1、制定個人銷售方案、計劃，嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作； 2、負(fù)責(zé)公司所對接銀行貸款產(chǎn)品的推介，接待客戶促進(jìn)成交； 3、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系； 4、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，為客戶提供滿意的服務(wù)； 5、負(fù)責(zé)市場信息的反饋，定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進(jìn)行分析評估，提交銷售總結(jié)報告； 6、協(xié)助銷售主管處理一般日常事務(wù)； 7、晉升通道：小組長--主管--經(jīng)理--總監(jiān) 薪資待遇：底薪+提成+五險+定期團(tuán)建+崗位晉升 作息時間：早9晚6，雙休，節(jié)假日按國家安排休息。 （接受應(yīng)屆畢業(yè)生，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求）
劉老師
招聘崗位:線上農(nóng)產(chǎn)品交易員10-20人（學(xué)會后可全職、可兼職在家做） 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)線上交易買賣，貨品是干貝、干海參類…純電腦操作（具體操作有專業(yè)人指導(dǎo)） 工作時間：上午9:30-11:30 下午13:30-16:00 薪資： 3500-6000以上、 吳先生 19106780115/微信HZBL28888 工作地址：新安街道新安東路72號301室
吳先生
信用卡銷售人員 一、招聘條件： 1．即將畢業(yè)的學(xué)生或已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)生、社會人士，熱愛銀行工作，專業(yè)不限，男女不限。 2．有較強(qiáng)的責(zé)任心，上進(jìn)心，誠信守法。 3．具備良好的溝通表達(dá)能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，具有親和力、理解力和觀察、應(yīng)變能力。 4．思想端正，作風(fēng)正派，無違紀(jì)違規(guī)等不良記錄。 二、薪酬福利： 1. 薪酬：底薪(2500)+提成+五險一金 2. 福利：雙休，享受國家法定節(jié)假日，年休假，高溫補(bǔ)貼，節(jié)假日福利，豐富的團(tuán)隊活動，對優(yōu)秀員工有晉升銀行編制的機(jī)會。
阮女士
內(nèi)勤管理崗
馬艷
銷售管理3名 【崗位要求】 1. 男性，23-35歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，金融、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先。 2. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有卓越的目標(biāo)、有事業(yè)心、勤奮、能吃苦； 【職位描述】 對銷售人員進(jìn)行日常管理、開展早夕會經(jīng)營、產(chǎn)說會、創(chuàng)說會、業(yè)務(wù)追蹤等各項基礎(chǔ)管理工作 。 【薪資待遇】 以上崗位起薪4500元/月，有相關(guān)工作經(jīng)驗者可適當(dāng)提高。一經(jīng)錄用，簽訂正式勞動合同，可享受： 1、五險二金（住房公積金、企業(yè)年金）； 2、員工綜合保障計劃——高額醫(yī)療、重大疾病等保險； 3、各項福利：通訊補(bǔ)助、餐補(bǔ)、豐厚節(jié)日福利； 4、額外薪資：帶薪休假、季度獎金、年終獎金； 5、豐富多彩的工會活動——工會旅游、體育活動等。 對接濟(jì)南市后，新華保險萊蕪中支將與新華保險濟(jì)南中支實現(xiàn)無縫銜接，發(fā)展前景更廣闊！ 聯(lián)系電話：0634-5877556 13563477732 聯(lián)系人：李經(jīng)理
李陽
崗位職責(zé)： 1.通過電話、短信等催收方式對逾期案件進(jìn)行催收；（提醒逾期客戶。按照公司時間規(guī)定進(jìn)行還款。） 2.?完整記錄催收狀況，及時上報催收情況； 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，20-30歲以下，性別不限； 2、良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 工作時間 朝九晚六 做五休二、法定節(jié)假日休息 薪資待遇 固定工資+職級薪+績效提成，綜合平均工資4500-6000元； 1、簽訂正式勞動合同； 2、入職當(dāng)月繳納五險一金； 3、豐富多彩的員工團(tuán)建活動及定期體檢； 4、不定期開展管理類培訓(xùn)課程； 5、專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃及通暢的晉升聚道。
