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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、了解和掌握電解液添加劑市場高端產(chǎn)品的技術(shù)要求； 2、進(jìn)行化工類規(guī)劃平臺(tái)搭建能力； 3、基于公司需求，產(chǎn)品工藝優(yōu)化迭代，配合研發(fā)部門進(jìn)行新工藝驗(yàn)證及工藝化落地； 4、負(fù)責(zé)電解液行業(yè)調(diào)研，前期建廠策劃及改造，項(xiàng)目及運(yùn)營團(tuán)隊(duì)搭建，具備運(yùn)營管理能力，生產(chǎn)過程中的提效降本； 5、了解電解液行業(yè)先進(jìn)的發(fā)展?fàn)顟B(tài)。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，材料化學(xué)、工業(yè)工程、電子類、機(jī)械工程、管理類相關(guān)專業(yè)； 2、8年及以上電解液添加劑工作經(jīng)驗(yàn)； 3、了解和掌握電解液添加劑市場高端產(chǎn)品的技術(shù)要求； 4、英語聽說讀寫能力良好。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 全面管理項(xiàng)目整體流程，包括從業(yè)務(wù)獲取到項(xiàng)目關(guān)閉,對(duì)整體交付結(jié)果負(fù)責(zé)； 2. 制定全面的項(xiàng)目計(jì)劃，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)相關(guān)資源； 3. 積極引導(dǎo)客戶和內(nèi)部的溝通，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)公司和項(xiàng)目目標(biāo)； 4. 相關(guān)會(huì)議準(zhǔn)備，記錄會(huì)議紀(jì)要，形成會(huì)議相關(guān)文檔，并持續(xù)跟進(jìn)直至問題關(guān)閉； 5. 對(duì)項(xiàng)目的過程文檔進(jìn)行歸檔和統(tǒng)一管理； 6. 在監(jiān)控和管理項(xiàng)目過程中，負(fù)責(zé)項(xiàng)目變更管理（進(jìn)度、成本、人員等）； 7. 維護(hù)團(tuán)隊(duì)的士氣和戰(zhàn)斗力，保持團(tuán)隊(duì)能力提升； 8. 對(duì)接客戶相關(guān)部門，維護(hù)客戶關(guān)系，引導(dǎo)客戶需求，獲取有價(jià)值信息。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷; 2、八年以上汽車零部件項(xiàng)目管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，能根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)推動(dòng)上下游部門協(xié)調(diào)資源達(dá)成目標(biāo)，滿足客戶要求； 4、溝通能力優(yōu)秀，對(duì)外可結(jié)合實(shí)際與客戶無縫銜接，最大程度提升客戶滿意度，對(duì)內(nèi)能確保團(tuán)隊(duì)信息對(duì)等，充分理解客戶需求并且目標(biāo)一致； 5、熟悉VW,BMW項(xiàng)目開發(fā)流程，并結(jié)合公司內(nèi)部要求將雙方的需求統(tǒng)一到一個(gè)層面，做到雙贏； 6、英語口語溝通流利，可按項(xiàng)目需求接受頻繁出差需要。

