與今日招聘企業(yè)隨時溝通
與今日招聘企業(yè)隨時溝通
崗位描述:
1.負責(zé)生產(chǎn)電氣設(shè)備的日常維護、定期保養(yǎng)和預(yù)防性維護計劃制定與執(zhí)行。
2.根據(jù)生產(chǎn)需求,設(shè)計、實施或協(xié)助實施電氣系統(tǒng)的升級、優(yōu)化和改造,提高設(shè)備效率、可靠性和安全性。
3.負責(zé)自動化核心設(shè)備的編程、參數(shù)設(shè)置、監(jiān)控、優(yōu)化和故障處理。
4.參與生產(chǎn)設(shè)備的持續(xù)改進項目,運用專業(yè)知識提高設(shè)備的綜合效率。
資格條件:
1、本科及以上學(xué)歷,三年以上電氣自動化、機械設(shè)計制造及其自動化相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;熟悉電池生產(chǎn)線設(shè)備程序人員優(yōu)先。
2、具有優(yōu)秀的執(zhí)行力、良好的溝通能力和表達能力、分析與解決問題能力。
3、遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),愛崗敬業(yè)、保密意識及責(zé)任心強、能承受較大工作壓力。
蔣萍/人事經(jīng)理
崗位描述:
(1)按體系管理標(biāo)準(zhǔn)要求,負責(zé)公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、社會責(zé)任、產(chǎn)品綠色環(huán)保等體系的日常運行管理,負責(zé)內(nèi)外審及OEM客戶工廠審核工作。
(2)負責(zé)公司品質(zhì)保證監(jiān)督管理工作,對公司生產(chǎn)全過程質(zhì)量運行情況實施監(jiān)督、審查及考核。
(3)負責(zé)供應(yīng)商管理工作,原材料的入廠監(jiān)督檢測管理及質(zhì)量問題的協(xié)調(diào)處理。
(4)負責(zé)電池質(zhì)量成本的分析,組織工藝品質(zhì)技術(shù)進行質(zhì)量控制及改善工作,確保過程品質(zhì)可控。
(5)負責(zé)外購OEM產(chǎn)品認(rèn)定管理,對接政府市場監(jiān)督局、環(huán)保局等相關(guān)職能部門。
(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
技能要求:
(1)熟悉ISO9001:2015、ISO14001:2015、TS16949及產(chǎn)品綠色環(huán)保體系,熟練掌握SPC、FMEA、6Sigma等品質(zhì)管理工具,具有豐富的實踐經(jīng)歷。
(2)具有品質(zhì)專項改善能力、異常分析能力和質(zhì)量敏感性,良好的文字功底、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和統(tǒng)籌能力。
蔣萍/人事經(jīng)理
按照操作規(guī)程進行生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修。
蔣萍/人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.按照生產(chǎn)計劃完成各項采購任務(wù)。
2.與供應(yīng)商詢價、議價及談判,按照采購流程簽訂采購合同,跟進合同執(zhí)行情況,供應(yīng)商賬目核對、發(fā)票跟催及付款等相關(guān)事宜。
3.通過市場調(diào)研,及時掌握市場行情,評估采購價格的合理性,并及時上報,為公司的決策提供依據(jù)。
4.做好采購實施全過程的風(fēng)險管控及合規(guī)管理。
5.完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1.基本條件:具備良好的職業(yè)素養(yǎng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派,有良好的團隊合作精神、組織協(xié)調(diào)與溝通能力,能承受較大的工作壓力。
2.教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
3.應(yīng)聘年齡:45周歲及以下。
4.工作經(jīng)歷:具備1年以上制造型企業(yè)采購工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
蔣萍/人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負責(zé)運營中心各站點騎手招聘;
2、能夠開發(fā)招聘渠道,根據(jù)崗位選擇合適的招聘平臺,執(zhí)行招聘計劃,完成招聘目標(biāo);
3、收集簡歷,對簡歷進行分類、選,確定面試名單,預(yù)約面試,邀約應(yīng)聘者到就近站點面試;
