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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的生命周期管理工作，包括需求分析、項(xiàng)目計(jì)劃制定、執(zhí)行，項(xiàng)目溝通、驗(yàn)收等各項(xiàng)工作；
2、負(fù)責(zé)對(duì)用戶需求進(jìn)行分析、整理、確認(rèn)、范圍邊界控制；
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施、質(zhì)量、成本及進(jìn)度等方面實(shí)施全面的動(dòng)態(tài)管理，協(xié)調(diào)內(nèi)外部各種資源，如期交付項(xiàng)目；
4、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差(不適應(yīng)出差者建議禁止投遞簡(jiǎn)歷)，但不是駐場(chǎng)工作；
5、負(fù)責(zé)第三方廠商的協(xié)調(diào)和管理；
6、Linux熟練使用，國產(chǎn)化中間件和數(shù)據(jù)庫；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)：電子信息、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、信息工程、軟件工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)；
2、四年以上軟件項(xiàng)目管理及實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用OFFICE，Project、Visio、JUDE、Axure等工具軟件；
3、項(xiàng)目交付能力強(qiáng)，積極的工作態(tài)度、高度責(zé)任感，能承受較強(qiáng)的工作壓力；
4、需求分析，項(xiàng)目管理，解決方案，實(shí)施，數(shù)據(jù)庫、中間件
5、有PMP和項(xiàng)目管理師者優(yōu)先考慮
6、熟練使用國產(chǎn)化操作系統(tǒng)、中間件、數(shù)據(jù)庫者優(yōu)先考慮

職位描述：

1)負(fù)責(zé)承接并完成公司下達(dá)的經(jīng)營任務(wù)指標(biāo)工作；
2)負(fù)責(zé)所屬區(qū)域渠道客戶開發(fā)和維護(hù)，負(fù)責(zé)對(duì)整體銷售計(jì)劃和目標(biāo)的制定、分解、部署及監(jiān)督實(shí)施并對(duì)所屬區(qū)域的銷售指標(biāo)負(fù)責(zé)；
3)對(duì)所轄崗位人員月度工作情況及數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、分析。
4)拓展經(jīng)銷商銷售網(wǎng)絡(luò)，制定空白區(qū)域目標(biāo)市場(chǎng)開發(fā)方案，報(bào)批并整體貫徹執(zhí)行。
5)現(xiàn)有市場(chǎng)進(jìn)行分解維護(hù)，將所屬地區(qū)任務(wù)量按月、季度分解，并督促其完成。
6)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)開拓、客戶維護(hù)、渠道拓展、新品推廣工作、嚴(yán)格把控部門費(fèi)用支出。
7)負(fù)責(zé)所屬部門人員日常工作指導(dǎo)、監(jiān)督；督促和檢查、落實(shí)所屬區(qū)域的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)達(dá)成情況。
任職要求：
1.近期工作在傳統(tǒng)飲料行業(yè)或啤酒行業(yè)任職，有終端網(wǎng)點(diǎn)分銷經(jīng)驗(yàn)滿3年以上； 2.年齡 45周歲以內(nèi)；

3.大專及以上學(xué)歷（市場(chǎng)營銷專業(yè)優(yōu)先）； 4.能接受長(zhǎng)期出差。

職位描述：

水運(yùn)項(xiàng)目經(jīng)理，工作經(jīng)驗(yàn)10年以上，至少參加過3個(gè)水運(yùn)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。有沉排施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。月薪2萬，工作地點(diǎn)佳木斯。

