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職位描述：

崗位職責(zé) 1、在大區(qū)市場(chǎng)部的品牌推廣規(guī)劃指導(dǎo)下，完成每月外場(chǎng)的活動(dòng)計(jì)劃和場(chǎng)次，并協(xié)調(diào)經(jīng)銷(xiāo)商、業(yè)代做好活動(dòng)的接洽及準(zhǔn)備； 2、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)的推廣專(zhuān)員、健康顧問(wèn)進(jìn)行日常培訓(xùn)及管理，追蹤促銷(xiāo)活動(dòng)； 3、管理、盤(pán)整市場(chǎng)部各類(lèi)終端品，及時(shí)申請(qǐng)終端品，備庫(kù)充足，合理使用； 4、有效進(jìn)行經(jīng)銷(xiāo)商終端物料制作計(jì)劃與管理、協(xié)助引導(dǎo)經(jīng)銷(xiāo)商及時(shí)登記物料臺(tái)帳； 5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督終端店頭的陳列布置、負(fù)責(zé)市場(chǎng)生動(dòng)化布建，根據(jù)市場(chǎng)需要組織實(shí)施終端售點(diǎn)和其他可涉及場(chǎng)所的形象建設(shè)； 6、組織實(shí)施各類(lèi)外場(chǎng)活動(dòng)，及時(shí)、準(zhǔn)確向大區(qū)市場(chǎng)部匯報(bào)促銷(xiāo)情況、工作進(jìn)度； 7、收集、整理、匯報(bào)消費(fèi)者訴求變化、訴求信息，建立消費(fèi)者檔案和活動(dòng)信息發(fā)布； 8、定期整理、匯報(bào)競(jìng)品各類(lèi)活動(dòng)信息； 9、根據(jù)競(jìng)品市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r，評(píng)估市場(chǎng)調(diào)查工作，總結(jié)提出意見(jiàn)建議； 10、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)部媒體投放效果的追蹤報(bào)告；收集媒體投放效果； 11、及時(shí)地按要求上報(bào)各類(lèi)報(bào)表及提供各項(xiàng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)。 任職資格 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，中文、新聞、營(yíng)銷(xiāo)及廣告類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、三年的相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，有強(qiáng)烈的創(chuàng)新思維能力和終端策劃能力； 3、較強(qiáng)的組織管理和公關(guān)能力，了解市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和媒體管理技巧； 4、具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，優(yōu)秀的文案撰寫(xiě)及邏輯思維能力，具備活動(dòng)方案總結(jié)和數(shù)據(jù)分析能力； 5、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感，能承受較強(qiáng)的工作壓力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.配合電改發(fā)展需求，快速熟悉電力銷(xiāo)售政策環(huán)境和業(yè)務(wù)規(guī)則； 2.電力市場(chǎng)分析，成本及價(jià)格測(cè)算，電力營(yíng)銷(xiāo)策略制定； 3.收集市場(chǎng)信息，開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶； 4.負(fù)責(zé)區(qū)域電力營(yíng)銷(xiāo)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；  5.管理維護(hù)客戶關(guān)系。 任職資格條件： 1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；中級(jí)及以上職稱(chēng)； 2.具有電力交易2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；年齡一般不超過(guò)40周歲； 3.熟悉電力體制改革、電力調(diào)度、日滾動(dòng)融合交易、現(xiàn)貨交易、新型電力系統(tǒng)等； 4.具有大型售電公司、發(fā)電企業(yè)、電力交易、電網(wǎng)公司等從業(yè)背景； 5.特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。 工作地點(diǎn)： 常駐地西安，可根據(jù)工作需要調(diào)配。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.