與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)餐飲連鎖客戶的項(xiàng)目交付以及項(xiàng)目協(xié)調(diào)工作,保障項(xiàng)目正常穩(wěn)定推進(jìn); 2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)餐飲連鎖客戶的持續(xù)運(yùn)營工作,保障產(chǎn)品功能深度應(yīng)用及客戶滿意度; 3、負(fù)責(zé)具體的餐飲連鎖商戶的整體解決方案制定、項(xiàng)目規(guī)劃、項(xiàng)目執(zhí)行以及項(xiàng)目驗(yàn)收工作; 任職要求: 1、具有大型/連鎖企業(yè)信息化建設(shè)、項(xiàng)目管理等工作經(jīng)驗(yàn)(需具有餐飲行業(yè)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),持有pmp/acp證書者優(yōu)先考慮); 2、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力; 3、具有較強(qiáng)的自學(xué)能力和接受能力,具有良好的問題分析及解決能力; 4、具有規(guī)范的文檔編寫能力,能夠獨(dú)立編寫wbs、sow、項(xiàng)目計(jì)劃等各類項(xiàng)目文檔; 5、有良好的客戶服務(wù)意識,具有客戶整體經(jīng)營能力; 6、能夠敏銳且有效的挖掘客戶訴求,并能夠聯(lián)合其他部門行程針對性解決方案; 7、工作積極主動(dòng)、細(xì)致、勤勉、踏實(shí),并具有較強(qiáng)的抗壓能力; 8、能夠適應(yīng)短期/機(jī)動(dòng)性出差工作;
社會(huì)招聘
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目全周期管理相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目計(jì)劃(包括目標(biāo)、進(jìn)度、預(yù)算和資源分配),組織明確技術(shù)路線及里程碑目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)組建和管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),明確團(tuán)隊(duì)成員的角色和職責(zé)分工,合理分配及協(xié)調(diào)項(xiàng)目各項(xiàng)資源;
4、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目有關(guān)的跨部門協(xié)調(diào),跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度并組織解決關(guān)鍵問題;
5、負(fù)責(zé)識別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)并組織制定應(yīng)對策略,監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)施情況;
6、負(fù)責(zé)組織評估研發(fā)變更需求,并實(shí)施和監(jiān)控研發(fā)項(xiàng)目的變更管理;
7、主持研發(fā)項(xiàng)目例會(huì),并向管理層報(bào)告研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)展及目標(biāo)達(dá)成情況;
8、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目階段性設(shè)計(jì)評審,組織各階段項(xiàng)目驗(yàn)收,完成項(xiàng)目總結(jié);
9、組織編制和維護(hù)項(xiàng)目管理文檔,審查研試文檔的完整性和合規(guī)性并完成文件歸檔;
10、組織擬定項(xiàng)目關(guān)鍵績效指標(biāo),分析項(xiàng)目績效數(shù)據(jù),組織研發(fā)團(tuán)隊(duì)考核工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè);
2、熟練掌握研發(fā)項(xiàng)目管理的基本流程、工具和方法;
3、有3年以上研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立管理項(xiàng)目;
4、熟悉IPD流程、具有PMP證書者優(yōu)先,有醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)知識和經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
張金榮/人事行政部長
要求
30-50歲,有車,主城有住房,有家裝經(jīng)驗(yàn),整裝優(yōu)先
譚女士
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)天翼云戰(zhàn)略級項(xiàng)目及事業(yè)部重點(diǎn)項(xiàng)目交付,為公司戰(zhàn)略落地提供有力支撐,保證決策在各部門、各團(tuán)隊(duì)快速傳遞并有效執(zhí)行
2. 負(fù)責(zé)推動(dòng)云安全類、云網(wǎng)類關(guān)鍵項(xiàng)目的落地執(zhí)行,明確目標(biāo),制定計(jì)劃,保障進(jìn)度,管理風(fēng)險(xiǎn)
3. 推進(jìn)跨組織協(xié)同需求和問題的解決,優(yōu)化協(xié)作機(jī)制,提升協(xié)同效率
