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職位描述：

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)不同品類的供應(yīng)鏈管理工作，品類選擇管理以及供應(yīng)商談判和后續(xù)流程管理 2、做好產(chǎn)品更新和信息維護(hù) 3、協(xié)助城市店引進(jìn)戰(zhàn)略品牌，協(xié)助城市店完成展廳裝修、材料現(xiàn)場(chǎng)管理、樣品展示出樣等拓展工作 4、負(fù)責(zé)審核采購(gòu)單與采購(gòu)合同，審核采購(gòu)項(xiàng)目與供應(yīng)商的付款、運(yùn)送條件等 任職資格 1. 具備8年以上專業(yè)的家裝家居買手或采購(gòu)或供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，具備相應(yīng)的品類專業(yè)產(chǎn)品知識(shí)，擅長(zhǎng)瓷磚，地板，衛(wèi)浴，門窗，輔材品類者優(yōu)先 2. 具備一定的整裝，零售和電商知識(shí)者優(yōu)先 3. 具備良好的商務(wù)談判技巧和能力 4. 強(qiáng)大的解決問題能力和優(yōu)秀的項(xiàng)目管理技能 5. 能夠與跨職能團(tuán)隊(duì)很好地合作共贏能力 6. 持專業(yè)供應(yīng)鏈證書，如CPM/CPIM /CSCP證書者優(yōu)先

職位描述：

職責(zé)描述： 1.建立、健全集團(tuán)的尋源及采購(gòu)管理的相關(guān)制度，監(jiān)督、檢查、考評(píng)大區(qū)有關(guān)各項(xiàng)制度、流程、要求的落地執(zhí)行情況。 2.定期開展頭部工廠的調(diào)研、考察、驗(yàn)廠和商務(wù)洽談工作，不斷優(yōu)化商務(wù)條件，建立集團(tuán)戰(zhàn)略品牌名錄，推動(dòng)戰(zhàn)略品牌落地，開展城市項(xiàng)目設(shè)計(jì)和交付等相關(guān)賦能工作。 3.維護(hù)與戰(zhàn)略品牌客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系，做好產(chǎn)品更新與信息維護(hù)，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和商務(wù)條件。 4.跟進(jìn)采購(gòu)產(chǎn)品的交付履約情況，確保戰(zhàn)略品牌依約提供產(chǎn)品和履約，確保業(yè)務(wù)順利開展。 5.負(fù)責(zé)審核采購(gòu)單與采購(gòu)合同，審核采購(gòu)項(xiàng)目與供應(yīng)商的付款、履約等條件。 任職要求： 1、熟悉建材產(chǎn)品知識(shí)、工藝和成本結(jié)構(gòu)，具有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷。 2、5年以上主輔材工裝企業(yè)招采和項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn)/頭部工廠的項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn)。 3、良好的溝通表達(dá)能力和商務(wù)談判能力。 4、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷。

職位描述：

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)不同品類的供應(yīng)鏈管理工作，品類選擇管理以及供應(yīng)商談判和后續(xù)流程管理 2、做好產(chǎn)品更新和信息維護(hù) 3、協(xié)助城市店引進(jìn)戰(zhàn)略品牌，協(xié)助城市店完成展廳裝修、材料現(xiàn)場(chǎng)管理、樣品展示出樣等拓展工作 4、負(fù)責(zé)審核采購(gòu)單與采購(gòu)合同，審核采購(gòu)項(xiàng)目與供應(yīng)商的付款、運(yùn)送條件等 任職資格 1. 具備8年以上專業(yè)的家裝家居買手或采購(gòu)或供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，具備相應(yīng)的品類專業(yè)產(chǎn)品知識(shí)，擅長(zhǎng)瓷磚，地板，衛(wèi)浴，門窗，輔材品類者優(yōu)先 2. 具備一定的整裝，零售和電商知識(shí)者優(yōu)先 3. 具備良好的商務(wù)談判技巧和能力 4. 強(qiáng)大的解決問題能力和優(yōu)秀的項(xiàng)目管理技能 5. 能夠與跨職能團(tuán)隊(duì)很好地合作共贏能力 6. 持專業(yè)供應(yīng)鏈證書，如CPM/CPIM /CSCP證書者優(yōu)先

