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職位描述：

崗位職責(zé)：1、管理層崗位，協(xié)助店長(zhǎng)制定門(mén)店發(fā)展戰(zhàn)略，參與其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略；2、參與門(mén)店的業(yè)務(wù)拓展、銷(xiāo)售運(yùn)作，能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果；3、參與設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃；4、參與建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍，規(guī)范銷(xiāo)售流程，完成銷(xiāo)售目標(biāo)；5、參與分析銷(xiāo)售渠道的市場(chǎng)潛力、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和費(fèi)用，測(cè)算盈虧情況；6、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；7、遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)定；8、負(fù)責(zé)所在門(mén)店的物資核算和盤(pán)點(diǎn)管理工作；任職資格1、男女不限，具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)或本科以上學(xué)歷；2、3年以上同行業(yè)工作經(jīng)歷，5年以上產(chǎn)品銷(xiāo)售和渠道管理經(jīng)驗(yàn)；3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的工作；4、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；邏輯性強(qiáng)和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力；5、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂(lè)觀豁達(dá)，富有開(kāi)拓精神；6、能夠適應(yīng)偶爾出差；薪酬福利：1、底薪 補(bǔ)貼 績(jī)效 全勤獎(jiǎng) 工齡工資 提成銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)并享有年假、婚假、社保等相關(guān)福利，年薪10-15萬(wàn)（詳細(xì)面議）；2、晉升空間：儲(chǔ)備店長(zhǎng)—店長(zhǎng)—合伙店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理—品牌經(jīng)理；3、定期旅游：晴天每年、每半年、都將舉辦員工外出游玩的體驗(yàn)；4、定期體檢。工作地址：居然五華、得勝世紀(jì)城我們是一個(gè)民主、和諧、年輕、活力的大家庭，我們致力于為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)、高品的家居，我們能給您專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，寬廣的晉升空間和福利體系，我們期待有拼搏精神在家居行業(yè)有所建樹(shù)的您加入！??！ 職能類(lèi)別：門(mén)店經(jīng)理/店長(zhǎng) 關(guān)鍵字：團(tuán)隊(duì)經(jīng)理

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、規(guī)劃銷(xiāo)售目標(biāo)，對(duì)指標(biāo)的達(dá)成擁有執(zhí)著的追求及清晰的進(jìn)度管理；為達(dá)目標(biāo)盡***努力
2、分析銷(xiāo)售渠道的市場(chǎng)潛力、銷(xiāo)售利潤(rùn)、毛利、銷(xiāo)售結(jié)構(gòu)、績(jī)效、人效及坪效和營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用的測(cè)算把控，掌控盈虧情況
3、建立和管理團(tuán)隊(duì)，做到精細(xì)化管理，從人員到流程，以及日常的各項(xiàng)規(guī)范，有自身的管理水平及個(gè)人影響力；能夠掌控團(tuán)隊(duì)及把控節(jié)奏；
4、負(fù)責(zé)門(mén)店所在商場(chǎng)的業(yè)務(wù)拓展、品牌關(guān)系，聯(lián)營(yíng)及商場(chǎng)關(guān)系維護(hù)
5、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；
6、遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)定；
7、正向積極，永不言敗，自我調(diào)整能力強(qiáng)，帶隊(duì)鼓舞士氣，傳遞正能量
8、負(fù)責(zé)所在門(mén)店的物資核算和盤(pán)點(diǎn)管理工作。
9、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其職責(zé)領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；

任職資格
1、男女不限，具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)或本科以上學(xué)歷；
2、5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷，3年以上產(chǎn)品銷(xiāo)售和渠道管理經(jīng)驗(yàn)；
3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的工作；
4、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；邏輯性強(qiáng)和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力；
5、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂(lè)觀豁達(dá)，富有開(kāi)拓精神；
6、能夠適應(yīng)偶爾出差；

