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職位描述：

招聘要求：

定位：金融保險服務業(yè)“零成本”輕創(chuàng)業(yè)；招募代理制保險合伙人。

目前中國太平人才招募計劃如下：

一.EMP招募計劃（助力政府個人養(yǎng)老金項目，亟需養(yǎng)老金規(guī)劃專員；配套教育成長項目，教育金專員；家庭財富管理師，健康保障專員）

條件：

1. 26-50周歲（30-40歲優(yōu)先），大專及以上學歷；

2.思維敏捷, 具備敏銳的市場洞察能力、較強的學習能力及可塑性；

3.較強內(nèi)驅(qū)力（目標感/榮譽感較強）、團隊協(xié)作能力、語言表達能力及獨立解決問題的能力;

4.積極、陽光、熱情、有愛心及責任感，以他人為先（成人達己），愿意付出; 有業(yè)務銷售與管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;

5.擁有強烈的開拓進取精神和抗壓能力，勤奮、踏實、有韌性;

6.具有教育培訓、人力資源、金融、證券、策劃、廣告、媒體、酒店、旅游、房地產(chǎn)、體育、醫(yī)學/護理、法律、財稅等相關(guān)行業(yè)或熱衷于慈善/交友活動的優(yōu)先;

7.為人正直，誠實。

8.具有良好的心理素質(zhì)和溝通能力；做事認真勤奮負責，有良好的從業(yè)意識和服務意識；

9.認可保險并愿意投身行業(yè)藍海，與團隊一同創(chuàng)業(yè)奮進；未來3-5年愿意在行業(yè)積累沉淀，組建/發(fā)展自己的團隊;

10.自律能力強，有高效的時間管理能力；

11.無行政處分記錄或刑事犯罪記錄；

12.無不良負債，財務信用狀況良好；

13.未從事過P2P、第三方財富管理機構(gòu)等金融工作。

待遇：

1.上崗后當月轉(zhuǎn)正，即得3000元津貼；

2.傭金 新人月度訓練津貼（3000~150000元/月），津貼期18個月累計最高可得180萬元；

3.獎金制度：年終獎、績效獎金、全勤獎、季度獎金、育成獎、推薦獎、半年獎、長期服務津貼

4.“EMP”專屬養(yǎng)成計劃——攜手1 1的方式入職，收入翻倍；

二.高凈值業(yè)務招募計劃（開啟人生“第二事業(yè)曲線”）

適合企業(yè)主，中高層管理人士；企業(yè)中高層經(jīng)驗優(yōu)先。

對事業(yè)安全感有訴求，事業(yè)增長出現(xiàn)天花板，所處行業(yè)發(fā)展瓶頸期。

條件：

1.38～55歲(40-50)優(yōu)先，大專及以上學歷；男女不限。

2.過往年收入30萬元以上，過往3年無同業(yè)經(jīng)歷；

3.其他基本條件參照EMP計劃

薪資詳情

薪資范圍：6000-11000元/月

有責底薪：3000元/月

獎金補貼：年終獎、績效獎金、全勤獎、季度獎金、育成獎、推薦獎、半年獎、長期服務津貼

公司介紹

太平1929家族辦公室，建立財富傳承、精致生活、精英思想、家族家風四大支撐體系，以貼心的管家式服務提供覆蓋家族信托、法稅咨詢、全球匯客廳、教育規(guī)劃、職業(yè)籌劃、全球醫(yī)養(yǎng)、品質(zhì)養(yǎng)老、文化藝術(shù)、公益慈善等多項專屬化、定制化服務，助力客戶實現(xiàn)家庭幸福、基業(yè)長青、榮耀永續(xù)的家族愿景！

公司正在著力打造布局大健康，構(gòu)建醫(yī)康養(yǎng)生態(tài)圈，借助集團平臺和投資優(yōu)勢，打通醫(yī)、康、養(yǎng)、護、保產(chǎn)業(yè)鏈，持續(xù)推動“保險 醫(yī)療”產(chǎn)業(yè)雙輪驅(qū)動；同時，作為全球財富管理中心，我們立足北京市場優(yōu)勢，打造太平1929家族辦公室權(quán)益體系，構(gòu)建財富傳承、精英教育、精致生活、家族家風四大板塊，同時包含財富教育生活家風等在內(nèi)共11項專屬化、定制化服務，創(chuàng)造客戶卓越體驗。

中國太平保險集團有限責任公司是中國第一家跨國金融保險集團公司，于1929年在上海創(chuàng)立，是中國歷史悠久的民族保險品牌，是中國保險業(yè)第一家在境外上市的中資保險企業(yè)，太平人壽北京分公司隸屬于太平人壽保險有限公司公司連續(xù)五年獲得惠譽國際“A ”（強勁）財務實力評級，同時一直堅持“國家所需、太平所向“發(fā)展導向。財政部90%控股，社保基金10%控的副部級央企，始終堅持“客戶至上”太平人壽北京分公司在構(gòu)建領(lǐng)先行業(yè)的高質(zhì)量人力發(fā)展和養(yǎng)成體系，同步實現(xiàn)公司規(guī)模和價值協(xié)同發(fā)展。已經(jīng)94年發(fā)展歷程，誠邀您共同奔赴100年企業(yè)大發(fā)展的歷史機遇。