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)推進(jìn)品類年度銷售計(jì)劃的執(zhí)行和業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成，持續(xù)提升城市店銷售廚房電器的產(chǎn)品專業(yè)能力； 2、負(fù)責(zé)廚房電器主流品牌（老板/方太/美的）培訓(xùn)組織、課程開發(fā)和培訓(xùn)落地； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求分析，支持公司戰(zhàn)略實(shí)施, 制定品類培訓(xùn)計(jì)劃和預(yù)算預(yù)測(cè)、跟蹤及監(jiān)控； 3、組織品類資源推動(dòng)產(chǎn)品營(yíng)銷落地，提升產(chǎn)品的動(dòng)銷，提高項(xiàng)目整體質(zhì)量； 用人要求： 1、本科及以上學(xué)歷，可接受出差； 2、具備廚房電器10年以上運(yùn)營(yíng)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，精通老板/方太/美的任意品牌廚電產(chǎn)品； 3、具備分析能力和經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)能力，抗壓能力強(qiáng)，能吃苦耐勞； 4、具備較強(qiáng)的行業(yè)洞察能力，了解品類發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)消費(fèi)者、市場(chǎng)、新零售業(yè)態(tài)有較深的理解；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)推進(jìn)品類年度銷售計(jì)劃的執(zhí)行和業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成，持續(xù)提升城市店銷售中央空調(diào)的產(chǎn)品專業(yè)能力； 1、負(fù)責(zé)中央空調(diào)主流品牌（大金/日立/東芝/格力/美的）培訓(xùn)組織、課程開發(fā)和培訓(xùn)落地； 2、負(fù)責(zé)中央空調(diào)產(chǎn)品需求分析，支持公司戰(zhàn)略實(shí)施, 制定品類培訓(xùn)計(jì)劃和預(yù)算預(yù)測(cè)、跟蹤及監(jiān)控； 3、組織品類資源推動(dòng)產(chǎn)品營(yíng)銷落地，提升產(chǎn)品的動(dòng)銷，提高項(xiàng)目整體質(zhì)量； 用人要求： 1、本科及以上學(xué)歷，可接受出差； 2、具備中央空調(diào)10年以上運(yùn)營(yíng)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，精通大金/日立/東芝/美的任意品牌中央空調(diào)產(chǎn)品； 3、具備分析能力和經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)能力，抗壓能力強(qiáng)，能吃苦耐勞； 4、具備較強(qiáng)的行業(yè)洞察能力，了解品類發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)消費(fèi)者、市場(chǎng)、新零售業(yè)態(tài)有較深的理解；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.停車場(chǎng)秩序的維護(hù)和安全管理； 2.停車場(chǎng)車輛的引導(dǎo)； 3、發(fā)生交通事故及其他特然事件，控制好現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)上報(bào)； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1、性別男，18歲至45歲，初中以上學(xué)歷： 2、有責(zé)任心，愛崗敬業(yè)，有良好的應(yīng)要能力和溝通能力： 3、有停車場(chǎng)管理員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 新資待遇：150元/天+18元/天（餐補(bǔ)），提供住宿（距離上班地點(diǎn)步行10分鐘），入職滿1年享受5天年假

職位描述：

超市理貨員
工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)貨架和貨品整理，檢查貨品有效期 ，報(bào)損，上貨補(bǔ)貨，方便分揀揀貨
薪資介紹：基礎(chǔ)薪資3028（底薪2028 績(jī)效1000左右） 生活補(bǔ)貼400～1000 理貨提成，綜合薪資7500-8000以上
工作時(shí)間：12小時(shí)工作時(shí)長(zhǎng)（含一小時(shí)吃飯休息時(shí)間）早7-晚7,早8-晚8排班制（月休4天）
工資結(jié)算：15號(hào)；

職位描述：

職位描述:央企地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)園招商崗位
1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域及城市整體產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的招商工作
2、負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)企業(yè)進(jìn)行拜訪與信息收集
3、參與制定并執(zhí)行公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃和策略方案
4、對(duì)區(qū)域內(nèi)的招商情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)分析并提出優(yōu)化建議
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成部門管理事務(wù)性工作等

職位要求:
1.本科以上學(xué)歷,有10年及以上相關(guān)招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2.具備優(yōu)秀的溝通能力,具有較好的人際網(wǎng)絡(luò)和談判技巧
3.有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和市場(chǎng)開拓能力
4.具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,敬業(yè)踏實(shí),能承受較大工作壓力
5.有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及高度的責(zé)任心,較強(qiáng)的執(zhí)行力
6.能適應(yīng)出差

職位描述：

（1） 嚴(yán)格遵守餐廳采買的各項(xiàng)管理制度，按計(jì)劃落實(shí)各項(xiàng)物資的采購(gòu)，并嚴(yán)格按照公司要求進(jìn)行各項(xiàng)采買的流程報(bào)銷。

（2）定期向上級(jí)匯報(bào)各項(xiàng)物資需求清單，及時(shí)匯報(bào)采購(gòu)中出現(xiàn)的各類問題。

（3） 總結(jié)、上報(bào)供應(yīng)商及采購(gòu)市場(chǎng)信息，完成采供部領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)代理商開發(fā)，獲取代理商名單并建立溝通； 2、負(fù)責(zé)代理商的合作協(xié)議簽訂； 3、負(fù)責(zé)代理商運(yùn)營(yíng)和關(guān)系維護(hù)； 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，2年以上營(yíng)銷銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、有針對(duì)教育行業(yè)B端渠道推廣，招商加盟經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、形象好，有良好的溝通能力，工作認(rèn)真吃苦耐勞； 4、熱愛教育行業(yè)，了解TMK渠道和模式，線上下結(jié)合教育領(lǐng)域； 5、K12、教育行業(yè)招商渠道資源優(yōu)先； 6、心理項(xiàng)目同行業(yè)優(yōu)先，薪資待遇面談；