福利待遇：
1、？底薪 補(bǔ)貼 全勤獎(jiǎng) 司齡工資 提成 五險(xiǎn)，并享有年假、婚假、節(jié)假日禮品等相關(guān)福利；
2、員工體檢：入職滿一年的員工公司給予兩年一次全方位的身體體檢；
3、定期旅游：年度/半年度/特殊節(jié)假日外出旅游、員工團(tuán)建；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)賣(mài)場(chǎng)的商品管理、調(diào)整、優(yōu)化、陳列、報(bào)損等；

2、負(fù)責(zé)促銷(xiāo)活動(dòng)、會(huì)員活動(dòng)、內(nèi)購(gòu)會(huì)等活動(dòng)的執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研及競(jìng)品調(diào)研，具有商圈競(jìng)爭(zhēng)分析和經(jīng)營(yíng)效益分析能力；

4、負(fù)責(zé)門(mén)店成員的招聘、選拔、培訓(xùn)、考核、薪酬制定建議及相關(guān)團(tuán)隊(duì)建設(shè)等；

5、負(fù)責(zé)與商場(chǎng)的工作對(duì)接；

6、負(fù)責(zé)門(mén)店所在區(qū)域的異業(yè)聯(lián)合。

崗位要求：

1、25-40歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，兩年以上終端門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。

2、精通團(tuán)隊(duì)管理、銷(xiāo)售管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行。

上班時(shí)間：上一休一（10：00-22：00）

晉升通道：店長(zhǎng)—區(qū)域經(jīng)理—部門(mén)總監(jiān)—銷(xiāo)售中心總監(jiān)

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助

職位描述：

1.日?？蛻?hù)的接待；2.日常客戶(hù)繳款的結(jié)算、刷卡和收現(xiàn)，及時(shí)登記收款登記簿；3.按日辦理與出納之間的現(xiàn)金交接和與會(huì)計(jì)之間的憑證交接；4.收款情況月匯總表的登記；5.財(cái)務(wù)收款章、刷卡機(jī)、點(diǎn)鈔機(jī)的保管；6.整車(chē)合格證及銷(xiāo)售訂單的保管，建立合格證收發(fā)臺(tái)賬；7.維修業(yè)務(wù)發(fā)票及整車(chē)機(jī)動(dòng)車(chē)發(fā)票的開(kāi)具；8.備件、整車(chē)的盤(pán)點(diǎn)工作；9.完成店財(cái)務(wù)經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。 年齡要求：20-35歲 職能類(lèi)別：收銀員 關(guān)鍵字：帶薪年假五險(xiǎn)一金節(jié)日福利定期體檢包吃住

職位描述：

招聘要求：1、高中（技校）以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神，做事穩(wěn)重踏實(shí)；
3、有收銀員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

職位描述：

，負(fù)責(zé)門(mén)店收銀加貨理貨，位置就近分配，非24小時(shí)工作時(shí)間早晚7-15晚班15-23，24小時(shí)門(mén)店上班時(shí)間早班8-16晚班14-22夜班22-8，實(shí)習(xí)2200一個(gè)月，轉(zhuǎn)正2300+提成，夜班每個(gè)班次有20的加班補(bǔ)貼，月休四天

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)賣(mài)場(chǎng)的商品管理、調(diào)整、優(yōu)化、陳列、報(bào)損等；

2、負(fù)責(zé)促銷(xiāo)活動(dòng)、會(huì)員活動(dòng)、內(nèi)購(gòu)會(huì)等活動(dòng)的執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研及競(jìng)品調(diào)研，具有商圈競(jìng)爭(zhēng)分析和經(jīng)營(yíng)效益分析能力；

4、負(fù)責(zé)門(mén)店成員的招聘、選拔、培訓(xùn)、考核、薪酬制定建議及相關(guān)團(tuán)隊(duì)建設(shè)等；

5、負(fù)責(zé)與商場(chǎng)的工作對(duì)接；

6、負(fù)責(zé)門(mén)店所在區(qū)域的異業(yè)聯(lián)合。

崗位要求：

1、25-40歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，兩年以上終端門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。

2、精通團(tuán)隊(duì)管理、銷(xiāo)售管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行。

