2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
職責(zé)描述: 1、基于業(yè)務(wù)理解，構(gòu)建出目標(biāo)監(jiān)控、業(yè)務(wù)健康度指標(biāo)體系等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題和機(jī)會(huì)，并沉淀數(shù)據(jù)資產(chǎn)和數(shù)據(jù)產(chǎn)品； 2、能夠進(jìn)行行業(yè)及市場(chǎng)洞察分析，通過研究目標(biāo)行業(yè)的空間、客戶需求等，協(xié)助業(yè)務(wù)制定自上而下的行業(yè)覆蓋策略； 3、深入理解to b業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略意圖和策略打法，敏銳洞察業(yè)務(wù)和客戶痛點(diǎn)，結(jié)合內(nèi)外部數(shù)據(jù)及定性定量分析方法，為業(yè)務(wù)決策、產(chǎn)品方向、營銷策略提供可落地的數(shù)據(jù)分析建議，助力業(yè)務(wù)增長(zhǎng)； 4、負(fù)責(zé)多維數(shù)據(jù)集市的規(guī)劃與設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表需求分析、設(shè)計(jì)、落地，為業(yè)務(wù)及管理層提供決策支持與業(yè)務(wù)分析。 p6-7 任職要求: 1、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、信息技術(shù)等本科以上學(xué)歷，3年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)歷，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，有熟悉軟件行業(yè)/云計(jì)算等to b行業(yè)分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟練運(yùn)用sql、excel等工具，有豐富的數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)化運(yùn)營、數(shù)據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)，能高效的與數(shù)據(jù)技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通； 3、良好的商業(yè)sense及數(shù)據(jù)敏感度，能從大量數(shù)據(jù)和外部信息中，分析和發(fā)現(xiàn)有效業(yè)務(wù)策略，推動(dòng)落地產(chǎn)生實(shí)際價(jià)值； 4、熟練獨(dú)立編寫商業(yè)數(shù)據(jù)分析報(bào)告，能高效的與業(yè)務(wù)和運(yùn)營團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通。
人力資源部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
HR
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
職位描述 1、參與設(shè)計(jì)、優(yōu)化集團(tuán)海外業(yè)務(wù)的商品合規(guī)和監(jiān)管應(yīng)對(duì)和立法監(jiān)測(cè)的主動(dòng)性和防御機(jī)制；參與制定與商品合規(guī)架構(gòu)優(yōu)化、重組相關(guān)的制度和流程，協(xié)助準(zhǔn)備相關(guān)規(guī)則。 2、協(xié)助識(shí)別、分析海外商品合規(guī)相關(guān)法律對(duì)于集團(tuán)海外各個(gè)業(yè)務(wù)場(chǎng)景及國際站整體的業(yè)務(wù)影響和合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。 3、關(guān)注海外商品合規(guī)法律法規(guī)及監(jiān)管執(zhí)法行動(dòng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，搜集相關(guān)法規(guī)政策、梳理行業(yè)及法律知識(shí)，進(jìn)行前瞻性研究。 4、參與合規(guī)治理和管理相關(guān)的產(chǎn)品化運(yùn)營建設(shè)，實(shí)現(xiàn)商品合規(guī)治理的線上化、標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)據(jù)化。與風(fēng)控協(xié)作，協(xié)助定期跟進(jìn)合規(guī)措施的執(zhí)行情況，推進(jìn)方案執(zhí)行落地。 5、監(jiān)測(cè)監(jiān)管及參與競(jìng)對(duì)摸底及動(dòng)態(tài)監(jiān)控，應(yīng)對(duì)輿情及監(jiān)管問詢等緊急事件，有組織地梳理監(jiān)管數(shù)據(jù)庫，協(xié)助平臺(tái)鞏固與監(jiān)管關(guān)系。 6、通過定期復(fù)盤、專門項(xiàng)目等，不斷優(yōu)化現(xiàn)有合規(guī)治理的制度和流程，降低業(yè)務(wù)運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)，保障業(yè)務(wù)順利開展。 7、其他日常法務(wù)支持工作。 職位要求 1、具有法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有法律職業(yè)資格證書優(yōu)先。 2、具有大型企業(yè)或律師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；熟悉tmt行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)法規(guī)優(yōu)先。 3、具有流利英語溝通及書寫能力（比如：ielts達(dá)7.0或以上；或toefl達(dá)100/120），能解讀復(fù)雜海外法規(guī)，熟悉海外合規(guī)監(jiān)管優(yōu)先。 4、對(duì)電商平臺(tái)和商品合規(guī)相關(guān)的合規(guī)事宜和立法監(jiān)測(cè)有濃厚興趣。 5、具備較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，思維縝密，細(xì)致認(rèn)真；工作主動(dòng)性強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。 6、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，樂觀開朗。 7、能以中英語進(jìn)行工作，有留學(xué)背景優(yōu)先。
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
1. 負(fù)責(zé)公司自有園區(qū)的基建工程、招商運(yùn)營、園區(qū)管理等領(lǐng)域的法務(wù)支持工作； 2. 起草、修改、審查相關(guān)領(lǐng)域的合同及法律文件，參與工程建設(shè)、招商運(yùn)營、商業(yè)采購、項(xiàng)目談判、招投標(biāo)等工作； 3. 負(fù)責(zé)對(duì)基建工程和采購項(xiàng)目的全生命周期履約管理，包括風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、監(jiān)察巡檢，參與基建項(xiàng)目的竣備、驗(yàn)收、結(jié)算和交付等，形成定期或?qū)ｍ?xiàng)檢查報(bào)告，提出合理建議和監(jiān)督整改到位 4. 處理與工程單位、供應(yīng)商、商戶等的糾紛、爭(zhēng)議和訴訟事宜。 5. 跟蹤和收集基建工程、商業(yè)地產(chǎn)等領(lǐng)域的法律法規(guī)及行業(yè)政策變化，并及時(shí)向管理層進(jìn)行匯報(bào)。 職位要求 1. 知名院校法學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2. 具有10年以上基建工程領(lǐng)域的法務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉基建工程、地產(chǎn)領(lǐng)域的各方面法律合規(guī)問題，有基建工程公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 同時(shí)有過工程項(xiàng)目管理、風(fēng)控、監(jiān)察或成本核算經(jīng)驗(yàn)的加分； 4. 人品端正，具有良好的職業(yè)操守，具備高度責(zé)任感、工作主動(dòng)性、熱情和自驅(qū)力； 5. 具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力，邏輯思維能力強(qiáng)； 6. 工作地點(diǎn)在杭州，能接受適量出差。
HR
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
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