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職位描述：

崗位名稱(chēng)：設(shè)備主管
任職部門(mén)：工程設(shè)備部
招聘人數(shù)：1人

工作地點(diǎn)：云南昆明馬金鋪/紅河州彌勒

崗位職責(zé)：
1、參與制定固定資產(chǎn)管理制度與其他設(shè)備管理制度，能對(duì)公司設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行有效的管理；
2、編制設(shè)備維修保養(yǎng)年度/月度/設(shè)備點(diǎn)檢計(jì)劃、年度/月度備品備件的采購(gòu)計(jì)劃，協(xié)助完成備品備件的購(gòu)買(mǎi)，監(jiān)督及跟進(jìn)計(jì)劃的實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)建立健全各類(lèi)設(shè)備儀器臺(tái)賬，收集整理設(shè)備的技術(shù)檔案及運(yùn)行維修記錄，每月分析設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，定期形成報(bào)告；
4、組織參與生產(chǎn)設(shè)備和廠房設(shè)施的各GMP驗(yàn)證工作，根據(jù)年度計(jì)劃，起草驗(yàn)證方案并實(shí)施，根據(jù)驗(yàn)證結(jié)果完成報(bào)告；
5、參與設(shè)備的技改、性能改善的實(shí)施工作，審定改造圖紙并提出實(shí)施方案，參與設(shè)備設(shè)施的故障診斷分析、維修實(shí)施；
6、依據(jù)制度文件，對(duì)設(shè)備、儀器儀表的調(diào)撥、移裝、閑置及報(bào)廢等進(jìn)行處理；
7、定期組織開(kāi)展設(shè)備設(shè)施巡檢工作，確保廠房設(shè)施、設(shè)備滿(mǎn)足生產(chǎn)需求，管理特種設(shè)備，保證特種設(shè)備符合國(guó)家法規(guī)要求；
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)電、機(jī)械、自控等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，履歷優(yōu)異者條件可適當(dāng)放寬；
2、具有5年以上設(shè)備管理與維修的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，持中級(jí)及以上職稱(chēng)者優(yōu)先考慮；
3、設(shè)備管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，熟悉設(shè)備維護(hù)管理要求及相關(guān)法律法規(guī)，熟練掌握設(shè)備管理維護(hù)、安全生產(chǎn)工作相關(guān)知識(shí)與技能，熟知GMP/ISO的要求，能熟練使用操作計(jì)算機(jī)；
4、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力及問(wèn)題分析解決能力，具備較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。

基礎(chǔ)福利待遇：國(guó)家規(guī)定福利 公司提供福利
1、國(guó)家規(guī)定福利：五險(xiǎn)一金（入職購(gòu)買(mǎi)）、國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假；
2、公司提供福利：周末雙休、員工食宿、交通補(bǔ)貼、工作餐、用餐補(bǔ)貼等。

職位描述：

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本分析與核算；
2、統(tǒng)籌車(chē)間生產(chǎn)數(shù)據(jù)以及單據(jù)管理稽核的工作；
3、優(yōu)化改善生產(chǎn)成本保證及時(shí)性和準(zhǔn)確性；