上班時(shí)間：上一休一（10：00-22：00）

晉升通道：店長(zhǎng)—區(qū)域經(jīng)理—部門(mén)總監(jiān)—銷(xiāo)售中心總監(jiān)

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助

職位描述：

1、帶領(lǐng)和激勵(lì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)，執(zhí)行公司的政策和建立可依賴(lài)和有效的日常運(yùn)行 2、帶領(lǐng)和控制店內(nèi)的已知和未知的損耗 3、根據(jù)公司的要求制定公司營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)季節(jié)性的工作要求確定執(zhí)行 4、制定和控制門(mén)店的人力，排班，加班，人頭數(shù)，最大化的優(yōu)化人力成本，提升人員生產(chǎn)力 5、追蹤和執(zhí)行店鋪的相關(guān)費(fèi)用，（行政，物料，能源，水電，溝通費(fèi)用） 6、制定和執(zhí)行和追蹤銷(xiāo)售部門(mén)的預(yù)算 7、有效的串聯(lián)門(mén)店各個(gè)職能部門(mén)和相關(guān)平行部門(mén)的合作 8、根據(jù)公司的發(fā)展，串聯(lián)門(mén)店和采購(gòu)部門(mén)的協(xié)作，提升商品的結(jié)構(gòu) 9、根據(jù)公司的需求帶領(lǐng)和掌控門(mén)店?duì)I運(yùn)部門(mén)，銷(xiāo)售合適的商品，合理的架構(gòu)和優(yōu)質(zhì)的商品，提升公司口碑 10、負(fù)責(zé)執(zhí)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)變化，及時(shí)反饋信息給市場(chǎng)部門(mén) 11、建立清晰的KPI 指標(biāo)，確保達(dá)成公司要求的業(yè)績(jī)毛利。營(yíng)業(yè)額指標(biāo)。持續(xù)的給公司提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)

職位描述：

崗位職責(zé)： 服務(wù)顧客：熱情接待，為顧客精準(zhǔn)推薦藥品與健康產(chǎn)品，專(zhuān)業(yè)講解治療、用藥知識(shí)，完成日常銷(xiāo)售。 商品管理：合理陳列，及時(shí)補(bǔ)貨上架，保障商品安全、價(jià)簽無(wú)誤，重點(diǎn)規(guī)劃慢病及醫(yī)保商品區(qū)域。 效期把控：清查藥品效期，防止過(guò)期。 銷(xiāo)售記錄：準(zhǔn)確記錄銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，核對(duì)賬務(wù)，保管單據(jù)，助力分析與醫(yī)保賬目核對(duì)。 促銷(xiāo)執(zhí)行：配合完成公司制定的促銷(xiāo)方案。 安全保障：負(fù)責(zé)門(mén)店全方位安全，維護(hù)醫(yī)保結(jié)算設(shè)備。 團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)：組織內(nèi)部慢病管理、醫(yī)保政策培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)水平。 規(guī)范服務(wù)：遵循醫(yī)保政策，規(guī)范慢病患者服務(wù)流程。 會(huì)員與慢病管理：建立患者檔案，定期回訪，提供個(gè)性化方案。 醫(yī)保業(yè)務(wù)：熟練操作醫(yī)保結(jié)算、審核報(bào)銷(xiāo)，處理投訴，維護(hù)醫(yī)保資質(zhì)。 任職資格： 學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)：大專(zhuān)及以上，有豐富藥店銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉慢病醫(yī)保藥店運(yùn)營(yíng)。 能力素養(yǎng)：溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與執(zhí)行力強(qiáng)，工作主動(dòng)負(fù)責(zé)。 服務(wù)專(zhuān)業(yè)：服務(wù)意識(shí)好，能提供專(zhuān)業(yè)用藥咨詢(xún)，熟悉醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)目錄。 專(zhuān)業(yè)知識(shí)：掌握慢病病理、治療及用藥知識(shí)，有慢病管理證書(shū)、醫(yī)保藥店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 數(shù)據(jù)分析：能依據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化采購(gòu)銷(xiāo)售策略，控制醫(yī)保費(fèi)用。 醫(yī)保政策：熟悉醫(yī)保政策法規(guī)，可執(zhí)行政策、處理業(yè)務(wù)，應(yīng)對(duì)檢查。