4. 統(tǒng)籌項(xiàng)目進(jìn)度,協(xié)調(diào)并推動(dòng)各方投入資源,確保關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)交付達(dá)標(biāo),監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)并及時(shí)預(yù)警
5. 建立清晰、透明、高效的溝通機(jī)制,提升溝通效率,及時(shí)有效的解決協(xié)同問題
任職資格:
1. 具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),遵紀(jì)守法,年齡30周歲及以下,特別優(yōu)秀者可放寬至35周歲及以下,身心健康,能承受工作壓力和挑戰(zhàn)
2. 普通高校本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子信息等相關(guān)專業(yè);
3. 有通信網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識,有數(shù)通網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施和管理經(jīng)驗(yàn),熟練掌握通信網(wǎng)絡(luò)、信息安全等主流廠家的軟硬件產(chǎn)品;
4. 在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)或云服務(wù)提供商從事過大型云類高級項(xiàng)目管理工作,具備3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具備良好的項(xiàng)目管理、流程機(jī)制設(shè)計(jì)和協(xié)調(diào)能力。有軟考高級信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師等項(xiàng)目管理證書者優(yōu)先,有天翼云/阿里云/騰訊云等云類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5. 對安全有系統(tǒng)全面的掌握,熟悉物理、主機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、虛擬、應(yīng)用安全,并深入了解其中多個(gè)領(lǐng)域(如web安全、移動(dòng)安全、虛擬化安全、云安全、密碼學(xué)等);
6. 出色的溝通及組織協(xié)同能力,具有強(qiáng)大的推動(dòng)力;
7. 理解能力強(qiáng),具備獨(dú)立分析能力,快速學(xué)習(xí)能力和較強(qiáng)的邏輯思維能力,有大局觀;
8. 責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,擅長多任務(wù)管理。
薪酬福利待遇
1.年收入可達(dá)12-20萬(具體面議)
2.按國家法律法規(guī)繳納五險(xiǎn)一金,執(zhí)行帶薪年休假制度,提供更人性化和更完善的福利保障項(xiàng)目。
工作地點(diǎn):重慶市渝北區(qū)新南路2號(中國電信大廈)
盧云東
崗位內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場總協(xié)調(diào),對安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本等進(jìn)行嚴(yán)格的控制;
2.根據(jù)施工進(jìn)度及工序提報(bào)采購計(jì)劃,明確到貨時(shí)間,對進(jìn)場的設(shè)備、材料、構(gòu)配件等進(jìn)行檢查審核;
3. 管理施工隊(duì)伍,做好安全教育和考核,對項(xiàng)目進(jìn)展情況進(jìn)行監(jiān)控和調(diào)整;
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,及時(shí)響應(yīng)客戶問題,配合驗(yàn)收部門做好竣工驗(yàn)收;
5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)算、文件管理、評估和報(bào)告撰寫等工作。
任職要求:
1. 具備3年以上工商業(yè)光伏項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和工程業(yè)績,熟悉項(xiàng)目管理流程和常用工具;
2. 能夠快速適應(yīng)新環(huán)境和新任務(wù),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和分析解決問題的能力;
3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,注重結(jié)果和效率;
4. 學(xué)歷不限,需具備安全員證、登高證,電力相關(guān)專業(yè)和高工優(yōu)先。
工作地點(diǎn):重慶,全職兼職均可。
魯璐
崗位職責(zé): 1.建立項(xiàng)目組,確立項(xiàng)目組內(nèi)各成員的分工職責(zé),指導(dǎo)并激勵(lì)項(xiàng)目組成員的工作; 2.按照客戶及公司內(nèi)部要求,制定項(xiàng)目工作計(jì)劃(APQP),包括:項(xiàng)目的時(shí)間進(jìn)度、質(zhì)量目標(biāo)、成本控制等; 3.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目組成員一同對潛在的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測和分級,并相應(yīng)地制定調(diào)整計(jì)劃和應(yīng)急策略; 4.負(fù)責(zé)審核和管理顧客要求識別和轉(zhuǎn)化,確保顧客要求的得到落實(shí); 5.負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目中的變更管理(圖紙及變更管理臺賬)。 任職要求: 1.英語可以作為工作語言。 2.大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、車輛、材料成型等專業(yè)。 3. 3年以上制造業(yè)項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),了解制造業(yè)的生產(chǎn)流程和工藝技術(shù)。
