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職位描述：

康姿百德集團(tuán)是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè)，總部位于河北秦皇島，目前連鎖店面已遍布全國(guó)近500家店面，市場(chǎng)一直處于飛速發(fā)現(xiàn)階段，因市場(chǎng)需要，特招聘運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)(非銷售非業(yè)務(wù)，基礎(chǔ)管理崗)![薪酬福利] 1、月薪4200元; 2、定期組織競(jìng)聘，每年有2-4次的升職加薪機(jī)會(huì); 3、五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假; 4、提供住宿、餐費(fèi)補(bǔ)助、差旅報(bào)銷，沒(méi)有生活成本; 5、多維度晉升(本地店面經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、培訓(xùn)師、活動(dòng)主持等) [崗位職責(zé)] 1、根據(jù)總部的要求和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)集團(tuán)總部的自營(yíng)店進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo); 2、發(fā)現(xiàn)自營(yíng)店存在的問(wèn)題并協(xié)助解決(公司會(huì)培訓(xùn)相關(guān)技能); 3、此崗位為基礎(chǔ)管理崗(上崗前公司會(huì)帶薪培訓(xùn)相關(guān)技能); 4、主要通過(guò)培訓(xùn)員工、規(guī)范經(jīng)營(yíng)模式、策劃活動(dòng)等提高店內(nèi)銷售業(yè)績(jī)。[崗位要求] 1、年齡20-26周歲(應(yīng)屆生亦可); 2、全日制統(tǒng)招學(xué)歷; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、接受能力強(qiáng); 4、具備管理潛質(zhì)。

職位描述：

康姿百德集團(tuán)是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè)，總部位于河北秦皇島，目前連鎖店面已遍布全國(guó)近500家店面，市場(chǎng)一直處于飛速發(fā)現(xiàn)階段，因市場(chǎng)需要，特招聘運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)(非銷售非業(yè)務(wù)，基礎(chǔ)管理崗)![薪酬福利] 1、月薪4200元; 2、定期組織競(jìng)聘，每年有2-4次的升職加薪機(jī)會(huì); 3、五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假; 4、提供住宿、餐費(fèi)補(bǔ)助、差旅報(bào)銷，沒(méi)有生活成本; 5、多維度晉升(本地店面經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、培訓(xùn)師、活動(dòng)主持等) [崗位職責(zé)] 1、根據(jù)總部的要求和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)集團(tuán)總部的自營(yíng)店進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo); 2、發(fā)現(xiàn)自營(yíng)店存在的問(wèn)題并協(xié)助解決(公司會(huì)培訓(xùn)相關(guān)技能); 3、此崗位為基礎(chǔ)管理崗(上崗前公司會(huì)帶薪培訓(xùn)相關(guān)技能); 4、主要通過(guò)培訓(xùn)員工、規(guī)范經(jīng)營(yíng)模式、策劃活動(dòng)等提高店內(nèi)銷售業(yè)績(jī)。[崗位要求] 1、年齡20-26周歲(應(yīng)屆生亦可); 2、全日制統(tǒng)招學(xué)歷; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、接受能力強(qiáng); 4、具備管理潛質(zhì)。

