與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責
1.推動合規(guī)文化建設以及合規(guī)宣導工作;
2.協(xié)助推動互聯(lián)網(wǎng)合規(guī)管理體系落地,并協(xié)助推動建立合規(guī)風險監(jiān)測指標體系,確保各互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務合規(guī)管理標準化、規(guī)范化;
3.對游戲、內(nèi)容分發(fā)(視頻/瀏覽器等)業(yè)務的業(yè)務流程、業(yè)務文件等開展合規(guī)性審查,識別潛在合規(guī)風險,結合業(yè)務情況輸出合規(guī)分析結論,提供合規(guī)改進建議,跟進合規(guī)管理閉環(huán);
4.開展合規(guī)專項評估、專項檢查、風險處置等工作,定期或不定期輸出合規(guī)管理報告,推動合規(guī)管理優(yōu)化;
5.根據(jù)業(yè)務需求,提供合規(guī)支撐或咨詢。
任職要求
1.本科及以上學歷,取得國家司法考試職業(yè)資格證書優(yōu)先考慮;
2.具有3年以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)法律、合規(guī)、風險內(nèi)控等工作經(jīng)驗;
3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務相關法律法規(guī)及監(jiān)管要求;
4.具備游戲業(yè)務、內(nèi)容分發(fā)業(yè)務的(視頻/瀏覽器等)合規(guī)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
5.具有良好的團隊協(xié)作意識,善于溝通,表達能力強;
6.原則性強,工作嚴謹,具有良好的職業(yè)操守和抗壓能力。
HR
職位描述: 1、負責與人事法務合規(guī)對接,在了解公司海外人事合規(guī)體系的基礎上,結合廉正的合規(guī)訴求,聯(lián)動法務、人事推動與廉正相關的合規(guī)制度、工作機制和流程的制定并落地; 2、在理解菜鳥全球合規(guī)制度基礎上,推動廉潔合規(guī)產(chǎn)品及服務能力創(chuàng)新,通過廉潔合規(guī)傳播和產(chǎn)品運營,建立與公司生態(tài)伙伴的長期合作機制; 3、圍繞菜鳥合規(guī)要求和目標,從0-1建立菜鳥全球廉潔合規(guī)品牌,制定有效的運營方案;以廉潔合規(guī)為載體,幫助公司實現(xiàn)商業(yè)成功。 職位要求: 1、有3年以上人事合規(guī)經(jīng)驗,有合規(guī)報告書寫及外聯(lián)經(jīng)驗是加分項; 2、較好的英語能力,會小語種是加分項; 3、優(yōu)秀的溝通能力,協(xié)同能力強,情商高,有較好的團隊意識,與合作部門共創(chuàng)解決方案,承接需求并落地執(zhí)行。
劉春雨
職位描述: 1. 協(xié)助梳理、研究貿(mào)易合規(guī)、數(shù)據(jù)合規(guī)、ESG等主要領域的全球合規(guī)規(guī)則、立法動態(tài)、司法案例等; 2. 協(xié)助參與各主要領域的合規(guī)事項的分析、評估,并參與提供解決方案建議; 3. 協(xié)助制作合規(guī)資訊、處罰案例匯編等定期或不定期合規(guī)宣傳刊物,并協(xié)助籌辦、組織相關合規(guī)文化宣傳活動。 職位要求: 1、具有扎實的法學理論功底和研究能力,對全球合規(guī)的治理與實踐擁有濃厚的興趣; 2、自我驅(qū)動,能快速學習和適應新領域,具有良好的文獻檢索、分析解決問題能力和文字表達能力; 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神和高效執(zhí)行力; 4、良好的英語聽、說、讀、寫能力,英語可作為工作語言; 5、連續(xù)實習3個月以上; 6、國內(nèi)高校法學類/法律類研究生二年級及以上的學生,或者曾有海外學習經(jīng)歷的,在同等條件下優(yōu)先考慮。
項先生
