與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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工程助理負(fù)責(zé)協(xié)助工程師及項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成工程項(xiàng)目。前期需收集整理項(xiàng)目資料,參與方案討論與制定,并按要求進(jìn)行數(shù)據(jù)計(jì)算等輔助工作。 在執(zhí)行階段,協(xié)助管理現(xiàn)場(chǎng),監(jiān)督進(jìn)度與質(zhì)量,協(xié)調(diào)解決技術(shù)問(wèn)題,同時(shí)負(fù)責(zé)物資采購(gòu)申請(qǐng)與管理。 文檔管理方面,整理并歸檔項(xiàng)目文件,協(xié)助成本核算與預(yù)算控制,及時(shí)反饋成本偏差信息。 此外,與內(nèi)部部門及外部合作方保持溝通,傳遞項(xiàng)目信息。參與驗(yàn)收工作,準(zhǔn)備相關(guān)資料,跟進(jìn)整改問(wèn)題,確保項(xiàng)目順利交付。。 持有小車駕照
翁小姐
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)合同的簽訂; 2.對(duì)新項(xiàng)目進(jìn)行全面的分析,輸出評(píng)估結(jié)果; 3.負(fù)責(zé)組織成立跨功能小組,主持項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議,確定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃; 4.主導(dǎo)新項(xiàng)目從立項(xiàng)到試生產(chǎn)結(jié)束的全過(guò)程管理; 5.主導(dǎo)新項(xiàng)目與客戶對(duì)接,包括信息,技術(shù)資料,圖紙等的收集與傳遞; 6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃的編制與跟蹤; 7.定期組織項(xiàng)目會(huì)議,通報(bào)各項(xiàng)目進(jìn)程,尋找并協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目資源。 崗位要求: 1.理工類本科以上學(xué)歷; 2.從事汽汽車零部件項(xiàng)目管理工作2年以上; 3.了解IATF16949體系
HR
任職資格: 1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 2.具有中級(jí)及以上職稱或相當(dāng)?shù)膶I(yè)技術(shù)水平。 3.具有房建、市政工程管理崗位5年以上同類或相近崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 4.具備豐富項(xiàng)目施工、監(jiān)理現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。 5、具有注冊(cè)監(jiān)理工程師、一級(jí)建造師等職業(yè)資格證書優(yōu)先。
建科人力Kate
崗位職責(zé):
大型石化、民建項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量、進(jìn)度、HSE監(jiān)督管理工作。負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管道專業(yè)工程管理、監(jiān)理工作。
需求專業(yè):
化學(xué)工程與工藝、電氣工程及其自動(dòng)化
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,績(jī)點(diǎn)2.8以上無(wú)掛科。
2、愛(ài)崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),任勞任怨,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),較強(qiáng)的溝通能力,抗壓能力強(qiáng)。
3、接受隨項(xiàng)目外出的工作性質(zhì)。上六休一,駐外三個(gè)月一次休假,來(lái)回路費(fèi)報(bào)銷。
★請(qǐng)將個(gè)人的工作簡(jiǎn)歷及身份證、畢業(yè)證、職稱證掃描件整合在一個(gè)電子文檔中(勿發(fā)單張圖片或壓縮文件)發(fā)至人事郵箱hr@cwec.cn 郵件名:姓名 年齡 專業(yè)
職位福利:公司重點(diǎn)項(xiàng)目、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、股票期權(quán)、高溫補(bǔ)貼、帶薪年假
職位亮點(diǎn):管理規(guī)范 薪資優(yōu)厚 成長(zhǎng)空間 培訓(xùn)機(jī)會(huì)
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