職位描述：

【北于洪-華潤(rùn)-橡樹(shù)灣、和平三好街附近-新世界御景、和平長(zhǎng)白-華潤(rùn)幸福里、和平長(zhǎng)白-格林玫瑰灣、皇姑-中海-寰宇天下、沈河-萬(wàn)科-春河里、沈河-越秀，后續(xù)還有高端小區(qū)作業(yè)點(diǎn)陸續(xù)開(kāi)發(fā)中，就近分配】
（歡迎到藍(lán)月亮社區(qū)推廣平臺(tái)，展現(xiàn)銷售及督導(dǎo)能力，守在門店賺不到錢，主動(dòng)出擊 才能贏得未來(lái)?。?br>工作職責(zé) :
1.到市區(qū)內(nèi)重點(diǎn)小區(qū)，貼近消費(fèi)者生活場(chǎng)景，進(jìn)行藍(lán)月亮產(chǎn)品及服務(wù)的社區(qū)推廣工作，帶領(lǐng)3-5名組員，執(zhí)行區(qū)域制定的社區(qū)推廣方案，
2.參與社區(qū)新品推廣實(shí)踐，扎實(shí)做好消費(fèi)者溝通及服務(wù)，研究消費(fèi)者行為習(xí)慣，推動(dòng)新品及藍(lán)月亮家電清洗及定制化家居服務(wù)的零售提升；
3.對(duì)組員進(jìn)行帶教及團(tuán)隊(duì)精細(xì)化管理。
任職資格 :
1.大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者?？埔部桑瑢I(yè)不限；
2.性格外向，積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，喜歡研究新事物，對(duì)自己要求高，主動(dòng)思考與總結(jié)。
3.結(jié)果導(dǎo)向強(qiáng)，為完成目標(biāo)愿付出時(shí)間和精力；
4.抗壓性強(qiáng)，可接受外勤與出差安排;
5.意愿從事市場(chǎng)推廣或銷售類工作。

職位描述：

康姿百德集團(tuán)是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè)，總部位于河北秦皇島，目前連鎖店面已遍布全國(guó)近500家店面，市場(chǎng)一直處于飛速發(fā)現(xiàn)階段，因市場(chǎng)需要，特招聘運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)(非銷售非業(yè)務(wù)，基礎(chǔ)管理崗)![薪酬福利] 1、月薪4200元; 2、定期組織競(jìng)聘，每年有2-4次的升職加薪機(jī)會(huì); 3、五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假; 4、提供住宿、餐費(fèi)補(bǔ)助、差旅報(bào)銷，沒(méi)有生活成本; 5、多維度晉升(本地店面經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、培訓(xùn)師、活動(dòng)主持等) [崗位職責(zé)] 1、根據(jù)總部的要求和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)集團(tuán)總部的自營(yíng)店進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo); 2、發(fā)現(xiàn)自營(yíng)店存在的問(wèn)題并協(xié)助解決(公司會(huì)培訓(xùn)相關(guān)技能); 3、此崗位為基礎(chǔ)管理崗(上崗前公司會(huì)帶薪培訓(xùn)相關(guān)技能); 4、主要通過(guò)培訓(xùn)員工、規(guī)范經(jīng)營(yíng)模式、策劃活動(dòng)等提高店內(nèi)銷售業(yè)績(jī)。[崗位要求] 1、年齡20-26周歲(應(yīng)屆生亦可); 2、全日制統(tǒng)招學(xué)歷; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、接受能力強(qiáng); 4、具備管理潛質(zhì)。

職位描述：

康姿百德集團(tuán)是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè)，總部位于河北秦皇島，目前連鎖店面已遍布全國(guó)近500家店面，市場(chǎng)一直處于飛速發(fā)現(xiàn)階段，因市場(chǎng)需要，特招聘運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)(非銷售非業(yè)務(wù)，基礎(chǔ)管理崗)![薪酬福利] 1、月薪4200元; 2、定期組織競(jìng)聘，每年有2-4次的升職加薪機(jī)會(huì); 3、五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假; 4、提供住宿、餐費(fèi)補(bǔ)助、差旅報(bào)銷，沒(méi)有生活成本; 5、多維度晉升(本地店面經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、培訓(xùn)師、活動(dòng)主持等) [崗位職責(zé)] 1、根據(jù)總部的要求和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)集團(tuán)總部的自營(yíng)店進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo); 2、發(fā)現(xiàn)自營(yíng)店存在的問(wèn)題并協(xié)助解決(公司會(huì)培訓(xùn)相關(guān)技能); 3、此崗位為基礎(chǔ)管理崗(上崗前公司會(huì)帶薪培訓(xùn)相關(guān)技能); 4、主要通過(guò)培訓(xùn)員工、規(guī)范經(jīng)營(yíng)模式、策劃活動(dòng)等提高店內(nèi)銷售業(yè)績(jī)。[崗位要求] 1、年齡20-26周歲(應(yīng)屆生亦可); 2、全日制統(tǒng)招學(xué)歷; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、接受能力強(qiáng); 4、具備管理潛質(zhì)。