崗位職責: 1、和第三方合作公司的對接和數(shù)據(jù)處理匯總; 2、經(jīng)銷商升級審核和異常訂單、經(jīng)銷商的核實處理; 3、客戶反饋問題接待+處理; 4、有較強的責任心和適應能力。 崗位要求: 1、全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限; 2、可接受應屆畢業(yè)生,思維邏輯能力強,對平臺的相關政策有所了解; 3、熟練使用office,excel等計算機軟件,有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及計劃和執(zhí) 行能力,良好的團隊協(xié)作精神,具有親和力,有做工作總結和工作計劃的習慣; 4、責任心強,樂觀抗壓,做事認真謹慎,勤于總結經(jīng)驗。 公司福利待遇豐厚: 1.免費提供一日三餐(菜品豐富,新鮮水果,自助模式) 2.免費提供住宿(環(huán)境優(yōu)美的小區(qū),設施齊全) 3.法定帶薪節(jié)假日,節(jié)日福利 4.春節(jié)假期10天左右 5.不定期團建機會 6.每月舉行員工生日會,生日情人節(jié)端午節(jié)中秋春節(jié)禮品禮金 7.各項會議獎金 8.六險一金(300萬大病保障) 9.滿一年員工免費體檢 10.全勤獎每月100 11.工齡獎(每年加100,上不封頂) 12.每年一次調(diào)薪升職機會 13.上班時間:9:00-12:00,13:00-18:00 。雙休
張砳
崗位是主要負責企業(yè)產(chǎn)品合規(guī)化工作的運行,包括法案及企業(yè)合規(guī)化要求的建立和維護,產(chǎn)品合規(guī)化監(jiān)督和管理,客戶審核應對。
任職要求:
1、研發(fā)學歷,化學或相關專業(yè);
2、有涂料、化妝品相關的研發(fā)、檢測、分析相關的工作經(jīng)驗,
3、擅長英語、做事情細致;
4、QHSE體系有了解或者接觸;
崗位職責:
1、負責企業(yè)合規(guī)化管理體系建立和維護;
2、負責企業(yè)客戶審核和調(diào)查;
3、負責企業(yè)產(chǎn)品合規(guī)化支持和監(jiān)督
福利待遇:
1、雙休、法定,市區(qū)有廠車安排接送,享受國家法定節(jié)假日;
2、公司為您提供優(yōu)越的條件一一五險一金、年底獎金、帶薪休假、免費體檢、工作日三餐免費提供、(非上虞籍)畢業(yè)三年內(nèi)公司提供每個月1000的租房補貼、高溫津貼、勞保福利、節(jié)日福利、生日福利等各類福利;
年假:入職滿一年之后5天起。
福利待遇:
1、雙休、長白班,市區(qū)有廠車安排接送,享受國家法定節(jié)假日;
2、提供公司為您提供優(yōu)越的條件——六險一金、年底獎金、帶薪休假、免費體檢1-2次/年、提供工作餐、高溫津貼、勞保福利、節(jié)日福利等各類福利 ;
3、政府房票補貼:碩士研究生30萬元,“雙--流”本科生20萬元,其它本科生10萬元;
4、政府安家補貼(享受5年):碩士研究生每年補貼3萬元,雙--流本科生每年補貼3萬元,其它本科生每年補貼2萬元;
HR/人資專員
QC運營合規(guī)專員/主管
工作職責:
負責QC實驗室公共平臺和運營現(xiàn)場管理相關工作。
1、參與建立、執(zhí)行和完善QC管理制度,起草和維護相應文件。
2、根據(jù)GMP、公司規(guī)范、程序和準則,對QC各項活動實施合規(guī)性管理 ,參與OOS/OOT等QC異常的調(diào)查處理
3、QC實驗室人員培訓和資格認證,維護和更新培訓相關文件和SOP,確保實驗室培訓體系符合GMP要求
4、QC實驗室樣品管理:負責實驗室檢驗樣品、留樣樣品、穩(wěn)定性樣品管理流程的建立,相關SOP的起草、生效和更新
5、 負責實驗室試劑耗材、標準品/對照品管理流程的建立,相關SOP的起草、生效和更新
6、負責QC實驗室文件管理體系建立,維護和更新相關文件和SOP
7、負責完成部門和公司領導分配的額外工作
崗位需求:
1、化學、生物學、藥學等相關專業(yè)本科以上學歷。
2、5年以上相關經(jīng)驗,包括:QC實驗室GMP運營和管理體系搭建;實驗室儀器、設備生命周期管理;實驗室日常檢驗樣品、留樣、穩(wěn)定性樣品管理;試劑、對照品管理;GMP文件和人員培訓管理等相關知識等