執(zhí)行各項(xiàng)推廣計(jì)劃，提升營(yíng)銷(xiāo)小組各項(xiàng)績(jī)類(lèi)和非業(yè)績(jī)類(lèi)表現(xiàn)，達(dá)成團(tuán)隊(duì)月度及全年各項(xiàng)指標(biāo)； 2.通過(guò)對(duì)進(jìn)件審查、電核核實(shí)、現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)以及業(yè)務(wù)點(diǎn)評(píng)等工作形式，把控、指引營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的展業(yè)方向和風(fēng)險(xiǎn)防范； 3.通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)陪訪或業(yè)務(wù)交流指導(dǎo)一線展業(yè)工坐，提升團(tuán)隊(duì)展業(yè)技能； 4.通過(guò)組織小組會(huì)議等形式，及時(shí)宣導(dǎo)最新政策指引，分享個(gè)案及成功經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)業(yè)務(wù)狀況分析團(tuán)隊(duì)各成員的展業(yè)進(jìn)粘最新情況，激勵(lì)員工、督導(dǎo)員工完或中心業(yè)績(jī)指標(biāo)； 5.參與團(tuán)辦等項(xiàng)目談判，協(xié)助招聘與面試，并適時(shí)進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)； 6.協(xié)助推廣經(jīng)理進(jìn)行日常管理及培訓(xùn)工作，協(xié)助提升中心整體業(yè)績(jī)。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷； 2.三年以上營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有保險(xiǎn)行業(yè)、信用卡行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)以及黨員身份優(yōu)先考慮； 3.能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的事業(yè)心，積極樂(lè)觀，抗壓能力強(qiáng)； 4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力； 【薪酬福利】 1.無(wú)責(zé)底薪(4000-6300元) 月度獎(jiǎng)金 業(yè)績(jī)提成 年終獎(jiǎng)（平均月收入7000-15000元） 2.保險(xiǎn)福利： （1）五險(xiǎn)一金：入職即為員工繳納社保及公積金 （2）補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)：入職后為員工購(gòu)買(mǎi)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，享受更多的醫(yī)療保障，門(mén)診醫(yī)療也可報(bào)銷(xiāo) 3.健康體檢福利：為員工提供每年一次價(jià)值約800元的體檢服務(wù) 4.夏季高溫補(bǔ)貼 冬季采暖補(bǔ)貼福利 5.過(guò)節(jié)假日福利 生日福利 6.行服福利：入職滿半年的員工可以由單位定期統(tǒng)一量身定做行服 7.晉升空間廣闊 職位福利：年終獎(jiǎng)、采暖補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)分中心業(yè)務(wù)規(guī)劃，按時(shí)保質(zhì)完成各項(xiàng)綜合金融銷(xiāo)售目標(biāo)（含信用卡、E秒貸、備用金等分期產(chǎn)品） 2.按照分中心業(yè)務(wù)規(guī)劃，按時(shí)保質(zhì)完成各項(xiàng)行為規(guī)范指標(biāo)及考核要求 3.定期參加培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，持續(xù)了解最新政策要求，做好合規(guī)展業(yè)及風(fēng)險(xiǎn)防，不斷學(xué)習(xí)，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和素質(zhì) 4.按照相關(guān)要求，做好客戶信息安全保護(hù)工作 任職要求： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有市場(chǎng)銷(xiāo)售等營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，金融面銷(xiāo)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮 2.具有高度的客戶服務(wù)意識(shí)，能深刻理解和發(fā)掘客戶需求，為客戶提高高品質(zhì)服務(wù) 3.熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)工作，勇于挑戰(zhàn)自己，能承擔(dān)一定的工作壓力 薪資福利：7K-15K（基本工資 行為獎(jiǎng) 提成） 年終獎(jiǎng) 六險(xiǎn)一金 節(jié)假日福利 降溫補(bǔ)貼 取暖補(bǔ)貼 高溫補(bǔ)貼 年度體檢 生日福利等

