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職位描述：

崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)產(chǎn)品線團(tuán)隊(duì)建設(shè)與日常管理；制定產(chǎn)品線戰(zhàn)略發(fā)展方向，拓展有價(jià)值的客戶；根據(jù)公司下達(dá)的目標(biāo)組織制定營(yíng)銷計(jì)劃并執(zhí)行，確保目標(biāo)的完成；負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，識(shí)別、管控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。完成部門領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 職位要求： 1、專業(yè)要求：熟悉電子產(chǎn)品研發(fā)流程、制造工藝、技術(shù)、B2B業(yè)務(wù)營(yíng)銷背景（具有汽車行業(yè)相關(guān)客戶資源者優(yōu)先） 2、學(xué)歷要求：本科及以上 3、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上市場(chǎng)或研發(fā)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、年齡要求：45歲以下 5、職業(yè)技能：具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力及團(tuán)隊(duì)管理能力、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和文本處理能力，具備敏銳的市場(chǎng)意識(shí)及較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、具備項(xiàng)目管理基本知識(shí)以及營(yíng)銷基本知識(shí)。 6、其他能力要求：能適應(yīng)長(zhǎng)期出差，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，具備較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極主動(dòng)，思維敏銳，抗壓能力強(qiáng)：

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各部門建立質(zhì)量管理規(guī)定（流程、職責(zé)、績(jī)效指標(biāo)、操作規(guī)程等），并監(jiān)督執(zhí)行； 2、針對(duì)客戶驗(yàn)貨出現(xiàn)的各項(xiàng)品質(zhì)或標(biāo)準(zhǔn)問題，與客戶進(jìn)行溝通協(xié)商； 3、車間稽查、巡查，包括客戶提出改善問題點(diǎn)、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指出問題點(diǎn)等； 4、制定質(zhì)量目標(biāo)，并實(shí)施計(jì)劃完成目標(biāo)，對(duì)公司產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)，推動(dòng)工廠品質(zhì)改善，并推動(dòng)實(shí)施，使之不斷改善產(chǎn)品質(zhì)量； 5、良率改善，管理現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)改善小組，針對(duì)客戶上線不良及制程不良進(jìn)行改善； 6、提案改善推薦，針對(duì)客戶要求的改善對(duì)策及內(nèi)部?jī)?yōu)秀改善案例進(jìn)行推廣； 7、現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)異常處理等。 崗位要求： 1、機(jī)械/電子工程技術(shù)或醫(yī)療器械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、五年以上大型制造業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉辦公軟件，具有良好的英語(yǔ)/韓語(yǔ)讀寫及口語(yǔ)能力； 4、具備很強(qiáng)的品質(zhì)管理、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力； 5、熟悉電子、玻璃、光電行業(yè)品質(zhì)工藝及流程，能及時(shí)有效的處理產(chǎn)品在制程中及客戶端出現(xiàn)的各類品質(zhì)問題； 6、熟悉六西格瑪、SPC、QC七大手法、溝通技巧、8D分析法。 其他信息 7、派駐越南

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、 產(chǎn)能評(píng)估，資源優(yōu)化，持續(xù)改善生產(chǎn)效率，協(xié)助生產(chǎn)線解決問題；
2、 制訂標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，人員定額，作為廠區(qū)效率改善，成本評(píng)估之依據(jù)；
3、 規(guī)劃工廠布置，優(yōu)化物流，增加空間利用率，優(yōu)化流水線物流，合理安排流水線，發(fā)揮***效能；
4、 改善作業(yè)方式及線平衡，提升作業(yè)效率，減少材料報(bào)廢；
5、 標(biāo)準(zhǔn)化分析研究(操作分析，流程分析)，確定標(biāo)準(zhǔn)化流程，提高管理效率；
6、 制造成本分析，降低報(bào)廢成本，制造成本；



任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，汽車行業(yè)優(yōu)先。
2、具備基本讀寫與口語(yǔ)溝通能力，熟悉office\CAD等辦公軟件。
3、有三年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、做事踏實(shí)細(xì)心，為人誠(chéng)實(shí)勤奮，有責(zé)任心。
5、公司其他招聘需求