3、嚴謹認真,學習能力強
HR
職位亮點: 加入阿里巴巴國際站數(shù)據(jù)合規(guī)團隊,親身參與全球化數(shù)據(jù)合規(guī)體系的搭建與實踐,助力平臺國際業(yè)務健康合規(guī)地高速發(fā)展。你將與行業(yè)資深專家共事,深入探索數(shù)據(jù)合規(guī)與個人信息保護的前沿動態(tài),在全球舞臺提升專業(yè)影響力。我們?yōu)槟闾峁┨魬?zhàn)性的成長環(huán)境和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間! 主要職責: 1. 合規(guī)治理與風險管理:基于全球數(shù)據(jù)合規(guī)、個人信息保護、數(shù)據(jù)安全等相關法律法規(guī)、政策和標準,識別、評估及治理平臺業(yè)務風險。推動合規(guī)要求的流程化、產(chǎn)品化,將法規(guī)要求轉(zhuǎn)化為切實可落地的解決方案,處置及跟蹤風險,并沉淀為標準化合規(guī)方案和指南,不斷提升業(yè)務合規(guī)效率和公司競爭力。 2. 監(jiān)管事件解決:與公司內(nèi)部業(yè)務、產(chǎn)品、研發(fā)等多團隊緊密合作,及時共享合規(guī)動態(tài),協(xié)調(diào)推動各類監(jiān)管整改、合規(guī)檢查、認證備案等重要項目落地,成為連接業(yè)務與合規(guī)的橋梁。 3. 工具創(chuàng)新與能力建設:主持或參與合規(guī)自動化工具(如跨境數(shù)據(jù)傳輸合規(guī)、APP/SDK合規(guī)等)的設計與開發(fā),推動數(shù)據(jù)保護工具及機制創(chuàng)新,優(yōu)化合規(guī)運營能力,為多業(yè)務場景提供高效、可復制的數(shù)據(jù)合規(guī)與數(shù)據(jù)安全解決方案,設計流程機制,助力合規(guī)智能化升級。 4. 全球合規(guī)體系搭建與落地:根據(jù)各國法律法規(guī),為國際站搭建和完善數(shù)據(jù)合規(guī)管理體系,制定實施流程和管理標準,組織相關方溝通、決策記錄、合規(guī)審計和培訓,保障平臺全球業(yè)務的數(shù)據(jù)合規(guī)和穩(wěn)定運營。 崗位要求: 1. 本科及以上學歷,信息安全、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先; 2. 3年以上隱私保護/數(shù)據(jù)合規(guī)相關經(jīng)驗,具備互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務及隱私合規(guī)工作背景,熟悉GDPR、CCPA、個人信息保護法等相關法律法規(guī),了解PIA/DPIA方法,能結合業(yè)務和技術實際輸出落地的隱私設計方案,有主持或參與相關項目經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. 英語可作為工作語言,有跨國企業(yè)或海外留學/工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 4. 獲得CIPT、CIPM、CIPP、CISSP等認證或具備SQL讀寫技能者優(yōu)先; 5. 具備良好的推動力、溝通能力和抗壓能力,擅長跨部門協(xié)作,能在復雜組織中協(xié)調(diào)資源,保障項目高效推進。 加入我們,你將獲得: 深度參與行業(yè)標準制定、參與全球數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展與合規(guī)的機會; 與行業(yè)資深合規(guī)專家和技術團隊共同成長,與全球核心行業(yè)團隊及監(jiān)管接觸交流經(jīng)驗; 豐富的國際視野與個人專業(yè)影響力提升空間; 具有競爭力的薪酬福利與廣闊的晉升空間。 立即加入阿里巴巴國際站,與我們一同創(chuàng)造全球數(shù)據(jù)合規(guī)新高度!
