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職位描述：

一、崗位職責(zé)
1、法規(guī)跟蹤與分析：
密切關(guān)注并深入研究國內(nèi)外數(shù)據(jù)安全相關(guān)法律法規(guī)、政策動(dòng)態(tài)，構(gòu)建系統(tǒng)的信息收集、整理與分析體系，確保公司能及時(shí)掌握最新監(jiān)管要求。
2、合規(guī)體系構(gòu)建與完善：
參與公司數(shù)據(jù)安全合規(guī)體系的設(shè)計(jì)與搭建，精心規(guī)劃體系框架，精準(zhǔn)確定管控節(jié)點(diǎn)，明確各部門職責(zé)分工，保障體系與國內(nèi)外法規(guī)高度契合。
持續(xù)優(yōu)化數(shù)據(jù)安全等關(guān)鍵合規(guī)政策與操作流程，結(jié)合智能制造行業(yè)特性與公司業(yè)務(wù)模式變化，確保政策流程的完整性、連貫性與可操作性，筑牢公司運(yùn)營合規(guī)根基。
3、合規(guī)審查與風(fēng)險(xiǎn)防控：
定期對公司研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、供應(yīng)鏈、IT 等多業(yè)務(wù)領(lǐng)域開展全面數(shù)據(jù)安全合規(guī)審查，憑借專業(yè)知識(shí)與敏銳洞察力，深度挖掘潛在合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
依據(jù)審查情況，精確評估風(fēng)險(xiǎn)等級，迅速制定并實(shí)施具有針對性與可操作性的風(fēng)險(xiǎn)防控策略，保障公司運(yùn)營穩(wěn)定合規(guī)。
4、部門協(xié)同與培訓(xùn)賦能：
與各業(yè)務(wù)部門建立深度合作伙伴關(guān)系，深入業(yè)務(wù)一線了解實(shí)際需求，提供精準(zhǔn)及時(shí)的數(shù)據(jù)安全合規(guī)支持與專業(yè)指導(dǎo)。
依據(jù)各部門業(yè)務(wù)特質(zhì)與員工數(shù)據(jù)安全合規(guī)知識(shí)水平，量身定制合規(guī)培訓(xùn)課程，運(yùn)用案例分析、模擬演練等多元形式，全面提升員工數(shù)據(jù)安全合規(guī)意識(shí)與操作技能。
5、問題處置與報(bào)告反饋：
高效應(yīng)對公司數(shù)據(jù)安全方面的合規(guī)問題與突發(fā)事件，快速控制局面并妥善解決，***程度降低對公司的負(fù)面影響。
對數(shù)據(jù)安全合規(guī)問題展開深入調(diào)查，詳實(shí)記錄過程與結(jié)果，撰寫專業(yè)的數(shù)據(jù)合規(guī)評估報(bào)告，為公司決策層提供關(guān)鍵參考依據(jù)與建設(shè)性建議。

二、任職要求
1、教育背景：
日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)背景優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：
具備3年以上數(shù)據(jù)安全合規(guī)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有在科技型企業(yè)或智能制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。有參與或主導(dǎo)重大數(shù)據(jù)安全合規(guī)項(xiàng)目的成功經(jīng)驗(yàn)，能夠展示出對復(fù)雜數(shù)據(jù)安全合規(guī)問題的解決能力。
3、技能要求：
3.1法律專業(yè)能力：
精通數(shù)據(jù)安全法規(guī)，精準(zhǔn)解讀應(yīng)用，擅法律文書撰寫與合規(guī)文件審核。
3.2溝通協(xié)作能力：
出色溝通，跨層級、部門、專業(yè)背景無障礙交流，推進(jìn)項(xiàng)目。
3.3英語能力（必備）：
具有海外留學(xué)或工作者優(yōu)先，能用英語進(jìn)行會(huì)議溝通、閱讀和撰寫英文合規(guī)文件，滿足國際業(yè)務(wù)開展的需求。
4、其他要求：
能夠適應(yīng)海外出差安排，可能前往美國、墨西哥等地處理與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)安全合規(guī)事務(wù)，出差頻率根據(jù)業(yè)務(wù)需求而定。