職位描述：

工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)客戶項(xiàng)目的交付，對(duì)項(xiàng)目全生命周期的進(jìn)度、質(zhì)量（含安全、可靠性）、成本等指標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)。 2. 與銷售、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)協(xié)同對(duì)接客戶界面，負(fù)責(zé)售前項(xiàng)目支持，管理售前項(xiàng)目導(dǎo)入，組織編制項(xiàng)目立項(xiàng)、階段總結(jié)報(bào)告，為PAC階段決策提供評(píng)審材料。 3. 對(duì)項(xiàng)目的計(jì)劃、進(jìn)度、質(zhì)量、成本和預(yù)算、風(fēng)險(xiǎn)管理負(fù)責(zé)，推動(dòng)項(xiàng)目的重難點(diǎn)問題及偏差轉(zhuǎn)階段/量產(chǎn)/放行的遺留問題關(guān)閉。 4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)搭建、目標(biāo)管理、績效考核和氛圍塑造。 5. 參與對(duì)項(xiàng)目管理流程的梳理、優(yōu)化和提效。 6. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的降本措施導(dǎo)入。 7. 推動(dòng)部門內(nèi)部及外部重難點(diǎn)及共性問題橫向拉通及解決，以及內(nèi)部業(yè)務(wù)流程優(yōu)化。 8. 負(fù)責(zé)業(yè)PM內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)。 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷，理工科背景優(yōu)先 2. 八年及以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；有一定的新能源行業(yè)了解、洞察及認(rèn)知。 3. 熟悉產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目管理流程，熟悉整車配套或開發(fā)流程；五年以上汽車或零部件行業(yè)項(xiàng)目管理、研發(fā)或者工程設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；三年以上鋰電技術(shù)等領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4. 溝通表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯思維清晰，具備數(shù)據(jù)整理分析及報(bào)告撰寫能力； 5. 思路清晰，思維縝密，具有較高的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)； 6. 溝通交流能力強(qiáng)，能夠有效管理客戶和項(xiàng)目資源； 7. 具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力及跨部門協(xié)作精神，抗壓且執(zhí)行力強(qiáng)； 8. 具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與跨部門團(tuán)隊(duì)有效合作； 9. 具有較強(qiáng)的語言表達(dá)與溝通能力，較強(qiáng)的心理素質(zhì)和抗壓能力；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司廠房及機(jī)電設(shè)施進(jìn)行合理的新建、改建、擴(kuò)建升級(jí)改造工程項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)和現(xiàn)場實(shí)施，保障項(xiàng)目實(shí)施過程中的安全、質(zhì)量、進(jìn)度和成本等滿足公司要求； 2、參與或組織各個(gè)土建包的發(fā)包，協(xié)調(diào)編制或完善招標(biāo)文件技術(shù)部分文件的編制及招標(biāo)文件的審核，協(xié)調(diào)多專業(yè)土建及機(jī)電工程師/項(xiàng)目管理公司/等資源完成多專業(yè)各級(jí)進(jìn)度計(jì)劃的編制，充分考慮土建與機(jī)電的交叉，廠房與生產(chǎn)設(shè)備的協(xié)調(diào)與交付； 3、配合項(xiàng)目經(jīng)理識(shí)別項(xiàng)目執(zhí)行不同階段的各類型執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)，針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)提前預(yù)案解決方案，基于項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)及項(xiàng)目執(zhí)行流程完成土建專項(xiàng)策劃，協(xié)助完成機(jī)電策劃； 4、配合項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目的土建商務(wù)策劃，包含拆包策略，拆包界面，設(shè)備出海策略，招采策略等，確保項(xiàng)目的商務(wù)策劃更加經(jīng)濟(jì)型及落地性； 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理國內(nèi)供應(yīng)商出海，跟進(jìn)管理供應(yīng)商的簽證，住宿，當(dāng)?shù)厥┕げ邉澆渴鹎闆r，確保供應(yīng)商能夠滿足項(xiàng)目日程要求； 6、主導(dǎo)或者參與公司的新廠區(qū)的規(guī)劃設(shè)計(jì)，并具體負(fù)責(zé)機(jī)土建的現(xiàn)場實(shí)施，協(xié)調(diào)土建機(jī)電的作業(yè)交叉/工序問題， 7、帶領(lǐng)PM公司及專業(yè)工程師對(duì)承包商進(jìn)行日常管理，組織各類專項(xiàng)會(huì)議（項(xiàng)目周會(huì)，土建專題會(huì)，計(jì)劃計(jì)劃專題會(huì)等），組織參與項(xiàng)目變更跟緊會(huì)議，推動(dòng)各相關(guān)方，完成變更審批的各個(gè)節(jié)點(diǎn)，保證變更流程按時(shí)完成； 8、帶領(lǐng)各專業(yè)工程師及承包商，PM，等，在項(xiàng)目后期推進(jìn)各類驗(yàn)收及資料準(zhǔn)備，完成竣工驗(yàn)收； 9、落實(shí)執(zhí)行好公司安全、節(jié)能管理體系實(shí)施，定期開展安全隱患的自查自糾； 10、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)等上級(jí)安排的其他工作計(jì)劃。 崗位要求： 1、本科及以上，土木工程等相關(guān)專業(yè)； 2、具備10年以上工業(yè)廠房設(shè)施建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)或有大型外資企業(yè)設(shè)施管理經(jīng)驗(yàn)者及海外建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、需具備豐富的工業(yè)廠房項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，項(xiàng)目全生命周期的管理； 4、具備良好的合約管理經(jīng)驗(yàn)，變更管理經(jīng)驗(yàn)； 5、能熟練使用project、AutoCAD和辦公軟件； 6、具備流利的英語聽說讀寫能力，能夠作為工作語言。