職位描述：

職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和銷售隊(duì)伍經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，策劃組織公司業(yè)務(wù)推廣活動(dòng)及會(huì)議等；
2、統(tǒng)計(jì)分析分公司業(yè)務(wù)達(dá)成情況；
3、對(duì)公司銷售任務(wù)進(jìn)行實(shí)時(shí)追蹤、督促、指導(dǎo)及預(yù)警。
任職要求：
1、專業(yè)不限、金融保險(xiǎn)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有敏銳的洞察力，善于分析和判斷問(wèn)題，具有良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

職責(zé)描述： 崗位職責(zé)： 1、領(lǐng)導(dǎo)分管地區(qū)內(nèi)營(yíng)運(yùn)管理工作，維護(hù)營(yíng)運(yùn)相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程，為重大營(yíng)運(yùn)決策提出建議和信息支持； 2、制定并完成營(yíng)業(yè)額目標(biāo)、品質(zhì)、服務(wù)、清潔的目標(biāo)，創(chuàng)造最佳的利潤(rùn)； 3、蹤分析門店銷售數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)分析，制定持續(xù)改進(jìn)措施； 4、跟深入了解市場(chǎng)狀況，發(fā)展直營(yíng)店，樹(shù)立公司品牌形象。

職位描述：

核心工作職責(zé) 1. 日常運(yùn)營(yíng)支持 - 負(fù)責(zé)每日銷售數(shù)據(jù)記錄與基礎(chǔ)分析（客流量/套餐占比/庫(kù)存消耗） - 協(xié)助經(jīng)理完成日常工作 2. 活動(dòng)落地執(zhí)行 - 執(zhí)行開(kāi)學(xué)季/節(jié)日營(yíng)銷方案，包含物料布置、庫(kù)存調(diào)配、優(yōu)惠核銷 - 跟蹤促銷活動(dòng)效果，每日整理顧客反饋建議（圖文日?qǐng)?bào)形式） - 管理會(huì)員社群，回復(fù)咨詢消息并策劃輕量互動(dòng)（如抽獎(jiǎng)/話題討論） 3. 用戶體驗(yàn)優(yōu)化 - 高峰期協(xié)助店內(nèi)完成售賣 - 收集典型客訴案例，參與每月服務(wù)SOP優(yōu)化會(huì)議 - 監(jiān)督食品安全動(dòng)線執(zhí)行，定期參與衛(wèi)生突擊檢查 4. 行政事務(wù)處理 - 管理員工排班表與考勤異常處理（遲到/調(diào)班記錄） - 整理運(yùn)營(yíng)檔案（培訓(xùn)記錄/活動(dòng)照片） - 協(xié)助制作周運(yùn)營(yíng)報(bào)告PPT（含數(shù)據(jù)可視化圖表） 培養(yǎng)體系 - 新人訓(xùn)練：老帶新，快速熟悉工作流程，崗位職責(zé)。 - 成長(zhǎng)激勵(lì)：季度通關(guān)考核晉升機(jī)會(huì) --- 任職要求 硬性條件 - 本科及以上學(xué)歷，餐飲/市場(chǎng)營(yíng)銷/管理類專業(yè)優(yōu)先 - 熟練使用Excel基礎(chǔ)函數(shù)（VLOOKUP/數(shù)據(jù)透視表）

- 適應(yīng)出差 軟性素質(zhì) - 具備"數(shù)據(jù)敏感度"：能通過(guò)銷售波動(dòng)發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障/天氣影響等問(wèn)題 - 擁有良好的溝通能力 - 具有"服務(wù)設(shè)計(jì)思維"：主動(dòng)提出如雨天餐具防滑墊等細(xì)節(jié)改進(jìn)方案