職位描述：

- 向業(yè)務(wù)部門及功能部門等相關(guān)人員溝通并開展工作，以實(shí)行關(guān)于操守則準(zhǔn)、反賄賂、制裁合規(guī)等相關(guān)的關(guān)鍵合規(guī)項(xiàng)目；
- 維護(hù)和執(zhí)行關(guān)鍵政策和流程，包括實(shí)時(shí)記錄，監(jiān)控和報(bào)告；
- 維護(hù)和執(zhí)行合規(guī)培訓(xùn)項(xiàng)目；
- 進(jìn)行基本的供應(yīng)商有關(guān)的法律和合規(guī)調(diào)研任務(wù)并且出具高質(zhì)量，全面的報(bào)告；
- 開展合規(guī)投訴調(diào)查、取證、分析，訪談，形成有效證據(jù)鏈，完成案件閉環(huán)，出具調(diào)查報(bào)告及結(jié)論。
職位要求：
- 本科以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)；
- 具有良好的溝通能力；
- 思維敏捷，有良好的洞察力；
- 英語書寫流利。

職位描述：

（一）崗位職責(zé)：
1．協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立健全公司風(fēng)險(xiǎn)、法務(wù)、合規(guī)管理體系及相關(guān)制度流程，參與制定并推動(dòng)落實(shí)部門年度工作計(jì)劃。
2．負(fù)責(zé)收集、整理國家及地方與新能源業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)、政策文件，定期匯總更新并組織內(nèi)部傳達(dá)與培訓(xùn)。
3．參與標(biāo)準(zhǔn)合同文本的制定與修訂，審核公司在生產(chǎn)經(jīng)營、項(xiàng)目投資、內(nèi)部管理等方面的合同及法律文件，評估合法性、合規(guī)性與潛在風(fēng)險(xiǎn)，并提供專業(yè)法律意見。
4．協(xié)助參與公司重大項(xiàng)目（如招投標(biāo)、投資并購、新建項(xiàng)目等）的法律盡職調(diào)查、合規(guī)評估、商務(wù)談判，提出風(fēng)險(xiǎn)防范建議，并提供法律支持。
5．協(xié)助監(jiān)督經(jīng)濟(jì)合同的履行情況，參與處理合同糾紛及其他法律爭議，維護(hù)公司合法權(quán)益。
6．協(xié)助開展合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、檢查與考核工作，負(fù)責(zé)法務(wù)、合規(guī)、風(fēng)控相關(guān)文件資料的歸檔與管理。
7．完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
（二）任職要求：
1．大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2．具有2年及以上公司法務(wù)或法律工作經(jīng)驗(yàn)，持有法律職業(yè)資格證書。
3．熟悉新能源電力行業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī)，了解項(xiàng)目開發(fā)和并購流程，了解相關(guān)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
4．具備良好的邏輯分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文案合同撰寫能力。
5．綜合素養(yǎng)佳，具備良好的職業(yè)操守，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

職位描述：

工作部門：招商資管—公募投資部
工作崗位：合規(guī)專員崗
工作地點(diǎn)：深圳
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)推動(dòng)部門制度、流程體系建設(shè)，對制度進(jìn)行合規(guī)審查，并對制度執(zhí)行情況進(jìn)行合規(guī)檢查；
2、負(fù)責(zé)資管業(yè)務(wù)的法律合規(guī)審查；
3、跟蹤法律法規(guī)，開展業(yè)務(wù)法律合規(guī)論證分析；
4、負(fù)責(zé)為部門公募基金業(yè)務(wù)開展提供合規(guī)咨詢，跟蹤研究公募行業(yè)政策發(fā)展趨勢，組織開展合規(guī)培訓(xùn)；
5、公司和部門安排交辦的其他工作。
任職要求:
1、國內(nèi)外院校碩士研究生及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，全國重點(diǎn)高校法律、財(cái)務(wù)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)，具有公募基金及券商合規(guī)背景的優(yōu)先考慮；
2、熟悉證券市場、公募基金及券商資管等產(chǎn)品相關(guān)法律法規(guī)；
3、具備良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力、分析與解決問題能力、熟練的文字和口頭表達(dá)能力；
4、認(rèn)真、細(xì)心、踏實(shí)，工作原則性強(qiáng)，具備良好的敬業(yè)精神及職業(yè)道德；
5、通過CPA、法律職業(yè)資格考試優(yōu)先；德才兼?zhèn)?，以德為先?A優(yōu)秀青年志愿者優(yōu)先。