職位描述：

25--45歲，大專及以上學(xué)歷，工民建相關(guān)專業(yè)，有5年以上門窗企業(yè)現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立管理工程項(xiàng)目，并能做好收款、結(jié)算、關(guān)系協(xié)調(diào)。身高1.72M以上。

職位描述：

工作性質(zhì)：全職
學(xué)歷：高中以上 性別要求： 不限
年齡要求： 23 - 50
工作經(jīng)驗(yàn)]：3年
工作地點(diǎn)：福建省泉州市洛江區(qū)河市鎮(zhèn)霞溪村田當(dāng)路187（廣盛消防）
職位描述及要求:
1、中專以上學(xué)歷，懂電腦辦公； 2、有在裝修行業(yè)做過工程部項(xiàng)目經(jīng)理2年以上的優(yōu)先； 3、有在消防工程（防火門窗、防火卷簾門、擋煙垂壁）行業(yè)做過工程部項(xiàng)目經(jīng)理2年以上的優(yōu)先； 4、熟悉CAD圖紙； 5、懂測量技術(shù)、成本核算、擅于把控施工進(jìn)度與質(zhì)量管理； 6、有上進(jìn)心，肯吃苦； 7、每天上班8小時(shí)，每周休息1天，薪資：面議

職位描述：

崗位職責(zé)
1. 全流程推進(jìn)硬件/儀器項(xiàng)目，覆蓋從立項(xiàng)、方案設(shè)計(jì)、試制、驗(yàn)證到量產(chǎn)的完整環(huán)節(jié)。
2. 制定項(xiàng)目計(jì)劃，規(guī)劃WBS、里程碑與資源，同步跟蹤進(jìn)度與成本，確保項(xiàng)目按預(yù)期推進(jìn)。
3. 跨部門協(xié)同（結(jié)構(gòu)、電氣等多團(tuán)隊(duì)）與外部對(duì)接（供應(yīng)商、認(rèn)證機(jī)構(gòu)），保障交付與合規(guī)（ISO 13485/9001）。
4. 管控項(xiàng)目范圍與風(fēng)險(xiǎn)，驅(qū)動(dòng)問題閉環(huán)及變更ECN，組織關(guān)鍵評(píng)審與驗(yàn)收（SRR/PDR等）。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，擁有5-8年硬件/儀器項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，且有2個(gè)以上復(fù)雜機(jī)電產(chǎn)品0→1或量產(chǎn)落地案例。
2. 精通進(jìn)度、成本、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)管理，能熟練使用甘特圖、看板、Jira等工具。
3. 了解DFX與制造導(dǎo)入流程，熟悉BOM、ECN及試產(chǎn)相關(guān)操作。
4. 具備強(qiáng)溝通與推進(jìn)能力，結(jié)果導(dǎo)向，有醫(yī)療/IVD合規(guī)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、項(xiàng)目部職責(zé)履行的首要責(zé)任人，主持項(xiàng)目部的日常工作，對(duì)項(xiàng)目職責(zé)履行的績效負(fù)全責(zé)；
2、主持編制施工組織設(shè)計(jì)方案和施工質(zhì)量技術(shù)措施；
3、組織編制月、周生產(chǎn)計(jì)劃及與之相應(yīng)的設(shè)備資源，材料物資、勞動(dòng)力及資金等使用計(jì)劃
4、組織施工現(xiàn)場布置規(guī)劃，解決工地一切協(xié)調(diào)問題；
5、負(fù)責(zé)與建立政府主管部門、建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、總分包單位等協(xié)調(diào)溝通關(guān)系；
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，關(guān)注成本信息反饋，發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)采取措施；
7、參與編制、評(píng)審、改進(jìn)項(xiàng)目施工管理相關(guān)的管理制度、操作辦法和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
8、直屬上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求：
1、有一級(jí)建造師、中高級(jí)工程師者優(yōu)先考慮。
2、大學(xué)本科以上學(xué)歷，項(xiàng)目管理、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)背景。
3、5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有成功推進(jìn)項(xiàng)目完成經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉項(xiàng)目管理流程和方法，具備良好的項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
5、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與項(xiàng)目相關(guān)各方進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。
6、具備基本財(cái)務(wù)知識(shí)，能夠掌握項(xiàng)目成本控制方法。
7、具有敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理項(xiàng)目中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)。
8、愿意接受挑戰(zhàn)，對(duì)項(xiàng)目管理領(lǐng)域保持持續(xù)關(guān)注。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 項(xiàng)目部工作目標(biāo)履行的***責(zé)任人，主持項(xiàng)目部日常工作，對(duì)項(xiàng)目部目標(biāo)履行的績效負(fù)全責(zé)
2. 負(fù)責(zé)組織制定項(xiàng)目各類工作計(jì)劃并審批，明確項(xiàng)目階段性目標(biāo)，并對(duì)計(jì)劃進(jìn)行跟蹤、分析和總結(jié)
3. 全面負(fù)責(zé)承建項(xiàng)目的經(jīng)營合同管理、施工技術(shù)質(zhì)量管理、安全管理、勞務(wù)管理、材料管理、資料管理及經(jīng)濟(jì)
管理等工作，完成項(xiàng)目各類目標(biāo)和指標(biāo)
4. 負(fù)責(zé)承建項(xiàng)目的經(jīng)營合同管理和施工管理，履行工程合同，控制施工進(jìn)度、安全與文明生產(chǎn)，追訴索賠
