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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、組織建立完整的進貨渠道，集團集采產(chǎn)品及全國戰(zhàn)略合作品牌的落地，以求供貨平衡，降低各城市公司采購成本； 2、負責(zé)城市店材料管理標(biāo)準(zhǔn)的落地、展廳出樣管理工作及材料方面和集團的各項對接工作； 3、負責(zé)城市店當(dāng)?shù)夭牧系囊M、展廳裝修、材料現(xiàn)場管理、樣品展示出樣等拓展工作； 4、參與公司采購工作的規(guī)范化考核并對城市分公司地方材料的采購合同進行審核，確保規(guī)范采購，控制成本； 5、建立高效的采購團隊，設(shè)立團隊目標(biāo)及績效考核，實行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、流程化管理； 6、遵守公司規(guī)章制度，及時完成上級臨時交辦的工作任務(wù)。 任職條件： 1、全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，物流、材料等相關(guān)專業(yè)； 2、具有3年及以上從事材料采購、管理的經(jīng)驗； 3、熟悉展廳產(chǎn)品出樣、裝修管理流程； 4、對材料的特性有較好的分析與判斷能力； 5、熟悉全國裝修材料市場； 6、有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，能嚴格保守公司商業(yè)機密，原則性強； 7、能夠嚴格遵守有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，能夠忠誠地履行職責(zé)。

職位描述：

崗位職責(zé)
1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略及市場運營情況進行各類產(chǎn)品方案規(guī)劃及財務(wù)數(shù)據(jù)測算；
2、 負責(zé)公司授權(quán)業(yè)務(wù)流程梳理；
3、 負責(zé)公司重要經(jīng)濟合同審核；
4、負責(zé)公司相關(guān)財務(wù)制度的修訂；
5、為業(yè)務(wù)部門提供各類財務(wù)管理支持；與其他部門配合，共同推進公司業(yè)務(wù)健康發(fā)展；
6、月度組織公司財務(wù)業(yè)務(wù)分析報告會議；
7、負責(zé)集團預(yù)算編制、跟進實際執(zhí)行情況
8、對接ERP開發(fā)建設(shè)事項，跟蹤ERP需求的落實情況；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
崗位要求
1、全日制本科及以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)；
2、年齡30-45歲，5年以上財務(wù)相關(guān)管理經(jīng)驗；
3、有責(zé)任力、團隊協(xié)作能力強、有一定的抗壓能力。
工作時間：早九晚六，雙休；
薪資福利：15k-20k，具體面談；入職即繳五險一金 帶薪年假 生日津貼 節(jié)假日福利 員工體檢等等一大波福利。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.負責(zé)公司國際貿(mào)易項目的全面管理，制定公司的國際業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃與市場策略。 2.拓展海外優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源，溝通談判，建立直采渠道。 3.領(lǐng)導(dǎo)國內(nèi)外客戶的商務(wù)談判與合同簽訂，及時處理各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題。 4.開拓和維護客戶關(guān)系，并通過各種信息渠道尋找新市場，開發(fā)新客戶，擴大業(yè)務(wù)量。 5.參與公司的運營管理及決策，并負責(zé)對業(yè)務(wù)團隊的培養(yǎng)與指導(dǎo)。 6.健全和完善公司國際貿(mào)易業(yè)務(wù)的各項管理制度。 任職要求： 1.經(jīng)驗要求：10年以上國際貿(mào)易進口工作經(jīng)驗，5年以上海外采購相關(guān)高級管理崗位工作經(jīng)驗，有食品貿(mào)易、凍品肉類、凍品水產(chǎn)類進出口經(jīng)驗優(yōu)先。 2.知識要求：熟悉國際貿(mào)易行業(yè)的流程知識，熟悉國際貿(mào)易相關(guān)法律法規(guī)。 3.能力要求： (1)英語能力佳，能夠流利使用英語與外國客戶進行當(dāng)面口頭、書面郵件交流。 (2)具有較強的談判能力，邏輯思維能力強，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力 (3)形象氣質(zhì)佳，能適應(yīng)短期出差海外。 (4)與海關(guān)等單位保持較好的關(guān)系。 4.工作地點：廈門為主，莆田為輔。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、 分析船舶各項支出的合理性、經(jīng)濟性，給出專業(yè)審核意見； 2、 定期回顧各船舶的開支情況，結(jié)合船舶管理實際情況，提出成本管理建議，協(xié)助船管部門實現(xiàn)降本增效； 3、 通過數(shù)據(jù)的積累與完善，協(xié)助船管部門不斷完善船舶成本預(yù)算的編制基礎(chǔ)，使船舶成本預(yù)算管控落實到位； 4、 帶領(lǐng)成本管理團隊積極探索新工具、新方法，走進業(yè)務(wù)一線，服務(wù)船管部門，積極參與業(yè)務(wù)管理。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè) 2、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力，溝通表達能力 3、有團隊管理經(jīng)驗