祁經(jīng)理
招聘應(yīng)界畢業(yè)生 崗位職責(zé) 1、協(xié)助董事會秘書進(jìn)行定期報告、臨時公告等信息的編輯、整理、披露； 2、協(xié)助董事會秘書籌備公司股東大會、董事會、監(jiān)事會及各專業(yè)委員會會議； 3、協(xié)助董事會秘書進(jìn)行公司投資、收購、重組等重大事項的信息整理； 4、協(xié)助董事會秘書對財務(wù)信息進(jìn)行分析、整理、披露 5、協(xié)助董事會辦公室關(guān)聯(lián)事務(wù)的文件、材料等起草、整理工作； 6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 招聘要求： 學(xué) 歷 ： 本科以上學(xué)歷（211 / 985優(yōu)先） 專 業(yè) 財會類、法律類專業(yè) 1、 具備較好的會計基本理論基礎(chǔ)和數(shù)字分析能力或法律知識； 2、 熟練使用辦公軟件，有較強(qiáng)的文字及語言表達(dá)能力； 3、 具有嚴(yán)謹(jǐn)和主動的作風(fēng)，良好的團(tuán)隊精神、較強(qiáng)的組織能力，承壓能力及責(zé)任心強(qiáng)； 工作地址： 深圳市龍崗區(qū)布吉上水徑金龍羽集團(tuán)工業(yè)園
劉經(jīng)理
1.組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊，并負(fù)責(zé)團(tuán)隊的整體管理。 2.按照企業(yè)不同需求，銜接專業(yè)團(tuán)隊提供專項服務(wù)，包括方案設(shè)計、項目可行性分析等，并負(fù)責(zé)具體執(zhí)行與監(jiān)督。 3.負(fù)責(zé)茂名地區(qū)服務(wù)推廣，并通過各種渠道進(jìn)行有效市場開拓，組織團(tuán)隊成員評估分析企業(yè)需求，并為企業(yè)制定綜合解決方案。 4.完成總部交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，具有6年以上金融機(jī)構(gòu)或相關(guān)工作經(jīng)歷，2年以上金融機(jī)構(gòu)管理崗位工作經(jīng)驗，熟悉金融政策和法律法規(guī)。 2.有豐富的項目資源，能夠獨(dú)立拓展、開發(fā)項目。 3.在業(yè)內(nèi)有良好的人脈關(guān)系，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力。 4.具備清晰的業(yè)務(wù)拓展思路、優(yōu)秀的商務(wù)談判和演講能力。 5.良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)；抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)經(jīng)常出差。 6.年齡35周歲以下。
王瑞萍
籌備主管 1.無需自己找客戶，公司提供無限內(nèi)部名單（如車險名單，公司高端客戶等）服務(wù)公司下發(fā)客戶。 2.負(fù)責(zé)公司老客戶的信息的更新與維護(hù)，傳達(dá)公司活動。 3.為老客戶提供專業(yè)理財服務(wù)，對接受限和廣發(fā)銀行綜合金融（信用卡、貸款等）業(yè)務(wù)。 4.協(xié)助客戶辦理社保升級。 5.儲備管理能力，前期協(xié)助上級管理團(tuán)隊，后期自主組建團(tuán)隊，管理團(tuán)隊。 【崗位要求】 1.23-45歲，大專及以上學(xué)歷，接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。 2.較強(qiáng)的市場洞察力、溝通能力以及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。 3.有過金融、保險、銀行、貸款、市場營銷等工作經(jīng)驗或?qū)I(yè)者優(yōu)先考慮。 4.有微商從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 5.有明確的職業(yè)規(guī)劃，有較強(qiáng)的事業(yè)心，以及賺錢的欲望。
盧小姐
