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職位描述：

崗位內(nèi)容：
1.跟進(jìn)總部分發(fā)的網(wǎng)約車司機(jī)意向線索，記錄并跟進(jìn)客戶需求；
2.根據(jù)客戶需求，推薦針對(duì)性的商品方案并邀約到店；
3.做好到店客戶接待，提供網(wǎng)約車業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)，并引導(dǎo)用戶下單、簽約、支付至提車；
4.在每個(gè)觸點(diǎn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)流程和話術(shù)，向用戶提供周到細(xì)致的服務(wù)，提升客戶滿意度；
5.保持展廳環(huán)境和正常工作秩序，積極配合店長(zhǎng)完成門店銷售目標(biāo)
職位要求：
1、1年以上汽車或銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，有半年以上網(wǎng)約車租售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、抗壓力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)和執(zhí)行力
3、樂觀外向有親和力，具有良好的溝通與談判技巧，反應(yīng)敏捷表達(dá)能力強(qiáng)，心理素質(zhì)佳
4、具備良好的服務(wù)意識(shí)以及良好的商務(wù)禮儀

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、拓展客戶資源，售賣微博、新浪網(wǎng)線上廣告資源； 2、進(jìn)行客戶服務(wù)、客情關(guān)系維護(hù)，建立客戶檔案，維護(hù)客戶數(shù)據(jù)庫(kù)； 3、建立穩(wěn)定的客戶溝通方式與渠道； 4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，關(guān)注區(qū)域與行業(yè)市場(chǎng)的特點(diǎn)與發(fā)展趨勢(shì)、客戶需求變化情況； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、具備一定的廣告銷售經(jīng)驗(yàn)或to b工作經(jīng)驗(yàn)； 2、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、洞察力、邏輯分析、表達(dá)、文字表現(xiàn)能力； 3、大專及以上學(xué)歷。

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

招聘崗位：房產(chǎn)營(yíng)銷（管培生）、實(shí)習(xí)生 崗位職責(zé)： 1.收集社區(qū)樓盤及商圈生活配套信息， 并根據(jù)客戶需求，幫助客戶完成房屋交易、租賃、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)； 2.通過Online to Offline(O2O)模式，運(yùn)用鏈家網(wǎng)、貝殼網(wǎng)、Link等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)及工具完成房客源的開發(fā)與維護(hù)，為客戶提供全流程房產(chǎn)交易服務(wù)； 3.參與商務(wù)談判，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)，與客戶建立長(zhǎng)期良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系； 4.深度挖掘客戶需求，為其定制相應(yīng)的資產(chǎn)管理方案與基礎(chǔ)房產(chǎn)法律咨詢服務(wù)。 崗位要求： 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，對(duì)房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)感興趣者優(yōu)先； 2.氣質(zhì)親和，具有較強(qiáng)的溝通能力，有良好的服務(wù)意識(shí)； 3.誠(chéng)實(shí)守信，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，積極樂觀，勇于挑戰(zhàn)； 4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿以及自主學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強(qiáng)。 薪酬福利： 1.具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬：5000元； 2.貼心的保障：五險(xiǎn)一金、體檢、帶薪年假及公休假、租購(gòu)房?jī)?yōu)惠、激勵(lì)旅游、贏親情（人民大會(huì)堂榮譽(yù)晚宴）、興趣社團(tuán)、生活關(guān)懷等； 3.住宿福利：應(yīng)屆生（入職3個(gè)月以內(nèi)）選擇鏈家租房，傭金全免； 4.鏈家互助金，旨在幫助員工及員工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然災(zāi)害等事件時(shí)，向基金會(huì)申請(qǐng)救助，給予一定的資金幫助。 培訓(xùn)體系：完善的培訓(xùn)體系 1. 崗前培訓(xùn) 2. 租賃專業(yè)訓(xùn)：入職1-3月，進(jìn)行租賃業(yè)務(wù)中的商圈樓盤講解、合同簽署、風(fēng)險(xiǎn)防范等技能培訓(xùn)； 3. 租轉(zhuǎn)售銜接訓(xùn)：針對(duì)買賣業(yè)務(wù)進(jìn)行流程稅費(fèi)貸款計(jì)算等內(nèi)容的專業(yè)培訓(xùn)； 4. 買賣全級(jí)訓(xùn)：根據(jù)業(yè)務(wù)不同階段，進(jìn)行業(yè)主維護(hù)、洽談斡旋、買賣合同簽署、高效溝通、合作共贏等各項(xiàng)進(jìn)階技能的“初/中/高級(jí)訓(xùn)“； 5. 晉升崗位訓(xùn)：針對(duì)儲(chǔ)備干部及晉升干部，提供MVP、SVP、商圈經(jīng)理培訓(xùn)，幫助新任管理者順利進(jìn)入新崗位。 6. 每年兩次專業(yè)提升測(cè)評(píng)，幫助置業(yè)顧問不斷提升專業(yè)敏銳度及專業(yè)度。

