崗位職責： 1、全面負責直營站的生產經營、產品質量和安全等各項工作，認真執(zhí)行公司的有關規(guī)定以及各項管理制度； 2、建立和完善直營站的管理制度和組織機構并落實各項工作責任制；負責直營站業(yè)務的管理工作：組織業(yè)務接待、業(yè)務洽談，新業(yè)務開發(fā)等； 3、確定質量方針，建立質量目標，制定相關服務質量管理制度并監(jiān)督實施落實責任到個人； 4、定期開展員工質量與安全生產教育； 5、監(jiān)督、落實售后服務流程和服務、維修管理的標準化； 6、負責公司內部人才隊伍建設，包括薪酬考評與績效管理、制度化建設等工作； 7、領導團隊完成公司經營目標，對公司實現(xiàn)年度經營目標負責。 崗位要求： 1、大專以上學歷，汽車制造類、管理類等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上汽車行業(yè)相關經驗，3年以上同職位工作經歷；熟悉汽車行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展態(tài)勢，熟悉當?shù)仄囀袌觯? 3、具備先進的管理理念，熟悉現(xiàn)代汽車企業(yè)管理制度和管理模式； 4、具有豐富的人力資源管理、財務管理、售后服務管理、市場營銷管理方面的實戰(zhàn)經驗，對品牌專營有深刻理解； 5、具備極強的領導才能和組織開拓能力，擁有較強的觀察力、分析力、應變力，商務談判與計劃執(zhí)行能力，具有敏銳的商業(yè)觸覺，出色的人際溝通和社會活動能力。
彭小姐
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
崗位職責： 1、全面監(jiān)督公司財務管理工作和團隊建設； 2、優(yōu)化與財務相關的內控流程，并監(jiān)督合規(guī)性； 3、參與公司各項經營活動及決策，協(xié)同公司各業(yè)務部門經營活動開展； 4、跟蹤監(jiān)督立項規(guī)劃、協(xié)議達成情況，重大事項定期匯報； 5、配合集團總部工作，向集團財經部報告子公司情況，提交相關財務報告； 6、理解集團訴求，促進股東方溝通理解，有效協(xié)調、推動投資目標落地。 崗位要求： 1、財務相關專業(yè)，本科及以上； 2、熟悉相關法律法規(guī)，對財務體系規(guī)劃、財務全面管理等有較系統(tǒng)的認知與理解； 3、擁有較強的組織領導、風險防范、應變決策、綜合協(xié)調能力 4、8年以上財務管理經驗，有化工、新材料、新能源德國財務管理經驗優(yōu)先； 5、精通EXCEL、報表；熟悉ERP系統(tǒng)； 6、工作地點靈活者優(yōu)先。
彭小姐
崗位職責： 1、統(tǒng)籌HR數(shù)字化項目的需求并對接IT跟進項目開發(fā)實施； 2、全面管理人力資源系統(tǒng)，確保各項日常功能的實現(xiàn)；
彭小姐
崗位職責： 1、負責支持海外運營項目管理，包括項目前期策劃，籌備談判，以及項目建設與投產后的運營管理，助力實現(xiàn)項目和經營目標； 2、支持制定項目實施計劃（項目策劃、任務分配、協(xié)調實施、跟進進度、項目改進、完成驗收），負責相關措施的日常跟進； 3、負責與內部各職能部門的日常溝通，協(xié)調組織相關會議，推動及控制項目重要節(jié)點，定期組織完成項目匯報。 崗位要求： 1、本科及以上學歷，鋰電或工程相關專業(yè)背景優(yōu)先； 2、3年以上海外項目經歷或外企工作經驗，具有海外項目管理工作經驗優(yōu)先；具有生產運營相關經驗者優(yōu)先（生產管理，設備管理，成本或人效管理）； 3、具有較強的邏輯思維能力和文檔、PPT編寫能力；熟練掌握Excel數(shù)據(jù)處理和分析；熟悉項目管理方法及邏輯，了解并會使用項目管理相關軟件如Project，X-mind；具有PMP等項目管理認證為加分項； 4、具備很強的責任心、積極主動意識，具有團隊合作精神，良好的學習能力、抗壓能力、溝通能力、協(xié)調和組織能力； 5、適應出差，可以接受中長期派駐海外工作。 6、英語聽、說、讀、寫能力精通；其它語種為加分項（西班牙語，法語，德語等）；
彭小姐
崗位職責： 1、負責生產基地量產及后續(xù)階段客戶關系，協(xié)助生產基地做好基層客情關系維護，減少客戶投訴提升客戶滿意度，優(yōu)化量產及后續(xù)階段的客戶接待工作負責運營體系客訴信息分布數(shù)據(jù)分析； 2、通過日?？颓榫S護，及時掌握風險預警，并及時響應； 3、拉通內部資源協(xié)助基地解決客戶問題，協(xié)助基地做好量產階段客戶接待，優(yōu)化現(xiàn)有客戶接待制度； 4、完善運營客訴信息數(shù)據(jù)分析工作。 崗位要求： 1、本科及以上學歷； 2、3年及以上相關工作經驗，有車企的SQE、電池廠的銷售PM PQM、整車零配件的銷售工作經歷優(yōu)先； 3、有較強的統(tǒng)籌能力、溝通能力、協(xié)調能力和邏輯分析能力； 4、工作地點不固定，需要適應長期出差； 5、英語口語流利優(yōu)先。
彭小姐