職位描述：

主要職責(zé)：
參與店鋪日常運(yùn)營(yíng)工作，與團(tuán)隊(duì)一起完成各項(xiàng)銷(xiāo)售目標(biāo)；
履行其他店鋪運(yùn)營(yíng)職責(zé)，如：貨品和庫(kù)存管理·陳列等；
主動(dòng)提供優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)并協(xié)助預(yù)防貨物損失；
保持店內(nèi)整潔美觀，協(xié)助備貨·清潔等工作。
崗位要求：
擅長(zhǎng)溝通并樂(lè)于服務(wù)他人，
充滿活力和運(yùn)動(dòng)熱情，
享受學(xué)習(xí)并追求不斷成長(zhǎng),
擁有高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷,
能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，工作效率高,
能夠接受零售行業(yè)的靈活排班。
從打造出第.一雙跑步鞋開(kāi)始，耐克為全世界運(yùn)動(dòng)員提供靈感與創(chuàng)新科技的熱情從未熄滅，更構(gòu)建了一個(gè)世界頂.級(jí)的運(yùn)動(dòng)王國(guó)。
耐克直營(yíng)零售業(yè)務(wù)部在中國(guó)擁有270多家直營(yíng)店和電商平臺(tái)，Nike官網(wǎng)、天貓Nike官方旗艦店、天貓Jordan官方旗艦店、Nike香港官網(wǎng)以及手機(jī)應(yīng)用SNKRS。耐克零售團(tuán)隊(duì)通過(guò)洞察消費(fèi)者需求，以及不間斷的對(duì)話與分享，持續(xù)創(chuàng)造前所未有的消費(fèi)體驗(yàn)與感動(dòng)。
在耐克，你擁有的不僅是一份工作，是一股永不熄滅的創(chuàng)新激情，是一次別具意義、永生難忘的經(jīng)歷。
我們將和你一起挖掘潛力，打破邊界；
我們將和你一起擁抱多元，實(shí)現(xiàn)奇思妙想；
我們將和你一起激發(fā)創(chuàng)意靈感，點(diǎn)燃運(yùn)動(dòng)之魂。
賽道已經(jīng)準(zhǔn)備好了，只等你加入，與我們一同邁步向前！
耐克直營(yíng)零售業(yè)務(wù)部誠(chéng)聘有思想、有能力、有夢(mèng)想、有潛力的你！
由于簡(jiǎn)歷投遞量較大，很抱歉僅符合職位要求的候選人才會(huì)收到進(jìn)一步溝通的電話邀約，感謝您的理解。

職位描述：

職位描述：

核心職能：全面負(fù)責(zé)門(mén)店運(yùn)營(yíng)工作，確保業(yè)務(wù)增長(zhǎng)，最終為門(mén)店業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)。 1、店鋪管理與運(yùn)營(yíng)：制定并執(zhí)行店鋪的日常運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，包括銷(xiāo)售目標(biāo)、庫(kù)存管理和人員排班等；確保店鋪環(huán)境整潔、有序，商品陳列符合品牌形象和標(biāo)準(zhǔn)；監(jiān)督店鋪的日常運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，解決運(yùn)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題； 2、銷(xiāo)售策略與業(yè)績(jī)提升：制定并執(zhí)行銷(xiāo)售策略，包括促銷(xiāo)活動(dòng)、新品推廣等；分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，識(shí)別銷(xiāo)售機(jī)會(huì)和潛在問(wèn)題，提出改進(jìn)措施；監(jiān)控銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，確保達(dá)到或超過(guò)設(shè)定的銷(xiāo)售目標(biāo)； 3、團(tuán)隊(duì)管理與發(fā)展：培訓(xùn)和激勵(lì)店鋪員工，定期進(jìn)行員工考核和反饋，提升團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)和服務(wù)水平； 4、顧客關(guān)系管理：建立并維護(hù)良好的顧客關(guān)系，提高顧客滿意度和忠誠(chéng)度；處理顧客投訴和建議，及時(shí)解決顧客問(wèn)題；通過(guò)顧客反饋，不斷改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量； 5、品牌與形象維護(hù)：確保店鋪形象、產(chǎn)品和服務(wù)符合品牌形象和定位；積極參與品牌宣傳活動(dòng)，提升品牌知名度和美譽(yù)度；監(jiān)督員工對(duì)品牌形象的維護(hù)，確保員工行為和言語(yǔ)符合品牌形象要求。

