與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位要求: 1、年齡:19—30周歲; 2、大專及以上學(xué)歷; 3、綜合素質(zhì)良好,具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和自我管理能力; 崗位職責(zé): 1、借力中國人壽的品牌實力(央企背景、雄厚財力、品牌實力、龐大客戶群)和廣發(fā)銀行的渠道優(yōu)勢,為中高端家庭和企業(yè)提供“一站式”專業(yè)的綜合金融財務(wù)規(guī)劃服務(wù)。包括:壽險、財險、資產(chǎn)管理、企業(yè)年金、財富管理、投資控股等保險業(yè)務(wù),和信用卡、銀行理財、信貸、按揭、融資、托管、私人銀行等銀行業(yè)務(wù)。 2、參與公司營銷方案及隊伍建設(shè)計劃的制定和實施,通過公司完善的培養(yǎng)系統(tǒng),參與階段性的專項培訓(xùn),提升個人專業(yè)能力及團(tuán)隊管理能力,逐步向管理層發(fā)展。 薪資待遇: 1、 參加公司宣講會面試,入職培訓(xùn)且結(jié)業(yè)考試合格,通過公司入職面試簽訂“藍(lán)海優(yōu)才”合同。專科學(xué)歷年薪均為10萬元,本科學(xué)歷年薪均為12萬元,研究生學(xué)歷年薪均為15萬元; 2、享受日薪、周薪、月薪公開透明,下有保底上不封頂?shù)奶赜行匠杲Y(jié)構(gòu); 3、正式入職以后福利保障按照央企標(biāo)準(zhǔn)正常享有“五險一金”,包括高額意外、醫(yī)療、養(yǎng)老等商業(yè)保險保障; 4、公開透明的晉升機(jī)制,一年4次,每個季度1次晉升機(jī)會,達(dá)成標(biāo)準(zhǔn)即可晉升。無工齡限制,無晉升名額限制。
龍行之
工作職責(zé): 1.通過電話、短信等方式與相關(guān)客戶溝通,提醒客戶及時還款; 2.幫助客戶建立良好的還款習(xí)慣,重視個人信用; 3.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代任務(wù)。 任職要求: 1.男女不限,專業(yè)不限,20-35歲; 2.具良好的溝通、表達(dá)和應(yīng)變能力; 3.有強烈團(tuán)隊精神和執(zhí)行力,服從管理; 福利待遇: 1.無責(zé)底薪,按業(yè)務(wù)難度不同提成8%-23%;武漢公司員工相同提成點月薪區(qū)間5000-15000; 2.員工生日福利,節(jié)日福利; 3.滿一年以上員工可享受5天帶薪年假; 4.優(yōu)秀員工享有境內(nèi)、境外旅游機(jī)會(公司承擔(dān)旅游費用); 5.五天八小時工作制,法定節(jié)假日正常休息; 6.根據(jù)個人業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)及其他綜合考評,提供相對應(yīng)獎金和晉升、培訓(xùn)機(jī)會。
席女士
陽光保險廣水營業(yè)區(qū),現(xiàn)面向社會招募綜合內(nèi)勤1名。 招募要求:男女不限,年齡22-35歲, 1全日制本科學(xué)歷,具有較強的學(xué)習(xí)能力。 2.遵紀(jì)守法,有良好的職責(zé)道德素質(zhì)。 3.喜歡或者有愿意從事金融行業(yè)的,有較強責(zé)任心 4.有團(tuán)隊合作精神,有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 工作內(nèi)容 1.做好后援服務(wù)支持工作 2.協(xié)助區(qū)經(jīng)理做好營服管理工作 3.做好財務(wù)合規(guī)報銷工作 五險一金,節(jié)假日津貼,父母贍養(yǎng)金等
王華