職位描述：

崗位職責(zé) 1、制定銷售政策和區(qū)域銷售任務(wù)，經(jīng)批準(zhǔn)后推進(jìn)完成。 2、統(tǒng)籌區(qū)域客戶分析，并推進(jìn)開發(fā)工作。 3、銷售訂單全流程協(xié)調(diào)、管理。 任職資格 年齡：30-45。 學(xué)歷：大專及以上。 經(jīng)驗(yàn)：3年以上大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。有醫(yī)院、學(xué)校等公共機(jī)構(gòu)銷售開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 能力：良好職業(yè)道德和敬業(yè)精神，良好溝通談判能力。 其他：有駕駛證。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)所在分店接待顧客，開展銷售工作，按分店運(yùn)作手冊(cè)完整準(zhǔn)確地執(zhí)行銷售交易操作。
2. 按指引收/擺貨,準(zhǔn)確點(diǎn)存各類柜貨，保持飾柜、貨品清潔及貨牌整潔；
3. 提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)（包括周生生之友及O2O業(yè)務(wù)）并推動(dòng)升級(jí)；
4. 處理顧客查詢、退貨、維修等售后服務(wù)事宜，并適時(shí)上報(bào)；
5. 收集顧客對(duì)貨品需求、異議、對(duì)公司的建議及投訴，向店長(zhǎng)提出反饋；
6. 按指引嚴(yán)格執(zhí)行貨品保護(hù)及風(fēng)險(xiǎn)管理；

職位要求：
1. 高中或以上學(xué)歷，2年及以上本業(yè)經(jīng)驗(yàn)
2. 或初中學(xué)歷，4年及以上本業(yè)經(jīng)驗(yàn)
3. 獲得GTC證書為佳
4. 執(zhí)行能力強(qiáng)
5. 良好的溝通能力
6. 良好的邏輯思維能力和行動(dòng)力

工作地址：保定萬博 周生生專柜

注：“薪酬范圍顯示數(shù)據(jù)僅作參考，將執(zhí)行公司薪酬制度?！?

職位描述：

一、薪資待遇：
無責(zé)底薪4000 提成，綜合薪資5000左右，一般員工在6000-9000元，做的較好的一般在15000左右，而且上不封頂，此外公司有工齡工資、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、節(jié)假日福利應(yīng)有盡有。
二、上班時(shí)間：
8:30-12：00，13：30-18：00
帶薪培訓(xùn)，工作流程簡(jiǎn)單，難度小，易上手，無經(jīng)驗(yàn)要求。
三、公司地址:
橋西新石北路與城角街交口西行100米路南金石工業(yè)園。
有意者可電話微信溝通哦。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1.了解轄區(qū)市場(chǎng)行情及動(dòng)態(tài)，掌握項(xiàng)目信息，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。
2.負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的維護(hù)和開發(fā)。
3.負(fù)責(zé)電梯品牌推廣，維護(hù)品牌形象。
4.了解客戶需求，根據(jù)客戶需求作相應(yīng)產(chǎn)品報(bào)價(jià)，制作投標(biāo)文件，進(jìn)行合同洽談與簽約等，確?？蛻舴?wù)到位。
5.分析項(xiàng)目成功失敗原因，，完善銷售方法思路。
6.收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品、價(jià)格、政策等相關(guān)信息。
7.負(fù)責(zé)銷售款項(xiàng)回收，保持與客戶、代理商的聯(lián)絡(luò)。
8.負(fù)責(zé)銷售工程經(jīng)理、安裝項(xiàng)目經(jīng)理、維保人員、經(jīng)銷商和客戶的協(xié)調(diào)工作。
二、任職要求：
1、年齡22-40歲；
2、有電梯、建材、機(jī)械重工等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、為人誠(chéng)信穩(wěn)重，積極上進(jìn)，具備較強(qiáng)的工作積極性和主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、具有較強(qiáng)的溝通能力、交際技巧及親和力；
5、有責(zé)任心、具有挑戰(zhàn)精神，能接受較大的工作壓力。
相關(guān)福利：
1.帶薪在崗培訓(xùn)
2.生日費(fèi)
3.節(jié)假日禮品/禮金
6.繳納國(guó)家法定保險(xiǎn)
7.法定節(jié)假日及超長(zhǎng)年假
8.優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和個(gè)人公費(fèi)旅游（含出國(guó)游）
9.各種補(bǔ)助

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、公司重點(diǎn)項(xiàng)目、定期團(tuán)建、績(jī)效獎(jiǎng)金

職位描述：

商場(chǎng)招聘服裝導(dǎo)購(gòu)：
【地點(diǎn)】：1.北國(guó)商場(chǎng)、2、萬象城、3、北國(guó)奧萊
【要求】：
1.有一年以上服裝銷售經(jīng)驗(yàn)
2.體重不超120斤 五官端正， 年齡20-35周歲
3.喜愛穿搭 愛分享
【薪資】
實(shí)習(xí)3200轉(zhuǎn)正3500
2.5%-8%個(gè)點(diǎn)提成
月休四天 轉(zhuǎn)正五險(xiǎn) 各種節(jié)假日福利獎(jiǎng)勵(lì) 公司安排培訓(xùn) 有晉升空間