職位描述：

1、向客戶提供專(zhuān)業(yè)的汽車(chē)金融和裝修分期的業(yè)務(wù)咨詢；
2、協(xié)助客戶準(zhǔn)備貸款申請(qǐng)材料，密切跟蹤貸款審批情況，收集準(zhǔn)備貸款相關(guān)材料并跟進(jìn)貸款放款；
3、了解各家金融機(jī)構(gòu)的金融政策，及時(shí)向銷(xiāo)售顧問(wèn)及相關(guān)人員提供政策咨詢服務(wù)；
4、協(xié)助銷(xiāo)售顧問(wèn)洽談?dòng)蟹制谝庀虻目蛻?，并完成貸款；
5、實(shí)時(shí)監(jiān)控各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)及報(bào)表數(shù)據(jù)，根據(jù)分析結(jié)果及時(shí)發(fā)現(xiàn)，解決各類(lèi)問(wèn)題；
6、為上級(jí)提供各項(xiàng)數(shù)據(jù)信息；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給其他任務(wù)。
8、年齡要求35周歲以下

職位福利：定期團(tuán)建、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)分中心業(yè)務(wù)規(guī)劃，按時(shí)保質(zhì)完成各項(xiàng)綜合金融銷(xiāo)售目標(biāo)（含信用卡、E秒貸、備用金等分期產(chǎn)品） 2.按照分中心業(yè)務(wù)規(guī)劃，按時(shí)保質(zhì)完成各項(xiàng)行為規(guī)范指標(biāo)及考核要求 3.定期參加培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，持續(xù)了解最新政策要求，做好合規(guī)展業(yè)及風(fēng)險(xiǎn)防，不斷學(xué)習(xí)，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和素質(zhì) 4.按照相關(guān)要求，做好客戶信息安全保護(hù)工作 任職要求： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有市場(chǎng)銷(xiāo)售等營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，金融面銷(xiāo)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮 2.具有高度的客戶服務(wù)意識(shí)，能深刻理解和發(fā)掘客戶需求，為客戶提高高品質(zhì)服務(wù) 3.熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)工作，勇于挑戰(zhàn)自己，能承擔(dān)一定的工作壓力 薪資福利：7K-15K（基本工資 行為獎(jiǎng) 提成） 年終獎(jiǎng) 六險(xiǎn)一金 節(jié)假日福利 降溫補(bǔ)貼 取暖補(bǔ)貼 高溫補(bǔ)貼 年度體檢 生日福利等

職位描述：

（一）崗位職責(zé)：
1.參與到已合作的機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位保險(xiǎn)福利服務(wù)項(xiàng)目；協(xié)助國(guó)家三支柱醫(yī)養(yǎng)保障體系構(gòu)建
2.綜合開(kāi)發(fā)及專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)員工家庭全生命周期醫(yī)養(yǎng)保障方案；
3.配合項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)為單位提供長(zhǎng)期的保障服務(wù)。
（二）崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可以放寬至大專(zhuān)學(xué)歷；
2.有上進(jìn)心、企圖心，有強(qiáng)烈的奮斗進(jìn)取精神；
3.具備銀行、保險(xiǎn)、醫(yī)療等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
（三）平臺(tái)及福利
1.五百?gòu)?qiáng)及上市企業(yè)，勞動(dòng)合同制員工，六險(xiǎn)一金 定期體檢 節(jié)日福利 帶薪年假；
2.薪資結(jié)構(gòu)：固定薪 月度績(jī)效 項(xiàng)目績(jī)效 年終獎(jiǎng)等；
3.藍(lán)海市場(chǎng)空間大：已合作企事業(yè)單位資源，充足客源；
4.體系支撐讓銷(xiāo)售更容易：強(qiáng)大的技術(shù)支持體系，科技與產(chǎn)品賦能
5.您將從新人走向卓越：多元化的崗位培訓(xùn)，順暢的晉升通道，廣闊的發(fā)展平臺(tái)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、宣傳保險(xiǎn)知識(shí)及中國(guó)人壽企業(yè)文化。

2、準(zhǔn)時(shí)參加公司各項(xiàng)會(huì)議及培訓(xùn)，上報(bào)業(yè)務(wù)情況。

3、依照公司周經(jīng)營(yíng)工作要求，擬定工作計(jì)劃。

4、區(qū)域內(nèi)孤單的售后服務(wù)、維護(hù)、二次開(kāi)發(fā)等。

任職要求：

1 年齡22歲至45歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限

2 有從事金融，地產(chǎn)，教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

職位福利：彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工旅游、績(jī)效獎(jiǎng)金

職位亮點(diǎn)：穩(wěn)定資源、從零培訓(xùn)、晉升透明、時(shí)間自由。

職位描述：

1 以面談的方式進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)，產(chǎn)品銷(xiāo)售，完成公司下達(dá)的任務(wù) 2 有效的進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)，提升客戶滿意度和客戶價(jià)值 3 可熟練使用辦公軟件 4 良好的談吐氣質(zhì)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的溝通應(yīng)變能力及基本的商務(wù)談判技巧