項目背景: 為深入貫徹落實黨中央、國務(wù)院精準(zhǔn)扶貧和鄉(xiāng)村振興總體規(guī)劃,全面推進(jìn)XX銀行普惠金融戰(zhàn)略,以“裕農(nóng)通+”為抓手發(fā)展縣域普惠金融、服務(wù)“三農(nóng)”事業(yè)、助力金融扶貧,借助科技手段,以平臺化、互聯(lián)網(wǎng)新模式在全行加快裕農(nóng)通平臺復(fù)制推廣,總行制定了《落實精準(zhǔn)扶貧 助力鄉(xiāng)村振興 加快“裕農(nóng)通+”推廣實施方案(2018-2020年)》,已經(jīng)總行8月27日第23次黨委會審議通過,現(xiàn)予以印發(fā),請各分行認(rèn)真貫徹執(zhí)行。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,20-35歲,五官端正,身體健康,可接受實習(xí)生。 2.具備良好的溝通表達(dá)能力,有項目推廣,客戶服務(wù)經(jīng)驗者最佳。 3.因項目性質(zhì),原則上要求為崗位所在地區(qū)本地/長期居住人員,對當(dāng)?shù)匦姓^(qū)劃,風(fēng)土人情有一定了解。 4.本崗位為銀行崗位,要求征信良好,無不良工作經(jīng)驗。(有小貸公司工作經(jīng)驗者勿擾) 崗位職責(zé): 1.根據(jù)當(dāng)?shù)劂y行和政府提供的名單,負(fù)責(zé)所在地區(qū)裕農(nóng)通項目的推廣、注冊、測試及后期服務(wù)工作。 2.配合銀行網(wǎng)點進(jìn)行項目的推廣與宣傳,并對用戶進(jìn)行產(chǎn)品的實操演練等現(xiàn)場培訓(xùn)。 3.對開展項目的村鎮(zhèn)級金融服務(wù)網(wǎng)點進(jìn)行風(fēng)險防控。 薪資福利: 1.無責(zé)底薪+績效提成,綜合薪資4000-6000元,上不封頂; 2.轉(zhuǎn)正后購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險以及住房公積金。 3.上班時間相對自由,雙休,法定節(jié)假日正常放假,工作滿一年享帶薪年假。 4.提供充分的培訓(xùn),提升個人能力與增長銀行相關(guān)知識。 5.上升渠道暢通;除內(nèi)部上升渠道外,員工可選擇考取銀行編制,工作優(yōu)秀者有機(jī)會轉(zhuǎn)為銀行正編員工。 工作銀行網(wǎng)點: 武漢市:黃陂區(qū)3,蔡甸區(qū)3,江夏區(qū)3,新洲區(qū)3 十堰市:茅箭區(qū)3,鄖陽區(qū)3,張灣區(qū)3,丹江口市1,竹溪縣1,房縣1,竹山縣1,鄖西縣1 黃岡市:黃州區(qū)3,武穴市1,麻城1,英山縣1,紅安縣1,浠水縣1,團(tuán)風(fēng)縣1,蘄春縣1,羅田縣1,黃梅縣1 孝感市:孝南區(qū)3,云夢縣1,大悟縣1,孝昌縣1,漢川市1,應(yīng)城市1,安陸市1 襄陽市:襄州區(qū)3,襄城區(qū)3,樊城區(qū)3,老河口市1,宜城市1,棗陽市1,保康縣1,谷城縣1,南漳縣1 咸寧市:咸安區(qū)3,赤壁市1,嘉魚縣1,通城縣1,通山縣1,崇陽縣1 天門市6 潛江市6 仙桃市6
謝經(jīng)理
2019中國人壽“優(yōu)創(chuàng)101頂薪工程”招聘開始啦~ 作為副部級央企,為響應(yīng)政府“百萬大學(xué)生留漢計劃”。我司現(xiàn)面向全武漢開放招聘,也是最后一批籌備主管招聘。入司后,有專業(yè)方向,管理方向,講師方向三大發(fā)展方向可選,每季度一次晉升機(jī)會,助力年輕人快速成長,提升自我
徐鑫
- 逾期賬戶管理:負(fù)責(zé)對責(zé)任范圍內(nèi)的逾期賬戶進(jìn)行管理,建立催收客戶臺賬,及時更新催收信息,如記錄客戶的最新聯(lián)系方式、工作單位、家庭住址等。 ? - 催收策略執(zhí)行:根據(jù)逾期客戶的情況,通過電話、短信、信函、上門等方式進(jìn)行催收。對拖欠時間較短的客戶以電話或信函催收為主,對拖欠時間較長或惡意拖欠的客戶則可能需要上門催收。 ? - 溝通與協(xié)商:與債務(wù)人取得聯(lián)系,了解其還款意愿和能力,根據(jù)實際情況制定合理的還款計劃,并通過說理、引導(dǎo)等方式,促使債務(wù)人履行還款義務(wù)。 ? - 記錄與報告:詳細(xì)記錄每次催收的溝通內(nèi)容、時間、方式等,以及借款人的還款承諾和后續(xù)的還款情況。