任職要求
1、有制造業(yè)成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟悉財(cái)務(wù)常用軟件和成本核算系統(tǒng)；
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)、物流及外圍板塊的全面管理，確保物流效率和供應(yīng)保障，并監(jiān)管入庫(kù)、出庫(kù)、貯存、盤(pán)點(diǎn)、安全環(huán)境及物流相關(guān)設(shè)備設(shè)施，確保庫(kù)存準(zhǔn)確性和現(xiàn)場(chǎng)安全； 2.管理團(tuán)隊(duì)成員，制定工作崗位職責(zé)和工作流程圖，并進(jìn)行技能評(píng)定和考核，確保團(tuán)隊(duì)高效工作； 3.制定并優(yōu)化操作流程，確保操作符合公司標(biāo)準(zhǔn)，提高整體效率； 4.管理承運(yùn)商，優(yōu)化運(yùn)輸路線(xiàn)和方式，處理物流過(guò)程中出現(xiàn)的任何問(wèn)題或投訴，確?？蛻?hù)滿(mǎn)意度； 5.制定年度預(yù)算，有效控制倉(cāng)儲(chǔ)物流成本； 6.根據(jù)產(chǎn)能、物料采購(gòu)周期評(píng)審訂單交期，制定生產(chǎn)排程和出貨計(jì)劃，協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度并處理異常情況，確保訂單執(zhí)行； 7.制定物料需求計(jì)劃，指導(dǎo)采購(gòu)部門(mén)實(shí)施采購(gòu)需求計(jì)劃并分析庫(kù)存，及時(shí)處理呆滯物料，協(xié)調(diào)銷(xiāo)售需求變更及生產(chǎn)異常，確保生產(chǎn)滿(mǎn)足需求； 8.處理供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化建議并協(xié)助推進(jìn)供應(yīng)鏈優(yōu)化落地。 任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先； 2.3年以上倉(cāng)儲(chǔ)物流管理經(jīng)驗(yàn)，具有日化制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.具有較強(qiáng)的倉(cāng)儲(chǔ)物流管理能力并熟悉倉(cāng)儲(chǔ)物流管理流程，快速、高效協(xié)同各方部門(mén)，保障倉(cāng)儲(chǔ)物流工作推進(jìn)； 4.熟練掌握倉(cāng)儲(chǔ)物流管理軟件和生產(chǎn)制造系統(tǒng)，例如WCS系統(tǒng)、WMS系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)、MES系統(tǒng)等； 5.對(duì)數(shù)據(jù)分析、優(yōu)化和改善業(yè)務(wù)流程有一定的了解，并能夠運(yùn)用它們來(lái)提高效率和降低成本。 薪酬福利： 1.薪酬：稅前月薪：8500—10000； 2.福利：六險(xiǎn)二金、年終在職獎(jiǎng)、帶薪年休假、餐補(bǔ)、節(jié)假日慰問(wèn)等。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)安排部門(mén)人員日常維修保養(yǎng)工作，完成項(xiàng)目經(jīng)理下達(dá)的工作任務(wù)；
2、解決業(yè)主相關(guān)疑難問(wèn)題, 配合項(xiàng)目經(jīng)理完成全年設(shè)施設(shè)備維保計(jì)劃；
3.、熟悉高、低壓設(shè)備系統(tǒng)的運(yùn)行及管理，對(duì)強(qiáng)、弱電及相關(guān)工作有很好的掌握；
4、能獨(dú)立完成正常強(qiáng)電整體工作安排；
5、熟悉電梯安全管理及日常運(yùn)行維護(hù)；
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的培訓(xùn)和相關(guān)技能考核。
崗位要求：
1、具有大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、三年及以上小區(qū)住宅工程管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、持有工程、機(jī)電類(lèi)專(zhuān)業(yè)初級(jí)以上職稱(chēng)，電梯安全管理員證書(shū)，具備項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備管理能力；
4、能編制作業(yè)計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算和作業(yè)文件。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)督導(dǎo)項(xiàng)目的安全、秩序、車(chē)輛管理、安全防范、應(yīng)急事件處理等日常工作；
2、熟悉項(xiàng)目所有安全設(shè)施、設(shè)備，配合、協(xié)調(diào)與項(xiàng)目?jī)?nèi)其他相關(guān)部門(mén)的工作；
3、定期檢查項(xiàng)目秩序部工作的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)改進(jìn)，保障服務(wù)質(zhì)量；
4、組織開(kāi)展部門(mén)員工培訓(xùn)，提高員工法制觀念、身體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；
5、上級(jí)交辦的其他工作。

崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，具備一定安全管控專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
2、有責(zé)任心，執(zhí)行能力強(qiáng)，能夠承受壓力，溝通協(xié)調(diào)良好，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題；
3、3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

1. 安全管理體系與制度建設(shè)

· 負(fù)責(zé)制定、修訂和完善公司層面的安全管理規(guī)章制度、應(yīng)急預(yù)案、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等體系文件。
· 建立并推行統(tǒng)一的安全管理標(biāo)準(zhǔn)和檢查標(biāo)準(zhǔn)（如秩序維護(hù)、消防管理、應(yīng)急預(yù)案等）。
· 研究并解讀國(guó)家及地方最新的安全相關(guān)法律法規(guī)、政策標(biāo)準(zhǔn)，確保公司安全管理制度的合規(guī)性。

2. 安全品質(zhì)監(jiān)督與檢查

· 制定年度/季度/月度安全品質(zhì)檢查計(jì)劃，并組織實(shí)施。
· 定期對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行安全專(zhuān)項(xiàng)檢查、突擊檢查和夜間查崗，重點(diǎn)檢查消防系統(tǒng)、安防監(jiān)控、秩序維護(hù)、設(shè)施設(shè)備安全等。
· 對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患和不合規(guī)行為，出具《安全隱患整改通知書(shū)》，并跟蹤、驗(yàn)證整改措施的落實(shí)與效果，形成閉環(huán)管理。
· 組織或參與公司級(jí)的安全審計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。

3. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告

· 收集、統(tǒng)計(jì)和分析各項(xiàng)目安全運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)（如治安事件、消防報(bào)警、工傷事故等）。
· 定期編制公司安全管理報(bào)告，向品質(zhì)經(jīng)理匯報(bào)安全狀況、主要問(wèn)題、發(fā)展趨勢(shì)和改進(jìn)建議。
· 建立并維護(hù)公司安全事件案例庫(kù)，用于培訓(xùn)和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。

4. 應(yīng)急管理與事件處理

· 指導(dǎo)并監(jiān)督各項(xiàng)目建立和完善應(yīng)急預(yù)案，并定期組織或抽查應(yīng)急演練（如消防疏散、防汛、突發(fā)事件處置等）。
· 在發(fā)生重大安全事件時(shí)，作為公司層面的技術(shù)支持或協(xié)調(diào)人員，參與事件的調(diào)查、處理和善后工作，并編寫(xiě)事件分析報(bào)告。

5. 培訓(xùn)與能力建設(shè)

· 負(fù)責(zé)組織對(duì)公司各項(xiàng)目秩序維護(hù)骨干的安全管理知識(shí)、技能和意識(shí)的培訓(xùn)。
· 開(kāi)發(fā)或引進(jìn)安全管理培訓(xùn)課程和教材，提升全公司員工的安全素養(yǎng)。

