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【職位描述】 1、各小區(qū)擺點做促銷活動,免費試喝 2、為到期客戶辦理續(xù)單業(yè)務(wù) 3、負責服務(wù)小區(qū)訂奶客戶商品 總的來說:忙的就幾個時間點,工作時間相對自由,輕松 【任職要求】 1、18-49周歲,男女不限; 2、學歷不限,對服務(wù)行業(yè)充滿熱情; 3、親和力強、性格開朗、吃苦耐勞、人品端正、做事認真。 4、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,愛崗敬業(yè)、時間觀念強。 【薪資待遇】 1、薪資由三部分組成,綜合收入5000-13000元,上不封頂,公司80%的員工月收入在6000元以上。公司包住,提供柴米油鹽等 2、孝道金 3、免費培訓(xùn),不定期聚餐,生日會,晉升空間 5、有兩條晉升通道,管理通道和業(yè)務(wù)通道,每年總業(yè)績達到規(guī)定目標后,分別獎勵小車首付款4萬,8萬,11萬,還有小組PK獎、站點獎金、季度達標獎、年終獎等各種獎金福利。 (工作地點-就近安排)
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【特別注明】公司直招?。。?一、工作內(nèi)容: 1、主要負責鮮羊奶配送銷售一體/二次開發(fā),公司分配一批老客戶給到配送員,負責所在區(qū)域鮮羊奶配送。配送范圍:10公里劃分片區(qū),可以就近選擇;早晚配送時間自由;銷售提成10%-40% 2、維護老客戶,客戶轉(zhuǎn)介紹,續(xù)單、新單,鮮羊奶業(yè)務(wù)屬于快消品,家庭訂鮮羊奶成交率高,未來市場前景廣闊。 二、薪資待遇: 1、薪資組成由:高提成(最高40)+配送費+獎金。綜合收入8000—12000元,上不封頂,公司80%員工月收入在8000以上。公司提供住宿,提供柴米油鹽。 2、有兩條晉升通道,管理通道和業(yè)務(wù)通道,每年總業(yè)績達到規(guī)定目標后,分別獎勵小車首付款4萬,8萬,11萬,還有小組PK獎、站點獎金、季度達標獎、年終獎等各種獎金福利。 三、上班時間:早晚送一次,國家法定節(jié)假日公司統(tǒng)一放假。 四、工作地點—就近安排 (符合要求,電話主動聯(lián)系,優(yōu)先接待) 吳、晉升空間:組長一一片區(qū)主管一一區(qū)域經(jīng)理一一大區(qū)經(jīng)理一一大區(qū)總監(jiān),管理層享受公司特殊待遇,高額提成+管理津貼,月綜合收入可達20000以上。 五、任職要求:18-50歲 ,肯吃苦耐勞,不甘于現(xiàn)狀,有無經(jīng)驗均可(前期有老師傅手把手帶教);
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【特別注明】公司直招?。。?一、工作內(nèi)容: 1、主要負責鮮羊奶配送銷售一體/二次開發(fā),公司分配一批老客戶給到配送員,負責所在區(qū)域鮮羊奶配送。配送范圍:10公里劃分片區(qū),可以就近選擇;早晚配送時間自由;銷售提成10%-40% 2、維護老客戶,客戶轉(zhuǎn)介紹,續(xù)單、新單,鮮羊奶業(yè)務(wù)屬于快消品,家庭訂鮮羊奶成交率高,未來市場前景廣闊。 二、薪資待遇: 1、薪資組成由:高提成(最高40)+配送費+獎金。綜合收入8000—12000元,上不封頂,公司80%員工月收入在8000以上。公司提供住宿,提供柴米油鹽。 2、有兩條晉升通道,管理通道和業(yè)務(wù)通道,每年總業(yè)績達到規(guī)定目標后,分別獎勵小車首付款4萬,8萬,11萬,還有小組PK獎、站點獎金、季度達標獎、年終獎等各種獎金福利。 三、上班時間:早晚送一次,國家法定節(jié)假日公司統(tǒng)一放假。 四、工作地點—就近安排 (符合要求,電話主動聯(lián)系,優(yōu)先接待) 吳、晉升空間:組長一一片區(qū)主管一一區(qū)域經(jīng)理一一大區(qū)經(jīng)理一一大區(qū)總監(jiān),管理層享受公司特殊待遇,高額提成+管理津貼,月綜合收入可達20000以上。 五、任職要求:18-50歲 ,肯吃苦耐勞,不甘于現(xiàn)狀,有無經(jīng)驗均可(前期有老師傅手把手帶教);