職位描述：

主要職責(zé)描述： 對(duì)所管理的燃機(jī)項(xiàng)目進(jìn)行全面項(xiàng)目管理 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程的全面管理工作，全面協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目的各項(xiàng)工作，樹立公司良好形象； 2.負(fù)責(zé)編制并定期更新項(xiàng)目管理手冊(cè)，促進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行符合項(xiàng)目管理手冊(cè)要求； 3.根據(jù)項(xiàng)目合同要求，結(jié)合公司生產(chǎn)制造情況，編制項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃； 4.促進(jìn)各相關(guān)單位工作質(zhì)量符合管理體系要求，確保項(xiàng)目整體質(zhì)量； 5.項(xiàng)目合同執(zhí)行的產(chǎn)品交貨進(jìn)度進(jìn)行控制、協(xié)調(diào)、考核； 6.協(xié)調(diào)項(xiàng)目執(zhí)行過程中出現(xiàn)的困難與問題，根據(jù)工作需要，召集項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì)； 7.加強(qiáng)與業(yè)主的溝通與協(xié)調(diào)，確保按貨款回收計(jì)劃節(jié)點(diǎn)及部件交付情況及時(shí)回收貨款，跟蹤貨款回收情況，做好貨款回收記錄，及時(shí)與業(yè)主進(jìn)行對(duì)賬，保證貨款回收的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。 崗位任職資格 1.年齡：不限 2.政治面貌：不限，中共黨員優(yōu)先； 3.教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷（動(dòng)力工程、機(jī)械工程、工商管理等相關(guān)專業(yè)） 4.工作經(jīng)驗(yàn)：具有一定項(xiàng)目管理或相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷； 5.能夠熟練應(yīng)用office各項(xiàng)辦公軟件； 6.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的開拓；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部組織協(xié)調(diào)工作；
3、負(fù)責(zé)與甲方、監(jiān)理、政府部門等工作對(duì)接，工作協(xié)調(diào)。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部崗位人員的管理工作；
5、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、管理分包及外部生產(chǎn)資源；
6、負(fù)責(zé)進(jìn)度款、結(jié)算款的催辦工作；
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全、質(zhì)量、文明施工、工程進(jìn)度、材料管理、成本控制等全面管控；
8、有組織能力有大局觀，有可靠的管理團(tuán)隊(duì)及分包、班組能力；
9、有一定學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力；
10、認(rèn)同企業(yè)文化，遵守企業(yè)規(guī)章制度。
任職要求：
1、工程相關(guān)專業(yè)大專以上；
2、計(jì)算機(jī)辦公軟件應(yīng)用操作熟練；
3、工程相關(guān)專業(yè)技術(shù)過硬，8年以上工程行業(yè)施工管理經(jīng)驗(yàn)；5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
4、必須具備二級(jí)建造師以上證書及中級(jí)以上職稱；具有一級(jí)建造師、高級(jí)職稱優(yōu)先；
5、應(yīng)變能力強(qiáng)，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力和社交技巧，具有親和力；
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
工作地：項(xiàng)目所在地

職位描述：

對(duì)接有項(xiàng)目需求轉(zhuǎn)型需求的企業(yè)匹配合適的項(xiàng)目

職位描述：

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的全面管理； 2、負(fù)責(zé)制定本項(xiàng)目的工作計(jì)劃，主持項(xiàng)目例會(huì)； 3、負(fù)責(zé)物業(yè)前期接入的管理及項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的籌備，項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)的品質(zhì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問題； 任職要求： 1、具有三年以上住宅項(xiàng)目物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，持有物業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、協(xié)調(diào)能力和突發(fā)事件的吹能力； 工作地點(diǎn)：哈爾濱各項(xiàng)目所在地

職位描述：

1、合理制定項(xiàng)目預(yù)算，及時(shí)完成項(xiàng)目核算，保證項(xiàng)目經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成； 2、充分識(shí)別合同要求，統(tǒng)籌資源保證客戶需求的及時(shí)響應(yīng)，服務(wù)交付報(bào)告的按時(shí)提交，達(dá)成客戶滿意度提升； 3、做好員工日常管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、績(jī)效管理，提升團(tuán)隊(duì)效能及保證項(xiàng)目的穩(wěn)定性； 4、優(yōu)化項(xiàng)目作業(yè)流程，管理并提升項(xiàng)目質(zhì)量，達(dá)成服務(wù)水平協(xié)議要求； 5、主導(dǎo)項(xiàng)目續(xù)簽工作，協(xié)同市場(chǎng)部共同完成續(xù)簽招投標(biāo)工作，確保項(xiàng)目續(xù)簽?zāi)繕?biāo)達(dá)成。 學(xué)歷：本科及以上，同類產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)豐富人員（或考取相關(guān)證書者pmp） 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：具備金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)/零售銷售經(jīng)驗(yàn)/項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)（業(yè)務(wù)流程優(yōu)化/精益管理經(jīng)驗(yàn)）

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、對(duì)接甲方物流部門；

2、項(xiàng)目招投標(biāo)工作，制作運(yùn)輸方案、核算成本、對(duì)外報(bào)價(jià)；

3、中標(biāo)項(xiàng)目操作，按照既定運(yùn)輸方案整合內(nèi)外部資源；

4、統(tǒng)籌發(fā)運(yùn)業(yè)務(wù)需求，協(xié)調(diào)車輛、調(diào)配現(xiàn)場(chǎng)人員，跟蹤項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)展，全面把控運(yùn)輸過程；

5、開發(fā)客戶資源，維護(hù)客戶關(guān)系。

任職條件：
1、工程力學(xué)、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷;

2、大件特種設(shè)備運(yùn)輸經(jīng)驗(yàn)豐富；
3、三年以上物流行業(yè)招投標(biāo)操作經(jīng)驗(yàn)或2年以上物流現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；