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 媒體關(guān)系與傳播策略 - 負責(zé)餐飲品牌公關(guān)媒介規(guī)劃的落地與執(zhí)行，拓展并維護美食、消費、商業(yè)財經(jīng)、生活服務(wù)類及黨央媒等重點領(lǐng)域媒體資源； - 搭建餐飲行業(yè)媒體關(guān)系體系，結(jié)合品牌戰(zhàn)略制定傳播目標(biāo)，精準(zhǔn)傳遞品牌價值觀、產(chǎn)品創(chuàng)新及食品安全信息。 2. 輿情管理與危機公關(guān) - 建立餐飲行業(yè)輿情監(jiān)測機制，對食品安全、服務(wù)質(zhì)量、供應(yīng)鏈等潛在風(fēng)險進行預(yù)警和快速響應(yīng)； - 主導(dǎo)危機公關(guān)應(yīng)對，制定標(biāo)準(zhǔn)化處理流程，維護品牌聲譽，降低負面影響。 3. 品牌傳播與公關(guān)活動 - 策劃并執(zhí)行品牌重點傳播項目（如新品發(fā)布、IP聯(lián)名、節(jié)日營銷等），挖掘餐飲業(yè)務(wù)亮點，打造高傳播性內(nèi)容； - 結(jié)合數(shù)字化營銷趨勢，整合社交媒體、KOL、行業(yè)媒體等資源，提升品牌聲量。 4. 行業(yè)洞察與公關(guān)策略優(yōu)化 - 持續(xù)關(guān)注餐飲行業(yè)趨勢、消費者偏好及競品動態(tài)，調(diào)整公關(guān)策略以保持品牌競爭力； - 聯(lián)動市場營銷、產(chǎn)品研發(fā)等部門，確保公關(guān)傳播與業(yè)務(wù)目標(biāo)協(xié)同。 --- 任職資格： 1. 基本要求 - 本科及以上學(xué)歷，新聞、傳播、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； - 5年以上公關(guān)傳播、媒體關(guān)系經(jīng)驗，有餐飲、快消或零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； - 豐富的媒體資源，熟悉美食、消費、財經(jīng)類媒體及新媒體傳播生態(tài)。 2. 核心能力 - 危機公關(guān)能力：具備食品安全、客訴等餐飲行業(yè)典型危機的處理經(jīng)驗； - 內(nèi)容策劃能力：擅長撰寫新聞稿、公關(guān)文案，能結(jié)合餐飲行業(yè)特點打造傳播事件； - 商業(yè)敏感度：理解餐飲行業(yè)商業(yè)模式，能通過公關(guān)手段助力品牌增長。 3. 優(yōu)先考慮 - 有甲方品牌公關(guān)經(jīng)驗 媒體從業(yè)背景（如美食記者、編輯）； - 主導(dǎo)過大型餐飲品牌公關(guān)項目（如食品安全事件應(yīng)對、品牌升級傳播等）。 4. 個人特質(zhì) - 對餐飲行業(yè)有熱情，關(guān)注消費趨勢，具備創(chuàng)新思維； - 抗壓能力強，能應(yīng)對突發(fā)輿情，保持冷靜決策； - 優(yōu)秀的跨部門協(xié)作能力，能與供應(yīng)鏈、運營等部門高效溝通。 加分項 - 熟悉社交媒體傳播（如小紅書、抖音、B站等）及KOL合作模式； - 有餐飲行業(yè)獎項申報、企業(yè)社會責(zé)任（CSR）傳播經(jīng)驗； - 具備一定的政府關(guān)系及行業(yè)協(xié)會資源。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，人才發(fā)展戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領(lǐng)導(dǎo)團隊將計劃轉(zhuǎn)變成銷售結(jié)果。