5. 負(fù)責(zé)組織編制施工組織設(shè)計(jì)、項(xiàng)目前期的施工技術(shù)質(zhì)量策劃等文件,協(xié)助完成項(xiàng)目的后評(píng)價(jià),總結(jié)項(xiàng)目施工情況,提出改進(jìn)建議
6. 負(fù)責(zé)組織對(duì)危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程的監(jiān)督管理；負(fù)責(zé)組織質(zhì)量安全隱患排查，及時(shí)消除質(zhì)量安全隱患
7. 驗(yàn)收考核外包合作單位,協(xié)調(diào)與外部合作單位的關(guān)系，處理包括勞資質(zhì)量安全在內(nèi)的突發(fā)問題并及時(shí)上報(bào)
8. 指導(dǎo)管控項(xiàng)目分供商采購管理工作，協(xié)調(diào)與分供商的關(guān)系，確保材料的及時(shí)有序保質(zhì)實(shí)施
9. 監(jiān)督執(zhí)行項(xiàng)目總體進(jìn)度、項(xiàng)目成本預(yù)算,匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況,控制項(xiàng)目成本
10. 組織項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)資料、竣工資料管理及結(jié)算管理工作，參與工程竣工驗(yàn)收，組織收取工程進(jìn)度款
11. 負(fù)責(zé)發(fā)布項(xiàng)目部相關(guān)業(yè)務(wù)的工作指令，指導(dǎo)和監(jiān)督相關(guān)工作的落實(shí)
12. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目部崗位人員的工作安排和協(xié)調(diào)，評(píng)價(jià)項(xiàng)目部員工的業(yè)務(wù)能力和績效，組織并參與項(xiàng)目部員工的知識(shí)和技能培訓(xùn)
任職要求：
1. 學(xué)歷及其專業(yè)：本科及以上學(xué)力，土木工程或者建筑學(xué)或者設(shè)計(jì)類背景
2. 工作經(jīng)驗(yàn)要求： 有五星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)；非洲工作經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)或較好英語溝通能力優(yōu)先
3. 專業(yè)知識(shí)技能：精通項(xiàng)目管理理論專業(yè)知識(shí)，掌握項(xiàng)目管理方法與管理工具，掌握建筑施工全過程，了解項(xiàng)目成本管理專業(yè)知識(shí)
4. 能力素質(zhì)要求：優(yōu)秀的管理組織能力和計(jì)劃能力，優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的判斷能力和決策能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，較強(qiáng)的成本意識(shí)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公建項(xiàng)目全周期管理，制定精細(xì)化物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及執(zhí)行方案。 2、定期分析甲方需求，優(yōu)化服務(wù)流程，提升甲方滿意度及口碑。 3、建立甲方溝通機(jī)制，針對(duì)性解決服務(wù)痛點(diǎn)，確保年度滿意度提升。 4、主導(dǎo)處理重大客訴及突發(fā)事件，維護(hù)項(xiàng)目穩(wěn)定運(yùn)營。 5、統(tǒng)籌項(xiàng)目各條線團(tuán)隊(duì)分工，制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)響應(yīng)時(shí)效與質(zhì)量。 6、監(jiān)控項(xiàng)目成本（能耗、外包服務(wù)等），實(shí)現(xiàn)年度成本節(jié)約目標(biāo)。 任職要求 1、基本條件： 大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、工程管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 持有物業(yè)管理師證書，熟悉《福建省物業(yè)管理?xiàng)l例》及公建物業(yè)行業(yè)規(guī)范。 2、經(jīng)驗(yàn)要求： 5年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，具備公建項(xiàng)目管理周期經(jīng)驗(yàn)。 3、核心能力： 對(duì)客能力：擅長甲方需求分析及溝通協(xié)調(diào)，具備危機(jī)公關(guān)及客訴處理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 抗壓力：適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏，能快速制定應(yīng)急預(yù)案。 專業(yè)能力：熟悉攻堅(jiān)設(shè)施設(shè)備運(yùn)維及標(biāo)準(zhǔn)化管理。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、 對(duì)整個(gè)PPO項(xiàng)目負(fù)完全責(zé)任。 2、 負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目干系人（客戶、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)成員等）之間關(guān)系的協(xié)調(diào)。 3、 制定工作計(jì)劃、項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃、工作分解結(jié)構(gòu)、成本計(jì)劃等，并報(bào)公司審批。 4、 定期向公司董事長報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)度，一般為一周一次。 5、 項(xiàng)目結(jié)束時(shí)，進(jìn)行結(jié)項(xiàng)工作，整理各種相關(guān)文件。 崗位要求： 1、本崗位要求對(duì)塑膠原材料熟悉，對(duì)塑膠市場的環(huán)境熟悉。 2、有5年以上的塑膠銷售經(jīng)驗(yàn)，至少對(duì)一種塑膠原材料特別熟悉（了解終端客戶、了解應(yīng)用領(lǐng)域、了解其物性、能及時(shí)評(píng)估漲跌行情）。 3、待遇或有意向的合作模式可詳談