職位描述：

☆☆☆☆☆正規(guī)專(zhuān)業(yè)出國(guó)勞務(wù)公司☆☆☆☆☆面向全國(guó)招聘，有技術(shù)無(wú)技術(shù)的工種我們都有！公司常年招聘澳洲、加拿大，新西蘭，挪威，以色列，荷蘭，愛(ài)爾蘭，中國(guó)香港，澳門(mén)特別行政區(qū)等務(wù)工人員，專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)翻譯，勞務(wù)合同出國(guó)前就簽，各國(guó)領(lǐng)事館核發(fā)。做資料-出簽-接機(jī)-入境-安排工作等，全程一站式為您服務(wù)！ 香港現(xiàn)招崗位：☆☆☆☆☆ 1、建筑工(1號(hào)公司)：室內(nèi)外木工、架子工、鋼筋、油漆、瓦工、水電工、幕墻安裝、焊工、管道工、工程車(chē)司機(jī)、挖機(jī)、技術(shù)工月薪28000港幣，折合人民幣約26000元起 2、保健推拿：按摩師、足療師、修腳師月薪26000港幣折合人民幣約24000元 學(xué)徒 月薪20000港幣折合人民幣約18000元 3、化妝品廠：普工、保安（工作流水線(xiàn)）月薪20000港幣，折合人民幣約18000元 小貨車(chē)司機(jī)、叉車(chē)司機(jī)、大鍋廚師月薪28000港幣折合人民幣約26000元 大貨車(chē)司機(jī)月薪31000港幣，約人民幣27000多人民幣 質(zhì)檢、倉(cāng)管月薪25000港幣，約人民幣23000元 4、高級(jí)餐廳：廚師、面點(diǎn)師月薪26000港幣，折合人民幣約24000元左右 幫廚、洗碗工、服務(wù)員、傳菜員、月薪22000港幣，折合人民幣約20000元 保潔、月薪20000港幣，折合人民幣約18000元 服務(wù)領(lǐng)班、領(lǐng)位員、跑菜領(lǐng)班、侍酒員、月薪24000港幣，折合人民幣約22000元左右 5、高端家政公司：保姆、護(hù)工、司機(jī)、月嫂、育兒嫂月薪26000港幣，人民幣約24000元 搬家工月薪22000港幣人民幣約22000元 保安、保潔月薪20000港幣人民幣約18000元 6、運(yùn)輸公司：商務(wù)接待司機(jī)月薪26000港幣人民幣約24000元 中巴車(chē)司機(jī)月薪28000港幣人民幣約26000元 大巴車(chē)司機(jī)月薪30000港幣折合人民月28000元 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 澳門(mén)玩具廠現(xiàn)招崗位： 薪資待遇： 流水普工、包裝工：保底薪資待遇20000澳門(mén)幣，約18000人民幣。 文員、倉(cāng)庫(kù)保管員、裝配工、縫紉工、氣壓打釘：薪資待遇23000澳門(mén)幣，約20000人民幣。 流水組長(zhǎng)、貨運(yùn)司機(jī)、叉車(chē)司機(jī)：保底薪資待遇26000澳門(mén)幣，約23000人民幣。 設(shè)計(jì)總監(jiān)：保底薪資待遇32000澳門(mén)幣，約28000人民幣。 澳門(mén)酒店現(xiàn)招崗位： 中西餐廚師 面點(diǎn)師：保底薪資待遇26000澳門(mén)幣，約23000人民幣。 幫廚 切配：薪資待遇22000澳門(mén)幣，約19000人民幣。 禮賓員、安保員：保底薪資待遇20000澳門(mén)幣，約17000人民幣。 餐飲部服務(wù)員兒童天地服務(wù)員 客房服務(wù)員：保底薪資待遇20000澳門(mén)幣，約17000人民幣 前臺(tái)接待員/Front Desk Agent（急）:要求會(huì)粵語(yǔ)40歲以下保底薪資待遇24000澳門(mén)幣、約21000人民幣 保潔：保底薪資待遇18000澳門(mén)幣，約15000人民幣 電梯司機(jī)：要會(huì)基礎(chǔ)的電梯維護(hù)工作保底薪資待遇25000澳門(mén)幣，約22000人民幣 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 新西蘭建筑裝修招聘崗位： 技工稅后保底月薪8400紐幣，折合人民幣約36000元； 安裝工稅后保底月薪8000紐幣，折合人民幣約34000元； 小工稅后保底月薪7400紐幣，折合人民幣約32000元； 新西蘭家政服務(wù)招聘崗位： 護(hù)工稅后保底月薪8800紐幣，折合人民幣約39000元； 保姆：稅后保底月薪8600紐幣，折合人民幣約38000元； 月嫂： 稅后保底月薪9000紐幣，折合人民幣約40000元； 司機(jī)：稅后保底月薪8200紐幣，折合人民幣約36000元； 搬家服務(wù)：稅后保底月薪7800紐幣，折合人民幣約34000元； 保安、保潔：稅后保底月薪7500紐幣，折合人民幣約33000元； ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 愛(ài)爾蘭華人餐廳招聘崗位： 福利待遇：廚師稅后保底月薪4600歐元，折合人民幣約36000元； 面點(diǎn)師、烤串師傅：稅后保底月薪4500歐元，折合人民幣約35000元； 幫廚： 稅后保底月薪4200歐元，折合人民幣約33000元； 服務(wù)員：稅后保底月薪3800歐元，折合人民幣約30000元，小費(fèi)自得； 洗碗工：稅后保底月薪3800歐元，折合人民幣約30000元； 保潔：稅后保底月薪3500歐元，折合人民幣約27000元； ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 澳洲美容中心招聘工種： 美容師：保底稅后月薪8200澳幣，折合約38000元人民幣；獎(jiǎng)勵(lì)另算。 美發(fā)師：保底稅后月薪8000澳幣，折合約37000人民幣。 按摩師、足療師、修腳師：保底稅后月薪8200澳幣，折合約38000人民幣，小費(fèi)歸自己。 前臺(tái)接待：保底月薪7600澳幣，折合約35000人民幣 澳洲礦產(chǎn)中心招聘崗位： 采礦工：性別，男 月工資14000澳幣，約66000元人民幣； 要求：身體健康，55歲以下，耳聾，色盲等不可報(bào)名，獲證書(shū)后，收入會(huì)更高。 運(yùn)礦司機(jī)：性別，男 月工資15000澳幣，約人民幣71000元； 要求：身體健康，B2有效駕證，無(wú)先前重大交通違法事故。 叉車(chē)/焊工/挖機(jī)/裝載機(jī)司機(jī)/掘進(jìn)機(jī)：性別，男，月工資14000澳幣，約人民幣66000元； 要求：身體健康，持叉車(chē)證或兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 機(jī)械維修工：自卸車(chē)，裝載機(jī)，挖機(jī)，叉車(chē)，液壓升降機(jī) 保底月工資12000澳幣，約人民幣57000左右。 要求：（以上機(jī)器必須精通其一）、身體健康、55歲以下，無(wú)傳染性疾病， 礦區(qū)后勤保障服務(wù)中心招聘崗位： 后勤清潔工，酒吧、餐廳、小賣(mài)部服務(wù)員：男女不限，月工資7000澳幣，約人民幣33000元，小費(fèi)自得，綜合工資可達(dá)40000元。 廚師：性別，男；月工資10000澳幣，約人民幣47000元， ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 四川聘望出入境服務(wù)有限公司國(guó)家相關(guān)部門(mén)依法注冊(cè)登記 公司可在企查查天眼查愛(ài)企查國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)都可查詢(xún) 本公司秉承: 專(zhuān)業(yè)細(xì)致 誠(chéng)信服務(wù)的企業(yè)文化理念 公司鄭重承諾: 1、公司項(xiàng)目均為一手單,無(wú)代理商賺差價(jià)。 2、公司擔(dān)?？蛻?hù)在辦理項(xiàng)目過(guò)程中的資金安全。 3、雇主審核不通過(guò)，全額退款。 4、簽證辦理不通過(guò)，全額退款。 5、身體檢查不通過(guò)，全額退款。 6、合同期內(nèi)不出簽，全額退款。 7、薪資待遇與宣傳不符，全額退款。 8、負(fù)責(zé)客戶(hù)在境外的跟蹤管理與服務(wù)，維護(hù)客戶(hù)合法權(quán)益。 9、雇主無(wú)理由辭退客戶(hù)，公司重新安排一份同等工資待遇工作。 聯(lián)系電話(huà) ☆☆☆☆☆ 195加8167加9121 ☆☆☆☆☆ 張經(jīng)理