加分項(xiàng) - 曾擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部或社團(tuán)活動(dòng)組織者 - 會(huì)基礎(chǔ)PS制作宣傳海報(bào) - 熟悉抖音本地生活推廣邏輯

崗位類型：全職 晉升路徑：運(yùn)營(yíng)助理→運(yùn)營(yíng)經(jīng)理→區(qū)域運(yùn)營(yíng)主管

職位描述：

職位描述:
1、輔助運(yùn)營(yíng)，制定可實(shí)施帶教計(jì)劃
2、針對(duì)店面/人員進(jìn)行銷售及技能帶教
3、圍繞人效提升，進(jìn)行跟蹤調(diào)研培訓(xùn)效果并反饋評(píng)估結(jié)果
4、店面活動(dòng)支持及執(zhí)行大型活動(dòng)、沙龍及大促的支持，美課幫單等工作
5、輔助重點(diǎn)店面提升銷售
任職要求：
1、年齡25-35周歲，有一定的化妝品銷售經(jīng)驗(yàn)，良好的表達(dá)能力，擅長(zhǎng)結(jié)合實(shí)際改善店面的經(jīng)營(yíng)績(jī)效；
2、強(qiáng)烈的責(zé)任感，具備良好的溝通表達(dá)能力和執(zhí)行能力
3、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
4、適應(yīng)黑吉遼區(qū)域出差
5、接受前期的產(chǎn)品知識(shí)、崗位工作流程門店一線工作學(xué)習(xí)及沉淀后親力親為，熟悉后負(fù)責(zé)帶教經(jīng)理的區(qū)域性管理工作。
工作時(shí)間：不定時(shí)8工作制，遇門店活動(dòng)可接受加班
晉升空間：帶教經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—大區(qū)經(jīng)理（?。髤^(qū)總監(jiān)（多省）
職位福利：入職五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假各種獎(jiǎng)金任你拿

職位描述：

藍(lán)月亮廠家招聘促銷督導(dǎo)
工作內(nèi)容：
1.確定區(qū)域內(nèi)推廣門店的業(yè)績(jī)目標(biāo)和先鋒隊(duì)的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，并保證業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成；
2.組建門店銷售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)招聘沖鋒隊(duì)人員；
3.負(fù)責(zé)目標(biāo)溝通，用帶教的方式對(duì)其進(jìn)行輔導(dǎo)和培訓(xùn)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)最大化；
4.負(fù)責(zé)沖鋒隊(duì)經(jīng)營(yíng)，包括出勤、目標(biāo)溝通、結(jié)果復(fù)盤、現(xiàn)場(chǎng)帶隊(duì)進(jìn)攻；
5.針對(duì)門店的綜合情況，做出相應(yīng)的銷售策略和戰(zhàn)術(shù)安排，保證人效，及時(shí)發(fā)現(xiàn)門店所存在的問(wèn)題并解決問(wèn)題；
崗位要求：
1.28歲-38歲，大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬條件；
2.具備較強(qiáng)個(gè)人銷售能力，1年及以上的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；
3.有過(guò)日化、化妝品、服裝、房地產(chǎn)銷售及地推等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.有銷售激情、責(zé)任心及較好的服務(wù)意識(shí)；
5.目標(biāo)意識(shí)強(qiáng)，能夠有效實(shí)現(xiàn)自我管理，獨(dú)立開(kāi)展工作；
6.能吃苦耐勞，歡迎有上進(jìn)心、愿意拼搏的奮斗者加入。
薪資福利：綜合收入6k-12k，五險(xiǎn)一金，帶薪年假，國(guó)家法定節(jié)假日
工作時(shí)間：做六休一