職位描述：

1、規(guī)范各部門運(yùn)作，帶領(lǐng)項(xiàng)目部全體員工執(zhí)行公司質(zhì)量體系文件、各項(xiàng)規(guī)章制度及操作手冊(cè)等；
2、建立、完善項(xiàng)目部內(nèi)部管理體系，確保管理處各項(xiàng)工作的有序開展；
3、管理處經(jīng)營管理工作及日常費(fèi)用支出的審核工作，對(duì)管理處的整體經(jīng)營狀況負(fù)責(zé)；
4、組織、協(xié)調(diào)本管理處內(nèi)人員的工作安排，組織本管理處員工績效考評(píng)工作，審批本管理處每月的培訓(xùn)計(jì)劃，有效監(jiān)督各類員工培訓(xùn)工作；
5、組織與業(yè)主溝通，及時(shí)認(rèn)真地解決業(yè)主提出的合理要求；
6、負(fù)責(zé)跟蹤業(yè)主提出的有效投訴，不斷完善管理流程；
7、制定、審核本管理處每月工作計(jì)劃，根據(jù)工作需要，主持召開管理處工作例會(huì)，聽取工作匯報(bào)，了解工作中的不足、疑點(diǎn)、難點(diǎn)，檢查、總結(jié)和布置工作；
8、監(jiān)督檢查管理區(qū)域公共設(shè)施、機(jī)電設(shè)備的維修養(yǎng)護(hù)，確保各類機(jī)電設(shè)備運(yùn)作正常；

職位描述：

一、崗位職責(zé)： 1、完成床品產(chǎn)品線商品的企劃，并適時(shí)提出意見和建議； 2、掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場研究工作，參與公司和競爭對(duì)手市場情況調(diào)查和終端客戶需求調(diào)查； 3、負(fù)責(zé)品類產(chǎn)品市場競爭力、區(qū)域產(chǎn)品需求差異等研究分析，形成品類產(chǎn)品市場分析報(bào)告； 4、定期、準(zhǔn)確向各部門提供有市場情況的信息，為公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展提供支持。 5、負(fù)責(zé)企劃方案的跟蹤、督導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理，使產(chǎn)品達(dá)到企劃預(yù)期，并進(jìn)行調(diào)整； 6、根據(jù)新產(chǎn)品情況進(jìn)行本品類新品推廣企劃，配合銷售管理部推進(jìn)終端銷售 ； 7、協(xié)助開展渠道企劃和新市場、新渠道的可行性論證工作； 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 二、任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、三年以上床品產(chǎn)品，具床品項(xiàng)目開發(fā)對(duì)接經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品策劃流程； 3、獨(dú)立主導(dǎo)床品項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，具備一定的結(jié)構(gòu)/材料運(yùn)用等知識(shí)；有國內(nèi)外品牌工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、能敏銳地把握市場動(dòng)態(tài)、方向、趨勢(shì)； 5、熟練運(yùn)用EXCEL等MS Office軟件； 6、優(yōu)秀的市場敏銳度和分析能力，善于各部門之間溝通協(xié)調(diào)。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)醫(yī)院物業(yè)項(xiàng)目的籌建、人員儲(chǔ)備、前介、籌劃、運(yùn)營等管理工作；