崗位職責： 1、運營體系全領域數(shù)據(jù)治理，確保數(shù)據(jù)文檔資產的一致性，包括結構化數(shù)據(jù)、非結構化數(shù)據(jù)、設備產生數(shù)據(jù)等； 2、參與相關跨體系/職能的數(shù)據(jù)文檔問題解決，主導運營體系內數(shù)據(jù)文檔問題和爭議處置；組織推動部門內數(shù)據(jù)標準化管理工作，提升各部門間數(shù)據(jù)信息一致性及可訪問性； 3、負責建立和優(yōu)化數(shù)據(jù)治理體系，推動業(yè)務數(shù)字化發(fā)展，保障數(shù)據(jù)的高質量、可靠性、及時性，支撐業(yè)務決策； 4、參與制定數(shù)據(jù)質量體系相關制度文件，推進落實執(zhí)行工作； 5、協(xié)助開展數(shù)據(jù)質量管理與監(jiān)控相關工作，如數(shù)據(jù)采集規(guī)范管理、數(shù)據(jù)分析報告編制等； 6、負責內部數(shù)據(jù)質量控制流程的搭建和維護； 7、負責監(jiān)督、檢查并指導各制造基地進行數(shù)據(jù)處理和分析等工作，確保數(shù)據(jù)質量和準確性。 崗位要求： 1、本科及以上學歷； 2、3年以上數(shù)據(jù)文檔管理相關工作經驗，有獨立統(tǒng)籌數(shù)據(jù)管理、數(shù)字化相關項目經驗者優(yōu)先； 3、熟悉數(shù)據(jù)治理規(guī)則及流程、熟悉制造業(yè)運營常用系統(tǒng)，精通office辦公軟件； 4、具備良好的溝通能力、跨部門協(xié)調能力，執(zhí)行力強，邏輯思維與學習能力強，膽大心細。
彭小姐
工作職責： 1. 充電站運營管理、充電活動策劃、充電客戶維護跟蹤、充電站市場開發(fā)； 2. 規(guī)劃統(tǒng)籌以城市為單位的充電業(yè)務布局，制定一城一策的經營策略； 3. 具備充電平臺用戶運營，商家運營，產品運營，策略運營整體思維； 4. 制定場站價格策略，營銷方案； 5. 通過運營，增值服務，場站活動等多種方式增加用戶量，提高用戶滿意度； 6. 所在區(qū)域競爭對手及市場信息搜集與研究分析； 7. 根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對當?shù)貓稣炯斑\營結果進行跟蹤、控制和數(shù)據(jù)分析評估并跟蹤，制定運營策略。
彭小姐
崗位職責： 1、負責寧德、蕉城基地的藍領招聘需求交付，業(yè)務部門的對接，招聘方案制定等； 2、負責藍領招聘渠道的建設、拓展、維護及管理工作； 3、協(xié)助集團招聘后臺管理，數(shù)據(jù)報表優(yōu)化及重點項目跟進等工作； 4、支持編制相關工作，如制訂人力編制規(guī)劃方案、負責編制流程的制定、更新及優(yōu)化，負責編制數(shù)據(jù)的維護及管理工作等。 崗位要求： 1、學歷專業(yè)：本科及以上學歷 2、知識技能：英語CET-6及以上，具有熟練的聽說讀寫能力 3、熟練掌握PPT、Excel、Word等辦公軟件 4、工作經驗：至少3年以上大型制造企業(yè)人力資源相關工作經驗
彭小姐
崗位職責： 1、接受系統(tǒng)線上客戶對出行合作資料預訂需求，并予以妥善解決提交。 2、登記公司合作企業(yè)的信息等入表格并制作賬單，等產品信息的資料，予以解答并作好相關記錄。 3. 熟練基本的電腦辦公技能，主要負責對接單位和訂單入賬，需要長期的，不要短期的 4.負責辦公室內勤工作，客戶訂單售前、售后的對接溝通等工作 工作內容：負責日常單據(jù)制作，整理相關資料，熟練運用電腦辦公軟件等 上班時間早9晚5 轉正后繳納社保 薪資5300+滿勤500 感興趣的可以投簡歷留言 或 電話占線 點擊 在線直聊 了解相關工作事宜.
小麗
崗位職責： 1、具備設備故障及問題解決能力，對設備運行數(shù)據(jù)負責； 2、維持并推進設備維護體系運作，保證區(qū)域設備的良好運轉狀態(tài)； 3、推進區(qū)域設備人員工程能力的建立； 4、配合工藝及工程團隊，提供人力及設備資源，推進技術的驗證落地； 5、跟進設備開發(fā)需求對接、方案開發(fā)、設備驗收、項目管理等工作的執(zhí)行和推進； 崗位要求： 1、本科及以上學歷，材料或工程背景； 2、具備材料領域4年以上管理經驗，具備扎實的鋰電池材料設備理論知識； 3、具備優(yōu)秀的工程素養(yǎng)與創(chuàng)新能力，熟練掌握辦公軟件的使用； 4、具有良好的團隊管理能力和良好抗壓能力。
彭小姐
崗位職責： 1、負責區(qū)域內的運營及團隊管理，并保證管理體系的穩(wěn)定落地與執(zhí)行； 2、配合工程團隊，提供人力及設備資源，推進技術的驗證落地； 3、管理并輔導設備維護團隊，保證區(qū)域設備的運轉狀態(tài)； 4、建立人員能力矩陣，制定人員培訓計劃，推進區(qū)域人員工程能力的建立與發(fā)展。 崗位要求： 1、本科以上學歷，材料或工程背景； 2、具備材料領域4年以上管理經驗，具備扎實的粉體及化工設備理論知識； 3、熟練掌握辦公軟件的使用； 4、具備優(yōu)秀的工程素養(yǎng)與創(chuàng)新能力； 5、具有良好的團隊管理能力和良好抗壓能力
彭小姐
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