李勰君/城市經(jīng)理
職位描述: 1. 協(xié)助梳理、研究貿(mào)易合規(guī)、數(shù)據(jù)合規(guī)、ESG等主要領域的全球合規(guī)規(guī)則、立法動態(tài)、司法案例等; 2. 協(xié)助參與各主要領域的合規(guī)事項的分析、評估,并參與提供解決方案建議; 3. 協(xié)助制作合規(guī)資訊、處罰案例匯編等定期或不定期合規(guī)宣傳刊物,并協(xié)助籌辦、組織相關合規(guī)文化宣傳活動。 職位要求: 1、具有扎實的法學理論功底和研究能力,對全球合規(guī)的治理與實踐擁有濃厚的興趣; 2、自我驅(qū)動,能快速學習和適應新領域,具有良好的文獻檢索、分析解決問題能力和文字表達能力; 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神和高效執(zhí)行力; 4、良好的英語聽、說、讀、寫能力,英語可作為工作語言; 5、連續(xù)實習3個月以上; 6、國內(nèi)高校法學類/法律類研究生二年級及以上的學生,或者曾有海外學習經(jīng)歷的,在同等條件下優(yōu)先考慮。
人事部
職位描述:
1、負責日常雇員勞動合同及業(yè)務協(xié)議的審核蓋章歸檔催收工作;
2、起草公司對外的各類法律文書,或?qū)σ褦M定的法律文書的合法性審核;
3、協(xié)助處理公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中與其他民事主體(包括公司或個人)或行政機關發(fā)生的糾紛或訴訟的調(diào)解、仲裁或訴訟活動,并在這些活動中最大限度地維護公司的合法權益;
4、根據(jù)國家及地方法律法規(guī)的規(guī)定,圍繞著公司人力資源外包業(yè)務的要求,對公司內(nèi)部員工、已有客戶、外部客戶的各類法律事務的需求提供服務;面向管理層提出減少或避免法律風險的措施和法律意見;
5、為公司內(nèi)部的法務管理制度和規(guī)章的完善及調(diào)整提出建議和意見;
6、基于合規(guī)管理體系建設要求,結合法律經(jīng)驗,形成有效的風險管控合規(guī)體系建設;
7、完成上級臨時授權交辦的工作。
任職要求:
1、【法學專業(yè)】本科及以上學歷;
2、通過司法考試(有A證);
3、具備良好的溝通能力;
4、具備企業(yè)法律顧問證書的優(yōu)先;
5、文筆佳,可以完成各類法律事務相關報告的撰寫和修訂;
6、能夠主動學習新知識,能夠?qū)ぷ髦杏龅降膯栴}進行思考、總結、提煉和改進。
173 0580 5006
負責公司規(guī)章制度的稽查,公司業(yè)務的工單回復等,薪資4500-5000
職位福利:帶團隊、項目獎金、全勤獎、定期團建、彈性工作、績效獎金、多次晉升機會、優(yōu)秀員工獎金
工作時間:早九晚六,大小休
15599070290
崗位職責:
1、負責亞馬遜賬號的管理工作,包含但不限于:亞馬遜首先賬號申訴、賬號品牌備案、賬號注冊等;
2、負責亞馬遜賬號申訴工作,包括但不限于賬號被封、listing下架、績效通知等問題,分析原因并制定申訴方案;
3、研究亞馬遜平臺政策規(guī)則,及時了解最新動態(tài),并制定相應的預防措施,降低賬號風險;
4、分析賬號數(shù)據(jù),識別潛在風險,并提出改進建議,提升賬號表現(xiàn);
5、負責定期規(guī)劃并組織團建活動,依據(jù)部門計劃及預算要求,指導活動策劃小組設計并實施活動項目;同時,負責大型會議的籌備工作,并協(xié)助總監(jiān)接待外來培訓人員等事務;
6、與其他部門協(xié)作,完成上級交代的工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,英語專業(yè),有英語專八證書或同等級水平證書;
2、能熟練操作電腦辦公軟件,具備較強的數(shù)據(jù)分析、對比、總結能力;
3、具備較強的執(zhí)行力,有較強的創(chuàng)新意識和進取精神,抗壓性強;
4、具有良好的團隊意識和責任心,具備學習能力和溝通能力,能夠承擔工作壓力;
5、工作細心、認真負責、具備良好的溝通能力及團隊合作精神;
