與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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電磁場(chǎng)與微波通信專業(yè),熟悉微波毫米波電路及系統(tǒng)設(shè)計(jì),熟悉射頻仿真軟件如hfss,ads,電路畫圖軟件Altium Designer等。
田聰
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)技術(shù)平臺(tái)建設(shè);
2、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品化推進(jìn);
3、 負(fù)責(zé)重大技術(shù)攻關(guān);
4、 負(fù)責(zé)需求評(píng)估階段的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)把控;
5、 負(fù)責(zé)評(píng)估總體方案的技術(shù)可行性;
任職資格:
1、 射頻系統(tǒng)、射頻電路設(shè)計(jì)工作8年以上工作經(jīng)歷,研究生統(tǒng)招學(xué)歷,微波電磁場(chǎng)等相關(guān)專業(yè),有軍品TR組件項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
2、 掌握微波射頻電路理論知識(shí),具備射頻電路設(shè)計(jì)、調(diào)試能力。
3、 掌握數(shù)字電路、模擬電路相關(guān)知識(shí),具備數(shù)字電路、模擬電路設(shè)計(jì)、調(diào)試能力。
4、 熟悉射頻電子元器件,能夠熟練應(yīng)用各類封裝形式元器件,具備元器件性能評(píng)估能力。
5、 熟悉微封裝工藝,能夠熟練應(yīng)用各類MMIC射頻器件完成設(shè)計(jì)應(yīng)用,具備工藝評(píng)估。
6、 熟練應(yīng)用HFFS、ADS等射頻仿真軟件,具備射頻鏈路建模仿真能力。
7、 熟悉射頻前端、收發(fā)系統(tǒng)電路設(shè)計(jì),具備獨(dú)立完成有源射頻前端設(shè)計(jì)能力;
職位福利:帶薪年假、五險(xiǎn)一金、周末雙休、年終分紅、定期團(tuán)建、生日禮品
吳先生/人力資源部部長(zhǎng)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)通信類產(chǎn)品的射頻微波組件及分系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與研發(fā);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的樣機(jī)設(shè)計(jì)及調(diào)試工作;
3、參與系統(tǒng)聯(lián)調(diào),定位、分析并解決出現(xiàn)的問題;
4、負(fù)責(zé)射頻微波組件及分系統(tǒng)的的設(shè)計(jì)以及支撐生產(chǎn)相關(guān)文件、圖紙的編制及修訂;
5、負(fù)責(zé)客戶的技術(shù)服務(wù)支持。
崗位要求:
1、5年及以上有源通道類射頻微波產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、統(tǒng)招本科,研究所有限考慮;
3、 思路清晰、產(chǎn)品意識(shí)強(qiáng),低頻或高頻軍民品均可,由研究所資深設(shè)計(jì)師針對(duì)性培養(yǎng)
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期團(tuán)建、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、周末雙休、午休2小時(shí)、試用期全額獎(jiǎng)金
余君英
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)射頻TR組件的設(shè)計(jì)與測(cè)試驗(yàn)證;
2.參與項(xiàng)目評(píng)估、可行性分析和研究。
3.編寫相關(guān)說明文檔、技術(shù)要求。
4.解決測(cè)試過程中遇到的相關(guān)技術(shù)問題。
任職要求:
1.有射頻TR組件(微組裝)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.有頻率源設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.統(tǒng)招本科學(xué)歷以上,計(jì)算機(jī)或通信類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
4.五年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
鄧劍波
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)射頻分系統(tǒng)設(shè)計(jì)輸入的評(píng)審、方案的制定,完成射頻技術(shù)文檔擬制和歸檔。能夠完成原理圖設(shè)計(jì)、器件選型、器件布局、調(diào)試、測(cè)試、BOM編制等相關(guān)工作,并要求具備分析與解決研制與生產(chǎn)過程中問題的能力。
2、對(duì)射頻功放、低噪放、變頻組件能熟練的仿真和設(shè)計(jì);
3、能夠與天線工程師、結(jié)構(gòu)工程師溝通協(xié)作,設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)符合整機(jī)要求的射頻模塊;
4、負(fù)責(zé)射頻相關(guān)各項(xiàng)目的評(píng)審,并總結(jié)同性問題,提升部門整體射頻業(yè)務(wù)能力
5、新器件、新功能的研究和設(shè)計(jì);物料兼容替換工作;
6、負(fù)責(zé)培養(yǎng)射頻工程師的個(gè)人能力,技術(shù)進(jìn)階,提高整體團(tuán)隊(duì)的技術(shù)水平及能力;
7、積極鉆研技術(shù),了解行業(yè)動(dòng)態(tài)情況,積極參與部門技術(shù)積累與提升工作, 并能按照公司要求進(jìn)行相關(guān)新領(lǐng)域方向的開拓;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,電磁場(chǎng)與微波技術(shù)專業(yè)等方向;(優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可)
2、本科5年以上工作經(jīng)驗(yàn)、有過武器型號(hào)及國(guó)產(chǎn)化射頻產(chǎn)品的研制經(jīng)驗(yàn);
3、熟練運(yùn)用ADS、AD設(shè)計(jì)軟件,了解AutoCAD;
4、掌握常用射頻測(cè)試儀器的使用方法;
5、獨(dú)立解決重大射頻問題的經(jīng)驗(yàn)和能力;具有創(chuàng)新精神及團(tuán)隊(duì)合作精神。
星通通信