2、帶領(lǐng)協(xié)助團隊開拓業(yè)務(wù)

3、制定全年銷售費用預(yù)算，引導(dǎo)和控制市場工作的方向和進度

4、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費用評價辦法，制定、調(diào)整運營政策

5、建立行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫，了解不同規(guī)模擁護的現(xiàn)狀與可能需求

6、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務(wù)

7、協(xié)助部門人員做好每日規(guī)劃，完成銷售計劃并壯大團隊

任職資格：

1、30-50歲，大專及以上學(xué)歷，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高，條件優(yōu)異者可放寬學(xué)歷

2、具有5-10年以上市場營銷管理工作經(jīng)驗

3、具有較強的市場開拓與銷售技能技巧，且具有可傳承性；有機械設(shè)備相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先

4、具有優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓(xùn)團隊經(jīng)驗豐富，既往銷售業(yè)績良好

5、本崗位屬于管理崗位，薪資面議，單休，入職繳納五險

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司及部門發(fā)展規(guī)劃，制定并實施所負責(zé)項目的開發(fā)計劃；2.負責(zé)與當(dāng)?shù)卣陀嘘P(guān)部門進行溝通，辦理相關(guān)手續(xù)文件；3.負責(zé)項目申報、項目交付過程中的開發(fā)報建工作；4.負責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，確保項目前期的各項批復(fù)、項目核準(zhǔn)等工作順利進行；5.負責(zé)了解地方法律法規(guī)及產(chǎn)業(yè)政策，為部門發(fā)展規(guī)劃提出建設(shè)性意見；6.負責(zé)關(guān)注項目所在地政策信息，及時做好相關(guān)處理工作。任職要求：1.本科以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上；2.熟悉房地產(chǎn)項目開發(fā)所有節(jié)點要求；3.與地方政府主管部門關(guān)系良好，并具備良好的客戶關(guān)系管理能力；4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力。 職能類別：房地產(chǎn)投資管理

職位描述：

工作職責(zé)： 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定大區(qū)銷售計劃，帶領(lǐng)團隊完成區(qū)域銷售目標(biāo)； 2.負責(zé)開發(fā)新客戶和維護現(xiàn)有客戶，提供專業(yè)的銷售咨詢和解決方案； 3. 協(xié)調(diào)各部門之間的合作，確保銷售流程的順暢和高效； 4. 定期向公司高層報告銷售情況，提出市場分析和改進建議； 5. 參與制定銷售策略和市場推廣活動，提高品牌知名度和市場份額。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，具備5年以上銷售經(jīng)驗，有礦山設(shè)備經(jīng)驗優(yōu)先； 2. 具備良好的市場洞察力、銷售策略制定能力及團隊管理能力； 3. 具備較強的市場分析和問題解決能力，能夠及時調(diào)整銷售策略； 4. 具備較強的客戶開發(fā)和維護能力能立和維護良好的客戶關(guān)系； 5. 具備較強的責(zé)任心和工作抗壓能力，能夠適應(yīng)出差。 薪資面談

職位描述：

1、負責(zé)熱食類（餐飲）產(chǎn)品開發(fā)； 2、對餐飲產(chǎn)品原材料熟悉； 3、指導(dǎo)工廠端進行產(chǎn)品生產(chǎn)； 4、熟悉市場情況，精準(zhǔn)定位； 5、對餐飲產(chǎn)品整個供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)了解（包含原材料采購、生產(chǎn)、成本等）

