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職位描述：

檔案加工員 工作內(nèi)容： 把紙質(zhì)版人事檔案制作成電子檔案，包括錄入、數(shù)據(jù)采集，整理，裝訂，掃描，圖像加工。 任職要求： 年齡18-35，學(xué)歷中專以上，能夠熟練電腦，打字速度每分鐘20個(gè)字以上。 薪資福利：計(jì)件形式；只有商業(yè)保險(xiǎn) 綜合薪資3000-5000 ；上不封頂。提供住宿。 上班時(shí)間： 每天工作8小時(shí)，8:30-17：30 六日雙休；疫情期間能適應(yīng)早晚班 昌平區(qū)宏創(chuàng)科技園

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職位描述：

檔案/合同管理的合規(guī)性 分類整理保管各類檔案及業(yè)務(wù)合同，建立電子版存檔記錄，內(nèi)容準(zhǔn)確全面，收取及查閱手續(xù)完備。 合同錄入及網(wǎng)上備案準(zhǔn)確及時(shí)，作廢合同電子存檔 上交的出售、承購服務(wù)合同及時(shí)網(wǎng)上備案，出租合同網(wǎng)上備案；超五年出售合同拍照、電子存檔作廢。 審核經(jīng)紀(jì)人一次存檔資料的合規(guī)性與及時(shí)性 審核經(jīng)紀(jì)人存檔合同的合規(guī)性，當(dāng)月檔案當(dāng)月存檔，確保與TS系統(tǒng)成交信息一致，資料齊全且業(yè)績(jī)分配無誤。 報(bào)表提交的準(zhǔn)確性與及時(shí)性 各類報(bào)表提交準(zhǔn)確及時(shí)（租、售及委托臺(tái)帳、數(shù)量及街道所要的數(shù)據(jù)等） 合同存檔 租、售合同及委托存檔及委托數(shù)量核查；每周錄入合格的合同

職位描述：

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職位描述：

1）資料整理：按照資料的加工要求，對(duì)資料進(jìn)行分類、整合、拆開、對(duì)檔案打頁碼、裱糊、還原裝訂等。2）掃描：主要以檔案、圖紙、照片等紙質(zhì)資料作為加工對(duì)象，利用掃描儀捕獲圖像并將之轉(zhuǎn)換成計(jì)算機(jī)可以顯示、編輯、輸出的圖片，按公司數(shù)字化要求存儲(chǔ)在電腦硬盤上。3）質(zhì)檢：對(duì)掃描后的圖片，按照公司的要求對(duì)其進(jìn)行質(zhì)量糾錯(cuò)（比如：圖片糾偏、去污、查錯(cuò)、看掃描圖片亮度是否合格等）

職位描述：

1.負(fù)責(zé)公司檔案整理收錄工作| 2.認(rèn)真負(fù)責(zé)、熟練掌握EXCEL操作。 3.本科及以上學(xué)歷能夠提供實(shí)習(xí)證明 招聘人數(shù)：4人

職位描述：

崗位要求：1、嚴(yán)格依據(jù)價(jià)格政策及公司合同模板核對(duì)合同條款，確保銷售合同的有效性及可執(zhí)行性；2、負(fù)責(zé)與銷售人員溝通并及時(shí)處理因合同所發(fā)生的問題；3、負(fù)責(zé)對(duì)合同進(jìn)行初步的分類整理、登記并存檔；4、協(xié)助主管人員完善公司相關(guān)規(guī)章制度，對(duì)在合同審核勾對(duì)過程中發(fā)現(xiàn)的典型問題進(jìn)行匯總并及時(shí)上報(bào)主管人員備案，完成主管人員交辦的其他工作；5、大學(xué)本科以上學(xué)歷，能夠熟練使用辦公軟件，制作各種報(bào)表；6、思維敏捷、思路清晰，具有良好的溝通能力及待人接物能力，法 律、財(cái)務(wù)及行政管理專業(yè)優(yōu)先考慮。

職位描述：

1、主要負(fù)責(zé)檔案打印/ 檔案上架/檔案歸集
【崗位要求】
2、男女不限，高中以上學(xué)歷，身體健康，需要隨時(shí)面試能隨時(shí)到崗，，能踏實(shí)穩(wěn)定工作
【薪資待遇】
3、220/天，早九晚五（周末雙休）
【工作周期】
4、半年
【工作地址】
5、西城區(qū)金融大街中國人壽大廈

職位描述：

【工作內(nèi)容】
1、主要負(fù)責(zé)檔案庫房存放紙質(zhì)資料的整理、上下架工作
【崗位要求】
2、高中及以上學(xué)歷，身體健康，能隨時(shí)到崗，不能隨時(shí)到崗勿擾，能踏實(shí)穩(wěn)定工作
【薪資待遇】
3、260元/天，上五休二，周六日看情況加班。
【工作地址】
4、北京市通州區(qū)越海物流位置
【工作時(shí)間】
5、早上8：00到晚上5：30

職位描述：

1、負(fù)責(zé)技術(shù)圖書的管理； 2、負(fù)責(zé)技術(shù)部的考勤工作和圖章管理； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖樣的管理； 4、負(fù)責(zé)技術(shù)文件的管理； 5、負(fù)責(zé)研制品的管理； 6、負(fù)責(zé)辦理領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1，認(rèn)真貫徹黨和國家及上級(jí)主管部門關(guān)于檔案工作的法律法規(guī)及有關(guān)政策。制定檔案的工作計(jì)劃，進(jìn)行工作總結(jié)，指導(dǎo)，監(jiān)督，檢查；
2，負(fù)麥對(duì)各類檔案的接收，分類，編目，編制，檢索工具進(jìn)行科學(xué)的系統(tǒng)管理。借出的檔案要進(jìn)行登記，并負(fù)麥定期追還歸檔，確保檔案齊全，完整；
3，積極開展檔案知識(shí)宣傳工作，增強(qiáng)全體干部職工的檔案意識(shí)。對(duì)保管期限已滿的檔案進(jìn)行鑒定并負(fù)麥向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)處理；
4，積極做好檔案信息資源的開發(fā)工作，不斷提高工作質(zhì)量和工作效率；
5，樹立和加強(qiáng)保密觀念，做好文件，資料，檔案的保密，保管工作。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 開發(fā)票
2. 管理營業(yè)執(zhí)照、公章，合同和會(huì)計(jì)資料的歸檔保管工作。
3. 進(jìn)行檔案數(shù)字化化、電子化工作，構(gòu)建信息化檔案管理系統(tǒng)
4. 協(xié)助編制出資料歸檔、檔案分類、信息檢索等

任職要求：
1. 會(huì)開票，具有大專及以上學(xué)歷。
2. 精通文件管理。
3. 熱愛檔案工作，具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織管理能力
4. 有責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備一定的主動(dòng)性和創(chuàng)新意識(shí)