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)電機(jī)、逆變器或電源方案的硬件設(shè)計(jì)，驅(qū)動(dòng)軟件編寫及調(diào)試測(cè)試；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中的軟件技術(shù)文檔；
3、負(fù)責(zé)公司軟件標(biāo)準(zhǔn)化工作的審核及指導(dǎo)；
4、負(fù)責(zé)MCU控制芯片新技術(shù)方向的技術(shù)攻關(guān)等；
5、負(fù)責(zé)向重要客戶提供完善的技術(shù)支持和協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，自動(dòng)化等專業(yè)背景，專業(yè)理論知識(shí)扎實(shí)；
2、具備4年以上BLDC/PMSM等電機(jī)相關(guān)產(chǎn)品實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3、精通常規(guī)電機(jī)算法，如SVPWM，F(xiàn)OC，弱磁控制等；
4、有較強(qiáng)的硬件設(shè)計(jì)和分析能力。
5、有很好的交流溝通能力，可以接受短期的出差。

工作地點(diǎn)：
斯達(dá)上海，武漢，深圳

職位描述：

工作職責(zé)：
1、服從管理，聽從指揮，遵守企業(yè)和車間的規(guī)章制度，按照加工生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施加工，并保證質(zhì)量保證完成任務(wù)；
2、合理領(lǐng)用控制易耗品、輔助工具，節(jié)約用電、用水，節(jié)能降耗，及降低加工成本；
3、做好加工前準(zhǔn)備工作，提前準(zhǔn)備好加工所需工裝夾具；
4、負(fù)責(zé)及時(shí)解決、上報(bào)加工過程中的問題，不合格半成品及時(shí)返修，不合格產(chǎn)品不流入下道工序；
5、做好加工前、中、后自檢工作，并協(xié)助其他操作工自檢，提高加工質(zhì)量，降低返工、異常率；
6、負(fù)責(zé)每天認(rèn)真檢查、維護(hù)、保養(yǎng)好使用的生產(chǎn)工具和機(jī)械設(shè)備，合理使用加工工具，提高加工安全率；
7、認(rèn)真做好本職工作，搞好自己的崗位設(shè)備和工作區(qū)域的衛(wèi)生清潔，遵從現(xiàn)場(chǎng)的6S管理；
8、遵守安全、設(shè)備操作規(guī)程，不違規(guī)作業(yè)；
9、對(duì)已加工的合格零件進(jìn)清行工件清潔、大小零件自行周轉(zhuǎn)；
任職資格：
1、3年以上中走絲操作經(jīng)驗(yàn)。
2、有品質(zhì)意識(shí)及精益生產(chǎn)概念。
3、能自主對(duì)設(shè)備進(jìn)行基礎(chǔ)維護(hù)保養(yǎng)。
能熟練操作金馬、伊陽(yáng)中走絲優(yōu)先，熟練CAD、CAXA編程軟件。
4、從事鈑金模具加工3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉常用的機(jī)械加工方法和加工工藝；
5、初中以上學(xué)歷，機(jī)械及相關(guān)專業(yè)；
6、能接受倒班工作制

職位描述：

一、主要工作內(nèi)容：
正確消化工藝文件及要求；
？ 對(duì)加工的來料進(jìn)行檢驗(yàn)；
？ 對(duì)零件裝夾、加工、異常處理、清潔、自檢、送專檢；
？ 設(shè)備保養(yǎng)及現(xiàn)場(chǎng)5S。
二、 任職資格：
1、 初中及以上學(xué)歷，20-40周歲，有精密連接器塑膠模具鏡面放電經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、 懂?dāng)?shù)控加工中心設(shè)備操作，會(huì)漢霸、三菱、牧野設(shè)備優(yōu)先；
3、 能正確識(shí)圖，會(huì)用UG軟件查看圖紙和測(cè)量模型尺寸；
4、 工作細(xì)心負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干，有良好的職業(yè)道德，適應(yīng)倒班。
三、薪酬福利：
1、熟練工：6000元—10000元左右；
2、學(xué)員：3000左右，培養(yǎng)期3個(gè)月，期滿后納入同崗位薪酬核算;
3、免費(fèi)提供住宿，有餐補(bǔ)、夜班補(bǔ)貼，購(gòu)買保險(xiǎn)、外加節(jié)日慰問。
四、工作地點(diǎn)：綿陽(yáng)安州區(qū)