4、日常招聘數(shù)據(jù)分析、整理匯總并優(yōu)化維護招聘渠道,與同事進行招聘流程、方法與技巧的溝通交流提升招聘效率;
5、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、男女不限,20-35周歲之間,大專及其以上學(xué)歷;
2、半年以上招聘工作經(jīng)驗,有物流、零售配送行業(yè)以及藍領(lǐng)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有積極向上的工作態(tài)度,溝通表達能力強,具備團隊合作精神,具有一定的抗壓能力和緊急應(yīng)變能力;
4、上班時間9:00-18:00,周末雙休,入職購買社保。
李林穎
@所有人[愛心] 長期周結(jié)、周結(jié) [煙花]欣富瑞小時工坐崗,不限民族!,長期工
【工作內(nèi)容】主要生產(chǎn)電子智能產(chǎn)品,工作輕松環(huán)境好
【招聘崗位】
手工質(zhì)檢,純坐崗
【招聘要求】
??1、23-42歲,
2、無色盲色弱高度近視及散光,無大片紋身;
3、能適應(yīng)無塵車間,穿無塵服;
4、不接受學(xué)生和無經(jīng)驗人員
??【薪資待遇】
周結(jié)工資:16元 1元/時,[煙花]壓半個月后周結(jié)
【工作時間】08:30-20:30,兩班倒,上六休一
【福利待遇】節(jié)假福利,定期團建
【工作地址】高新區(qū)河邊鎮(zhèn)欣富瑞新廠區(qū)
【面試時間】
周一到周五上午9.30
【住宿】正式工入職五險, 提供住宿,2-4人間,冰箱空調(diào)洗衣機齊全,水電氣費平攤,節(jié)假日福利,工齡獎,年終獎
曾老師18180991662
月休四天\自由輕松上班
時間自由 上線接單
多跑多賺 收入300
裝備簡單 上手超快。
門檻低 流程快 我們一對一上崗教帶就近分配-提供住宿-不交錢-無押金公司提供車和住宿
招聘要求:18-50歲,新人入職有補貼,一般都是一兩千以上的獎勵,入職有師傅一對一帶。
綜合薪資7000-13000,多勞多得,上不封頂:日均40-110單,首月一般能跑到1000-1200單
公司直接招聘,不是第三方,每天10:00-17:30都以面試,有意向可隨時聯(lián)系,歡迎您的加入
楊揚/人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負責(zé)豬只飼養(yǎng),做好均衡生產(chǎn); 2、在主管的指導(dǎo)下,按照作業(yè)指導(dǎo)書對本崗位的操作規(guī)程做好豬只的日常管理工作; 3、做好所負責(zé)豬舍相關(guān)報表的填寫工作,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性; 4、服從組長及場部領(lǐng)導(dǎo)的管理工作安排,與組內(nèi)其他同事團結(jié)互愛,既分工又協(xié)作 任職要求: 初中(含)以上學(xué)歷,20-55歲,有1年以上同崗位工作經(jīng)歷。 崗位福利: 社保五險、績效獎金、包住、帶薪年假、生日福利、法定節(jié)假日福利、餐費補貼、封場補貼等
向先生
一、崗位職責(zé)
1.在現(xiàn)場施工時,貫徹國家法律、法規(guī)和強制性標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行公司的管理制度,維護公司的合法權(quán)益。
2.執(zhí)行質(zhì)量管理體系,堅持以質(zhì)量求生存、以效益求發(fā)展理念,堅持質(zhì)量第一、安全第一,督促作業(yè)隊伍和分包單位加強質(zhì)量管理和控制,保證整個項目質(zhì)量達到公司簽定本項目“工程承包合同”的質(zhì)量要求。
3.嚴(yán)格按國家有關(guān)規(guī)程、規(guī)范要求把關(guān),發(fā)現(xiàn)材料和施工工藝上的問題有權(quán)制止,不合格材料不準(zhǔn)使用,按材料封樣要求對進場材料進行質(zhì)量驗收,嚴(yán)格監(jiān)督進場材料的質(zhì)量、型號、規(guī)格、監(jiān)督各項施工班組操作是否符合規(guī)程。
4.對進入現(xiàn)場的生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理,隨時掌握分包或施工隊在施工過程中操作方法,合理安排、引導(dǎo),順利完成本工程的各項施工任務(wù)。
5.進行現(xiàn)場文明施工管理,發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)事件。
6.配合準(zhǔn)備工程材料報驗、工序報驗、竣工驗收,準(zhǔn)備報驗及結(jié)算資料和分析總結(jié),并做好工程移交準(zhǔn)備。
