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職位描述：

【工作內容】
- 負責公司產品的市場推廣、銷售策略制定和執(zhí)行；
- 深入了解客戶需求，挖掘潛在客戶資源，建立和維護良好的客戶關系；
- 管理并協(xié)調與客戶的關系，確?？蛻魸M意度和忠誠度；
- 協(xié)調公司內部資源，為客戶提供優(yōu)質的解決方案和服務；
- 定期進行市場調研，收集市場信息，分析市場趨勢，提出改進方案。
【任職要求】
- 具備5年以上的大客戶銷售或相關工作經驗；
- 有扎實的人力資源管理知識和技能，熟悉人力資源行業(yè)，具備豐富的人力外包客戶經驗者優(yōu)先考慮；
- 具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧，能夠獨立處理各種復雜問題；
- 具備高度的責任心和團隊合作精神，能夠承受工作壓力；
- 具備良好的學習能力，能夠快速掌握新知識和技能。

職位描述：

崗位職責：
1、負責行業(yè)內大客戶的開發(fā)；
2、分析客戶招聘需求設計行業(yè)解決方案，包括校園招聘、人才外包、直播帶崗、平臺服務，多元化的解決方案及呈現(xiàn)；
3、維系老客戶關系，挖掘發(fā)現(xiàn)新客戶及新的銷售機會，建立良好客戶關系；
4、收集有效行業(yè)信息，分析市場需求，不斷收獲新的思考，拓展自己認知邊界；
5、招聘行業(yè)或者4A公司客戶經理優(yōu)先。

崗位要求：
1、大專及以上學歷，執(zhí)著、拼搏、有狼性，目標感強；
2、3年以上成功的銷售工作經驗，有可證明的成功案例和經驗；
3、有較強的學習能力，邏輯清晰，語言表達流暢；
4、有感染力，具備協(xié)調資源能力，能獨立解決問題。

福利待遇：
1、上班時間：朝九晚六，周末雙休
2、豐富假期：享受法定節(jié)假日、帶薪年假、每月帶薪病假1天
3、暖心福利：實習保險（實習生）、五險一金（入職即購買）、用餐補貼、福利晚餐、工齡補貼（逐年增加哦）、全勤獎、不定期下午茶、節(jié)日禮品
4、培訓資源：入職培訓、定期部門培訓、技能培訓、讀書分享會等等
5、晉升體系：完善的職級晉升體系，橫向縱向（專業(yè)/管理）多條路徑發(fā)展
6、繽紛活動：室內健身、運動挑戰(zhàn)/書籍閱讀贏取鼓勵金、定期節(jié)日活動、生日會等等
7、企業(yè)文化：扁平化管理、工作氛圍輕松、小伙伴們也超nice喲！

職位描述：

負責養(yǎng)老社區(qū)大客戶的開發(fā)及維護
養(yǎng)老社區(qū)營銷活動的策劃與組織
養(yǎng)老社區(qū)銷售團隊的籌建及日常經營管理
職位要求：
服務過高凈值人群
有良好的的項目管理經驗
年齡25-45周歲
形象好氣質佳
身體健康
薪資待遇
責任津貼8000 績效獎金 季度獎金 管理津貼 社保補貼 高端培訓等
職位福利：績效獎金、彈性工作、補充醫(yī)療保險、員工旅游、出國游、定期團建

職位描述：

崗位職責：
1.開發(fā)和維護客戶關系，積極拓展市場；
2.達成公司下達的銷售目標，完成訂單，發(fā)貨任務；
3.客戶關系管理，掌握市場動向，制定銷售策略；
4.分析，規(guī)劃市場，針對不同客戶，推廣合適產品，良好運作市場推廣；
5.協(xié)調公司內部資源，利用客戶資源，達成部門銷售目標；
6.完成領導交辦的其他工作。
職位要求：
1.市場營銷類、機械電氣自動化等相關專業(yè)，?？苹虮究埔陨蠈W歷，
會日語或英語等一門外語優(yōu)先；
2.有自動化設備行業(yè)銷售經驗，可以獨立開發(fā)市場；有渠道銷售經驗者優(yōu)先；
3.溝通表達優(yōu)秀，能承受較大的工作壓力，有敏銳的市場嗅覺。