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、領(lǐng)受公司下達(dá)的營(yíng)銷(xiāo)工作目標(biāo)，積極開(kāi)拓市場(chǎng)；
2、面向具體的行業(yè)客戶，洽談商機(jī)項(xiàng)目，確定合理的營(yíng)銷(xiāo)模式，最終簽訂合同、配合管理交付對(duì)接客戶；
3、對(duì)投建項(xiàng)目的前期、項(xiàng)目實(shí)施工作提供協(xié)調(diào)與支持；
4、了解國(guó)家及地方的政策及行業(yè)動(dòng)向，創(chuàng)新性地開(kāi)展工作。
任職要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，條件優(yōu)秀者可放寬；
2、熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)，堅(jiān)韌耐勞，思路開(kāi)闊，具有良好的創(chuàng)造力與執(zhí)行力，具有較強(qiáng)的獨(dú)立思考、自我管理能力；
3、具有一年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)、具有智慧城市、通信建設(shè)、電力電氣、光伏、地產(chǎn)、機(jī)電、安防系統(tǒng)、市政園林等銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、在當(dāng)?shù)爻鞘芯哂袕V泛人脈資源優(yōu)先；能夠自主開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售渠道及經(jīng)銷(xiāo)商者優(yōu)先；
5、具備敏銳的商業(yè)嗅覺(jué)、善于算賬及構(gòu)建商業(yè)合作模式；具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力及對(duì)客戶關(guān)系的維系、把控能力、商務(wù)談判與說(shuō)服能力、抗壓能力；
6、常駐西安工作，可接受出差；
7、工資面議。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、客戶開(kāi)發(fā)與市場(chǎng)拓展
潛在客戶挖掘：通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、線下拜訪等方式收集客戶信息，重點(diǎn)覆蓋藍(lán)領(lǐng)、普工等行業(yè)需求。
大客戶開(kāi)發(fā)：針對(duì)企業(yè)客戶推廣靈活用工、崗位外包、勞務(wù)派遣等人力資源解決方案，完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
2、銷(xiāo)售與解決方案定制
需求分析與報(bào)價(jià)：根據(jù)客戶需求提供專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)方案，包括成本測(cè)算、服務(wù)模式設(shè)計(jì)及合同條款談判。
合同簽訂：主導(dǎo)商務(wù)談判，確保合同條款符合公司利益，并完成簽約流程。
3、項(xiàng)目交付與客戶維護(hù)
交付管理：對(duì)接內(nèi)部交付團(tuán)隊(duì)，監(jiān)督外包、派遣等項(xiàng)目的執(zhí)行進(jìn)度，確保服務(wù)質(zhì)量符合客戶要求。
售后服務(wù)：處理客戶投訴、勞務(wù)糾紛等后續(xù)問(wèn)題，維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系。
招聘要求：
1、男女不限、年齡25-35歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷
2、性格開(kāi)朗、膽大心細(xì)。
3、樂(lè)于溝通與交流、善于洽談和談判。
4、制造業(yè)外包、物流倉(cāng)儲(chǔ)外包、靈活用工、政務(wù)外包、能源行業(yè)外包其中一個(gè)或者多項(xiàng)業(yè)務(wù)精通者可優(yōu)先考慮
5、能夠適應(yīng)全國(guó)出差，有駕照者優(yōu)先。
6、較強(qiáng)的商務(wù)公關(guān)能力、有企業(yè)或者政府資源的優(yōu)先考慮。
福利待遇：
1、雙休、法定節(jié)假日正常休；
2、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)；
3、節(jié)日禮品、工會(huì)活動(dòng)、定期團(tuán)建；
4、基礎(chǔ)薪資（4-7K，依據(jù)能力而定） 績(jī)效獎(jiǎng)金 階梯式業(yè)績(jī)提成 各項(xiàng)補(bǔ)貼，綜合薪資5K-1W

職位描述：

崗位職責(zé)：

61傾聽(tīng)顧客聲音，用心發(fā)現(xiàn)和發(fā)掘顧客需求，向顧客提供良好的產(chǎn)品體驗(yàn)、服務(wù)和解決方案

61根據(jù)公司要求，完成銷(xiāo)售目標(biāo)和個(gè)人業(yè)績(jī)考核

61在門(mén)店作為索尼產(chǎn)品的體驗(yàn)顧問(wèn)，要能快速學(xué)習(xí)產(chǎn)品，熟練掌握產(chǎn)品，包括相關(guān)的銷(xiāo)售方法和演示技巧