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、對(duì)本責(zé)任區(qū)域的銷售任務(wù)及回款負(fù)責(zé)。 2、負(fù)責(zé)完成本責(zé)任區(qū)域銷售目標(biāo)和市場(chǎng)拓展目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)本責(zé)任區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)工作的計(jì)劃、組織、推進(jìn)、檢討。 4、負(fù)責(zé)本責(zé)任區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、開發(fā)、協(xié)調(diào)、拓展。 5、根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂營(yíng)銷組織策略和營(yíng)銷計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 6、執(zhí)行公司下達(dá)的營(yíng)銷預(yù)算方案，組織制定本公司項(xiàng)目營(yíng)銷策劃方案和年度策略。 7、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃； 職位要求： 1、具有較強(qiáng)的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)策劃及分析能力 2、銷售方向

職位描述：

1、開拓國(guó)內(nèi)電子元器件終端商、工廠等客戶，以及重點(diǎn)客戶關(guān)系維護(hù)； 2、熟悉電子元器件，了解和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買愿望，了解電子元器件品牌特性； 崗位要求： 1、對(duì)銷售工作有較高的熱情； 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、具有敏銳的洞察力，維護(hù)客戶，增強(qiáng)客戶黏度； 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度； 5、有JG貨架類工業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)。 備注： 有一定頻率出差 職位福利： 采暖補(bǔ)貼、帶薪年假、節(jié)日福利、六險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、健康體檢、定期團(tuán)建、上市企業(yè)規(guī)范管理、完善的個(gè)人成長(zhǎng)空間；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司提供的客戶名單，通過電話 微信 QQ 的方式跟客戶溝通
2、定期回訪老客戶，開發(fā)新客戶 完成銷售指標(biāo)
3、定期收集市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析
4、定期回訪用戶，深挖用戶需求
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗(yàn)均可
2、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)
4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，突破自己

職位描述：

一、崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪（多站點(diǎn)可選）的日常運(yùn)營(yíng)管理，涵蓋Listing上架、標(biāo)題/關(guān)鍵詞/詳情頁(yè)/圖片優(yōu)化，以及變體管理、A 頁(yè)面打造，提升產(chǎn)品搜索排名與轉(zhuǎn)化率。

2. 制定并執(zhí)行廣告投放策略，操作 Sponsored Products/Sponsored Brands/Sponsored Display 廣告，監(jiān)控ACoS、ROAS、CTR等核心指標(biāo)，持續(xù)優(yōu)化廣告結(jié)構(gòu)與出價(jià)，降低推廣成本。

3. 管理庫(kù)存與FBA物流，制定備貨計(jì)劃，跟蹤補(bǔ)貨時(shí)效，監(jiān)控庫(kù)存周轉(zhuǎn)天數(shù)，規(guī)避庫(kù)存滯銷或斷貨風(fēng)險(xiǎn)；處理FBA退換貨、倉(cāng)儲(chǔ)限制等問題。

4. 維護(hù)店鋪績(jī)效指標(biāo)，確保ODR＜1%、訂單缺陷率、遲發(fā)率等符合平臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)；處理售前咨詢、售后糾紛、中差評(píng)申訴，提升買家滿意度與店鋪星級(jí)。

5. 開展競(jìng)品調(diào)研與市場(chǎng)分析，跟蹤競(jìng)品價(jià)格、銷量、促銷活動(dòng)及評(píng)價(jià)情況，挖掘新品機(jī)會(huì)，制定差異化定價(jià)與運(yùn)營(yíng)策略。

6. 參與新品開發(fā)與推廣，配合選品團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析，制定新品推廣計(jì)劃，推動(dòng)新品快速破零并實(shí)現(xiàn)銷量增長(zhǎng)。

7. 定期復(fù)盤運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，輸出周/月度運(yùn)營(yíng)報(bào)告，基于數(shù)據(jù)提出優(yōu)化方案并落地執(zhí)行。

二、任職要求

1. 學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2. 經(jīng)驗(yàn)要求：1-3年 亞馬遜平臺(tái)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉平臺(tái)規(guī)則與政策，有精品爆款打造、FBA運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3. 語言能力：英語CET-4及以上，能獨(dú)立撰寫英文Listing文案、回復(fù)英文客服郵件，熟練閱讀平臺(tái)英文政策文檔。

4. 技能要求：熟練使用亞馬遜賣家后臺(tái)、廣告管理工具；精通Excel（VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表）進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；了解亞馬遜關(guān)鍵詞挖掘、Listing優(yōu)化、站外推廣等技巧；有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5. 素質(zhì)要求：數(shù)據(jù)敏感度高，具備較強(qiáng)的成本意識(shí)與結(jié)果導(dǎo)向思維；抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)跨境電商多站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)節(jié)奏；善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

職位描述：

根據(jù)公司提供的資源 聯(lián)系客戶引導(dǎo)形成訂單