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，理工科優(yōu)先； 2、具備2年以上連鎖零售店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)豐富，人、貨、場(chǎng)管理能力強(qiáng)； 3、性格開(kāi)朗，善于社交，具備較強(qiáng)的溝通能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力及抗壓能力； 4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)診斷能力； 5、善于社交，親和力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳。

福利待遇：

基本工資 績(jī)效工資 五險(xiǎn)一金 全勤獎(jiǎng)金 工齡工資 年終獎(jiǎng)金 積分獎(jiǎng)勵(lì) 定期調(diào)薪晉級(jí)機(jī)會(huì)

職位描述：

主要職責(zé)：
參與店鋪日常運(yùn)營(yíng)工作，與團(tuán)隊(duì)一起完成各項(xiàng)銷(xiāo)售目標(biāo)；
履行其他店鋪運(yùn)營(yíng)職責(zé)，如：貨品和庫(kù)存管理·陳列等；
主動(dòng)提供優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)并協(xié)助預(yù)防貨物損失；
保持店內(nèi)整潔美觀，協(xié)助備貨·清潔等工作。
崗位要求：
擅長(zhǎng)溝通并樂(lè)于服務(wù)他人，
充滿活力和運(yùn)動(dòng)熱情，
享受學(xué)習(xí)并追求不斷成長(zhǎng),
擁有高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷,
能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，工作效率高,
能夠接受零售行業(yè)的靈活排班。
從打造出第.一雙跑步鞋開(kāi)始，耐克為全世界運(yùn)動(dòng)員提供靈感與創(chuàng)新科技的熱情從未熄滅，更構(gòu)建了一個(gè)世界頂.級(jí)的運(yùn)動(dòng)王國(guó)。
耐克直營(yíng)零售業(yè)務(wù)部在中國(guó)擁有270多家直營(yíng)店和電商平臺(tái)，Nike官網(wǎng)、天貓Nike官方旗艦店、天貓Jordan官方旗艦店、Nike香港官網(wǎng)以及手機(jī)應(yīng)用SNKRS。耐克零售團(tuán)隊(duì)通過(guò)洞察消費(fèi)者需求，以及不間斷的對(duì)話與分享，持續(xù)創(chuàng)造前所未有的消費(fèi)體驗(yàn)與感動(dòng)。
在耐克，你擁有的不僅是一份工作，是一股永不熄滅的創(chuàng)新激情，是一次別具意義、永生難忘的經(jīng)歷。
我們將和你一起挖掘潛力，打破邊界；
我們將和你一起擁抱多元，實(shí)現(xiàn)奇思妙想；
我們將和你一起激發(fā)創(chuàng)意靈感，點(diǎn)燃運(yùn)動(dòng)之魂。
賽道已經(jīng)準(zhǔn)備好了，只等你加入，與我們一同邁步向前！
耐克直營(yíng)零售業(yè)務(wù)部誠(chéng)聘有思想、有能力、有夢(mèng)想、有潛力的你！
由于簡(jiǎn)歷投遞量較大，很抱歉僅符合職位要求的候選人才會(huì)收到進(jìn)一步溝通的電話邀約，感謝您的理解。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司要求能夠出色完成公司下達(dá)的各類(lèi)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
2、創(chuàng)建快樂(lè)、團(tuán)結(jié)、積極的酒店團(tuán)隊(duì)；
3、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)外日常管理事務(wù)，為酒店經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境；
4、負(fù)責(zé)所管轄各單店的安全管理工作，確保賓客和酒店的人身、財(cái)產(chǎn)安全；
5、制作酒店年度預(yù)算工作，負(fù)責(zé)酒店人事報(bào)表的制作。
6、保證酒店按照布丁運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)正常健康運(yùn)營(yíng)。
7、按照公司的培訓(xùn)體系和職業(yè)生涯的規(guī)劃進(jìn)行人才培養(yǎng)
8、負(fù)責(zé)單店與職能部門(mén)公共關(guān)系維護(hù)；
崗位要求：
1、3年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)經(jīng)濟(jì)型酒店店長(zhǎng)、店助、高值或星級(jí)賓館前廳、客房、銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理以上職務(wù)；
2、熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理及地方相關(guān)政策法規(guī)；
3、樂(lè)觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)；
4、認(rèn)同布丁企業(yè)價(jià)值觀，專(zhuān)業(yè)的服務(wù)意識(shí)、很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
5、執(zhí)行力強(qiáng)，富有激情，能出色完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指令；
6、出色的溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及承受工作壓力的能力；
7、接受外派為佳