61在門(mén)店向消費(fèi)者介紹、解釋、演示產(chǎn)品

61按公司要求，維護(hù)所在門(mén)店的終端陳列并進(jìn)行產(chǎn)品出樣，保證所有產(chǎn)品始終處于良好的工作狀態(tài)

61按公司要求，定期向公司匯報(bào)相應(yīng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)信息等內(nèi)容

崗位要求：

61中專(zhuān)/高中以上學(xué)歷；

61擅于主動(dòng)交流，有親和力、感染力，愿意向顧客分享索尼的品牌價(jià)值

61有清晰的思考和言語(yǔ)表達(dá)邏輯

61較好的細(xì)節(jié)質(zhì)量意識(shí)

61具備強(qiáng)烈的進(jìn)取心和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，以***化銷(xiāo)售結(jié)果為成就導(dǎo)向，有抗壓能力

61具有強(qiáng)烈的好奇心和學(xué)習(xí)能力，對(duì)各種電子產(chǎn)品有強(qiáng)烈興趣，喜歡使用

61對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能認(rèn)真準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)

61能夠適應(yīng)賣(mài)場(chǎng)排班要求

注：此崗位和上海合杰人才服務(wù)公司簽約

職位描述：

主要是接待客戶，為客戶服務(wù)，幫助客戶辦理需要的業(yè)務(wù)。

職位描述：

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)西安、蘭州等地區(qū)項(xiàng)目外拓和咨詢工作的業(yè)務(wù)拓展，包含項(xiàng)目選擇研究、定位規(guī)劃、招商及運(yùn)營(yíng)等； 2、掌握了解所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的相關(guān)需求，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源； 3、配合業(yè)務(wù)發(fā)展需要，搭建市場(chǎng)拓展體系和標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)進(jìn)行公司品牌的市場(chǎng)推廣，促進(jìn)公司廣泛的業(yè)務(wù)合作； 4、制訂可行的市場(chǎng)拓展計(jì)劃并對(duì)區(qū)域業(yè)務(wù)收入指標(biāo)負(fù)責(zé)，不斷提高公司業(yè)務(wù)的市場(chǎng)份額，同團(tuán)隊(duì)保持無(wú)縫溝通，共同執(zhí)行項(xiàng)目顧問(wèn)服務(wù)工作； 5、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)及周邊地區(qū)信息以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息收集及分析反饋； 6、制訂月度、季度及年度市場(chǎng)拓展工作計(jì)劃，做到堅(jiān)決執(zhí)行和落實(shí)。 任職資格: 1、學(xué)歷：大專(zhuān)及以上，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的商業(yè)中心/高檔住宅、寫(xiě)字樓市場(chǎng)拓展、營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)熟悉了解物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)政策與流程； 2、對(duì)本地物業(yè)行業(yè)有一定了解，行業(yè)資源豐富，熟悉主城及區(qū)縣市場(chǎng)； 3、善于交流，溝通影響力及談判能力強(qiáng)；性格外向陽(yáng)光，思維活躍； 4、熟悉物業(yè)招投標(biāo)流程，能獨(dú)立整合資源完成物業(yè)招投標(biāo)； 5、有物業(yè)項(xiàng)目人脈和資源。

職位描述：

職責(zé)描述：公司經(jīng)營(yíng)的模式就是把房東的房子代理過(guò)來(lái)（也就是租過(guò)來(lái)），經(jīng)過(guò)二次裝修改造，添置家具家電，裝修成咱們自己的一種風(fēng)格做成合租公寓的模式，單間單間重新的租出去，公司會(huì)免費(fèi)給你提供一個(gè)58三合一端口（后期還會(huì)免費(fèi)增加一個(gè)端口），線上主要就是在網(wǎng)上發(fā)帖子，發(fā)布房源信息 線下就是外出了 解房源位置就可以了 薪資大體是： 底薪2500~4500 出租一間房子獎(jiǎng)金300-600 加10-25提成 收一套房子五年獎(jiǎng)金400 每增加一年增加300 十年獎(jiǎng)金1900 二十年獎(jiǎng)金4900 外加10--20提成點(diǎn) 公司地址如下： 高新（延平門(mén)地鐵口） 曲江（會(huì)展中心地鐵口） 碑林區(qū)（南稍門(mén)地鐵口） 未央（市圖書(shū)館地鐵口） 新城區(qū)（胡家廟地鐵口） 都有簽約中心 您可就近安排面試一下