定期對催收工作狀況進(jìn)行分析匯報,為團(tuán)隊決策提供數(shù)據(jù)支持。 ? - 風(fēng)險評估與預(yù)警:在催收過程中,對債務(wù)人的風(fēng)險進(jìn)行評估和預(yù)警,及時發(fā)現(xiàn)可能存在的風(fēng)險問題,如惡意拖欠、欺詐等行為,并及時向相關(guān)部門反饋。 ? - 優(yōu)化建議與團(tuán)隊協(xié)作:結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗,就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議。與法務(wù)部門、財務(wù)部門等進(jìn)行協(xié)作,共同解決復(fù)雜的債務(wù)問題。
蔡
1、招聘要求:①大專以上學(xué)歷;21—50周歲。②責(zé)任心強,性格開朗,具備良好的自我學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神,有強烈的發(fā)展團(tuán)隊的意向。③對理財金融保險行業(yè)有濃厚的興趣及相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。④可招應(yīng)屆生(會有專業(yè)化體系化培訓(xùn)) 2、職位待遇:①底薪+職級津貼+績效津貼+年終獎勵+帶薪培訓(xùn),收入上不封頂;②國內(nèi)外旅游;③享有終身學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會。
梁經(jīng)理
項目背景: 為深入貫徹落實黨中央、國務(wù)院精準(zhǔn)扶貧和鄉(xiāng)村振興總體規(guī)劃,全面推進(jìn)XX銀行普惠金融戰(zhàn)略,以“裕農(nóng)通+”為抓手發(fā)展縣域普惠金融、服務(wù)“三農(nóng)”事業(yè)、助力金融扶貧,借助科技手段,以平臺化、互聯(lián)網(wǎng)新模式在全行加快裕農(nóng)通平臺復(fù)制推廣,總行制定了《落實精準(zhǔn)扶貧 助力鄉(xiāng)村振興 加快“裕農(nóng)通+”推廣實施方案(2018-2020年)》,已經(jīng)總行8月27日第23次黨委會審議通過,現(xiàn)予以印發(fā),請各分行認(rèn)真貫徹執(zhí)行。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,20-35歲,五官端正,身體健康,可接受實習(xí)生。 2.具備良好的溝通表達(dá)能力,有項目推廣,客戶服務(wù)經(jīng)驗者最佳。 3.因項目性質(zhì),原則上要求為崗位所在地區(qū)本地/長期居住人員,對當(dāng)?shù)匦姓^(qū)劃,風(fēng)土人情有一定了解。 4.本崗位為銀行崗位,要求征信良好,無不良工作經(jīng)驗。(有小貸公司工作經(jīng)驗者勿擾) 崗位職責(zé): 1.根據(jù)當(dāng)?shù)劂y行和政府提供的名單,負(fù)責(zé)所在地區(qū)裕農(nóng)通項目的推廣、注冊、測試及后期服務(wù)工作。 2.配合銀行網(wǎng)點進(jìn)行項目的推廣與宣傳,并對用戶進(jìn)行產(chǎn)品的實操演練等現(xiàn)場培訓(xùn)。 3.對開展項目的村鎮(zhèn)級金融服務(wù)網(wǎng)點進(jìn)行風(fēng)險防控。 薪資福利: 1.無責(zé)底薪+績效提成,綜合薪資4000-6000元,上不封頂; 2.轉(zhuǎn)正后購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險以及住房公積金。 3.上班時間相對自由,雙休,法定節(jié)假日正常放假,工作滿一年享帶薪年假。 4.提供充分的培訓(xùn),提升個人能力與增長銀行相關(guān)知識。 5.上升渠道暢通;除內(nèi)部上升渠道外,員工可選擇考取銀行編制,工作優(yōu)秀者有機(jī)會轉(zhuǎn)為銀行正編員工。 