鄧曉磧
【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程施工的全面管理、進(jìn)度控制及資源協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目按時(shí)高質(zhì)量完成,對工程工期、質(zhì)量、安全生產(chǎn)負(fù)責(zé);
- 負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)及施工方進(jìn)行溝通,確保項(xiàng)目需求準(zhǔn)確傳達(dá)并有效執(zhí)行;
- 監(jiān)督項(xiàng)目施工過程,及時(shí)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題,保障項(xiàng)目順利推進(jìn);
- 編制項(xiàng)目相關(guān)文檔及報(bào)告,定期向上級匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展。
【任職要求】
- 全日制本科及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)畢業(yè),35歲以內(nèi);
- 具有5年以上房地產(chǎn)、建筑類企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2個(gè)以上完整項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠高效協(xié)調(diào)多方資源;
- 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能適應(yīng)多任務(wù)并行的工作環(huán)境;
- 擁有相關(guān)專業(yè)背景或證書者優(yōu)先,但不設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)限制。
保利云南置業(yè)HR
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)光伏發(fā)電項(xiàng)目、光伏電站等項(xiàng)目的全面工程管理和前期策劃、設(shè)計(jì)與實(shí)施,確保項(xiàng)目穩(wěn)定、高效的運(yùn)行。
2. 根據(jù)項(xiàng)目需求,編制工程方案、技術(shù)報(bào)告、項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃等,提出可行性建議。
3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中的跟蹤管理和技術(shù)支持,按照節(jié)點(diǎn)要求,把控各項(xiàng)工程進(jìn)度;
4. 負(fù)責(zé)工程質(zhì)量的把控,按照各項(xiàng)質(zhì)量要求和法律法規(guī),實(shí)施各項(xiàng)工作;并對項(xiàng)目實(shí)施過程中的安全負(fù)責(zé);
5. 參與項(xiàng)目各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題和風(fēng)險(xiǎn),做好與相關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作,推動(dòng)項(xiàng)目順利完成。
6. 負(fù)責(zé)對項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的管理和考核工作;組織項(xiàng)目安全管理例會(huì),建立健全安全生產(chǎn)制度,培訓(xùn)業(yè)務(wù)人員;
7. 編制相關(guān)文件和報(bào)告,及時(shí)更新項(xiàng)目進(jìn)展和成果。
8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事宜。
任職要求:
1. 具備光伏項(xiàng)目實(shí)施相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目管理和操作流程,熟悉該領(lǐng)域相關(guān)法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)。
2. 有較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識,在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用。
3. 具有責(zé)任心和抗壓能力,能夠適應(yīng)多任務(wù)并行工作,不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)水平。
4. 具備電力相關(guān)專業(yè)初級及以上技術(shù)任職資格證書,有安全員證書優(yōu)先考慮;
公司亮點(diǎn):春節(jié)超長假期15天,其它假期按照法定節(jié)假日執(zhí)行!平時(shí)執(zhí)行大小休,行業(yè)市場前景廣闊!團(tuán)隊(duì)晉升空間大!條件優(yōu)異者待遇可適當(dāng)放寬!