職位描述：

醫(yī)院護(hù)理銷售（醫(yī)院護(hù)工銷售/地產(chǎn)銷售/物業(yè)顧問(wèn)/家政顧問(wèn)/養(yǎng)老/醫(yī)療/母嬰）
崗位職責(zé)
1. 客戶拓展維護(hù)：負(fù)責(zé)挖掘醫(yī)院患者、家庭護(hù)工需求，通過(guò)拜訪客戶，建立合作關(guān)系，定期回訪確保高滿意度與續(xù)約率，提高有效客戶的新增率。
2. 銷售策略執(zhí)行：依據(jù)市場(chǎng)調(diào)研及公司規(guī)劃，精準(zhǔn)定位目標(biāo)客戶群體，制定個(gè)性化推廣方案，配合促銷活動(dòng)提升品牌知名度，實(shí)現(xiàn)季度銷售額增長(zhǎng)。
3. 護(hù)工團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與護(hù)理團(tuán)隊(duì)緊密溝通，深入了解護(hù)工技能特長(zhǎng)，為客戶精準(zhǔn)匹配護(hù)工，協(xié)同優(yōu)化服務(wù)流程，處理客戶反饋及護(hù)工調(diào)配問(wèn)題，周均妥善解決服務(wù)糾紛。
4. 數(shù)據(jù)報(bào)告分析：收集整理銷售、客戶、護(hù)工效能數(shù)據(jù)，運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具剖析業(yè)務(wù)瓶頸，按周、月提交洞察報(bào)告，為策略調(diào)整提供依據(jù)，助力運(yùn)營(yíng)效率的提升。
崗位要求
1.教育背景：大專及以上學(xué)歷
2. 銷售經(jīng)驗(yàn)：有 1 - 3 年銷售經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)療、養(yǎng)老、家政服務(wù)領(lǐng)域優(yōu)先，熟悉醫(yī)院業(yè)務(wù)場(chǎng)景，具備陌生拜訪及大客戶談判能力，過(guò)往銷售業(yè)績(jī)突出。
3. 技能素養(yǎng)：熟練掌握 Office 辦公軟件；出色溝通協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力，同理心強(qiáng)，能快速理解客戶與護(hù)工需求；具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力，可提煉關(guān)鍵信息指導(dǎo)決策。
4. 職業(yè)素養(yǎng)：高度責(zé)任心與敬業(yè)精神，能應(yīng)對(duì)醫(yī)院復(fù)雜環(huán)境與緊急任務(wù)；抗壓性強(qiáng)，目標(biāo)導(dǎo)向，適應(yīng)出差（本地醫(yī)院為主）；恪守職業(yè)道德，嚴(yán)守客戶與護(hù)工隱私。
職業(yè)發(fā)展
1.培訓(xùn)體系：入職即享，涵蓋產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、護(hù)理理論知識(shí)；
2.晉升通道：銷售督導(dǎo)——見(jiàn)習(xí)經(jīng)理——項(xiàng)目經(jīng)理——城市經(jīng)理。
北京嘉堡護(hù)理有限公司招聘醫(yī)院護(hù)工銷售
工作地點(diǎn)：沈陽(yáng)第四人民醫(yī)院陪護(hù)中心
日常需要進(jìn)病房跟患者或者家屬溝通，了解需求，推薦護(hù)工，入職上社保五險(xiǎn)，稅前無(wú)責(zé)底薪3000/月 提成，上班時(shí)間：8：30-5：30，單休
崗位關(guān)鍵點(diǎn)：1.親和力，給人溫暖度；2.主動(dòng)銷售能力，陌生拜訪能力；3.解決問(wèn)題的能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：一、駐扎加盟門店，完成全屋定制設(shè)計(jì)相關(guān)支持：1、日常駐店的設(shè)計(jì)、簽單成交工作；2、提升店面客戶的單價(jià)、總價(jià)以及成交率；3、支持和協(xié)助店面的運(yùn)營(yíng)和銷售管理，按照總部標(biāo)準(zhǔn)為加盟店面提供復(fù)制支持，促進(jìn)店面業(yè)績(jī)穩(wěn)定的增長(zhǎng)；4、負(fù)責(zé)新加盟店的品牌形象和口碑的樹(shù)立和維護(hù)，以及新店開(kāi)業(yè)活動(dòng)的支持；二、作為師傅負(fù)責(zé)店面設(shè)計(jì)師、銷售人員的培訓(xùn)指導(dǎo)工作，幫助加盟店新人快速成長(zhǎng)：（如：產(chǎn)品知識(shí)、設(shè)計(jì)技能、軟件操作、量尺溝通、方案解說(shuō)、談單成交技巧）。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)、裝潢設(shè)計(jì)、家具設(shè)計(jì)等相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè)；2、適應(yīng)能力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力；3、可接受省內(nèi)外派經(jīng)常出差；4、熟練掌握CAD、圓方K20等設(shè)計(jì)或繪圖軟件；5、2年以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有定制行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。上市企業(yè)（股票代碼300616） 五險(xiǎn)一金不僅僅定制家，還幫你定制專屬職業(yè)理想。在維意，我們更看重的是你的未來(lái)潛力，不僅僅是“員工”。你的成長(zhǎng)是企業(yè)發(fā)展的基石，這也是我們最重要的“工作”。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)審核全國(guó)市場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行查核評(píng)定；