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【特別注明】公司直招?。?! 一、工作內(nèi)容: 1、主要負責鮮羊奶配送銷售一體/二次開發(fā),公司分配一批老客戶給到配送員,負責所在區(qū)域鮮羊奶配送。配送范圍:10公里劃分片區(qū),可以就近選擇;早晚配送時間自由;銷售提成10%-40% 2、維護老客戶,客戶轉(zhuǎn)介紹,續(xù)單、新單,鮮羊奶業(yè)務(wù)屬于快消品,家庭訂鮮羊奶成交率高,未來市場前景廣闊。 二、薪資待遇: 1、薪資組成由:高提成(最高40)+配送費+獎金。綜合收入8000—12000元,上不封頂,公司80%員工月收入在8000以上。公司提供住宿,提供柴米油鹽。 2、有兩條晉升通道,管理通道和業(yè)務(wù)通道,每年總業(yè)績達到規(guī)定目標后,分別獎勵小車首付款4萬,8萬,11萬,還有小組PK獎、站點獎金、季度達標獎、年終獎等各種獎金福利。 三、上班時間:早晚送一次,國家法定節(jié)假日公司統(tǒng)一放假。 四、工作地點—就近安排 (符合要求,電話主動聯(lián)系,優(yōu)先接待) 吳、晉升空間:組長一一片區(qū)主管一一區(qū)域經(jīng)理一一大區(qū)經(jīng)理一一大區(qū)總監(jiān),管理層享受公司特殊待遇,高額提成+管理津貼,月綜合收入可達20000以上。 五、任職要求:18-50歲 ,肯吃苦耐勞,不甘于現(xiàn)狀,有無經(jīng)驗均可(前期有老師傅手把手帶教);
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工作職責:
1. 在商超門店進行促銷、客戶接待、產(chǎn)品講解、做試吃活動等促銷工作,提升門店銷售額。
2.維護超市日常庫存管理工作,如理貨、盤點、備貨、協(xié)助庫存調(diào)撥等。
3.負責門店現(xiàn)場產(chǎn)品陳列擺放、臺面衛(wèi)生清潔等工作。
4.發(fā)放企業(yè)和商品各種宣傳資料,提高品牌知名度。
5.收集顧客對商品和商店的意見、建議與期望,及時妥善處理顧客的抱怨,并向主管或店長匯報。
6. 完成公司區(qū)域銷售交待的其他重要工作。
崗位要求:
1.口齒伶俐,表達能力強,銷售能力強。
2.性格活潑開朗,熱情,服務(wù)態(tài)度好,有親和力。
3.有超市促銷工作經(jīng)驗或線下生鮮銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.需辦理食品行業(yè)健康證,能適應(yīng)站立工作
5.能夠適應(yīng)商超門店的工作節(jié)奏,包括早晚班和節(jié)假日等工作時間安排。
6.遵守公司的各項管理制度,包括保密制度、工作時間和考勤制度等。
龔潔
1、福州市馬尾區(qū)名城中心店
2、早班8.30-16.30,晚班16.00-21.30
3、25-40歲,適應(yīng)輪班,具備奶粉促銷員、母嬰店工作經(jīng)驗或在實體店從事銷售工作多年,銷售能力較強
4、基礎(chǔ)薪資 銷售提成 新客抽成 坎級獎勵
5、醫(yī)保,社保,前期根據(jù)既往工作經(jīng)驗以及具體面試情況設(shè)定保底方案
黃店長
1、莆田市荔城區(qū)正榮財富中心
2、合生元品牌全職促銷員
3、老店,業(yè)績大,目前月均業(yè)績7萬
4、要求25-38歲,具備奶粉或快消品類銷售工作經(jīng)驗,善于溝通,做事勤快,自備電動車,需要辦理健康證
5、月均5000-6000,五險一金
黃店長
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企業(yè)直招 不收取任何費用
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