等領(lǐng)域,完成選題策劃、內(nèi)容創(chuàng)作、發(fā)布執(zhí)行及數(shù)據(jù)分析的全流程;
獨(dú)立策劃制作貨代行業(yè)專業(yè)內(nèi)容:航線知識科普、物流解決方案、客戶成功案例、進(jìn)出口政策解讀、關(guān)務(wù)指南等,將專業(yè)知識轉(zhuǎn)化為外貿(mào)企業(yè)/跨境電商賣家等B2B客戶易懂、可用的內(nèi)容;
獨(dú)立監(jiān)測各平臺數(shù)據(jù)(閱讀量、互動率、留資數(shù)等),每周輸出分析報告,持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容策略與客戶獲取效率;
獨(dú)立完成競品動態(tài)監(jiān)測與行業(yè)熱點(diǎn)追蹤,快速響應(yīng)如關(guān)稅政策、航線變動等突發(fā)事件,產(chǎn)出專業(yè)解讀內(nèi)容;
獨(dú)立協(xié)助銷售團(tuán)隊制作營銷物料(服務(wù)海報、案例PPT、促銷文案等)。
任職資格:
硬性要求:具備獨(dú)立運(yùn)營新媒體賬號的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),面試須提供個人作品或成功案例;
本科及以上學(xué)歷,廣告、新媒體等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
具備優(yōu)秀的文案功底與邏輯能力,能快速學(xué)習(xí)貨代專業(yè)知識并準(zhǔn)確表達(dá),有行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷或強(qiáng)烈學(xué)習(xí)意愿;
熟悉主流新媒體平臺規(guī)則及運(yùn)營工具,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力;
英語讀寫能力良好,能查閱外文資料與行業(yè)信息。
楊錦堂/人事經(jīng)理
任職要求:1、具有學(xué)習(xí)的態(tài)度,有團(tuán)隊配合意識。 2、有上進(jìn)心,對銷售有較高的熱忱度。 3、能吃苦耐勞,具有挑戰(zhàn)意識。 崗位職責(zé): 1、進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、配合新市場的開拓,擴(kuò)大產(chǎn)品銷售范圍; 3、主動學(xué)習(xí)運(yùn)營管理,協(xié)助主管做好市場維護(hù)工作; 福利待遇: 1、底薪5000 績效 豐厚獎金,(能者多勞,上不封頂) 2、 公司經(jīng)常舉辦學(xué)習(xí)旅游會議,聚餐,為員工舉辦生日party等。 公司直招,不收取任何費(fèi)用,歡迎加入!
楊女士
職位名稱:儲備干部 崗位職責(zé): 1. 協(xié)助管理團(tuán)隊,完成部門日常運(yùn)營工作 2. 學(xué)習(xí)并掌握公司業(yè)務(wù)流程和管理模式 3. 收集、整理、分析部門相關(guān)數(shù)據(jù),為決策提供依據(jù) 崗位要求: 1. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力 2. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力 3. 具備一定的團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn),有學(xué)生干部管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 4. 熟練使用辦公軟件
5.有駕照
薪資待遇:面談,五險,提供住宿,月休4天,法定節(jié)假日當(dāng)月增加1天公休
張瑤
崗位職責(zé):
1、實(shí)體生產(chǎn)公司,辦公室內(nèi)工作 ,無需出差。工作輕松,不會加班,只上白班。公司提供客戶,客戶穩(wěn)定,且多是長期合作。
2、業(yè)務(wù)基本工資在5000-12000 , 年終獎等。
3、公司不定期團(tuán)建,組織聚餐,旅游, KTV,下午水果零食等下午茶。
4、工作時間: 上午上班時間8:30 ,下午5:30準(zhǔn)時下班。每周六上午休息,周日全天休息, 國家法定節(jié)假日放假。
5、通過電話、微信、QQ 、傳真、郵件等溝通等方式回訪成熟老客戶,繼而促成二次銷售。
6、產(chǎn)品知識有無經(jīng)驗(yàn)均可,上班后有培訓(xùn)。公司成立于2007年,客戶資源成熟客戶很多,按照區(qū)域分配成熟客戶,上班后有老員工帶新員工。
任職資格:
1 、專業(yè):機(jī)電一體化、市場營銷、機(jī)械工程、智能制造等實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生優(yōu)先考慮。
2、做過銷售或者喜歡銷售的有無經(jīng)驗(yàn)均可,產(chǎn)品知識來后有培訓(xùn)。富于團(tuán)隊協(xié)作精神,善于溝通;工作由老員工帶新員工。
3、 乘車路線201 202 281 57 216路到方正小區(qū)下車即到。方興大廈606室
4、職位福利:員工旅游、員工福利、不加班、三險、績效獎金,年終獎。