5、有駕照
魯璐
崗位職責(zé):
1、客戶現(xiàn)場交流: 負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通,提供專業(yè)解決方案;
2、售后技術(shù)支持: 解決客戶使用中的技術(shù)問題,提升客戶滿意度;
3、報(bào)價(jià)支持: 根據(jù)客戶需求提供準(zhǔn)確的報(bào)價(jià)和技術(shù)參數(shù)。
崗位要求:
1、行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 5年以上深溝球軸承行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、技術(shù)能力: 精通軸承設(shè)計(jì)、制造工藝和應(yīng)用技術(shù);
3、溝通能力: 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn);
4、問題解決: 強(qiáng)大的問題分析和解決能力。
吳部長
主要工作職責(zé):
有效地組織起項(xiàng)目開發(fā)需要的人力資源和資金資源,明確項(xiàng)目需要達(dá)到的質(zhì)量、進(jìn)度、成本等目標(biāo),運(yùn)用系統(tǒng)理論和方法領(lǐng)導(dǎo)全體項(xiàng)目小組成員對項(xiàng)目進(jìn)行計(jì)劃、組織、分配、協(xié)調(diào)、控制,以實(shí)現(xiàn)既定的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、服務(wù)目標(biāo)。
具體工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目組并成為項(xiàng)目組的領(lǐng)導(dǎo)人和決策人,確定分工;
2.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目計(jì)劃,滿足客戶需求;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測,做好應(yīng)對措施,處理突發(fā)事件,控制項(xiàng)目成本;
4.負(fù)責(zé)與內(nèi)外部客戶保持聯(lián)絡(luò),獲取信息,項(xiàng)目組行動(dòng)統(tǒng)一,確保項(xiàng)目按時(shí)通過客戶認(rèn)可程序;
5.在產(chǎn)品投產(chǎn)后,負(fù)責(zé)總結(jié)項(xiàng)目組工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),并將工作移交至負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)的主要部門;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
7.不符合要求請勿/投遞。
徐銳熙
崗位職責(zé):(此崗位屬于工程部)
1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo),結(jié)合工程部年度目標(biāo)和部門發(fā)展規(guī)劃,進(jìn)行目標(biāo)分解安排工程和技術(shù)工作;
2.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目統(tǒng)籌、施工班組組織、項(xiàng)目建安和現(xiàn)場管理,保證項(xiàng)目按期并網(wǎng)與驗(yàn)收交付;
3.負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目建設(shè)施工管理、安全管理,全面管控項(xiàng)目質(zhì)量、工藝、進(jìn)度、成本工作;
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)過程中對外協(xié)調(diào)工作。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上,5年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉電力工程、光伏工程建設(shè)、并網(wǎng)、配電、調(diào)度等各環(huán)節(jié)工作事項(xiàng)和工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有較強(qiáng)的組織管理能力、危機(jī)處理能力;
4.為人正直誠信,有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守;
5.具有機(jī)電安裝的建造師或相關(guān)職稱證書者優(yōu)先;
6.能接受出差。
我們是屬于當(dāng)今炙手可熱的新能源行業(yè),我們從事光伏電站建設(shè),在國家大力推進(jìn)能源市場的當(dāng)下,我們緊跟政策步伐,大力發(fā)展能源業(yè)務(wù),宣傳能源環(huán)保。
我們注重技術(shù),潛精研思,先后獲得178項(xiàng)專利及資質(zhì);我們重視人才,有完善的晉升與培訓(xùn)機(jī)制;我們注重員工關(guān)懷,定期組織各項(xiàng)活動(dòng),促進(jìn)員工間交流溝通。
在此,我們等您加入融洽有愛的輝騰大家庭!