職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、包吃、節(jié)日福利、周末雙休

職位描述：

崗位職責：
1.開發(fā)和維護客戶關系，積極拓展市場；
2.達成公司下達的銷售目標，完成訂單，發(fā)貨任務；
3.客戶關系管理，掌握市場動向，制定銷售策略；
4.分析，規(guī)劃市場，針對不同客戶，推廣合適產品，良好運作市場推廣；
5.協(xié)調公司內部資源，利用客戶資源，達成部門銷售目標；
6.完成領導交辦的其他工作。
職位要求：
1.市場營銷類、機械電氣自動化等相關專業(yè)，?？苹虮究埔陨蠈W歷，
日語一級相當；

2.有自動化設備行業(yè)銷售經驗，可以獨立開發(fā)市場；有渠道銷售經驗者優(yōu)先；
3.溝通表達優(yōu)秀，能承受較大的工作壓力，有敏銳的市場嗅覺。

職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、包吃、節(jié)日福利、周末雙休

職位描述：

1.負責園區(qū)的客戶的開發(fā)和維護工作，要求有銷售工作經驗，有一定客戶資源，有較強溝通能力和技巧； 2.每天定時在果園進行抖音直播，進行產品介紹及售賣； 3.前臺接待、收銀，電話接聽、解答顧客咨詢、產品介紹及售賣、客人導引、預訂、登記等工作； 4.獨立帶團建，做團建相關活動方案； 5.年齡25-35歲 1.對應崗位要有至少1-3年以上工作經驗 2.本科及以上學歷 3.學習能力強，有責任心，工作積極，有較強工作協(xié)調及團隊合作能力；

職位描述：

崗位職責：

1. 負責大客戶的開發(fā)與維護，與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關系。

2. 了解客戶需求，為客戶提供個性化的解決方案，并推動銷售進程。

3. 跟進招投標訂單進展，協(xié)調內部資源，確?？蛻魸M意度。

4. 收集市場信息，分析競爭對手，為公司的市場策略提供建議。

5. 完成銷售目標，提高市場占有率。

任職要求：

1. 大專及以上學歷，專業(yè)不限，與市場營銷類相關專業(yè)優(yōu)先考慮。

2. 具有二年以上有色金屬鐵合金爐料大客戶銷售經驗，有成功案例者優(yōu)先。

3. 具備較強的市場分析和判斷能力，良好的客戶服務意識。

4. 擁有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調和團隊合作能力。

5. 具備抗壓能力，能適應出差。

薪資及福利待遇：

1. 基礎工資 績效獎金=年薪10萬 ，上不封頂

2. 繳納社保五險，節(jié)日福利，免費提供住宿等。

3. 豐富多彩的員工活動和團隊文化建設。

4. 提供豐富的職業(yè)晉升機會和全面的培訓發(fā)展渠道。

職位描述：

中國平安行業(yè)全球領軍者 1.96億個人客戶，5.76億互聯(lián)網用戶，180萬員工和代理人。一個定位，國際領先的科技型個人金融生活服務集團；兩個聚焦，大金融資產大醫(yī)療健康；兩個發(fā)展模式，金融+科技，金融+生態(tài) 中國保險業(yè)第一，全球保險市值最高，中國最受尊敬企業(yè)，全球多元保險企業(yè)第一，最具責任感企業(yè)，全球保險品牌第一