2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理醫(yī)院現(xiàn)場的后勤服務(wù)項(xiàng)目，貫徹公司運(yùn)營質(zhì)量要求和標(biāo)準(zhǔn)操作程序的管理、運(yùn)作，制定物業(yè)公司各部門人員編制及招聘計(jì)劃；

3.負(fù)責(zé)全面監(jiān)督項(xiàng)目的運(yùn)維管理、質(zhì)控體系的推行和日常維護(hù)，根據(jù)體系要求持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目管理工作，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)目目標(biāo)；

4.根據(jù)公司人事政策，負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理人員的聘用、獎(jiǎng)懲、考評(píng)以及審批各部門的用工建議，對(duì)項(xiàng)目內(nèi)各級(jí)管理崗位的任免具有主導(dǎo)建議權(quán)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.韓國合作伙伴對(duì)接：負(fù)責(zé)與韓國合作公司日常溝通，包括訂單確認(rèn)、發(fā)貨進(jìn)度跟蹤及問題協(xié)調(diào)，確保信息傳遞準(zhǔn)確高效。通過郵件、電話及線上會(huì)議等方式，處理合作方提出的業(yè)務(wù)咨詢及需求。
2.發(fā)貨流程管控：監(jiān)控訂單執(zhí)行進(jìn)度，督促合作方按合同約定時(shí)間完成發(fā)貨，協(xié)調(diào)物流異常情況（如延遲、貨損等）。整理并更新發(fā)貨數(shù)據(jù)，制作發(fā)貨進(jìn)度報(bào)告，同步至內(nèi)部相關(guān)部門。
3.賬款管理及催款：跟進(jìn)合作方付款進(jìn)度，定期對(duì)賬并發(fā)送付款提醒，確保賬款按時(shí)回收。處理付款爭議，協(xié)同財(cái)務(wù)部門核對(duì)賬單差異，維護(hù)公司資金流安全。
4.問題解決與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警：及時(shí)發(fā)現(xiàn)合作過程中的潛在風(fēng)險(xiǎn)（如違約、庫存不足等），提出解決方案并推動(dòng)落實(shí)。協(xié)助處理客戶投訴，維護(hù)合作關(guān)系穩(wěn)定性。
5.客戶關(guān)系維護(hù)：定期拜訪或線上聯(lián)絡(luò)韓國合作方，了解其業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)及需求，推動(dòng)長期戰(zhàn)略合作。
6.其他支持工作：整理業(yè)務(wù)往來文件（合同、訂單、物流單據(jù)等），確保檔案完整可追溯。協(xié)助部門完成市場調(diào)研、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等臨時(shí)性任務(wù)。
任職要求：
1.韓語可作為工作語言，能獨(dú)立完成商務(wù)談判、文書撰寫及電話溝通，了解韓國商務(wù)禮儀及文化習(xí)慣，具備跨文化溝通敏感度。英語良好（需處理部分國際單證）。
2.大專及以上學(xué)歷，韓語、國際貿(mào)易、商務(wù)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3.有1-3年對(duì)韓貿(mào)易、跨境物流或外貿(mào)跟單經(jīng)驗(yàn)，熟悉進(jìn)出口流程及支付結(jié)算方式（如T/T、信用證）。
4.熟悉ERP系統(tǒng)操作，熟練使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及報(bào)告制作。
5.責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的抗壓能力，能適應(yīng)時(shí)差工作（需與韓國工作時(shí)間部分重疊）。邏輯清晰，談判及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能妥善處理催款等敏感事務(wù)。