1、通信工程、電子信息工程、雷達(dá)工程、光電信息科學(xué)與工程、電子對(duì)抗技術(shù)與指揮、電磁場(chǎng)與無線技術(shù)、無人機(jī)應(yīng)用技術(shù)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、具有兩年及以上研發(fā)寬帶線性功放的工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握ADS、HFSS,Altium Designer等設(shè)計(jì)軟件,能獨(dú)立完成原理圖設(shè)計(jì)以及PCB板的LAYOUT工作;
4、熟練使用頻譜儀、信號(hào)源、網(wǎng)絡(luò)分析儀、相噪儀、噪聲儀等各類射頻儀表;
5、具有較豐富的射頻/微波電路開發(fā)經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立完成射頻功放電路、收/發(fā)信機(jī)或功放等的設(shè)計(jì)與調(diào)試工作,能編制產(chǎn)品開發(fā)規(guī)格書、設(shè)計(jì)方案,繪制設(shè)計(jì)原理圖并進(jìn)行LAYOUT;
6、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)與協(xié)調(diào)能力,擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
山利科技
職位描述:
1、協(xié)助研發(fā)工程師參與射頻微波組件及分系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與研發(fā);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的樣機(jī)設(shè)計(jì)及調(diào)試工作;
3、參與系統(tǒng)聯(lián)調(diào),定位、分析并解決出現(xiàn)的問題;
4、負(fù)責(zé)微波模塊和組件的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)相關(guān)文件、圖紙的編制及修訂;
崗位要求:
1、大學(xué)本科二年,碩士一年以上射頻微波研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);
2、參與射頻微波組件的研發(fā);
3、熟練運(yùn)用HFSS、ADS等射頻、微波仿真分析軟件;
4、熟練使用信號(hào)源、頻譜儀、噪聲儀、矢網(wǎng)等;
5、思路清晰,上進(jìn)好學(xué),刻苦踏實(shí)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期團(tuán)建、大牛帶隊(duì)、周末雙休、年終分紅、生日福利、轉(zhuǎn)崗/輪崗機(jī)會(huì)
吳先生/人力資源部部長(zhǎng)
崗位要求: 1、負(fù)責(zé)射頻微波產(chǎn)品方案制定和技術(shù)指標(biāo)分配;能獨(dú)立完成微波產(chǎn)品鏈路預(yù)算、仿真和器件評(píng)估、選型; 2、能獨(dú)立完成射頻微波產(chǎn)品的方案設(shè)計(jì)、原理、PCB板設(shè)計(jì)與評(píng)審,并完成相關(guān)電路的調(diào)試、測(cè)試等工作; 3、能獨(dú)立完成微波頻段濾波器、耦合器等有源電路設(shè)計(jì)與仿真; 4、具有較強(qiáng)的微波產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力,豐富測(cè)試經(jīng)驗(yàn)和故障排查能力, 5、參與射頻相關(guān)的技術(shù)積累工作,編寫相關(guān)技術(shù)文檔。 任職資格: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,電子技術(shù)、微波或通信等相關(guān)專業(yè)。五年以上射頻產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、熟悉高頻電子線路設(shè)計(jì)、微波電路設(shè)計(jì)規(guī)范、PCB設(shè)計(jì)規(guī)范、電磁兼容基礎(chǔ)、EMC設(shè)計(jì)規(guī)范; 3、熟練使用Candence、Altium Designer等設(shè)計(jì)軟件,熟練ADS、HFSS或IE3D/CST等仿真設(shè)計(jì); 4、熟練使用網(wǎng)絡(luò)分析儀、信號(hào)源、頻譜儀、噪聲分析儀等各種微波、毫米波儀器設(shè)備使用; 5、具有良好的工作積極性、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、求知學(xué)習(xí)精神、技術(shù)攻關(guān)能力,能夠承受較大工作壓力。
孫先生
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)微波射頻系統(tǒng)、組件、模塊設(shè)計(jì)、調(diào)測(cè)、驗(yàn)證等工作,包括方案實(shí)現(xiàn)、器件選型、原理圖設(shè)計(jì)、PCB設(shè)計(jì)、模塊結(jié)構(gòu)布局設(shè)計(jì),并進(jìn)行相關(guān)的設(shè)計(jì)檢查;2、負(fù)責(zé)射頻微波技術(shù)問題的關(guān)閉;3、對(duì)研發(fā)過程中射頻微波相關(guān)質(zhì)量問題分析、改進(jìn),驗(yàn)證處理,針對(duì)問題,解決并反復(fù)進(jìn)行總結(jié),共享;4、編寫項(xiàng)目設(shè)計(jì)開發(fā)過程中生成的射頻微波設(shè)計(jì)文檔,并按要求歸檔;5、管理負(fù)責(zé)的項(xiàng)目中射頻微波技術(shù)狀態(tài);6、根據(jù)項(xiàng)目需要,進(jìn)行售前、售后等相關(guān)射頻微波技術(shù)支持服務(wù)。任職要求:1、本科或以上學(xué)歷,電磁場(chǎng)與微波技術(shù)、電子工程、通訊工程等相關(guān)專業(yè);2、具備扎實(shí)的射頻微波理論和測(cè)試經(jīng)驗(yàn),熟練使用常見的射頻儀器儀表;3、具備微波、毫米波組部件的設(shè)計(jì)能力,能夠獨(dú)立的對(duì)射頻電路進(jìn)行布局和設(shè)計(jì)出圖的能力;4、熟悉HFSS、CST、ADS或FEKO等常用電磁仿真軟件的原理和使用,能利用軟件對(duì)微波電路的電性能參數(shù)進(jìn)行仿真分析和優(yōu)化設(shè)計(jì);5、能夠熟練的使用DXP、CAD等各種辦公軟件進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì);6、具備一定的文檔編寫能力,能夠獨(dú)立的完成項(xiàng)目需要的設(shè)計(jì)方案、項(xiàng)目報(bào)告等撰寫能力。 職能類別:射頻工程師 關(guān)鍵字:攻放接收機(jī)發(fā)射機(jī)TR組件上下變頻有源產(chǎn)品
鄧劍波
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