職位福利:帶薪年假、節(jié)日福利、項(xiàng)目提成、項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)、員工旅游
鄭先生/人力資源部經(jīng)理
任職要求: 1.計(jì)算機(jī)、軟件、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè),3年以上大數(shù)據(jù)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),6年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉達(dá)夢、高斯、Myql等數(shù)據(jù)庫,掌握Hadoop生態(tài)圈相關(guān)技術(shù)(HDFS、Hive、Hbase、Spark、Kafka、Flink等),熟悉數(shù)據(jù)治理知識技能; 3.熟悉軟件工程的理論,精通業(yè)務(wù)需求分析和系統(tǒng)分析設(shè)計(jì),承擔(dān)過300萬及以上項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理工作; 4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和良好的需求理解力,能獨(dú)立撰寫項(xiàng)目解決方案.項(xiàng)目技術(shù)文檔; 5.具有優(yōu)秀的書面和口頭表達(dá)能力,良好的客戶服務(wù)意識,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力; 6.具備政務(wù)、金融、交通、旅游等行業(yè)數(shù)據(jù)中臺/大數(shù)據(jù)平臺建設(shè)工作、數(shù)據(jù)治理工作、行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)企業(yè)定制化大數(shù)據(jù)項(xiàng)目管理,能夠提供大數(shù)據(jù)平臺建設(shè)、數(shù)據(jù)管理平臺建設(shè),以及基于平臺上的大數(shù)據(jù)分析解決方案; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目用戶需求分析、挖掘、細(xì)化出項(xiàng)目需求,負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)產(chǎn)出物、文檔、匯報(bào)材料的統(tǒng)籌和質(zhì)量把控; 3.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃和范圍;進(jìn)行成本和風(fēng)險(xiǎn)控制,通過資源調(diào)配,保障項(xiàng)目實(shí)施落地; 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理,可以帶領(lǐng)項(xiàng)目成員按時(shí)完成設(shè)計(jì)及開發(fā)工作; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)程管理,能夠組織項(xiàng)目組技術(shù)選型攻關(guān)、組織技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成技術(shù)工作; 6.積極響應(yīng)客戶需求,提升客戶滿意度。
龔勃
【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司總承包項(xiàng)目的全面管理工作,包括項(xiàng)目策劃、組織、實(shí)施、控制與收尾等各個(gè)環(huán)節(jié)。
- 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行,保障項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
- 主導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和工作效率。
- 負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位等各方的溝通協(xié)調(diào),解決項(xiàng)目執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。
- 管理項(xiàng)目預(yù)算,合理調(diào)配資源,確保項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益。
- 參與項(xiàng)目招投標(biāo)工作,負(fù)責(zé)合同談判和簽訂。
【任職要求】
- 年齡不超過35歲(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬),本科及以上學(xué)歷,工程類專業(yè)背景,具備工程師及以上職稱。
- 持有一級建造師證書,具有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)。
- 具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌、談判能力,以及良好的人際關(guān)系拓展能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心。
- 至少有8年以上總承包項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),其中至少5年的項(xiàng)目班子工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的施工組織能力和項(xiàng)目管理能力。
- 有大型企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先,擁有合同額5億及以上項(xiàng)目班子完整履職經(jīng)歷者優(yōu)先,且有成功創(chuàng)建省部級及以上綜合項(xiàng)目獎(jiǎng)項(xiàng)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
-具體工資以面試結(jié)果為準(zhǔn)
姚晉川
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)政策和決定。組織、落實(shí)、監(jiān)督和管控項(xiàng)目日常管理運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的管理目標(biāo)及委托管理合同承諾的各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容。