職位描述：

【員工福利】：各區(qū)就近安排，每周預(yù)支。
【工作時(shí)間】：營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi)排班 中間休息1-2小時(shí)
【工作內(nèi)容】：
對(duì)每天倉(cāng)里的商品進(jìn)行理貨上架，根據(jù)客戶訂單上商品進(jìn)行分揀打包，并且將打包好的商品放到位置，工作簡(jiǎn)單易上手，無(wú)壓力。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)醫(yī)藥大健康等高精尖項(xiàng)目的招商工作，包括優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目挖掘、項(xiàng)目評(píng)估、項(xiàng)目洽談、項(xiàng)目合同簽訂、客戶關(guān)系維護(hù)。
2.根據(jù)孵化器園區(qū)的招商總目標(biāo)，聯(lián)動(dòng)各種資源，挖掘潛在客戶，制定招商計(jì)劃并執(zhí)行落地。
3.對(duì)招商指標(biāo)進(jìn)行月度分解，完成孵化器園區(qū)各階段招商業(yè)績(jī)。
4.負(fù)責(zé)與各級(jí)主管機(jī)構(gòu)部門建立良好的關(guān)系，保證企業(yè)入駐、招商工作正常進(jìn)行。
5.負(fù)責(zé)編制、更新招商手冊(cè)等相關(guān)招商材料并進(jìn)行宣傳。
6.負(fù)責(zé)入駐企業(yè)的培育工作，如：國(guó)高新、專精特新、科小認(rèn)定等。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，生物醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，有醫(yī)藥研發(fā)經(jīng)驗(yàn)或孵化器/眾創(chuàng)空間/運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.具有較強(qiáng)的信息搜集、資源拓展維護(hù)和商務(wù)溝通能力，善于挖掘客戶需求并推動(dòng)項(xiàng)目落地。
3.擁有豐富的租賃客戶資源，對(duì)本行業(yè)市場(chǎng)有深入的認(rèn)知和敏銳的洞察力。
4. 出色的組織協(xié)調(diào)能力、溝通技巧和談判能力，能夠獨(dú)立處理復(fù)雜的招商問題。
5. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，注重團(tuán)隊(duì)合作與分享。

職位描述：

北京小問之家體驗(yàn)館（智能產(chǎn)品），長(zhǎng)期招聘導(dǎo)購(gòu)若干人 工作地址：西直門凱德MALL、望京凱德MALL、西單大悅城、藍(lán)色港灣 崗位職責(zé) 1.通過在貨場(chǎng)與消費(fèi)者交流向消費(fèi)者宣傳貨品和專賣店形象，提高品牌知名度； 2.做好貨場(chǎng)、貨品的陳列以及安全維護(hù)工作，保持貨品與助銷用品的擺放整齊、清潔、有序； 3.時(shí)刻保持貨在場(chǎng)良好的服務(wù)心態(tài)，創(chuàng)造舒適的購(gòu)物環(huán)境，積極向消費(fèi)者推介，幫助其正確選擇滿足他們需求的商品； 4.利用各種銷售技巧，營(yíng)造貨場(chǎng)顧客參與氣氛，提高顧客購(gòu)買愿望，增加專賣店的營(yíng)業(yè)額； 5.收集顧客對(duì)貨品和專賣店意見、建議與期望，及時(shí)妥善的處理顧客投訴，并向主管匯報(bào)； 6、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品、價(jià)格、市場(chǎng)活動(dòng)等信息，并向主管匯報(bào)； 7、完成日、周、月（如銷售、補(bǔ)貨、盤點(diǎn)）報(bào)表等工作，并向主管匯報(bào)； 8、完成上級(jí)主管交辦的各項(xiàng)工作，并堅(jiān)定實(shí)行專賣店的各項(xiàng)零售政策。 任職條件 1. 有一定銷售經(jīng)驗(yàn)和銷售技巧，具備較好的客戶服務(wù)意識(shí)； 2. 執(zhí)行力強(qiáng)，有一定的抗壓能力和自我驅(qū)動(dòng)力； 3. 工作積極主動(dòng)，善于溝通，能夠快速定位并解決問題； 4. 形象氣質(zhì)佳，朝氣蓬勃積極向上； 5. 熟悉并喜愛智能硬件數(shù)碼產(chǎn)品優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)各KA賣場(chǎng)產(chǎn)品銷售工作；
2.跟進(jìn)落實(shí)KA門店的理貨工作和促銷活動(dòng)執(zhí)行情況；
3.執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)銷售任務(wù)，與門店處理好銷售關(guān)系；
4.及時(shí)反饋門店事宜，解決門店突發(fā)事件；
5.其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作事宜。

任職要求：
1.男女不限，2024、2025年應(yīng)屆生也可以，高中以上學(xué)歷；
2.能進(jìn)行日常銷售統(tǒng)籌工作；
3.具備一定的談判技巧與分析決斷能力和良好的客戶管理及人員管理能力；
4.終端動(dòng)銷能力強(qiáng)，可以做活動(dòng)的執(zhí)行者；