工作銀行網(wǎng)點: 武漢市:黃陂區(qū)3,蔡甸區(qū)3,江夏區(qū)3,新洲區(qū)3 十堰市:茅箭區(qū)3,鄖陽區(qū)3,張灣區(qū)3,丹江口市1,竹溪縣1,房縣1,竹山縣1,鄖西縣1 黃岡市:黃州區(qū)3,武穴市1,麻城1,英山縣1,紅安縣1,浠水縣1,團(tuán)風(fēng)縣1,蘄春縣1,羅田縣1,黃梅縣1 孝感市:孝南區(qū)3,云夢縣1,大悟縣1,孝昌縣1,漢川市1,應(yīng)城市1,安陸市1 襄陽市:襄州區(qū)3,襄城區(qū)3,樊城區(qū)3,老河口市1,宜城市1,棗陽市1,??悼h1,谷城縣1,南漳縣1 咸寧市:咸安區(qū)3,赤壁市1,嘉魚縣1,通城縣1,通山縣1,崇陽縣1 天門市6 潛江市6 仙桃市6
謝經(jīng)理
項目背景: 為深入貫徹落實黨中央、國務(wù)院精準(zhǔn)扶貧和鄉(xiāng)村振興總體規(guī)劃,全面推進(jìn)XX銀行普惠金融戰(zhàn)略,以“裕農(nóng)通+”為抓手發(fā)展縣域普惠金融、服務(wù)“三農(nóng)”事業(yè)、助力金融扶貧,借助科技手段,以平臺化、互聯(lián)網(wǎng)新模式在全行加快裕農(nóng)通平臺復(fù)制推廣,總行制定了《落實精準(zhǔn)扶貧 助力鄉(xiāng)村振興 加快“裕農(nóng)通+”推廣實施方案(2018-2020年)》,已經(jīng)總行8月27日第23次黨委會審議通過,現(xiàn)予以印發(fā),請各分行認(rèn)真貫徹執(zhí)行。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,20-35歲,五官端正,身體健康,可接受實習(xí)生。 2.具備良好的溝通表達(dá)能力,有項目推廣,客戶服務(wù)經(jīng)驗者最佳。 3.因項目性質(zhì),原則上要求為崗位所在地區(qū)本地/長期居住人員,對當(dāng)?shù)匦姓^(qū)劃,風(fēng)土人情有一定了解。 4.本崗位為銀行崗位,要求征信良好,無不良工作經(jīng)驗。(有小貸公司工作經(jīng)驗者勿擾) 崗位職責(zé): 1.根據(jù)當(dāng)?shù)劂y行和政府提供的名單,負(fù)責(zé)所在地區(qū)裕農(nóng)通項目的推廣、注冊、測試及后期服務(wù)工作。 2.配合銀行網(wǎng)點進(jìn)行項目的推廣與宣傳,并對用戶進(jìn)行產(chǎn)品的實操演練等現(xiàn)場培訓(xùn)。 3.對開展項目的村鎮(zhèn)級金融服務(wù)網(wǎng)點進(jìn)行風(fēng)險防控。 薪資福利: 1.無責(zé)底薪+績效提成,綜合薪資4000-6000元,上不封頂; 2.轉(zhuǎn)正后購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險以及住房公積金。 3.上班時間相對自由,雙休,法定節(jié)假日正常放假,工作滿一年享帶薪年假。 4.提供充分的培訓(xùn),提升個人能力與增長銀行相關(guān)知識。 5.上升渠道暢通;除內(nèi)部上升渠道外,員工可選擇考取銀行編制,工作優(yōu)秀者有機(jī)會轉(zhuǎn)為銀行正編員工。 工作銀行網(wǎng)點: 武漢市:黃陂區(qū)3,蔡甸區(qū)3,江夏區(qū)3,新洲區(qū)3 十堰市:茅箭區(qū)3,鄖陽區(qū)3,張灣區(qū)3,丹江口市1,竹溪縣1,房縣1,竹山縣1,鄖西縣1 黃岡市:黃州區(qū)3,武穴市1,麻城1,英山縣1,紅安縣1,浠水縣1,團(tuán)風(fēng)縣1,蘄春縣1,羅田縣1,黃梅縣1 孝感市:孝南區(qū)3,云夢縣1,大悟縣1,孝昌縣1,漢川市1,應(yīng)城市1,安陸市1 襄陽市:襄州區(qū)3,襄城區(qū)3,樊城區(qū)3,老河口市1,宜城市1,棗陽市1,保康縣1,谷城縣1,南漳縣1 咸寧市:咸安區(qū)3,赤壁市1,嘉魚縣1,通城縣1,通山縣1,崇陽縣1 天門市6 潛江市6 仙桃市6
謝經(jīng)理
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