職位描述：

崗位要求：
1、本科學(xué)歷，5年及以上財(cái)務(wù)、審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有集團(tuán)審計(jì)、內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)、盡職審計(jì)、反***審計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、中級會(huì)計(jì)師或CPA資格或CMA資格；
4、熟練掌握EXCEL、visio軟件、Python語言優(yōu)先；
5、為人正直誠實(shí)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司各內(nèi)部機(jī)構(gòu)的內(nèi)控工作，建立和完善內(nèi)部控制體系，推動(dòng)內(nèi)控政策和流程的落地實(shí)施，確保公司的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控管理措施在符合成本效率的前提下有效運(yùn)行。
2、為各部門經(jīng)營和管理提供內(nèi)控合規(guī)支持與服務(wù)，對接業(yè)務(wù)部門的`流程和系統(tǒng)的建設(shè)、優(yōu)化的風(fēng)險(xiǎn)提示和內(nèi)控咨詢；
3、審核起草公司商業(yè)活動(dòng)的合同、協(xié)議等涉及風(fēng)險(xiǎn)控制的文件，提供合規(guī)意見，并管理規(guī)范相關(guān)文件；
4、和財(cái)務(wù)、法務(wù)、業(yè)務(wù)及信息系統(tǒng)等團(tuán)隊(duì)密切合作，確保各項(xiàng)風(fēng)控理念和措施能高效、正確地植入公司業(yè)務(wù)流程，不斷推動(dòng)公司風(fēng)控工作的信息化水平；
5、根據(jù)管理需求，以風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向開展專項(xiàng)的內(nèi)部審查工作，及時(shí)向管理層和業(yè)務(wù)部門反饋意見，為有效降低和防范經(jīng)營及管理領(lǐng)域中的風(fēng)險(xiǎn)提供改善性建議。
6、密切關(guān)注監(jiān)管機(jī)構(gòu)發(fā)布的新法規(guī)、制度及通知。研究、解析國家及各監(jiān)管機(jī)關(guān)發(fā)布的政策、法規(guī)，為集團(tuán)管理層提供決策參考。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、參與制定和完善公司CSO相關(guān)合規(guī)管理制度、操作流程及標(biāo)準(zhǔn)，確保符合醫(yī)藥行業(yè)法律法規(guī)及監(jiān)管要求；
2、負(fù)責(zé)CSO合作方的資質(zhì)審核、背景調(diào)查及準(zhǔn)入評估，建立和維護(hù)合格CSO合作方檔案；
3、審核CSO合作協(xié)議的合規(guī)性，確保協(xié)議條款符合法律規(guī)定及公司內(nèi)部要求；
4、對CSO的推廣活動(dòng)（如學(xué)術(shù)會(huì)議、市場推廣等）進(jìn)行合規(guī)性指導(dǎo)與監(jiān)督，確?；顒?dòng)合法合規(guī)；
5、處理CSO相關(guān)合規(guī)舉報(bào)或投訴，開展調(diào)查并協(xié)助制定應(yīng)對方案；
6、 組織開展CSO相關(guān)合規(guī)培訓(xùn)，提升內(nèi)部業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)及外部CSO合作方的合規(guī)意識(shí)和操作能力；
7、作為合規(guī)接口，與內(nèi)部各部門（如銷售、市場、財(cái)務(wù)等）及外部CSO合作方溝通對接；
8、負(fù)責(zé)營銷費(fèi)用版塊數(shù)據(jù)整理、匯總、上報(bào)工作；
9、按照公司內(nèi)控要求，完成內(nèi)控管理工作模塊測試、檢查等工作；
10、完成部門安排的其它臨時(shí)工作。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，法律、醫(yī)藥學(xué)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備3年以上醫(yī)藥行業(yè)合規(guī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年以上CSO合規(guī)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)藥行業(yè)CSO運(yùn)營模式、業(yè)務(wù)流程及常見合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；
3、精通醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)（如《藥品管理法》《反不正當(dāng)競爭法》《醫(yī)藥代表備案管理辦法》等）及行業(yè)監(jiān)管政策；了解CSO合作協(xié)議審核、推廣活動(dòng)合規(guī)性把控、費(fèi)用真實(shí)性核查等實(shí)操要點(diǎn)；
4、具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析及解決能力，能獨(dú)立開展CSO合規(guī)檢查與審計(jì)工作；具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力及書面表達(dá)能力，可有效對接內(nèi)部業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)及外部CSO合作方；
5、具有CPA、法律職業(yè)資格證、醫(yī)藥行業(yè)合規(guī)相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先；
6、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，原則性強(qiáng)，有良好的職業(yè)操守和保密意識(shí)。

