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職位描述：

工作職責(zé)： 1、遵守公司各項管理制度，服從直接上級的工作安排，按時、保質(zhì)、保量完成本職工作； 2、執(zhí)行《合同評審程序》《采購控制程序》，負(fù)責(zé)發(fā)起比價程序并追蹤執(zhí)行； 3、根據(jù)公司采購計劃和公司采購策略，負(fù)責(zé)執(zhí)行公司所需物資采購。 4、具體辦理采購物資的報檢、入庫結(jié)算及相關(guān)付款手續(xù)的完善，辦理采購環(huán)節(jié)退換貨工作。 5、與供方建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，使所需的物資產(chǎn)品質(zhì)量、交付期均滿足公司要求。 7、負(fù)責(zé)本崗位涉及的文件、資料保管，保守公司秘密； 8、主動做好與其他崗位的工作銜接； 任職資格： 1， 專業(yè)不限，本科學(xué)歷；材料、機(jī)械、工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀的學(xué)歷可適當(dāng)放寬至?？?。 3，溝通能力、執(zhí)行力、談判能力、責(zé)任心較強(qiáng)

職位描述：

日用百貨 蔬菜水果，餅干，酒水飲料等產(chǎn)品的分揀和打包

月休4-8天 排休 需要留年，干貨利索 服從安排，不包食宿 長期做的 月結(jié)

職位描述：

崗位職責(zé)：（內(nèi)衣行業(yè)） 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域加盟店鋪配貨、調(diào)撥、退倉等工作流程的處理并跟進(jìn)處理結(jié)果； 2、加盟貨款的催收、貨款結(jié)算的溝通協(xié)調(diào)； 3、每季及大型促銷活動的宣傳物料的配發(fā)及跟進(jìn)； 5、負(fù)責(zé)終端貨品陳列及相關(guān)事項； 8、負(fù)責(zé)新店開業(yè)各項事務(wù)的跟進(jìn)； 9、跟進(jìn)各終端門店的日銷售情況，并對銷售異常的門店指導(dǎo)分析，調(diào)整銷售策略； 10、不定期巡店，監(jiān)督、檢查店鋪形象、服務(wù)、商品陳列的執(zhí)行情況是否符合公司的要求并指導(dǎo)考核； 11、提出促銷活動方案建議，并跟進(jìn)實施情況。 任職要求： 1、有內(nèi)衣家居服行業(yè)督導(dǎo)崗位2年以上經(jīng)驗； 2、能適應(yīng)出差。 3、有拓展經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、確保終端店鋪日常的正常營運和經(jīng)營； 2、指導(dǎo)及保障終端店鋪銷售指標(biāo)的達(dá)成； 3、跟進(jìn)終端店鋪的銷售情況，并提出切實可以行的解決和調(diào)整方案； 4、監(jiān)督終端店鋪進(jìn)、銷、存等各項賬目數(shù)據(jù)的真實性和準(zhǔn)確性； 5、負(fù)責(zé)新開店鋪開業(yè)各項籌備工作，包括裝修最后驗收、貨品物料配置、相關(guān)證件辦理及易耗品采購、上貨陳列、人員招聘及培訓(xùn)、員工宿舍租賃等，確保新店順利開業(yè)； 6、指導(dǎo)門店促銷活動并跟進(jìn)實施；門店費用的控制，所轄門店工資表、報銷單審核； 7、審核門店排班的合理性，對門店人員的出勤的管理； 8、與門店員工進(jìn)行積極溝通，了解員工的工作情況、思想動態(tài)，塑造、傳播和維護(hù)企業(yè)文化； 技能要求： 1、 熟悉服裝行業(yè)終端門店管理流程； 2、 能獨立帶領(lǐng)團(tuán)隊、能適應(yīng)出差或駐店； 3、 具有良好感染力、獨立性強(qiáng)、能吃苦耐勞，較強(qiáng)的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力； 4、熟悉計算機(jī)操作辦公軟件；崗位職責(zé)： 職位招聘1-2人