4、 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

職位描述：

1.負(fù)責(zé)公司核電產(chǎn)品的項(xiàng)目管理、貨款回收，協(xié)調(diào)處理用戶對(duì)公司產(chǎn)品、質(zhì)量、技術(shù)、信譽(yù)方面的意見或建議； 2.負(fù)責(zé)按核電合同及用戶要求編制核電項(xiàng)目管理相關(guān)程序、進(jìn)度計(jì)劃、報(bào)告等文件，組織編制核電質(zhì)量管理程序、質(zhì)量計(jì)劃、 IED 工程文件、竣工文件等，監(jiān)督、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)接口執(zhí)行情況，傳遞技術(shù)文件箏 有關(guān)資料； 3.負(fù)責(zé)核電質(zhì)量監(jiān)造業(yè)務(wù)的歸口管理； 4.負(fù)責(zé)核電改造、檢修及備品備件的市場(chǎng)開發(fā)、生產(chǎn)指令下達(dá)、項(xiàng)目執(zhí)行和貨款回收； 5.負(fù)責(zé)核電機(jī)組檔案管理。 崗位任職資格 1.年齡：不限 2.政治面貌：不限，中共黨員優(yōu)先； 3.教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷（動(dòng)力工程、核科學(xué)與核技術(shù)、機(jī)械工程、工商管理等相關(guān)專業(yè)）； 4.工作經(jīng)驗(yàn)：具有一定項(xiàng)目管理或相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷； 5.能夠熟練應(yīng)用office各項(xiàng)辦公軟件；

職位描述：

崗位職責(zé):

1、主持制訂符合項(xiàng)目情況的物業(yè)服務(wù)方案，并控制其有效實(shí)施，保證滿足業(yè)主服務(wù)需求；

2、組織并監(jiān)督項(xiàng)目業(yè)主服務(wù)、工程服務(wù)、秩序服務(wù)、保潔服務(wù)、園藝服務(wù)等日常服務(wù)工作；

3、組織對(duì)項(xiàng)目服務(wù)供方的監(jiān)督管理工作，確保供方服務(wù)品質(zhì)；

4、組織編寫項(xiàng)目年度預(yù)算，并控制項(xiàng)目的經(jīng)營情況滿足預(yù)算要求；

5、組織開展管理項(xiàng)目域內(nèi)危險(xiǎn)源、環(huán)境因素的識(shí)別、評(píng)價(jià)及改進(jìn)工作，有效保護(hù)環(huán)境，滿足員工身心健康；

6、根據(jù)項(xiàng)目情況和業(yè)主需求，主持開展創(chuàng)新服務(wù)活動(dòng)，不斷提升服務(wù)品質(zhì)。

關(guān)鍵指標(biāo):

1、當(dāng)期綜合收繳計(jì)劃完成率；

2、清欠綜合收繳計(jì)劃完成率；

3、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)利潤(rùn)達(dá)成率（季度考核）；

4、累計(jì)觸點(diǎn)滿意度；

5、多經(jīng)項(xiàng)目有效信息跟進(jìn)情況；

6、多經(jīng)累計(jì)收入完成率（每個(gè)板塊權(quán)重20%）。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下；

2.具有物業(yè)行業(yè)頭部企業(yè)3年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心、職業(yè)素養(yǎng)及組織溝通協(xié)調(diào)能力；具備協(xié)調(diào)能力及處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力，能打造高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的物業(yè)管理服務(wù)團(tuán)隊(duì)。

4.熟悉物業(yè)管理企業(yè)服務(wù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī);

5.能快速理解感知項(xiàng)目及公司用人標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)整合物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、根據(jù)銷售計(jì)劃負(fù)責(zé)所在區(qū)域高通量測(cè)序農(nóng)口及醫(yī)口科研客戶的開發(fā)與維護(hù)，完成規(guī)定的銷售任務(wù)及各項(xiàng)指標(biāo)。
2、熟悉公司的業(yè)務(wù)技術(shù)背景及實(shí)驗(yàn)流程，能解答客戶的常規(guī)問題。
3、及時(shí)跟蹤并處理客戶反饋，定期進(jìn)行重點(diǎn)客戶的拜訪，維護(hù)新老客戶關(guān)系。
4、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的回收。
5、積極參加公司各類業(yè)務(wù)技能提成培訓(xùn)，增加知識(shí)儲(chǔ)備，以技術(shù)型銷售為職業(yè)目標(biāo)。

二、任職條件：
1、生物學(xué)專業(yè)背景，碩士以上學(xué)歷；
2、生性外向活潑，具有良好的語言表達(dá)能力及溝通能力；
3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，挖掘潛在的客戶及關(guān)系維護(hù)；
4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、分享意識(shí)，以公司整體利益為先。
5、有高通量測(cè)序（二代測(cè)序）科研服務(wù)相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)或?qū)Ω咄繙y(cè)序技術(shù)有濃厚興趣及學(xué)習(xí)欲望的應(yīng)屆生的優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、對(duì)接甲方物流部門；