上班時(shí)間：
8:15-16:20 ，周末雙休，國有企業(yè)各項(xiàng)福利齊全。

職位描述：

主要職責(zé)/ Responsibilities:
1. 起草或?qū)徍思夹g(shù)合規(guī)文件（法規(guī)/認(rèn)證方向），包括但不限于：
61 符合性聲明（Declarations of Conformity）
61 兒童產(chǎn)品證書（Children’s Product Certificate）
（如歐盟 CE 認(rèn)證、美國 CPSIA 法規(guī)）
2. 支持 AI 合規(guī)平臺(tái)的開發(fā)與優(yōu)化，具體包括：
61 執(zhí)行用戶驗(yàn)收測試（UAT, User Acceptance Testing）
61 數(shù)據(jù)整合與錄入（Data Consolidation

職位描述：

崗位工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)合規(guī)數(shù)據(jù)庫的管理，為業(yè)務(wù)部門提供合規(guī)咨詢和指導(dǎo)；
分析并研判目標(biāo)公司的風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)，協(xié)助完成對應(yīng)公司的背景調(diào)查；
提供業(yè)務(wù)部門合規(guī)培訓(xùn)、咨詢和指導(dǎo)；
評估業(yè)務(wù)運(yùn)營、項(xiàng)目和訂單的出口管制的合規(guī)性評估；
完成主管交付的其他工作。

任職資格：
大專以上學(xué)歷，商務(wù)英語專業(yè)、具備合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先；
持有英語四六級或同等級別證書以上的人員優(yōu)先；
具備良好的跨部門人際溝通與問題解決能力；
了解基本的數(shù)據(jù)分析方法，會(huì)熟練使用Excel；
優(yōu)秀的數(shù)據(jù)檢索能力、理解能力和表達(dá)能力。

PS.英語專業(yè)畢業(yè)應(yīng)屆生也可以，男女不限！

上班時(shí)間：朝九晚六雙休，

職位描述：

一、職責(zé)描述：
1、黨務(wù)工作職責(zé)（主要職責(zé)，占60%~70%的工作量）
（1）落實(shí)上級黨建要求：認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，能夠依據(jù)國企黨建最新要求，開展各項(xiàng)黨務(wù)工作。
（2）負(fù)責(zé)組織工作：包括黨組織設(shè)置、換屆、補(bǔ)選、黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳、所屬支部“三會(huì)一課”、主題黨日等民主生活會(huì)、主題教育、學(xué)習(xí)教育等。
（3）黨建材料編寫：起草黨建工作計(jì)劃、總結(jié)報(bào)告、匯報(bào)材料及黨委重要會(huì)議文件，負(fù)責(zé)黨建宣傳稿件的撰寫與發(fā)布，推進(jìn)意識(shí)形態(tài)和精神文明建設(shè)。
（4）配合巡視紀(jì)檢檢查、黨風(fēng)廉政建設(shè)、企業(yè)文化、宣傳等相關(guān)工作。
2、法務(wù)合規(guī)職責(zé)（兼顧職責(zé)，30%~40%工作量）
（1）外部律所對接：負(fù)責(zé)與外部常法對接，處理日常法律咨詢、合同審核及風(fēng)險(xiǎn)管理事項(xiàng)。
（2）內(nèi)控體系落實(shí)：參與公司管理體系的建設(shè)，協(xié)助制定和完善內(nèi)控管理制度。
（3）其他交辦事項(xiàng)
二、任職資格要求
1、政治面貌：中共正式黨員（需提供相關(guān)證明）。
2、學(xué)歷專業(yè)：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、政治學(xué)、漢語言文學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、工作經(jīng)驗(yàn)：具備國有企業(yè)黨務(wù)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國企黨建流程和法規(guī)政策；同時(shí)具有法審專員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4、黨建專業(yè)能力：
（1）熟悉國有企業(yè)基層黨組織工作的主要職責(zé)和操作流程。
（2）具備較強(qiáng)的政策理論水平，能夠準(zhǔn)確理解和貫徹上級黨組織決策部署。
（3）熟練Office辦公軟件。
5、法務(wù)合規(guī)能力：
對《公司法》《民法典》等法律法規(guī)有一定了解，具備法律風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和合同審查能力。
6、綜合素養(yǎng)：
（1）文字功底：具備較強(qiáng)的公文寫作能力，能獨(dú)立完成黨建總結(jié)、報(bào)告和法律文書。
（2）組織協(xié)調(diào)：具有良好的溝通能力、策劃執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
（3）政治素質(zhì)：具有較高的黨性修養(yǎng)和保密意識(shí)，工作責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定工作壓力。
7、優(yōu)先條件
（1）在黨建與業(yè)務(wù)融合方面有創(chuàng)新實(shí)踐或成功案例者。
（2）具有大型國有企業(yè)黨建和法務(wù)復(fù)合崗位經(jīng)驗(yàn)者；
（3）通過國家法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、日常合規(guī)審查工作
2、合規(guī)體系的維護(hù)；
3、合規(guī)報(bào)告日報(bào)更新及檔案備案
職位要求：
1、細(xì)心、有責(zé)任感、原則感；
2、印刷行業(yè)、同崗工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、可接受應(yīng)屆生；