職位描述：

崗位職責(zé)：（內(nèi)衣行業(yè)） 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域加盟店鋪配貨、調(diào)撥、退倉等工作流程的處理并跟進(jìn)處理結(jié)果； 2、加盟商貨款的催收、貨款結(jié)算的溝通協(xié)調(diào)； 3、每季及大型促銷活動的宣傳物料的配發(fā)及跟進(jìn)； 5、負(fù)責(zé)終端貨品陳列及相關(guān)事項； 8、負(fù)責(zé)新店開業(yè)各項事務(wù)的跟進(jìn)； 9、跟進(jìn)各終端門店的日銷售情況，并對銷售異常的門店指導(dǎo)分析，調(diào)整銷售策略； 10、不定期巡店，監(jiān)督、檢查店鋪形象、服務(wù)、商品陳列的執(zhí)行情況是否符合公司的要求并指導(dǎo)考核； 11、提出促銷活動方案建議，并跟進(jìn)實施情況。 任職要求： 1、有內(nèi)衣家居服行業(yè)督導(dǎo)崗位2年以上經(jīng)驗； 2、能適應(yīng)出差。 3、有拓展經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé) 1、認(rèn)識并熟悉工廠材料以及所用工具 2、庫存材料盤點（彩鋼卷、法蘭、鍍鋅卷等）附加工具盤點 3、原材料到貨后進(jìn)行過磅、清點數(shù)量、開入庫單并由領(lǐng)導(dǎo)簽字、OA上錄入采購訂單等驗收事宜 4、制作編寫各類采購物品的統(tǒng)計報表(工具出入庫、材料入庫) 5、調(diào)查、分析和評估市場已確定采購時機(jī) 6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他采購事宜 任職資格 1、熟練使用Word, excel等辦公軟件，電腦操作熟練； 2、有3年以上采購經(jīng)驗，有建材、暖通相關(guān)方面經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3、年齡25-50歲，學(xué)歷大專及以上。 4、有較強(qiáng)得工作責(zé)任感和事業(yè)心，能吃苦耐勞。

職位描述：

崗位職責(zé) 1、認(rèn)識并熟悉工廠材料以及所用工具 2、庫存材料盤點（彩鋼卷、法蘭、鍍鋅卷等）附加工具盤點 3、原材料到貨后進(jìn)行過磅、清點數(shù)量、開入庫單并由領(lǐng)導(dǎo)簽字、OA上錄入采購訂單等驗收事宜 4、制作編寫各類采購物品的統(tǒng)計報表(工具出入庫、材料入庫) 5、調(diào)查、分析和評估市場已確定采購時機(jī) 6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他采購事宜 任職資格 1、熟練使用Word, excel等辦公軟件，電腦操作熟練； 2、有3年以上采購經(jīng)驗，有建材、暖通相關(guān)方面經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3、年齡30-50歲，學(xué)歷大專及以上。 4、有較強(qiáng)得工作責(zé)任感和事業(yè)心，能吃苦耐勞。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、協(xié)助公司采購需求類別梳理、分析、采購策略制定、流程確立； 2、負(fù)責(zé)電子類器件采購的詢價、招標(biāo)、合同簽署、執(zhí)行，并追蹤交付的及時性與準(zhǔn)確性； 3、完成相關(guān)采購的數(shù)據(jù)信息統(tǒng)計； 4、負(fù)責(zé)與相關(guān)供應(yīng)商管理； 5、開發(fā)合格的供應(yīng)商，供應(yīng)商審核； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求： 1、具備國際貿(mào)易知識，熟悉采購流程及原則； 2、熟悉詢比價、招標(biāo)采購流程，有豐富的采購談判經(jīng)驗； 3、熟練使用office辦公軟件； 4、英語流利； 5、有通信類或網(wǎng)絡(luò)設(shè)備公司工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

職位描述：

23-45歲，身體健康，工作細(xì)心，能熟練使用電腦

職位描述：

公司介紹：神通教育集團(tuán)是一家專注于交通運輸行業(yè)安全的互聯(lián)網(wǎng)在線教育公司，為運輸企業(yè)提供全方位一站式安全管理和安全教育服務(wù)，業(yè)務(wù)覆蓋全國16個省1個直轄市100余座城市，累計服務(wù)企業(yè)20000余家。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)招商工作（代理商），完成公司經(jīng)銷商的開拓任務(wù)和營銷工作。
2、及時反饋市場信息，收集整理意向客戶并持續(xù)跟蹤；負(fù)責(zé)對意向客戶的甄選、評估、維護(hù)等工作。
3、簽訂經(jīng)銷協(xié)議，輔助經(jīng)銷商做好當(dāng)?shù)氐氖袌鲩_發(fā)工作。
4、與區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商一起，對目標(biāo)客戶進(jìn)行詳細(xì)分析，為經(jīng)銷商提供完成的營銷體系及方案。
5、有效完成階段性銷售計劃，做好年度季度月度銷售任務(wù)的分解和落實，并及時回款。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，兩年以上招商經(jīng)驗，行業(yè)不限，有交通運輸行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮
2、擁有一定行業(yè)客戶積累（交通運輸業(yè)：物流公司、貨運公司、客運公司、出租、公交、環(huán)衛(wèi)車、渣土、危險品公司等）；
3、熟練招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式，了解相關(guān)工作流程，以及相關(guān)法律、法規(guī)；
4、具有客戶服務(wù)意識，良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神，較強(qiáng)的執(zhí)行力和客戶維護(hù)能力；
5、對市場政策具有敏銳的判斷和洞察能力，根據(jù)市場的變化做出準(zhǔn)確的判斷和預(yù)測；
6、具備良好的公關(guān)策劃、會議組織、項目推介和應(yīng)用寫作能力；
7、會開車，有車最佳。