2.銷售部核銷手續(xù)審核；

3.能適應(yīng)出差，分析并反饋市場(chǎng)信息；

4.完成營(yíng)銷中心的其他指令；

5.要求有3年以上食品銷售經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)幫助銷售人員解決困難，提高銷售業(yè)績(jī)。
2. 制定銷售政策、方法和標(biāo)準(zhǔn)并落實(shí)，通過(guò)培訓(xùn)和督導(dǎo)，提高銷售能力。
3. 根據(jù)市場(chǎng)需求，調(diào)整銷售策略。

任職要求：
1. 熱愛(ài)銷售行業(yè)，有一定的銷售實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和成功案例。
2. 具備良好的溝通能力和較強(qiáng)的人際交往技巧。
3. 善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題，有自我激勵(lì)和不斷學(xué)習(xí)的精神。

職位描述：

【北于洪-華潤(rùn)-橡樹(shù)灣、和平三好街附近-新世界御景、和平長(zhǎng)白-華潤(rùn)幸福里、和平長(zhǎng)白-格林玫瑰灣、皇姑-中海-寰宇天下、沈河-萬(wàn)科-春河里、沈河-越秀，后續(xù)還有高端小區(qū)作業(yè)點(diǎn)陸續(xù)開(kāi)發(fā)中，就近分配】
（歡迎到藍(lán)月亮社區(qū)推廣平臺(tái)，展現(xiàn)銷售及督導(dǎo)能力，守在門店賺不到錢，主動(dòng)出擊 才能贏得未來(lái)?。?br>工作職責(zé) :
1.到市區(qū)內(nèi)重點(diǎn)小區(qū)，貼近消費(fèi)者生活場(chǎng)景，進(jìn)行藍(lán)月亮產(chǎn)品及服務(wù)的社區(qū)推廣工作，帶領(lǐng)3-5名組員，執(zhí)行區(qū)域制定的社區(qū)推廣方案，
2.參與社區(qū)新品推廣實(shí)踐，扎實(shí)做好消費(fèi)者溝通及服務(wù)，研究消費(fèi)者行為習(xí)慣，推動(dòng)新品及藍(lán)月亮家電清洗及定制化家居服務(wù)的零售提升；
3.對(duì)組員進(jìn)行帶教及團(tuán)隊(duì)精細(xì)化管理。
任職資格 :
1.大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者?？埔部?，專業(yè)不限；
2.性格外向，積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，喜歡研究新事物，對(duì)自己要求高，主動(dòng)思考與總結(jié)。
3.結(jié)果導(dǎo)向強(qiáng)，為完成目標(biāo)愿付出時(shí)間和精力；
4.抗壓性強(qiáng)，可接受外勤與出差安排;
5.意愿從事市場(chǎng)推廣或銷售類工作。