職位描述：

工作職責(zé)：

1.依據(jù)國家法律法規(guī)、保監(jiān)會(huì)及公司相關(guān)管理規(guī)定，組織和推動(dòng)中支公司全面合規(guī)體系建設(shè)，有效防范化解合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)公司合規(guī)經(jīng)營

2.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)控、審計(jì)、反洗錢及文化建設(shè)與宣傳等工作

3.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)超過一年者優(yōu)先考慮；

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、定期體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)

職位描述：

1、推進(jìn)合規(guī)管理體系建設(shè)，執(zhí)行及有效性評估；擬定重點(diǎn)領(lǐng)域合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別清單或合規(guī)手冊、指引。
2、建立完善合規(guī)及風(fēng)控管理制度，負(fù)責(zé)從公司層面對制度、流程等風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)問題進(jìn)行梳理，并組織各部門推進(jìn)實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理制度和流程。
3、負(fù)責(zé)對公司日常管理、業(yè)務(wù)運(yùn)營各個(gè)環(huán)節(jié)的合規(guī)性進(jìn)行審查、監(jiān)督和檢查，開展風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評估，防控操作風(fēng)險(xiǎn)，保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)的合規(guī)性和高效運(yùn)營。
4、動(dòng)態(tài)跟蹤與公司相關(guān)的法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定，評估分析其對公司業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)會(huì)。
5、配合對應(yīng)外部監(jiān)管單位及上級單位審計(jì)、巡察等活動(dòng)，定期開展公司合規(guī)檢查，并提交相關(guān)檢查報(bào)告。
6、事業(yè)體范圍內(nèi)每年組織≧1次內(nèi)控測評及綜合業(yè)務(wù)監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)問題并跟蹤落實(shí)整改。開展半年度、年度等定期報(bào)告。
7、負(fù)責(zé)組織內(nèi)部合規(guī)文化宣導(dǎo)支持和合規(guī)培訓(xùn)。
8、負(fù)責(zé)合規(guī)管理工作有關(guān)文件、資料的及時(shí)歸檔。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助本單位負(fù)責(zé)人完成其合規(guī)職責(zé)。
2、就本單位的事項(xiàng)向本單位負(fù)責(zé)人和其他人員提供合規(guī)咨詢意見，對本單位擬提交合規(guī)管理部的咨詢和審核事項(xiàng)，提出初步合規(guī)意見。
3、對本單位的各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理及工作人員執(zhí)業(yè)行為的合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督，履行合規(guī)檢查職責(zé)。
4、協(xié)助本單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行合規(guī)宣傳培訓(xùn)工作。
5、發(fā)現(xiàn)本單位存在重大合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)和合規(guī)問題的，應(yīng)及時(shí)向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告，或直接向合規(guī)管理部、合規(guī)總監(jiān)報(bào)告，并對本單位存在的違法違規(guī)行為提出整改建議。
6、合規(guī)管理部或本單位負(fù)責(zé)人安排的其他合規(guī)工作，但不得兼任與合規(guī)管理職責(zé)相沖突的工作。
7、合規(guī)部規(guī)定的其他崗位職責(zé)。
任職條件：
1、正直誠實(shí)，品行良好；
2、熟悉業(yè)務(wù)，熟悉證券監(jiān)管法律、法規(guī)、規(guī)章及其他規(guī)范性文件的要求，具備勝任合規(guī)管理工作需要的專業(yè)知識(shí)和技能；
3、具備3年以上證券、金融、法律、會(huì)計(jì)、信息技術(shù)等有關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷；