職位描述：

招聘崗位：送餐員、騎手、配送員
公司承諾：直招不收取任何手續(xù)費(fèi)用、工資按時(shí)發(fā)放
工資待遇：底薪 提成 獎(jiǎng)金=8000 - 12000元/月
輕松愉快：7000-8000/月（日均單量30單）
稍微努力：8000-10000/月（日均單量45單）
再加把勁：10000-12000 /月（日均單量50單）
足夠努力、上不封頂！
一、福利待遇
1、8-12元/單提成、全勤獎(jiǎng)、話費(fèi)補(bǔ)貼、用車補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、距離補(bǔ)貼、不定期節(jié)氣補(bǔ)貼、高峰補(bǔ)貼、沖單獎(jiǎng)、各種慰問活動(dòng)、入職即買商業(yè)保險(xiǎn)。
2、站點(diǎn)提供的舒適宿舍，隨時(shí)歡迎入住。
3、電瓶車公司可為您解決。
4、時(shí)間知曉商家優(yōu)惠折扣，餐費(fèi)省去大部分，可在店就餐。
二、崗位要求
年齡18-57周歲，會(huì)使用智能手機(jī)，會(huì)用電子地圖及導(dǎo)航，會(huì)騎電瓶車。
三、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的專送訂單任務(wù)。單量不用愁，就近分配。
2、送餐范圍：配送站周邊3公里以內(nèi)。
3、取單模式：手機(jī)APP-系統(tǒng)排隊(duì)取單，無需搶單， 不人為派單。
4、接到外賣訂單后及時(shí)前往商家拿取外賣，送到客戶手中
四、晉升機(jī)制：
騎手（3個(gè)月）—組長(zhǎng)（3個(gè)月）—站長(zhǎng)（6個(gè)月）—區(qū)域經(jīng)理（1年）—大區(qū)經(jīng)理。（本科生3個(gè)月后可直接聘儲(chǔ)備站長(zhǎng)）
五、工作時(shí)間
每天10:00-14:00 17:00-20:00。
六、工作地址：
工作地址不限，可以安排工作。

職位描述：

一、主要工作內(nèi)容：

? 正確消化工藝文件及要求；

? 對(duì)加工的來料進(jìn)行檢驗(yàn)；

? 對(duì)零件裝夾、加工、異常處理、清潔、自檢、送專檢；

? 設(shè)備保養(yǎng)及現(xiàn)場(chǎng)5S。

二、 任職資格：

1、 初中及以上學(xué)歷，20-40周歲，有塑膠模具放電經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、 懂?dāng)?shù)控加工中心設(shè)備操作，會(huì)漢霸、三菱、牧野設(shè)備優(yōu)先；

3、 能正確識(shí)圖，會(huì)用UG軟件查看圖紙和測(cè)量模型尺寸；

4、 工作細(xì)心負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干，有良好的職業(yè)道德，適應(yīng)倒班。

三、薪酬福利：

1、熟練工：6000元—10000元左右；

2、學(xué)員：3000左右，培養(yǎng)期3個(gè)月，期滿后納入同崗位薪酬核算;

3、免費(fèi)提供住宿，有餐補(bǔ)、夜班補(bǔ)貼，購(gòu)買保險(xiǎn)、外加節(jié)日慰問。

四、工作地點(diǎn)：綿陽(yáng)安州區(qū)

職位福利：餐補(bǔ)、節(jié)日福利、帶薪年假、加班補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、免費(fèi)班車、定期體檢

職位描述：

工作描述： 1.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目開發(fā)以及產(chǎn)品或工程變更時(shí)的質(zhì)量策劃工作。 2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)的質(zhì)量體系的推行及維護(hù)工作。 3.協(xié)助處理顧客和供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量問題。 技能要求： 1.大專及以上學(xué)歷，汽車零部件行業(yè)工作3年以上。 2.熟悉IATF16949體系要求，并能熟練運(yùn)用于日常工作中。 3.熟悉質(zhì)量五大工具，熟悉APQP項(xiàng)目開發(fā)流程優(yōu)先。 福利待遇： 五險(xiǎn)一金，包吃包住，帶薪年假