2、項(xiàng)目招投標(biāo)工作，制作運(yùn)輸方案、核算成本、對(duì)外報(bào)價(jià)；

3、中標(biāo)項(xiàng)目操作，按照既定運(yùn)輸方案整合內(nèi)外部資源；

4、統(tǒng)籌發(fā)運(yùn)業(yè)務(wù)需求，協(xié)調(diào)車輛、調(diào)配現(xiàn)場(chǎng)人員，跟蹤項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)展，全面把控運(yùn)輸過程；

5、開發(fā)客戶資源，維護(hù)客戶關(guān)系。

任職條件：
1、工程力學(xué)、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷;

2、大件特種設(shè)備運(yùn)輸經(jīng)驗(yàn)豐富；
3、三年以上物流行業(yè)招投標(biāo)操作經(jīng)驗(yàn)或2年以上物流現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；

4、 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

職位描述：

職責(zé)描述：
1、主營業(yè)務(wù)：
（1）成本管理：嚴(yán)格把控收支，做好經(jīng)營預(yù)決算。
（2）物業(yè)服務(wù)費(fèi)收繳：制定合理方案與計(jì)劃，做好物業(yè)服務(wù)費(fèi)的收繳與追繳。
2、增值創(chuàng)收：
（1）風(fēng)險(xiǎn)控制：制定經(jīng)營舉措與方案，做好指標(biāo)把控和風(fēng)險(xiǎn)把控。
（2）多種經(jīng)營：開展市場(chǎng)拓展與社區(qū)經(jīng)營。
（3）市場(chǎng)分析：對(duì)市場(chǎng)反應(yīng)靈敏，快速調(diào)整經(jīng)營策略。
3、業(yè)務(wù)統(tǒng)籌（基礎(chǔ)服務(wù)）：
（1）日常業(yè)務(wù)：統(tǒng)籌各業(yè)務(wù)部門的日常工作，審核項(xiàng)目各項(xiàng)流程及會(huì)議組織。
（2）質(zhì)量管理：對(duì)各項(xiàng)基礎(chǔ)服務(wù)做好監(jiān)督、指導(dǎo)，持續(xù)提升服務(wù)品質(zhì)和業(yè)主滿意度。
4、品牌運(yùn)營：
（1）危機(jī)處理：協(xié)調(diào)、處理各類重大訴求和突發(fā)事件，并及時(shí)上報(bào)。
（2）品牌建設(shè)：協(xié)助區(qū)域總經(jīng)理維護(hù)外部關(guān)系，運(yùn)用各種資源進(jìn)行品牌宣傳。
5、團(tuán)隊(duì)管理：
（1）團(tuán)隊(duì)搭建：明確團(tuán)隊(duì)架構(gòu)及管理制度，做好人員招聘及團(tuán)隊(duì)組建。
（2）部署培育：做好項(xiàng)目人才梯隊(duì)建設(shè)，關(guān)注儲(chǔ)備人才培養(yǎng)。
（3）授權(quán)激勵(lì)：合理分配工作和權(quán)責(zé)，并給予相應(yīng)的權(quán)利和責(zé)任，并做好團(tuán)隊(duì)激勵(lì)。
6、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
1、 大專及以上學(xué)歷；
2、 年齡25—40歲，身體健康；
3、 3年以上物業(yè)管理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)管理作業(yè)流程和較全面物業(yè)管理知識(shí)；
4、 較強(qiáng)的人際溝通和協(xié)調(diào)能力，善于處理各類投訴和突發(fā)事件；
5、 善于激發(fā)員工工作積極性，對(duì)工作盡心盡責(zé)，具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神。

職位描述：

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付管理，從項(xiàng)目設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)參與，直至項(xiàng)目交付驗(yàn)收，對(duì)進(jìn)度、質(zhì)量、造價(jià)、安全進(jìn)行管控； 2、負(fù)責(zé)與客戶經(jīng)理溝通項(xiàng)目交付要求，監(jiān)理管理，現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)，建設(shè)雙打卡等工作； 3、負(fù)責(zé)PMS立項(xiàng)、實(shí)施、驗(yàn)收、轉(zhuǎn)資、起租等相關(guān)系統(tǒng)流程工作； 4、協(xié)助部門完成開展其他相關(guān)工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷； 2、相關(guān)計(jì)算機(jī)專業(yè)，有類似項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練掌握excel、Power Point、Word、WPS等辦公軟件； 4、有較好的語言表達(dá)能力、溝通能力及總結(jié)能力、較強(qiáng)責(zé)任心。品德端正、且有較高的職業(yè)提守，能夠保守公司商業(yè)秘密，身體健康，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作。