6、有跨境電商工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
韓小姐
職位亮點: 加入阿里巴巴國際站數(shù)據(jù)合規(guī)團隊,親身參與全球化數(shù)據(jù)合規(guī)體系的搭建與實踐,助力平臺國際業(yè)務健康合規(guī)地高速發(fā)展。你將與行業(yè)資深專家共事,深入探索數(shù)據(jù)合規(guī)與個人信息保護的前沿動態(tài),在全球舞臺提升專業(yè)影響力。我們?yōu)槟闾峁┨魬?zhàn)性的成長環(huán)境和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間! 主要職責: 1. 合規(guī)治理與風險管理:基于全球數(shù)據(jù)合規(guī)、個人信息保護、數(shù)據(jù)安全等相關法律法規(guī)、政策和標準,識別、評估及治理平臺業(yè)務風險。推動合規(guī)要求的流程化、產(chǎn)品化,將法規(guī)要求轉(zhuǎn)化為切實可落地的解決方案,處置及跟蹤風險,并沉淀為標準化合規(guī)方案和指南,不斷提升業(yè)務合規(guī)效率和公司競爭力。 2. 監(jiān)管事件解決:與公司內(nèi)部業(yè)務、產(chǎn)品、研發(fā)等多團隊緊密合作,及時共享合規(guī)動態(tài),協(xié)調(diào)推動各類監(jiān)管整改、合規(guī)檢查、認證備案等重要項目落地,成為連接業(yè)務與合規(guī)的橋梁。 3. 工具創(chuàng)新與能力建設:主持或參與合規(guī)自動化工具(如跨境數(shù)據(jù)傳輸合規(guī)、APP/SDK合規(guī)等)的設計與開發(fā),推動數(shù)據(jù)保護工具及機制創(chuàng)新,優(yōu)化合規(guī)運營能力,為多業(yè)務場景提供高效、可復制的數(shù)據(jù)合規(guī)與數(shù)據(jù)安全解決方案,設計流程機制,助力合規(guī)智能化升級。 4. 全球合規(guī)體系搭建與落地:根據(jù)各國法律法規(guī),為國際站搭建和完善數(shù)據(jù)合規(guī)管理體系,制定實施流程和管理標準,組織相關方溝通、決策記錄、合規(guī)審計和培訓,保障平臺全球業(yè)務的數(shù)據(jù)合規(guī)和穩(wěn)定運營。 崗位要求: 1. 本科及以上學歷,信息安全、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先; 2. 3年以上隱私保護/數(shù)據(jù)合規(guī)相關經(jīng)驗,具備互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務及隱私合規(guī)工作背景,熟悉GDPR、CCPA、個人信息保護法等相關法律法規(guī),了解PIA/DPIA方法,能結合業(yè)務和技術實際輸出落地的隱私設計方案,有主持或參與相關項目經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. 英語可作為工作語言,有跨國企業(yè)或海外留學/工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 4. 獲得CIPT、CIPM、CIPP、CISSP等認證或具備SQL讀寫技能者優(yōu)先; 5. 具備良好的推動力、溝通能力和抗壓能力,擅長跨部門協(xié)作,能在復雜組織中協(xié)調(diào)資源,保障項目高效推進。 加入我們,你將獲得: 深度參與行業(yè)標準制定、參與全球數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展與合規(guī)的機會; 與行業(yè)資深合規(guī)專家和技術團隊共同成長,與全球核心行業(yè)團隊及監(jiān)管接觸交流經(jīng)驗; 豐富的國際視野與個人專業(yè)影響力提升空間; 具有競爭力的薪酬福利與廣闊的晉升空間。 立即加入阿里巴巴國際站,與我們一同創(chuàng)造全球數(shù)據(jù)合規(guī)新高度!