職位描述：

崗位職責：
1、負責留學項目的查詢和客戶前期咨詢工作；
2、負責社群客戶的維護，氣氛活躍，以及社群內(nèi)關(guān)于留學問題的答疑；
3、對接公司校園及渠道同事提供的客戶資源，跟進并完成客戶簽約；
4、協(xié)助部門舉辦市場推廣活動。

任職要求：
1、大專及以上學歷，有2年以上留學行業(yè)咨詢銷售經(jīng)驗；
2、英語能力過關(guān)，能獨立完成留學項目的查詢，能獨立完成前期咨詢；
3、具有優(yōu)秀深度及廣度的留學知識儲備，有海外留學經(jīng)驗優(yōu)先；
4、具有靈活銷售思維及技巧，較好的團隊合作意識及溝通能力；
5、熟悉網(wǎng)站、公眾平臺等自媒體宣傳方式，了解當下熱門話題優(yōu)先考慮。

福利待遇：
1、上班時間：朝九晚六，周末雙休
2、豐富假期：享受法定節(jié)假日、帶薪年假、每月帶薪病假1天
3、暖心福利：實習保險（實習生）、五險一金、用餐補貼、福利晚餐、工齡補貼（逐年增加哦）、全勤獎、每周下午茶、節(jié)日禮品
4、培訓資源：入職培訓、定期部門培訓、技能培訓、讀書分享會等等
5、晉升體系：完善的職級晉升體系，橫向縱向（專業(yè)/管理）多條路徑發(fā)展
6、繽紛活動：室內(nèi)健身、運動挑戰(zhàn)/書籍閱讀贏取鼓勵金、定期節(jié)日活動、生日會等等
7、企業(yè)文化：扁平化管理、工作氛圍輕松、超nice的小伙伴們在尊一等你喲！

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 為客戶提供保險及養(yǎng)老相關(guān)咨詢及規(guī)劃方案。
2. 開展個人客戶與商業(yè)客戶的拓展工作，建立并維護客戶關(guān)系。
3. 分析市場狀況和競爭趨勢，制定銷售策略并推進實施。
4. 完成團隊經(jīng)理安排的其他工作任務。

任職要求：
1. 具有良好的溝通能力，語言表達能力強。
2. 具備基本的金融、保險產(chǎn)品知識，對市場有一定的認知。
3. 具備一定的商業(yè)談判能力，有耐心、細致、善于積累信息和開發(fā)新客戶。
4. 具有至少兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
5.公司會提供國際領(lǐng)先的養(yǎng)老規(guī)劃師培訓體系，培養(yǎng)專業(yè)的養(yǎng)老規(guī)劃師相關(guān)的人才。

職位描述：

職責描述： 1. IT項目的售前咨詢工作，負責解決方案咨詢服務、售前技術(shù)支持，完成解決方案的設(shè)計及優(yōu)化； 2. 配合銷售部門完成項目招投標工作，包括前期客戶溝通、標書準備、現(xiàn)場講解及客戶答疑等相關(guān)工作； 3. 配合軟件研發(fā)、實施交付等部門，完成客戶需求溝通、產(chǎn)品特性討論和系統(tǒng)功能設(shè)計改進等項目生命周期的相關(guān)工作； 4. 維持客戶關(guān)系，收集、分析、挖掘、引導客戶需求。 任職要求： 1. 計算機相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，5年以上軟件項目咨詢、解決方案工作經(jīng)驗； 2. 有大數(shù)據(jù)、AI項目實施經(jīng)驗或熟悉相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域 3. 具有行業(yè)解決方案和團隊的構(gòu)建及管理的經(jīng)驗； 4. 有餐飲、零售、供應鏈業(yè)務領(lǐng)域經(jīng)驗； 5. 具有優(yōu)秀的學習能力、溝通表達能力、項目管理能力和組織協(xié)調(diào)能力等。

職位描述：

崗位職責： 1.負責相關(guān)日語、韓語課程的營銷工作，通過電話、微信等營銷等方式，給予學生或家長相應合適的學習方案，并最終促成成交； 2.建立與學員之間的良好關(guān)系，確保學員滿意度并達成學習目標，維護公司形象； 3.保證咨詢質(zhì)量，完成個人銷售目標。 任職要求： 1.大專及以上學歷，有銷售經(jīng)驗且有自己的銷售方法論； 2.有耐心和責任心，善于溝通，抗壓能力強，具備銷售意識與能力； 3.有團隊合作精神，樂觀開朗，能夠承受高強度，高挑戰(zhàn)的工作； 4.有上進心、進取心和目標感，具備較強的學習能力和適應能力； 5.加分項：具備日語能力、具備同類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗。