2、負(fù)責(zé)全面監(jiān)督本項(xiàng)目的三個(gè)管理體系的推行和日常維護(hù),跟據(jù)體系要求持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目管理工作,保質(zhì)保量完成項(xiàng)目各項(xiàng)目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)與甲方直屬管理部門、客戶代表(各病區(qū)護(hù)士長等)保持良好的工作關(guān)系,主動(dòng)了解甲方的需求、意見和建議,以積極、專業(yè)的態(tài)度解決甲方的訴求。貫徹落實(shí)甲方的重大決定,并定期向甲方及本區(qū)域運(yùn)作總監(jiān)匯報(bào)。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目服務(wù)費(fèi)的收取工作。
5、負(fù)責(zé)編制和審核項(xiàng)目各部門的財(cái)務(wù)報(bào)表和年度財(cái)務(wù)預(yù)算,控制成本。
6、負(fù)責(zé)對本項(xiàng)目內(nèi)已發(fā)現(xiàn)或潛在的不合格服務(wù),實(shí)施監(jiān)管及預(yù)防糾正措施。
7、根據(jù)測量報(bào)告和服務(wù)合同,負(fù)責(zé)擬定本項(xiàng)目管理組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置和人員編制。
8、根據(jù)公司人事政策,負(fù)責(zé)本項(xiàng)目管理人員的聘用、獎(jiǎng)懲、考評以及審批各部門的用工建議,且對項(xiàng)目內(nèi)各級管理崗位的任免具有主導(dǎo)建議權(quán)。
9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工勞動(dòng)關(guān)系管理的督查并控制和處理勞務(wù)糾紛。
10、負(fù)責(zé)職工隊(duì)伍的建設(shè)和整體素質(zhì)的提高,根據(jù)財(cái)務(wù)預(yù)算和人事政策妥善處理職工分配和福利待遇,充分調(diào)動(dòng)全體人員的積極性和主觀能動(dòng)性。
11、負(fù)責(zé)管理本項(xiàng)目的備用金及專項(xiàng)費(fèi)用借款工作。
12、負(fù)責(zé)審批各下屬部門預(yù)算計(jì)劃內(nèi)的物料采購報(bào)告及現(xiàn)金費(fèi)用報(bào)銷報(bào)告。
13、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目服務(wù)合同續(xù)簽、服務(wù)費(fèi)增加等變更。經(jīng)區(qū)域公司/事業(yè)部總監(jiān)授權(quán)后,負(fù)責(zé)合同外新增服務(wù)項(xiàng)目內(nèi)容的更改和費(fèi)用變更。
14、負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目的檔案管理工作。
15、負(fù)責(zé)完成公司和本區(qū)域運(yùn)作總監(jiān)交辦的其他工作。
任職資格:
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,年齡30~45歲;
2、從事物業(yè)管理、酒店管理等現(xiàn)場管理類工作三年以上、持有全國物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理或全國物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理證書;
3、熟悉ISO管理體系、分析原理、方法、流程以及質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護(hù)和改進(jìn);
4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通及控制能力;
5、語言表達(dá)能力、文字寫作處理能力強(qiáng),熟練辦公自動(dòng)化等辦公軟件。
孫先生
1、協(xié)助工程總監(jiān)做好項(xiàng)目開工前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;
2、參與圖紙會(huì)審;依照圖紙核算工程量,及時(shí)向公司采招部提交設(shè)備材料需求計(jì)劃 ;
3、制定所負(fù)責(zé)工程的電力施工總進(jìn)度計(jì)劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)督促施工單位按期完成電力工程施工進(jìn)度計(jì)劃,施工過程中及時(shí)糾偏 ; 5、根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范、質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)及審核批準(zhǔn)的施工組織設(shè)計(jì)(方案)實(shí)施對承包單位的電力工程質(zhì)量的檢查、抽查以及工作任務(wù)的執(zhí)行與落實(shí)的監(jiān)督;
6、負(fù)責(zé)電力施工中隱蔽工程的檢查、記錄、驗(yàn)收工作;
7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場電力施工檢查與監(jiān)督,對施工中工程變更,現(xiàn)場核實(shí)并簽署意見,報(bào)上級審批;增補(bǔ)工程量進(jìn)行現(xiàn)場核實(shí)和簽證,報(bào)上級審批;
8、加強(qiáng)對工程材料進(jìn)場驗(yàn)收的檢查或抽查,材料到場后進(jìn)行開箱檢查及記錄,并做好相關(guān)說明;
9、協(xié)調(diào)業(yè)主、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、分包單位的關(guān)系,保持項(xiàng)目維穩(wěn) ;
10、配合試驗(yàn)單位對相關(guān)設(shè)備進(jìn)項(xiàng)試驗(yàn)工作,并做好試驗(yàn)單位資質(zhì)及試驗(yàn)報(bào)告的整理工作;
11、組織工程預(yù)驗(yàn)收,參加業(yè)主組織的竣工驗(yàn)收,編制、整理工程監(jiān)理歸檔文件并提交給業(yè)主;
任職資格: 1、專科以上學(xué)歷,電力及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、從事10kV及以上電力送變電工程施工管理工作3年以上,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目始尾; 3、性格開朗、善于溝通; 4、熟悉使用office、CAD等制圖辦公軟件; 5、有二級建造師證書者優(yōu)先考慮
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、包吃、包住、帶薪年假、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助、員工旅游
鄭志祥
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