職位描述：

招聘人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：昆明/彌勒
崗位職責(zé)：
1、開(kāi)展生產(chǎn)工藝技術(shù)研究工作，優(yōu)化公司產(chǎn)品工藝；
2、開(kāi)展燈盞花系列提取工藝及產(chǎn)品質(zhì)量研究，保證最終提取物的質(zhì)量；
3、當(dāng)生產(chǎn)出現(xiàn)偏差，能多維度分析原因，并提出有效的糾正與預(yù)防措施；
4、嚴(yán)格按照本崗位相關(guān)SOP、GMP等文件進(jìn)行生產(chǎn)；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，中藥學(xué)、藥學(xué)、分析化學(xué)及制藥工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上植物提取工作經(jīng)驗(yàn)；
2、掌握生產(chǎn)工藝技術(shù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、GMP管理、安全生產(chǎn)管理等知識(shí)，了解生產(chǎn)工藝及生產(chǎn)流程；
3、精通中藥提取技術(shù)的原理與操作，熟悉分離純化工藝；
4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與內(nèi)外部各方有效協(xié)調(diào)；
5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力，抗壓，責(zé)任心強(qiáng)，能夠快速適應(yīng)新環(huán)境和新任務(wù)。
基礎(chǔ)福利待遇：國(guó)家規(guī)定福利 公司提供福利
1、國(guó)家規(guī)定福利：五險(xiǎn)一金（入職購(gòu)買(mǎi)）、國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假；
2、公司提供福利：?jiǎn)T工宿舍、工作餐、健康體檢、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)等；
3、能力優(yōu)異者薪資可溝通。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)昆明及周邊區(qū)域物業(yè)項(xiàng)目的市場(chǎng)拓展，尋找新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)；
2、制定并執(zhí)行區(qū)域市場(chǎng)拓展策略，提升公司在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的品牌影響力；
3、建立和維護(hù)與潛在客戶(hù)的關(guān)系，深入挖掘客戶(hù)需求，促進(jìn)項(xiàng)目合作；
4、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，為潛在客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的物業(yè)管理解決方案，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；
5、收集行業(yè)市場(chǎng)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)策略。

任職要求：
1、全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、物業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、具備3年以上物業(yè)管理行業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)，有成功的項(xiàng)目案例；
3、優(yōu)秀的商務(wù)談判及客戶(hù)管理能力，能夠獨(dú)立完成客戶(hù)跟進(jìn)與簽約；
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受工作壓力，適應(yīng)頻繁出差；
5、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新能力，能夠快速響應(yīng)市場(chǎng)變化。