職位描述：

又要開始下半年工作了，我們單位下半年在做招聘，公司給下發(fā)銀行大客戶資源，客戶經濟情況都比較好，渠道是公司一身兩翼的重點項目，現(xiàn)在整個行業(yè)都不太景氣，我們渠道還翻倍正增長[捂臉][捂臉]
我們這早上八點半打一遍卡，全天時間自由來安排，前三個月有3000/5000的無責底薪！第四到十二個月根據(jù)前三個月達成有1000/2000津貼！平時公司組織客戶體檢，看二人轉，看電影，去一日游，泡溫泉，來職場滾湯圓，境內外高端旅游！通過活動接觸客戶，促成客戶，老客戶進行加保！如果來這邊我可以作為領跑員，雖然算不上行業(yè)的大咖，但有培養(yǎng)出MDRT助力他完成百萬年收入！也有幫助行業(yè)大主管成功轉型也達成年收入翻倍！我還會繼續(xù)領跑！
這邊收入非?？捎^，前期有底薪，出單公司還會額外給對等津貼，公司每個月都會打方案，大單還能額外給加點！MDRT一年也到100萬年收入，主管能到50萬以上，工作一年以上的員工平均年收入能到30萬以上，我認為算是錢多事少的理想單位了[愉快][愉快]
如果你有想換個賽道跑跑的想法，或者身邊朋友有在找工作的，可以約見面聊哈[666][66

職位描述：

【崗位職責】
1、開發(fā)企業(yè)B端客戶，挖掘客戶需求，制定個性化人力服務及解決方案，促成長期合作；
2、利用自身客戶資源，引進相關客戶合作意向，并開拓新客戶業(yè)務，完成客戶信息收集整理、方案報價、招投標等客戶拓展工作。
3、資源整合與項目管理 （1）聯(lián)動政府/行業(yè)協(xié)會資源（如商會協(xié)會、產業(yè)園區(qū)），推動區(qū)域性人力資源服務合作項目落地； （2）協(xié)調內部交付團隊確保客戶需求高效響應，提升續(xù)約率及口碑轉化。
4、提升老客戶的合作關系深度;充分挖掘客戶需求，與目標客戶建立良好的業(yè)務關系。
5、客戶全生命周期管理，多線跟進客情，包括售前咨詢、客戶需求跟進及滿意度監(jiān)督、客戶關系維護及應急事件處。
6.、有從事過醫(yī)藥代表或者新能源企業(yè)的銷售代表歡迎跨行挑戰(zhàn)
【任職要求】
1、性格開朗，善于溝通；
2、從事過多年的市場拓展或者銷售行業(yè)的經驗，有一定的企業(yè)、事業(yè)單位、政府用戶資源者可放寬；
3、有過獨立市場拓展經驗，積極進取，善于總結問題，同行業(yè)經驗者優(yōu)先
【薪資待遇】
綜合月薪7-15k，包括：無責底薪 崗位責任工資 項目提成（上不封頂） 五險一金 節(jié)假日福利
【工作時間】
早9:00-晚5:30，有法定節(jié)假日、年假、雙休
【工作地點】
沈陽市沈河區(qū)文藝路26號 沈陽萬科中心

職位描述：

必備條件：有米、面、糧、油行業(yè)五年以上渠道經理經驗，有穩(wěn)定的渠道資源及開發(fā)、維護資源的能力。尋求長期穩(wěn)定工作者詳談。
全國區(qū)域不限，江浙滬、西北、華中、華北等全國地區(qū)均可。
本崗位主要負責執(zhí)行公司核心客戶（KA）的戰(zhàn)略，獨立負責指定KA渠道或區(qū)域的業(yè)務開拓、客戶關系維護與團隊管理，確保銷售目標的順利完成。
（一）崗位職責：
1、負責所轄KA渠道（商超、特渠、團購等）或指定區(qū)域的銷售指標，分解并執(zhí)行年度、季度、月度銷售計劃。對渠道的銷售額、回款、毛利率等核心指標負責。
2、獨立開發(fā)與管理區(qū)域性大型連鎖商超渠道客戶，輔助經銷商完成新品進店、促銷談判、費用優(yōu)化等日常工作。
3、維護與深化重要KA客戶的合作關系，確保業(yè)務穩(wěn)定并尋找新的增長點。
4、收集市場信息，包括競爭對手的產品、價格、促銷策略，以及客戶需求變化，并及時向上級及市場部門反饋。