職位描述：

任職資格： 1、熟悉廣數(shù)系統(tǒng)，熟悉各種材質(zhì)加工特性； 2、具備2年半以上車床加工經(jīng)驗(yàn)，接觸過非標(biāo)件經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、踏實(shí)肯干，吃苦耐勞。 4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有大型數(shù)車經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的車削加工，編寫程序并操作加工； 2、嚴(yán)格根據(jù)機(jī)床操作規(guī)程和機(jī)床使用說明書的要求使用機(jī)床； 3、正確填寫工序作業(yè)程序單和其它質(zhì)量記錄； 4、負(fù)責(zé)機(jī)床的日常維護(hù)保養(yǎng)。

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、彈性工作、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、年底雙薪、全勤獎(jiǎng)、出差補(bǔ)貼

職位描述：

按照生產(chǎn)流程安全操作及每日按照排產(chǎn)單領(lǐng)取對(duì)應(yīng)原紙、紙芯；按照產(chǎn)品生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)
進(jìn)行復(fù)卷、介球；對(duì)機(jī)器設(shè)備進(jìn)行日常保養(yǎng)，對(duì)紙花按流程進(jìn)行稱重、交回。

職位描述：

長(zhǎng)白班不是流水線。
18-45歲 男女不限
綜合收入5000-8000元/月。白班16元/時(shí) 夜班17元/時(shí)加10元餐補(bǔ)天
工作時(shí)間: 早上8.30-下午6.30，加班有加班餐。
包吃兩頓；無住宿‘’
面試地點(diǎn)：涪城區(qū)中國(guó)重汽集團(tuán)卡車
注塑調(diào)機(jī)經(jīng)驗(yàn)或機(jī)電/自動(dòng)化專業(yè)畢業(yè),熟悉車間設(shè)備操作。服從安排，責(zé)任心強(qiáng)，工作態(tài)度端正。
能適應(yīng)倒班。
工作地址：界牌工業(yè)園區(qū)。
原標(biāo)題：《包吃周結(jié)170一天注塑工》

職位描述：

工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)新品工藝方案準(zhǔn)備。
2.負(fù)責(zé)過程產(chǎn)品效率提升及質(zhì)量控制。
3.負(fù)責(zé)工藝技術(shù)和管理創(chuàng)新。
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)員工培訓(xùn)、指導(dǎo)工作。
5.負(fù)責(zé)工藝紀(jì)律檢查。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，材料成型或注塑模具相關(guān)專業(yè)，有2-3年模具注塑工藝工作經(jīng)驗(yàn)。
2.懂模具結(jié)構(gòu)，熟悉注塑制造工藝流程，精通注塑成型工藝知識(shí)，了解ISO9001質(zhì)量體系知識(shí)，ISO14000環(huán)境管理體系知識(shí)。
3.具備良好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和分析問題、解決問題及組織協(xié)調(diào)能力。
4.熟練使用Word、Excel、ppt，會(huì)操作使用UG、CAD等繪圖軟件。
5.工作細(xì)致、態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，能承受較大工作壓力。

職位描述：

1、根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃和發(fā)展需求，制定并執(zhí)行年度/季度招聘計(jì)劃，重點(diǎn)保障一線生產(chǎn)工人、技術(shù)工人的及時(shí)到崗。
2、建立暢通的員工溝通渠道（如員工座談會(huì)、滿意度調(diào)查），及時(shí)處理員工投訴與勞動(dòng)糾紛，營(yíng)造和諧的勞資關(guān)系。
3、確保公司人力資源管理制度與流程符合國(guó)家及地方的勞動(dòng)法律法規(guī)。
4、全面負(fù)責(zé)廠區(qū)環(huán)境、保潔、宿舍、食堂的管理工作，確保為員工提供安全、整潔、舒適的工作和生活環(huán)境。
5、制定、修訂和完善各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
6、負(fù)責(zé)重要會(huì)議、活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)與后勤保障。

職位描述：

我們正在招聘一位專業(yè)禮儀接待員，
負(fù)責(zé)公司重要場(chǎng)合的接待與禮儀工作。
工作內(nèi)容：
包括接待訪客、會(huì)議服務(wù)、活動(dòng)禮儀等。
崗位要求：
1. 形象氣質(zhì)佳，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)；
2. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)；
4. 熟練掌握接待禮儀和商務(wù)禮儀；
5. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。