4、具有統(tǒng)招本科學(xué)歷，已取得證券從業(yè)資格。
5、滿足當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門的特殊要求。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)合同審核、外聘律師對接、流程管理等合同管理工作，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建設(shè)合同管理體系，持續(xù)優(yōu)化合同管理流程，并推動(dòng)公司合同信息化建設(shè)。 2.負(fù)責(zé)法律風(fēng)險(xiǎn)的管控及法律風(fēng)險(xiǎn)庫的維護(hù)工作，協(xié)助部門完成法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)梳理與體檢項(xiàng)目，深化公司法治建設(shè)。 3.跟進(jìn)公司法律糾紛案件，參與、支持、跟蹤案件處理情況。 4.協(xié)助部門建設(shè)合規(guī)管理體系，及時(shí)研究學(xué)習(xí)法律法規(guī)政策文件，落實(shí)合規(guī)管理要求。 5.負(fù)責(zé)規(guī)范公司采購管理及供應(yīng)商管理工作，把控采購流程合規(guī)性，同時(shí)開展提供采購咨詢、參與采購項(xiàng)目評審、推進(jìn)采購管理信息化建設(shè)，檢查采購項(xiàng)目等工作。 6.配合落實(shí)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的合規(guī)要求，完成監(jiān)管機(jī)構(gòu)下發(fā)的通知、任務(wù)等工作。 7.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人培育員工的法律合規(guī)意識(shí)，推動(dòng)公司的法律合規(guī)文化建設(shè)。 8.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人落實(shí)國企改革工作要求，加強(qiáng)董事會(huì)建設(shè)，落實(shí)董事會(huì)職權(quán)。 9.負(fù)責(zé)與華潤集團(tuán)、華潤金融控股法律合規(guī)部有關(guān)法律、合規(guī)、公司治理工作的對接。 其他要求： 1.學(xué)歷：本科或以上學(xué)歷 2.工作經(jīng)驗(yàn)：有兩三年公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具有采購管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.技能、專業(yè)知識(shí)及個(gè)性特征：1) 法學(xué)相關(guān)專業(yè)，通過國家司法考試，依法獲得法律職業(yè)資格證書的優(yōu)先考慮。 2)熟悉公司法、合同法、勞動(dòng)法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、收購兼并法、經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)法律及實(shí)務(wù)； 3)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具備良好的職業(yè)道德和抗壓能力； 4)熟練使用office軟件； 5)具有較敏銳的洞察力、邏輯思維能力和良好的語言及文字表達(dá)能力； 6)具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和工作適應(yīng)能 4.專業(yè)證書：法律職業(yè)資格證書

職位描述：

崗位職責(zé)：
- 向業(yè)務(wù)部門及功能部門等相關(guān)人員溝通并開展工作，以實(shí)行關(guān)于操守準(zhǔn)則、反賄賂、制裁合規(guī)等相關(guān)的關(guān)鍵合規(guī)項(xiàng)目；
- 維護(hù)和執(zhí)行關(guān)鍵政策和流程，包括實(shí)時(shí)記錄，監(jiān)控和報(bào)告；
- 維護(hù)和執(zhí)行合規(guī)培訓(xùn)項(xiàng)目；
- 進(jìn)行基本的供應(yīng)商有關(guān)的法律和合規(guī)調(diào)研任務(wù)并且出具高質(zhì)量、全面的報(bào)告；
- 開展合規(guī)投訴調(diào)查、取證、分析、訪談，形成有效證據(jù)鏈，完成案件閉環(huán)，出具調(diào)查報(bào)告及結(jié)論；
- 數(shù)據(jù)合規(guī)工作；
- 其他合規(guī)相關(guān)的工作；
- 上級主管安排的其他工作。
崗位要求：
- 本科以上學(xué)歷，法律專業(yè)；
- 3-5年或以上合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)；外企合規(guī)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
- 工作積極主動(dòng)、有上進(jìn)心，獨(dú)立工作能力較強(qiáng)；
- 具有良好的溝通能力；
- 思維敏捷，有良好的洞察力；
- 英語書寫口語流利。