職位描述：

職責描述： 1、負責課程的推廣工作，并向客戶提供專業(yè)的課程體系講解,完成銷售任務；

職位描述：

招聘要求：

定位：金融保險服務業(yè)“零成本”輕創(chuàng)業(yè)；招募代理制保險合伙人。

目前中國太平人才招募計劃如下：

一.EMP招募計劃（助力政府個人養(yǎng)老金項目，亟需養(yǎng)老金規(guī)劃專員；配套教育成長項目，教育金專員；家庭財富管理師，健康保障專員）

條件：

1. 26-50周歲（30-40歲優(yōu)先），大專及以上學歷；

2.思維敏捷, 具備敏銳的市場洞察能力、較強的學習能力及可塑性；

3.較強內(nèi)驅(qū)力（目標感/榮譽感較強）、團隊協(xié)作能力、語言表達能力及獨立解決問題的能力;

4.積極、陽光、熱情、有愛心及責任感，以他人為先（成人達己），愿意付出; 有業(yè)務銷售與管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;

5.擁有強烈的開拓進取精神和抗壓能力，勤奮、踏實、有韌性;

6.具有教育培訓、人力資源、金融、證券、策劃、廣告、媒體、酒店、旅游、房地產(chǎn)、體育、醫(yī)學/護理、法律、財稅等相關(guān)行業(yè)或熱衷于慈善/交友活動的優(yōu)先;

7.為人正直，誠實。

8.具有良好的心理素質(zhì)和溝通能力；做事認真勤奮負責，有良好的從業(yè)意識和服務意識；

9.認可保險并愿意投身行業(yè)藍海，與團隊一同創(chuàng)業(yè)奮進；未來3-5年愿意在行業(yè)積累沉淀，組建/發(fā)展自己的團隊;

10.自律能力強，有高效的時間管理能力；

11.無行政處分記錄或刑事犯罪記錄；

12.無不良負債，財務信用狀況良好；

13.未從事過P2P、第三方財富管理機構(gòu)等金融工作。

待遇：

1.上崗后當月轉(zhuǎn)正，即得3000元津貼；

2.傭金 新人月度訓練津貼（3000~150000元/月），津貼期18個月累計最高可得180萬元；

3.獎金制度：年終獎、績效獎金、全勤獎、季度獎金、育成獎、推薦獎、半年獎、長期服務津貼

4.“EMP”專屬養(yǎng)成計劃——攜手1 1的方式入職，收入翻倍；

二.高凈值業(yè)務招募計劃（開啟人生“第二事業(yè)曲線”）

適合企業(yè)主，中高層管理人士；企業(yè)中高層經(jīng)驗優(yōu)先。

對事業(yè)安全感有訴求，事業(yè)增長出現(xiàn)天花板，所處行業(yè)發(fā)展瓶頸期。

條件：

1.38～55歲(40-50)優(yōu)先，大專及以上學歷；男女不限。

2.過往年收入30萬元以上，過往3年無同業(yè)經(jīng)歷；

3.其他基本條件參照EMP計劃

薪資詳情

薪資范圍：6000-11000元/月

有責底薪：3000元/月

獎金補貼：年終獎、績效獎金、全勤獎、季度獎金、育成獎、推薦獎、半年獎、長期服務津貼

公司介紹

太平1929家族辦公室，建立財富傳承、精致生活、精英思想、家族家風四大支撐體系，以貼心的管家式服務提供覆蓋家族信托、法稅咨詢、全球匯客廳、教育規(guī)劃、職業(yè)籌劃、全球醫(yī)養(yǎng)、品質(zhì)養(yǎng)老、文化藝術(shù)、公益慈善等多項專屬化、定制化服務，助力客戶實現(xiàn)家庭幸福、基業(yè)長青、榮耀永續(xù)的家族愿景！

公司正在著力打造布局大健康，構(gòu)建醫(yī)康養(yǎng)生態(tài)圈，借助集團平臺和投資優(yōu)勢，打通醫(yī)、康、養(yǎng)、護、保產(chǎn)業(yè)鏈，持續(xù)推動“保險 醫(yī)療”產(chǎn)業(yè)雙輪驅(qū)動；同時，作為全球財富管理中心，我們立足北京市場優(yōu)勢，打造太平1929家族辦公室權(quán)益體系，構(gòu)建財富傳承、精英教育、精致生活、家族家風四大板塊，同時包含財富教育生活家風等在內(nèi)共11項專屬化、定制化服務，創(chuàng)造客戶卓越體驗。

中國太平保險集團有限責任公司是中國第一家跨國金融保險集團公司，于1929年在上海創(chuàng)立，是中國歷史悠久的民族保險品牌，是中國保險業(yè)第一家在境外上市的中資保險企業(yè)，太平人壽北京分公司隸屬于太平人壽保險有限公司公司連續(xù)五年獲得惠譽國際“A ”（強勁）財務實力評級，同時一直堅持“國家所需、太平所向“發(fā)展導向。財政部90%控股，社保基金10%控的副部級央企，始終堅持“客戶至上”太平人壽北京分公司在構(gòu)建領(lǐng)先行業(yè)的高質(zhì)量人力發(fā)展和養(yǎng)成體系，同步實現(xiàn)公司規(guī)模和價值協(xié)同發(fā)展。已經(jīng)94年發(fā)展歷程，誠邀您共同奔赴100年企業(yè)大發(fā)展的歷史機遇。