職位描述：

杭州娃哈哈集團(tuán)滇東銷(xiāo)售分公司招聘公告
公司概況
娃哈哈集團(tuán)創(chuàng)建于1987年，前身是杭州市上城區(qū)的一個(gè)校辦企業(yè)經(jīng)銷(xiāo)部，從3個(gè)人、14萬(wàn)元借款白手起家，在創(chuàng)始人宗慶后的領(lǐng)導(dǎo)下，現(xiàn)已發(fā)展成為一家集產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售為一體的大型食品飲料企業(yè)集團(tuán)，為中國(guó)最大的飲料生產(chǎn)企業(yè)，產(chǎn)量位居世界前列。在中國(guó)29個(gè)省市自治區(qū)建有80多個(gè)生產(chǎn)基地、180多家子公司，擁有員工3萬(wàn)名。
公司產(chǎn)品涉及飲料、乳制品、罐頭食品、嬰幼兒配方食品、保健食品、酒、藥品、智能裝備等八大類(lèi)，其中包裝飲用水、含乳飲料、八寶粥罐頭多年來(lái)產(chǎn)銷(xiāo)量一直位居全國(guó)前列。公司位列中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)制造業(yè)500強(qiáng),中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)。為擴(kuò)大銷(xiāo)售規(guī)模，杭州娃哈哈公司滇東市場(chǎng)誠(chéng)聘銷(xiāo)售人員，具體如下：
一、招聘客戶(hù)經(jīng)理數(shù)人
1、招聘人數(shù)：5-10人
2、要求：35周歲以?xún)?nèi)，大學(xué)本科學(xué)歷、有快消品行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
3、工作要求：能服從分公司公司的安排及指派工作地點(diǎn)并且長(zhǎng)期穩(wěn)定工作（昆明、楚雄、曲靖、昭通、紅河、文山、玉溪等州縣），能夠掌握office辦公軟件。
4、工作職責(zé)：根據(jù)市場(chǎng)需求分配工作地點(diǎn)，進(jìn)行終端鋪貨拜訪(fǎng)、市場(chǎng)基礎(chǔ)維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)管理等。
5、工資待遇：試用期3個(gè)月，試用期保底收入6000元/月，3個(gè)月之后根據(jù)個(gè)人實(shí)際業(yè)績(jī)考核計(jì)算工資和獎(jiǎng)金，收入由崗位基本工資（2280） 津貼 獎(jiǎng)金組成；每月有話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼，車(chē)輛補(bǔ)貼、年底有年終獎(jiǎng)，公司給予繳納社保、住房公積金，節(jié)假日發(fā)放慰問(wèn)品及慰問(wèn)費(fèi)等。
6、工作時(shí)間：實(shí)行不定時(shí)工作制度，工作滿(mǎn)一年可享5天年休假。

二、聯(lián)系方式簡(jiǎn)歷投送郵箱：************************
電話(huà)：*************

招聘截至?xí)r間：2021年月8月31日

職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、年終分紅、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、大牛帶隊(duì)

職位亮點(diǎn)：6000元保底，6個(gè)月，無(wú)責(zé)任底薪，房補(bǔ)

職位描述：

技能要求/任職要求：
1、會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，有五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)以上，具備會(huì)計(jì)中級(jí)資格證者優(yōu)先；
3、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及各種會(huì)計(jì)處理方法，熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收相關(guān)政策，熟悉當(dāng)?shù)氐胤叫载?cái)稅法規(guī)。對(duì)稅法有全面的了解；
4、具有較好的會(huì)計(jì)核算及處理經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)的財(cái)務(wù)處理方法，能夠深入把握會(huì)計(jì)監(jiān)督、監(jiān)管要點(diǎn)；
5、具有良好的溝通表達(dá)能力，團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、成熟穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心重，保密意識(shí)強(qiáng)，忠于職業(yè)操守。
崗位職責(zé)：
1、按計(jì)劃財(cái)務(wù)處總體工作要求，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)本部門(mén)工作，保證其正常工作的開(kāi)展；
2、負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)費(fèi)核算業(yè)務(wù)記賬憑證的審核、登帳；
3、編制會(huì)計(jì)報(bào)表，做到數(shù)字準(zhǔn)確，勾稽關(guān)系清楚，分析透徹全面；
4、年終決算負(fù)有組織、調(diào)賬、結(jié)賬等責(zé)任。
5、掌握各部門(mén)的用款指標(biāo)、用款進(jìn)度，搞好預(yù)算控制。
6、每月末對(duì)各銀行帳號(hào)的余額核對(duì)情況進(jìn)行檢查。
7、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部分公司或?qū)W校分校區(qū)財(cái)務(wù)處理工作