李海炫/人事經(jīng)理
QC運營合規(guī)專員/主管
工作職責:
負責QC實驗室公共平臺和運營現(xiàn)場管理相關工作。
1、參與建立、執(zhí)行和完善QC管理制度,起草和維護相應文件。
2、根據(jù)GMP、公司規(guī)范、程序和準則,對QC各項活動實施合規(guī)性管理 ,參與OOS/OOT等QC異常的調(diào)查處理
3、QC實驗室人員培訓和資格認證,維護和更新培訓相關文件和SOP,確保實驗室培訓體系符合GMP要求
4、QC實驗室樣品管理:負責實驗室檢驗樣品、留樣樣品、穩(wěn)定性樣品管理流程的建立,相關SOP的起草、生效和更新
5、 負責實驗室試劑耗材、標準品/對照品管理流程的建立,相關SOP的起草、生效和更新
6、負責QC實驗室文件管理體系建立,維護和更新相關文件和SOP
7、負責完成部門和公司領導分配的額外工作
崗位需求:
1、化學、生物學、藥學等相關專業(yè)本科以上學歷。
2、5年以上相關經(jīng)驗,包括:QC實驗室GMP運營和管理體系搭建;實驗室儀器、設備生命周期管理;實驗室日常檢驗樣品、留樣、穩(wěn)定性樣品管理;試劑、對照品管理;GMP文件和人員培訓管理等相關知識等
3、嚴謹認真,學習能力強
宋先生
1.負責日常合規(guī)材料的審核及登記,負責完善和優(yōu)化內(nèi)部業(yè)務合規(guī)的制度及流程,及時維護任務平臺。
2.收寄材料整理登記,及時做好歸檔。
3.及時申請開票,更新開票內(nèi)容,定期對賬,制作相關對賬表。
4.及時做好與代理商的溝通, 按要求下派任務, 反饋注意事項。
5.定期對工作內(nèi)容進行梳理、分析并上報負責人,要求有較好的文字能力、溝通能力。
6..完成領導安排的任務。
要求:
專業(yè)和學歷:財經(jīng)類 /大專及以上
專業(yè)資格:從事財務工作1年及以上,有醫(yī)藥行業(yè)財務工作經(jīng)歷優(yōu)先
技能:
1)具有較強的表單制作技能,邏輯思維能力,數(shù)據(jù)處理能力
2)具備良好的溝通能力,情緒管理能力和時間管理能力
其他要求:踏實勤奮,認真仔細,善于思考,
較強的學習能力和較高的效率轉(zhuǎn)化,具備一定的輸出能力
史羽晶
【崗位職責】
1. 調(diào)研歐美,澳洲等市場電器產(chǎn)品相關的法律法規(guī)和產(chǎn)品標準;
2. 負責日常消費產(chǎn)品的法律法規(guī)以及標準的解讀,推進內(nèi)部政策的執(zhí)行和完善;
3. 執(zhí)行公司產(chǎn)品的合規(guī)風險管理,完善和確認合規(guī)信息,包括產(chǎn)品測試、認證,文件檢查等;
4. 跟進第三方測試公司的產(chǎn)品認證和測試;
5. 對來自客戶端的質(zhì)量反饋,對產(chǎn)品進行合規(guī)檢查和風險評估等。
【任職要求】
1.電子電氣等理工類相關本科專業(yè),有3年以上第三方認證公司或電氣產(chǎn)品質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
2. 熟悉歐美地區(qū)的電氣產(chǎn)品法律法規(guī),CE-LVD, EMC, ERP, Toy等;
3. 熟練使用辦公軟件excel等;
4. 英語:讀寫熟練,可簡單口語交流。
18101211381
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