7.按照規(guī)范規(guī)定的分部分項檢驗方法和驗收標(biāo)準(zhǔn),進行自檢;對分包、作業(yè)單位的質(zhì)量評定和驗收,有不符合工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量要求返工的分部分項工程,寫出返工意見并出具處罰意見;對工程的質(zhì)量事故進行分析,提出處理意見。
8.配合進行項目管理,應(yīng)達到項目進度目標(biāo)、項目質(zhì)量目標(biāo)、項目安全目標(biāo)和項目成本目標(biāo)。
9.應(yīng)對使用作業(yè)隊伍和分包人實行管理,加強控制與協(xié)調(diào);對項目所需材料和設(shè)備的進場數(shù)量及進度進行控制管理。
10.履行公司與項目業(yè)主方簽定的“工程承包合同”中約定的項目經(jīng)理應(yīng)履行的全部責(zé)任和義務(wù)。
11.配合編寫項目簽證單或申請報告;現(xiàn)場工程簽證,增加工程量的核定與簽證。工程簽證單等必須完整不得缺失。
二、任職資格
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛中華人民共和國,積極向上,努力進??;
2.工作認(rèn)真細致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守,具備較強的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠按時完成工作任務(wù);
3.具備較強的抗壓能力和溝通能力;
4.具備較強的技術(shù)管理、協(xié)調(diào)能力;
5.能夠獨立處理施工現(xiàn)場的施工、協(xié)調(diào)、安全、質(zhì)量控制及管理;
6.建筑、市政工程、公路工程相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
7.10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
8.思維敏捷,具有較強的處理突發(fā)事件的能力;
9.年齡要求:30-45歲
18783506663
[本公司承諾]美團直招直招直招非中介,不收費不購車,薪資準(zhǔn)發(fā),面試當(dāng)天試崗專人帶教,入職即購保險。
[要求]年齡18-50周歲, 會使用智能手機,會用電子地圖及導(dǎo)航,會騎電瓶車,無犯罪記錄,身體健康。
[職責(zé)]通過APP軟件接收訂單,按照流程,取餐送餐,簡單易上手,有無經(jīng)驗均可!
[工資]月 均6000-12000,按單結(jié)算,多勞多得,上不封頂!
底薪 數(shù)據(jù)獎勵 平臺各類獎勵 補貼(沖單獎、好評獎、晚班補貼等)
[地點]綿陽游仙,經(jīng)開,高水等站點就近安排
[時間]每天10:00-14:00 17:00-21:00,月休3-4天。(不限接單)
[福利] 1、范圍:周圍3公里以內(nèi)。2、車子:公司為你提供。
3、保險:入職購買高額商業(yè)險,解除后顧之憂。5、流程:站長親自溝通,老騎手帶教試崗,。6、補貼:全勤、話費補、車補、餐補、距離補貼、節(jié)氣補貼、高峰補貼等。
楊女士/人事主管
崗位職責(zé):
1.負責(zé)IQC實驗室能力建設(shè)(設(shè)備申購、使用、培訓(xùn)等);
2.協(xié)助開展IQC賦能工作(文件優(yōu)化、輔導(dǎo)培訓(xùn)等);
3.負責(zé)二三方審核工作;
4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.基本條件:遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄,具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派,有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力,為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強,具有創(chuàng)新精神;
2.教育背景:應(yīng)具有大專及以上文化程度,電子、機械類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.應(yīng)聘年齡:應(yīng)在45周歲以下;
4.技能要求:熟悉產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)、售后服務(wù)流程,熟悉產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī)、認(rèn)證流程,熟悉ISO9001產(chǎn)品質(zhì)量管理體系、QC080000有害物質(zhì)過程管理體系、IATF16949汽車質(zhì)量管理體系,掌握產(chǎn)品基本技術(shù)資料、測試方法、維修流程等;