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、拓展、維護產(chǎn)業(yè)招商渠道，開發(fā)產(chǎn)業(yè)客戶資源；
2、統(tǒng)籌公司產(chǎn)業(yè)招商工作，執(zhí)行招商任務(wù)，并完成落地指標(biāo)；
3、負責(zé)項目落地、產(chǎn)業(yè)配套招商政策推動落地；
4、與政府相關(guān)部門和相關(guān)協(xié)會建立并保持良好的合作關(guān)系；
5、協(xié)助企業(yè)入園的手續(xù)辦理、幫助企業(yè)順利辦公、投產(chǎn)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上福建及華東片區(qū)地區(qū)產(chǎn)業(yè)園招商工作經(jīng)驗；
2、有一定產(chǎn)業(yè)資源（包括但不限于智能制造、食品工業(yè)、中醫(yī)藥、電商等），以及行業(yè)、商會、協(xié)會、聯(lián)盟或產(chǎn)業(yè)平臺資源；
3、熟練招商流程，擅長商務(wù)談判，了解產(chǎn)業(yè)政策及法律法規(guī)；
4、有團隊管理經(jīng)驗，具有較強的溝通協(xié)調(diào)，資源整合能力；
5、形象氣質(zhì)談吐佳，有擔(dān)當(dāng)，有拼勁；
6、有產(chǎn)業(yè)落地、獨立對接政府部門及平臺公司經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、規(guī)劃公司的商務(wù)發(fā)展體系，分解目標(biāo)，掌控并督導(dǎo)目標(biāo)執(zhí)行情況；
2、制定公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域中長期規(guī)劃和年度計劃并監(jiān)督管理計劃執(zhí)行情況；
3、尋找與國內(nèi)外相關(guān)企業(yè)的合作機會，促成合作；
4、承接客戶的業(yè)務(wù)需求，落地細節(jié)對接、商務(wù)談判及合同簽署等；
5、負責(zé)拓展、維護和管理政府部門、行業(yè)主管單位及各類行業(yè)機構(gòu)的關(guān)系，打造良好的政企溝通渠道，挖掘與潛在客戶及其他公共關(guān)系對象的長期深度合作機會；
6、公司商務(wù)中心的其他職能管理工作。

任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷，8年以上化工倉儲行業(yè)的市場開拓經(jīng)驗，具備相關(guān)行業(yè)資源，熟悉華北或華東沿海沿江港口碼頭情況及商務(wù)模式，有國企和外企工作經(jīng)驗者優(yōu)先選擇；
2、能夠洞察行業(yè)發(fā)展趨勢，具有戰(zhàn)略眼光，善于制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，有出色的商業(yè)判斷力；
3、出色的對外溝通、協(xié)調(diào)談判能力、較強的分析判斷能力，處事靈活，目標(biāo)性強；
4、具有很強的自我管理及激勵能力，具備團隊合作精神，具有較強的人際影響力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.做好軌道交通產(chǎn)品的需求對接和產(chǎn)品策劃工作，協(xié)助開展行業(yè)研究與競品分析工作，精準(zhǔn)捕捉市場動向。 2.做好軌道交通產(chǎn)品的設(shè)計策劃和原型設(shè)計工作，注重創(chuàng)新性與用戶體驗的完美結(jié)合。 3.做好軌道交通產(chǎn)品設(shè)計原型的交底工作，協(xié)調(diào)研發(fā)人員，精心把控產(chǎn)品質(zhì)量，確保卓越執(zhí)行。 4.協(xié)助追蹤跟進智慧軌道產(chǎn)品的研發(fā)進度，保障項目高效推進。 5.協(xié)助項目實施，為市場人員提供售前、售后的專業(yè)技術(shù)支持。 6.編制智慧軌道產(chǎn)品類解決方案，確保方案創(chuàng)新性并貼合實際需求。 7.參與制定并實施軌道產(chǎn)品的設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，提高產(chǎn)品設(shè)計水準(zhǔn)與一致性。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、熟練掌握Axure、Mockplus等設(shè)計工具； 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)或移動端軟件產(chǎn)品整體實現(xiàn)過程，包括從需求分析到產(chǎn)品發(fā)布； 3、有相關(guān)軌道交通產(chǎn)品設(shè)計，具備產(chǎn)品解決方案編制能力； 4、具備較好的邏輯思維、溝通理解和分析、解決問題能力，良好的團隊合作能力； 5、985、211畢業(yè)優(yōu)先和同行專業(yè)公司同類崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先