崔曼/人事經(jīng)理
崗位定位:數(shù)據(jù)分析與建模支持
核心職責(zé):
進(jìn)行市場數(shù)據(jù)的收集和分析
建立需求預(yù)測和優(yōu)化模型
設(shè)計數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策支持系統(tǒng)
進(jìn)行客戶行為和市場趨勢分析
能力要求:
統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景
熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法
強(qiáng)大的數(shù)據(jù)洞察和建模能力
良好的邏輯思維和問題解決能力
HR
崗位職責(zé)
1. 完成處理財務(wù)基礎(chǔ)資料的整理、存檔等工作。
2. 完成整理裝訂憑證資料。
3. 完成業(yè)務(wù)合同相關(guān)信息的錄入歸檔等工作。
4. 完成所負(fù)責(zé)公司相關(guān)臺賬登記維護(hù)工作。
5. 完成各類電子檔資料歸集工作。
6. 協(xié)助完成發(fā)票相關(guān)工作及資料整理。
7. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格及要求:
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,財經(jīng)、金融、統(tǒng)計及相關(guān)專業(yè)。
2.有一定的財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.認(rèn)真、仔細(xì)、富有責(zé)任心,有較好的溝通表達(dá)能力。
于山
崗位職責(zé): 銷售崗位,作為事業(yè)部的儲備人才進(jìn)行培養(yǎng) 任職資格: 年齡在20——30歲之間,應(yīng)屆畢業(yè)生有兩份時間經(jīng)驗(yàn)或?qū)W生會干部,班委亦可 吃苦耐勞,踏實(shí)穩(wěn)重,具有較強(qiáng)的責(zé)任感和社會意識,誠實(shí)守信,孝順父母
張雷
崗位職責(zé):
1、開發(fā)客戶、服務(wù)客戶、完成各項業(yè)務(wù)指標(biāo)
2、服從營業(yè)部、渠道業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)的日常管理和工作安排,積極參與各項營銷活動
3、根據(jù)投資者適當(dāng)性原則,主動向客戶推介公司的各項產(chǎn)品及服務(wù)
4、指導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理開戶等業(yè)務(wù)
5、按要求搜集、整理各種市場信息
6、服從營銷主管的管理、輔導(dǎo)及工作分配
崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷
2、應(yīng)屆畢業(yè)生
3、通過證券從業(yè)資格相關(guān)考試,同時通過基金從業(yè)資格考試者優(yōu)先
4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感及良好的職業(yè)道德
5、具備良好的溝通能力、分析能力及表達(dá)能力
6、有客戶資源者優(yōu)先
7、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有長期的職業(yè)規(guī)劃
我們的待遇:基礎(chǔ)薪資 個人提成 節(jié)日福利 旅游福利 五險六金 周末雙休 交通補(bǔ)助 餐補(bǔ)
趙婷
【應(yīng)聘條件】
年輕積極:擁有大專及以上學(xué)歷
樂觀熱情:每天都會保持笑容,樂于善于與人溝通,喜歡從事服務(wù)業(yè)
勤奮好學(xué):有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿和能力
熱愛挑戰(zhàn):適應(yīng)倒班、晚班和高效的工作節(jié)奏
【工作地點(diǎn)】
石歧,東區(qū),火炬
【工作內(nèi)容】
1、餐廳儲備經(jīng)理是營運(yùn)管理崗位的最基礎(chǔ)職位,是中、高級營運(yùn)管理崗位的儲備職位;
2、?學(xué)習(xí)餐廳各個工作站的工作內(nèi)容;如前臺接待、餐區(qū)清潔、產(chǎn)品制作等。
3、?學(xué)習(xí)并執(zhí)行餐廳營運(yùn)管理的各項系統(tǒng),如餐廳現(xiàn)場人員管理排班管理、訂貨管理、人力資源管理、設(shè)備管理等。
【工作時間】
每周工作五天,每天工作八小時,早/中/晚輪班制
【薪資福利】
-?月薪 績效獎金,入職薪資4150元/月起
-?每年進(jìn)行6%-10%績效調(diào)薪
- 提供員工優(yōu)惠餐
-?五險一金 額外商業(yè)醫(yī)療保險(子女也可以享受哦)
-?每周休息2天 帶薪年假10天/年 帶薪病假5天/年
-?年度大型主題趴 每年N次戶外旅游 員工家族活動 員工生日驚喜趴
-?成為餐廳經(jīng)理后的超強(qiáng)福利體驗(yàn):“三年計劃”
***年:股權(quán)激勵計劃:公司給您派股票!
第2年:全家福健康關(guān)懷計劃:公司給家人買保險!
