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職位描述：

崗位職責：
1.根據(jù)客戶公司的招聘，收集和發(fā)掘市場的相關(guān)信息，協(xié)助合作顧問尋找合適的候選人
2.完善候選人信息，進而輔助搭建，管理和維護公司人才數(shù)據(jù)庫
3.協(xié)助顧問進行相關(guān)候選人資料的收集、分類、整理，對簡歷做初步篩選
4.分析不同職位特點并確定目標公司與人選，通過電話或郵件形式建立聯(lián)系；負責后續(xù)人選的面試安排及跟進、反饋、offer談判、入職工作。
5.保證個人年度baseline要求回款業(yè)績目標的完成。
6.協(xié)助顧問完成其他相關(guān)工作

職位要求：

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有過往經(jīng)歷者可放寬至大專
2.可以接受工作性質(zhì)和挑戰(zhàn)、壓力;，對個人職業(yè)規(guī)劃有清晰方向
3.具有邏輯思維，溝通能力與理解能力良好，有長期學(xué)習與積累的意識，自我驅(qū)動力較強
4.熟練使用領(lǐng)英及其他相關(guān)國際人才招聘渠道優(yōu)先。

福利待遇：

基本薪資 個人業(yè)績40-70%提成 季度績效；

雙休、法定休、五險一金、過節(jié)禮品、年度體檢等