5.工作經(jīng)歷:具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
鄧女士
工作職責(zé):
1.產(chǎn)品創(chuàng)意與規(guī)劃,負責(zé)配合公司飲品的研發(fā)工作,根據(jù)市場需求和流行趨勢進行新品創(chuàng)新。
2.收集并分析國內(nèi)外飲品行業(yè)的發(fā)展趨勢,捕捉新鮮事物,為研發(fā)提供新思路。
3.參與產(chǎn)品配方的設(shè)計、試驗和改進,確保產(chǎn)品質(zhì)量和口感的一致性。
4.快速洞察消費者需求和反饋,不斷優(yōu)化產(chǎn)品。
崗位要求:
1.具有 1-3年以上茶飲研發(fā)工作經(jīng)驗,有成功推出市場知名茶飲產(chǎn)品的案例者優(yōu)先考慮。在相關(guān)工作經(jīng)驗中,應(yīng)涵蓋從市場調(diào)研、產(chǎn)品創(chuàng)意構(gòu)思、配方研發(fā)、樣品制作到產(chǎn)品測試與優(yōu)化的完整研發(fā)流程,熟悉茶飲行業(yè)的研發(fā)規(guī)律與市場特點。
雪寶人事
工作職責(zé):
1、服從管理,聽從指揮,遵守企業(yè)和車間的規(guī)章制度,按照加工生產(chǎn)計劃實施加工,并保證質(zhì)量保證完成任務(wù);
2、合理領(lǐng)用控制易耗品、輔助工具,節(jié)約用電、用水,節(jié)能降耗,及降低加工成本;
3、做好加工前準(zhǔn)備工作,提前準(zhǔn)備好加工所需工裝夾具;
4、負責(zé)及時解決、上報加工過程中的問題,不合格半成品及時返修,不合格產(chǎn)品不流入下道工序;
5、做好加工前、中、后自檢工作,并協(xié)助其他操作工自檢,提高加工質(zhì)量,降低返工、異常率;
6、負責(zé)每天認(rèn)真檢查、維護、保養(yǎng)好使用的生產(chǎn)工具和機械設(shè)備,合理使用加工工具,提高加工安全率;
7、認(rèn)真做好本職工作,搞好自己的崗位設(shè)備和工作區(qū)域的衛(wèi)生清潔,遵從現(xiàn)場的6S管理;
8、遵守安全、設(shè)備操作規(guī)程,不違規(guī)作業(yè);
9、對已加工的合格零件進清行工件清潔、大小零件自行周轉(zhuǎn);
任職資格:
1、3年以上中走絲操作經(jīng)驗。
2、有品質(zhì)意識及精益生產(chǎn)概念。
3、能自主對設(shè)備進行基礎(chǔ)維護保養(yǎng)。
能熟練操作金馬、伊陽中走絲優(yōu)先,熟練CAD、CAXA編程軟件。
4、從事鈑金模具加工3年以上工作經(jīng)驗,熟悉常用的機械加工方法和加工工藝;
5、初中以上學(xué)歷,機械及相關(guān)專業(yè);
6、能接受倒班工作制
原標(biāo)題:《JJ-中走絲》
羅女士/人事管理
[本公司承諾]美團直招直招直招非中介,不收費不購車,薪資準(zhǔn)發(fā),面試當(dāng)天試崗專人帶教,入職即購保險。
[要求]年齡18-50周歲, 會使用智能手機,會用電子地圖及導(dǎo)航,會騎電瓶車,無犯罪記錄,身體健康。
[職責(zé)]通過APP軟件接收訂單,按照流程,取餐送餐,簡單易上手,有無經(jīng)驗均可!
[工資]月 均6000-12000,按單結(jié)算,多勞多得,上不封頂!
底薪 數(shù)據(jù)獎勵 平臺各類獎勵 補貼(沖單獎、好評獎、晚班補貼等)
[地點]綿陽游仙,經(jīng)開,高水等站點就近安排
[時間]每天10:00-14:00 17:00-21:00,月休3-4天。(不限接單)
[福利] 1、范圍:周圍3公里以內(nèi)。2、車子:公司為你提供。
3、保險:入職購買高額商業(yè)險,解除后顧之憂。5、流程:站長親自溝通,老騎手帶教試崗,。6、補貼:全勤、話費補、車補、餐補、距離補貼、節(jié)氣補貼、高峰補貼等。
賈老師
1.【公司介紹】:氫元素教育培訓(xùn)學(xué)校位于綿陽市涪城區(qū)躍進路(1958商業(yè)街內(nèi)),學(xué)校面積600㎡,定位中高端教育。開設(shè)課程:幼兒思維、小學(xué)、初高中一對一及小班等文化課課程。目前公司正處于快速發(fā)展階段,需要引入大量人才,薪資根據(jù)個人能力而定,提供發(fā)展平臺。 2.【招聘細則】:
羅老師
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運營的人才網(wǎng),未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意,不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號 增值電信經(jīng)營許可證 出版物經(jīng)營許可證 新出發(fā)濱字第0235號 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報中心:0571-87774297 donemi@163.com