（二）任職要求：
1、大專及以上學歷，5年以上快速消費品行業(yè)銷售經驗，其中至少3年以上KA經理崗位經驗，有獨立負責重要客戶或區(qū)域的經驗。糧油、大米行業(yè)經驗者優(yōu)先。
2、必須具備成熟的KA渠道招商和渠道操作經驗：熟悉大型商超系統(tǒng)（如永輝、華潤萬家、區(qū)域性龍頭超市等）的運作流程和談判技巧。
3、出色的客戶談判與溝通能力：能獨立與商超渠道經銷商、業(yè)務經理進行業(yè)務磋商。
4、較強的執(zhí)行力與解決問題能力：能高效落實公司制定的各項渠道策略，并靈活處理終端各種突發(fā)問題。
5、基本的團隊管理與輔導能力：有帶領小團隊或輔導新人的經驗。
6、熟練的數(shù)據(jù)分析能力： 能看懂銷售報表，通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)業(yè)務問題。

職位描述：

崗位描述： 1、負責集團用戶開發(fā)，省代關系建立，競爭對手分析等工作； 2、負責統(tǒng)籌招標，資源整合，創(chuàng)造里程碑事件，利益分配等工作； 3、完成區(qū)域年度銷售目標。 崗位職責： 1、畜牧獸醫(yī)、市場營銷等相關專業(yè)，本科及以上， 50歲以下; 2、有規(guī)模養(yǎng)殖場生產管理工作者優(yōu)先； 3、具有溝通協(xié)調能力、學習能力，有危機處理和壓力管理的豐富經驗與能力。 薪酬福利： 年薪40W ，高獎勵政策，六險一金，帶薪年假，節(jié)假日福利

工作地點：

遼寧、山東、河南、河北、廣東、廣西、云南，按常住地進行分配

職位描述：

【工作內容】
- 負責公司產品的市場推廣、銷售策略制定和執(zhí)行；
- 深入了解客戶需求，挖掘潛在客戶資源，建立和維護良好的客戶關系；
- 管理并協(xié)調與客戶的關系，確?？蛻魸M意度和忠誠度；
- 協(xié)調公司內部資源，為客戶提供優(yōu)質的解決方案和服務；
- 定期進行市場調研，收集市場信息，分析市場趨勢，提出改進方案。
【任職要求】
- 具備5年以上的大客戶銷售或相關工作經驗；
- 有扎實的人力資源管理知識和技能，熟悉人力資源行業(yè)，具備豐富的人力外包客戶經驗者優(yōu)先考慮；
- 具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧，能夠獨立處理各種復雜問題；
- 具備高度的責任心和團隊合作精神，能夠承受工作壓力；
- 具備良好的學習能力，能夠快速掌握新知識和技能。

職位描述：

第一條 根據(jù)公司銷售計劃，負責福利團購、企事業(yè)單位團餐等銷售工作。建立以各省、市為單位的百家目標客戶、百家重點福利的客戶檔案，逐戶拓展市場。
第二條 負責員工招聘，進行面試、審核、業(yè)務培訓，日常管理及量化考核，并對新入職省、市級經理家訪。
第三條 負責貨物配送、庫房管理及各團餐團購單位的賬務核對、應收款催收工作。
第四條 負責客戶資料整理、統(tǒng)計和保密管理工作。對銷售產品、材料領用情況進行賬目核對檢查。

第五條 完成公司領導安排的其他工作。

職位描述：

負責養(yǎng)老社區(qū)大客戶的開發(fā)及維護養(yǎng)老社區(qū)營銷活動的策劃與組織養(yǎng)老社區(qū)銷售團隊的籌建及日常經營管理職位要求：服務過高凈值人群有良好的的項目管理經驗年齡25-45周歲形象好氣質佳身體健康薪資待遇責任津貼8000 績效獎金 季度獎金 管理津貼 社保補貼 高端培訓等職位福利：績效獎金、彈性工作、補充醫(yī)療保險、員工旅游、出國游、定期團建