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、周末雙休、定期體檢、包住

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、前期銀行按揭政策摸底按揭準(zhǔn)入辦理，銀行放款節(jié)點(diǎn)及最新政策的宣貫及傳導(dǎo)； 2、接收案場(chǎng)銷(xiāo)售提供的按揭貸款客戶(hù)資料，完成初步審核，審核通過(guò)后將資料報(bào)送至銀行； 3、與案場(chǎng)銷(xiāo)售及銀行溝通聯(lián)系，并預(yù)約銀行協(xié)助置業(yè)顧問(wèn)帶領(lǐng)客戶(hù)辦理按揭所有手續(xù)； 4、負(fù)責(zé)跟蹤銀行審批進(jìn)度，協(xié)助銀行加快審批速度，督促銀行放款，確保及時(shí)回款； 5、負(fù)責(zé)及時(shí)提供相應(yīng)報(bào)表給銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人及財(cái)務(wù)部，統(tǒng)計(jì)按揭的貸款放款額，并建立跟蹤臺(tái)賬； 6、協(xié)助完成公司年度預(yù)算和財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析工作； 7、組織公司稅務(wù)申報(bào)等各項(xiàng)工作并承擔(dān)部分財(cái)務(wù)管理方面的咨詢(xún)工作； 8、對(duì)公司日常費(fèi)用支出管理； 10、其他臨時(shí)性事務(wù)性工作。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、金融專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、具備較好的銀行等外部金融機(jī)構(gòu)資源； 3、性格開(kāi)朗、具有較強(qiáng)的溝通及社交能力，思路清晰有較強(qiáng)的理解能力； 4、具備良好的執(zhí)行力及抗壓能力； 5、工作地點(diǎn)呈貢區(qū)春融街地鐵站附近。

職位描述：

主要做漢堡披薩、簡(jiǎn)單易學(xué)、大部分成品、少部分自己做

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)管理小區(qū)內(nèi)各類(lèi)設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng)工作，確保設(shè)備正常運(yùn)行。
- 對(duì)小區(qū)內(nèi)的公共區(qū)域進(jìn)行定期巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理各種設(shè)施故障。
- 指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬員工，提高團(tuán)隊(duì)整體的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
- 處理業(yè)主報(bào)事報(bào)休，完成園區(qū)日常維修
- 記錄維修過(guò)程中的相關(guān)數(shù)據(jù)，生成報(bào)告提交給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
【任職要求】
- 具備2年及以上物業(yè)管理或設(shè)施維修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
- 熟悉各類(lèi)建筑設(shè)施（如電氣、給排水等）的維修保養(yǎng)知識(shí)。
- 能夠熟練使用辦公軟件，如Word、Excel等進(jìn)行文檔編輯和數(shù)據(jù)分析。
- 具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠指導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員。
- 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力。
- 有電工證

職位描述：

技能要求/任職要求：
1、會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，有五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)以上，具備會(huì)計(jì)中級(jí)資格證者優(yōu)先；
3、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及各種會(huì)計(jì)處理方法，熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收相關(guān)政策，熟悉當(dāng)?shù)氐胤叫载?cái)稅法規(guī)。對(duì)稅法有全面的了解；
4、具有較好的會(huì)計(jì)核算及處理經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)的財(cái)務(wù)處理方法，能夠深入把握會(huì)計(jì)監(jiān)督、監(jiān)管要點(diǎn)；
5、具有良好的溝通表達(dá)能力，團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、成熟穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心重，保密意識(shí)強(qiáng)，忠于職業(yè)操守。
崗位職責(zé)：
1、按計(jì)劃財(cái)務(wù)處總體工作要求，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)本部門(mén)工作，保證其正常工作的開(kāi)展；
2、負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)費(fèi)核算業(yè)務(wù)記賬憑證的審核、登帳；
3、編制會(huì)計(jì)報(bào)表，做到數(shù)字準(zhǔn)確，勾稽關(guān)系清楚，分析透徹全面；
4、年終決算負(fù)有組織、調(diào)賬、結(jié)賬等責(zé)任。
5、掌握各部門(mén)的用款指標(biāo)、用款進(jìn)度，搞好預(yù)算控制。
6、每月末對(duì)各銀行帳號(hào)的余額核對(duì)情況進(jìn)行檢查。
7、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部分公司或?qū)W校分校區(qū)財(cái)務(wù)處理工作

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、周末雙休、定期體檢、包住