職位描述：

任職資格：
1.高中及以上學(xué)歷；專(zhuān)業(yè)要求醫(yī)學(xué)、藥學(xué)及銷(xiāo)售管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；崗位經(jīng)驗(yàn)要求崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年以上。具備一定藥學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具有較高的綜合素質(zhì)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)從業(yè)資格證
2、有較強(qiáng)的人際溝通和協(xié)調(diào)能力；工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心； 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作和執(zhí)行能力；能保質(zhì)保量完成崗位職責(zé)工作、對(duì)公司戰(zhàn)略執(zhí)行力強(qiáng)；服從公司管理，認(rèn)同公司價(jià)值觀及文化。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本崗位銷(xiāo)售工作；
2、負(fù)責(zé)本店、本柜（組）的商品擺放、貨品補(bǔ)充、貨品上架、商品衛(wèi)生、商品安全及價(jià)簽對(duì)應(yīng)等；
3、負(fù)責(zé)效期商品的清查、催銷(xiāo)催報(bào)工作；
4、負(fù)責(zé)接待顧客，作好顧客的常識(shí)性咨詢(xún)回答工作；
5、負(fù)責(zé)本人本營(yíng)業(yè)組商品銷(xiāo)售、帳務(wù)核對(duì)及單據(jù)保管工作；
6、認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng)；
7、履行店長(zhǎng)、柜（組）長(zhǎng)工作；
8、負(fù)責(zé)門(mén)店日常經(jīng)營(yíng)安全（財(cái)務(wù)、設(shè)施設(shè)備、商品及消防安全）；
9、負(fù)責(zé)門(mén)店衛(wèi)生打掃與維護(hù)工作；
10、參與門(mén)店例會(huì)及其它門(mén)店內(nèi)培訓(xùn)活動(dòng)；
11、負(fù)責(zé)《門(mén)店管理手冊(cè)》的貫徹實(shí)施，確保門(mén)店規(guī)范化服務(wù)。

職位描述：

職位描述：

1、經(jīng)過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)與實(shí)踐快速掌握店面銷(xiāo)售、后勤管理及產(chǎn)品知識(shí)；

2、能夠很好處理店面各項(xiàng)工作；

3、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè),樂(lè)于從事專(zhuān)賣(mài)店銷(xiāo)售工作；

4、親和力強(qiáng)，有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。

職位要求：

1、有2-3年門(mén)店管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、對(duì)手機(jī)或電子產(chǎn)品行業(yè)有強(qiáng)烈的興趣和愛(ài)好；

3、良好的銷(xiāo)售知識(shí)和靈活的銷(xiāo)售技巧；

4、具有較高的敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神，有敏銳的洞察力和判斷力、發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題的能力。

福利待遇：

基本工資 績(jī)效工資 積分獎(jiǎng)金 全勤獎(jiǎng)金 工齡工資 探親假期往返路費(fèi) 定期調(diào)薪晉級(jí)機(jī)會(huì)

工作地點(diǎn)：孟連、鳳慶、普洱