第3年:補(bǔ)充購房福利計劃:公司為您提供購房免息貸款和房息補(bǔ)貼!
【個人成長
郭小姐
崗位職責(zé):
1.根據(jù)數(shù)據(jù)資料,編寫汽車零部件維修手冊、故障診斷手冊等技術(shù)資料;
2.要求對汽車機(jī)械、電器構(gòu)造、拆裝車輛全面了解,能夠分析、處理汽車常見故障;
3.按時完成項目經(jīng)理分派的任務(wù),協(xié)助項目經(jīng)理順利實(shí)施項目,控制項目的質(zhì)量。
任職要求:
汽車專業(yè)應(yīng)屆生或在校生,全職、實(shí)習(xí)都可以。
關(guān)麗霞/經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、實(shí)體生產(chǎn)公司,辦公室內(nèi)工作 ,無需出差、無需加班,工作輕松。
2、薪資3500 提成,綜合工資5000-12000 , 年終獎等。
3、公司不定期團(tuán)建,組織聚餐,旅游, KTV,下午水果零食等下午茶。
4、工作時間: 上午8:30 -12:00,下午1:00-5:30準(zhǔn)時下班。每周六上午休息,周日全天休息, 國家法定節(jié)假日放假。
5、通過電話、微信、QQ 、傳真、郵件等溝通等方式回訪成熟老客戶,繼而促成二次銷售,公司提供客戶,客戶穩(wěn)定,且多是長期合作。
任職資格:
1 、專業(yè):機(jī)電一體化、市場營銷、機(jī)械工程、智能制造等實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生優(yōu)先考慮。
2、公司成立于2007年,客戶資源成熟 客戶很多,按照區(qū)域分配成熟客戶,上班后有培訓(xùn),有老員工帶新員工。富于團(tuán)隊協(xié)作精神,善于溝通。
3、 乘車路線201 202 281 57 216路到方正小區(qū)下車即到。方興大廈606室
4、職位福利:員工旅游、員工福利、不加班、三險、績效獎金,年終獎。
崔曼/人事經(jīng)理
制定采購計劃,并根據(jù)采購計劃進(jìn)行原輔料和包裝材料的采購; 負(fù)責(zé)原料的到貨跟蹤和相關(guān)臺賬的更新; 進(jìn)行ERP入庫,并匹配過磅單; 負(fù)責(zé)原料合同和供應(yīng)商管理工作; 負(fù)責(zé)節(jié)超表、采購計劃、滾動數(shù)據(jù)預(yù)測及臨時報表等報文件審批工作。2023年采購相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生
伊和生物人事行政部/人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.針對俄羅斯和越南市場的潛在客戶信息搜集與分析;
2.相關(guān)行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)及競爭情報的監(jiān)測與整理;
3.協(xié)助完成客戶開發(fā)計劃及市場進(jìn)入策略的初步設(shè)計;
4.在外語支持(俄語/越南語)下開展跨文化溝通與客戶聯(lián)絡(luò);
5.參與客戶拜訪、提案準(zhǔn)備及后續(xù)跟進(jìn)輔助工作;
6.定期提交市場開發(fā)進(jìn)展報告及客戶反饋匯總。
任職要求:
1.專業(yè)背景:理工科(系統(tǒng)/工業(yè)/計算機(jī)/數(shù)學(xué)/統(tǒng)計)或社科類(心理/社會學(xué)/市場營銷/語言學(xué))。
2.核心能力:系統(tǒng)性思維、數(shù)據(jù)分析/洞察、技術(shù)實(shí)現(xiàn)、跨文化溝通(至少滿足一類)。
3.工具技能:熟練掌握領(lǐng)域相關(guān)工具(如編程語言、數(shù)據(jù)分析工具、外語)。
4.軟技能:團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)/協(xié)作、快速學(xué)習(xí)、問題解決、溝通表達(dá)。
楊錦堂/人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、商家入駐招募、推廣策略制定及日常維護(hù); 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
2026年畢業(yè)生、學(xué)歷為公立大學(xué)、二本以上學(xué)歷,不限專業(yè);
上班時間:8:45-11:30 14:00-17:30?
陳斐/人事經(jīng)理
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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