薪酬待遇：基礎(chǔ)薪酬5000-10000 提成，雙休，五險一金

晉升渠道：招商經(jīng)理-招商副總監(jiān)-招商總監(jiān)

職位描述：

工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)公司的采購工作，包括但不限于制定采購計劃、合同管理、供應(yīng)商溝通及協(xié)調(diào)、成本控制等。 主要職責(zé)： 1、 執(zhí)行公司的采購計劃，確保采購工作的按時完成； 2、選擇和管理供應(yīng)商，維護(hù)良好的供應(yīng)商關(guān)系，確保采購質(zhì)量； 3、采購合同管理，物料跟蹤，貨款結(jié)算，系統(tǒng)錄入、對賬等； 4、確保采購滿足公司業(yè)務(wù)需求； 5、分析采購成本，制定并執(zhí)行采購成本控制計劃，確保采購成本在可控范圍內(nèi)； 6、完成公司交辦的其他采購任務(wù)。 職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，1年采購管理工作經(jīng)驗； 2、熟悉采購管理流程，具備一定的采購談判和議價能力； 3、 熟悉供應(yīng)商管理、成本控制、合同管理等業(yè)務(wù)領(lǐng)域； 4、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，具備團(tuán)隊合作精神； 5、熟練掌握辦公軟件，如word、Excel、ERP等。

職位描述：

1.區(qū)域?qū)觾?yōu)秀標(biāo)桿門店打造
2.配合部門活動執(zhí)行反饋
3.競爭品牌活動及其他信息分析反饋
4.店鋪人員銷售技巧及會員維護(hù)培訓(xùn)
5.商品陳列，人員管理，現(xiàn)場銷售帶教
6.門店銷售及其他維度指標(biāo)跟進(jìn)

職位描述：

要求:1、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于與人溝通，樂于學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取 2、年齡20-40歲之間，高中及以上學(xué)歷 工作時間：做六休一，八小時制 另：1、我們提供完備的帶薪崗前培訓(xùn)和優(yōu)厚的福利待遇。 2、每一位進(jìn)入公司的員工都會從導(dǎo)購開始培養(yǎng)，根據(jù)個人能力，我們會安排在適合你的崗位上，歡迎有志之士加入。

職位描述：

職位描述

1、負(fù)責(zé)寫字樓租賃招商相關(guān)工作；

2.、完成大區(qū)與總部下發(fā)的年度、季度、月度的拓展任務(wù)考核。

3、組織參加招商會，邀約商戶并達(dá)成合作意向；

4、參與加盟合同的簽訂、執(zhí)行、終止等工作；

5、負(fù)責(zé)協(xié)同公司籌建做好加盟門店開店前的支持服務(wù)等對接工作。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等管理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、具有1年以上連鎖行業(yè)的加盟拓展經(jīng)驗，有加盟商資源；

3、熟悉加盟連鎖運作流程，具備商業(yè)市場分析、調(diào)研能力；

4、具備較強(qiáng)的溝通能力、業(yè)務(wù)談判能力，抗壓能力強(qiáng)。

職位福利：周末雙休、餐補、節(jié)日福利、帶薪年假、五險一金

職位描述：

1.制定公司國際招商方針和戰(zhàn)略規(guī)劃，參與國際市場調(diào)研和分析
2.搜集和分析海外市場動態(tài)，研究國外行業(yè)發(fā)展趨勢和政策法規(guī)
3.開拓海外市場，通過各種途徑獲得潛在客戶，加強(qiáng)與現(xiàn)有客戶的交流和合作
4.負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)客戶
5.做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息
6.參與海外展覽、商務(wù)考察等活動，建立公司的品牌形象和市場知名度、
熟悉花燈，玻璃燈水晶燈等。
國家不限