職位描述：

職責(zé)描述：
1、實施產(chǎn)業(yè)園區(qū)相關(guān)招商戰(zhàn)略和整體計劃，為重大招商決策提供建議和信息支持。
2、完成招商團隊任務(wù)目標(biāo)及應(yīng)收款回款。
3、負責(zé)招商部內(nèi)部組織管理工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷。
2、5年以上工作經(jīng)驗，3年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商引資項目工作經(jīng)驗。
3、較強的行業(yè)趨勢分析能力、創(chuàng)新思維能力、人際溝通和社會交往能力。
4、優(yōu)秀的渠道開拓及客戶談判能力，團隊管理經(jīng)驗。
5、熟悉房地產(chǎn)建設(shè)知識和房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)、政策優(yōu)先

職位描述：

1、負責(zé)構(gòu)建公司產(chǎn)品管理體系，對各產(chǎn)品線經(jīng)營運作進行統(tǒng)一規(guī)劃及管理；
2、負責(zé)組織、培訓(xùn)、指導(dǎo)各產(chǎn)品線負責(zé)人，落實產(chǎn)品線路標(biāo)規(guī)劃的開展與實施，提升新產(chǎn)品上市效率及成功率，保持產(chǎn)品族競爭力持續(xù)提升；
3、建立協(xié)調(diào)跨部門產(chǎn)品線運作機制，實現(xiàn)從單一產(chǎn)品線到跨產(chǎn)品線、跨組織產(chǎn)業(yè)/行業(yè)的產(chǎn)品線群的經(jīng)營管理模式，提升各產(chǎn)品線核心競爭力及資源價值效率；
4、負責(zé)公司產(chǎn)品管理職位族任職資格標(biāo)準(zhǔn)建立，參與指導(dǎo)各產(chǎn)品線產(chǎn)品經(jīng)理人才梯隊的建設(shè)及日常培養(yǎng)；
5、負責(zé)組織集團各經(jīng)營體、支撐部門開展戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃的制定及定期的戰(zhàn)略執(zhí)行運營管理；
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，年齡45歲以下，電子、通信、自動化等相關(guān)專業(yè)。
2、有營收50億以上規(guī)模的電子、自動化、通信類公司5年以上戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品線管理或同類工作經(jīng)歷。有豐富的產(chǎn)品營銷管理、產(chǎn)品線管理實踐經(jīng)驗，如有公司戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略運營工作優(yōu)先考慮。
3、具備出色的項目管理能力，能夠帶領(lǐng)各經(jīng)營體及支撐部門團隊完成中長期戰(zhàn)略規(guī)劃項目。
4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠與公司內(nèi)部各個部門和外部合作伙伴進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
5、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神，能夠不斷學(xué)習(xí)和探索新的戰(zhàn)略規(guī)劃方法和思路。

職位描述：

1、對公司現(xiàn)行的各項行政管理制度與工作流程進行修訂與完善，結(jié)合公司發(fā)展情況擬定適配度較高的行政體系 2、負責(zé)公司重大活動以及來訪接待等工作的統(tǒng)籌 3、負責(zé)安排公司公文管理 4、負責(zé)處理公司對外工作，與相關(guān)部門工作人員配合共同處理危機以及維護公共關(guān)系 5、負責(zé)處理公司的一些法務(wù)事宜