崗位職責(zé)： 維護(hù)渠道關(guān)系，做好汽車業(yè)務(wù)對接及反饋工作，為有汽車貸款意向的客戶提供金融咨詢及貸款申請。 1、目前的有車商貸、車分期、抵押消費(fèi)貸、車保險等金融場景業(yè)務(wù)； 2、跟進(jìn)C端客戶，并協(xié)助挑選車輛，辦理金融業(yè)務(wù) 3、對所負(fù)責(zé)經(jīng)銷商完成金融產(chǎn)品的培訓(xùn)并反饋結(jié)果 4、二手車經(jīng)銷商、經(jīng)紀(jì)人關(guān)系的維護(hù)，新客戶及新業(yè)務(wù)的拓展 5、對當(dāng)?shù)氐能囋?、市場行情進(jìn)行分析、反饋 6、配合其他部門業(yè)務(wù)流工作 【任職資格】 1、大專及以上學(xué)歷，有較好的學(xué)習(xí)能力 2、良好的溝通能力、團(tuán)隊合作能力，注重客戶服務(wù)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；有一定抗壓能力 3、熟悉當(dāng)?shù)囟周囆校挥写焦ぞ哒邇?yōu)先。 公司地址：寧波市東部新城嘉會街288號 寧波中心大廈B座
朱女士
1、有良好的職業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神及普通話溝通能力（含紹興話）； 2、品貌端正、有親和力、身高165米以上； 3、思維敏捷、無違紀(jì)違規(guī)行為，有大堂從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
余女士
培養(yǎng)方向：培訓(xùn)講師崗/運(yùn)營管理崗/銷售支持崗/人力發(fā)展崗 崗位職責(zé):學(xué)習(xí)金融及保險基礎(chǔ)知識，掌握基本的專業(yè)技能，通過初步的培訓(xùn)認(rèn)證；參與功能部運(yùn)作，在人力發(fā)展部、銷售支持部、運(yùn)營管理部、教育訓(xùn)練部、績效管理部學(xué)習(xí)實踐；每三個月為一個周期，輪崗學(xué)習(xí)之后，按實際能力委任相關(guān)部門專員崗、主管崗。 崗位要求：大專以上學(xué)歷、年齡21~28歲，金融學(xué)，經(jīng)濟(jì)學(xué)，工商管理等專業(yè)優(yōu)先 福利待遇： 1.各層級晉升培訓(xùn)，綜合金融知識學(xué)習(xí)； 2.公平公正的晉升機(jī)會，成為金融專業(yè)人才； 3.月薪6000~8000元； 4.商業(yè)保險/養(yǎng)老公積金/住宿補(bǔ)貼/交通補(bǔ)貼/話費(fèi)補(bǔ)貼/免費(fèi)旅游/年終獎/帶薪年假/生日禮物/崗位津貼/季度獎。
陳依婷
綜合金融專員： ? 國壽大平臺，業(yè)務(wù)涵蓋人身壽險、財產(chǎn)保險、商業(yè)銀行、企業(yè)年金、基金、電子商務(wù)、教育服務(wù)等，能為你創(chuàng)造綜合發(fā)展的前景。 ? 崗位要求：高中或以上學(xué)歷，年齡22-45歲，有責(zé)任心，勤奮好學(xué)，有較好溝通和表達(dá)能力； ? 薪酬待遇：基準(zhǔn)底薪＋職級津貼，保險保障，個人提成，公司各項獎勵，崗位月薪可達(dá)6000元以上。 ? 工作地點(diǎn)：端州區(qū)古塔北路中國人壽本部、天寧北路廣發(fā)銀行大廈、高要南岸 ? 聯(lián)系人：鄒經(jīng)理 ?13450183650（微信同步）
鄒先生
1.針對小額貸款逾期客戶進(jìn)行電話溝通，提醒、督促、引導(dǎo)其及時的還款。 2.如實記錄催收結(jié)果，及時反饋問題，并安排下次跟進(jìn)時間 3.跟進(jìn)每月的工作目標(biāo)，達(dá)成電話催收目標(biāo)
陳小姐
崗位要求： 1、年齡：19—30周歲； 2、大專及以上學(xué)歷； 3、綜合素質(zhì)良好，具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和自我管理能力； 崗位職責(zé)： 1、借力中國人壽的品牌實力（央企背景、雄厚財力、品牌實力、龐大客戶群）和廣發(fā)銀行的渠道優(yōu)勢，為中高端家庭和企業(yè)提供“一站式”專業(yè)的綜合金融財務(wù)規(guī)劃服務(wù)。包括：壽險、財險、資產(chǎn)管理、企業(yè)年金、財富管理、投資控股等保險業(yè)務(wù)，和信用卡、銀行理財、信貸、按揭、融資、托管、私人銀行等銀行業(yè)務(wù)。 2、參與公司營銷方案及隊伍建設(shè)計劃的制定和實施，通過公司完善的培養(yǎng)系統(tǒng)，參與階段性的專項培訓(xùn)，提升個人專業(yè)能力及團(tuán)隊管理能力，逐步向管理層發(fā)展。 薪資待遇： 1、 參加公司宣講會面試，入職培訓(xùn)且結(jié)業(yè)考試合格，通過公司入職面試簽訂“藍(lán)海優(yōu)才”合同。?？茖W(xué)歷年薪均為10萬元，本科學(xué)歷年薪均為12萬元，研究生學(xué)歷年薪均為15萬元； 2、享受日薪、周薪、月薪公開透明，下有保底上不封頂?shù)奶赜行匠杲Y(jié)構(gòu)； 3、正式入職以后福利保障按照央企標(biāo)準(zhǔn)正常享有“五險一金”，包括高額意外、醫(yī)療、養(yǎng)老等商業(yè)保險保障； 4、公開透明的晉升機(jī)制，一年4次，每個季度1次晉升機(jī)會，達(dá)成標(biāo)準(zhǔn)即可晉升。無工齡限制，無晉升名額限制。
龍行之
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