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職位描述：

崗位職責： 1、負責收集區(qū)域內(nèi)非住宅物業(yè)項目的拓展信息，并做信息篩查及過濾，提交有效信息； 2、建立非住市場拓展渠道，對區(qū)域內(nèi)的客戶、房產(chǎn)部門、政府部門等資源信息分類建賬，制定可行性報告及洽談方案，維護跟進； 3、負責區(qū)域所屬地區(qū)的外部項目掃盤及初步信息勘察； 4、協(xié)助區(qū)域與拓展負責人制定非住市場拓展戰(zhàn)略方案，根據(jù)項目的需要參與實施投標，制定投標書和管理方案； 任職資格： 1. 本科及以上學歷； 2. 有知名物業(yè)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗、具備成功的項目拓展/續(xù)簽經(jīng)驗，熟悉項目運營邏輯及業(yè)務拓展流程； 3. 計劃性強，能夠有效按目標推進和完成工作。

職位描述：

工作職責: 1、 獨立撰寫編制投標文件； 2、 負責組織、實施招投標活動； 3、 負責對外承接項目接待、洽談，組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作； 4、 負責處理對外公共關系，支持配合配合分支機構(gòu)的工作； 5、 公司市場負責人安排的其他工作。 任職要求： 1、物業(yè)管理、市場營銷相關專業(yè)大專以上學歷； 2年以上工作經(jīng)驗，有豐富的市場和人脈資源，熟悉物業(yè)行業(yè)政策法規(guī)及發(fā)展動態(tài)； 3、2年以上銷售管理經(jīng)驗或物業(yè)管理行業(yè)相關工作經(jīng)驗； 4、熟悉業(yè)務拓展工作流程，具有良好的社交能力、溝通能力、商務談判能力、團隊合作精神； 5、能接受出差。

職位描述：

1、銷售人員，面銷； 2、事務所提供定向客戶，面向企業(yè)； 3、善于溝通，勝任銷售工作； 4、為人正直，誠懇； 5、事務所提供法律支撐； 6、大學生亦可，17元/小時，僅限在校大學生，長期短期均可。 7、兼職，提成制。業(yè)績優(yōu)秀者，可轉(zhuǎn)為專職，有底薪帶提成。

職位描述：

1、協(xié)同屬地平臺搭建城市住宅物業(yè)商機監(jiān)控體系，包括存量住宅小區(qū)、住宅用地招拍掛信息、人才/安置房建設信息。
2、負責商機研判，制定客戶對接策略，負責市場客戶的對接、溝通，常態(tài)化的商務關系維系。
3、組織團隊現(xiàn)場踏勘，識別項目痛點問題，主導對客服務方案編制。
4、主導項目經(jīng)營測算，推動公司內(nèi)部立項。
5、編制投標文件，對需路演項目，統(tǒng)籌路演工作。
6、負責項目合同簽約，協(xié)同運營團隊完成項目進場工作。

任職要求：
1、學歷：大專及以上學歷，物業(yè)管理、房地產(chǎn)、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗：具備2年以上存量住宅物業(yè)拓展或住宅物業(yè)項目管理工作經(jīng)驗，有成功業(yè)委會項目拓展案例。
3、能力要求：商機摸排能力；方案撰寫能力（能夠獨立或主導撰寫結(jié)構(gòu)清晰、重點突出、能體現(xiàn)公司優(yōu)勢的物業(yè)服務方案/投標文件）；商務談判能力；需持有駕照并能熟練駕駛。

職位描述：

1、協(xié)同屬地平臺搭建城市住宅物業(yè)商機監(jiān)控體系，包括存量住宅小區(qū)、住宅用地招拍掛信息、人才/安置房建設信息。
2、負責商機研判，制定客戶對接策略，負責市場客戶的對接、溝通，常態(tài)化的商務關系維系。
3、組織團隊現(xiàn)場踏勘，識別項目痛點問題，主導對客服務方案編制。
4、主導項目經(jīng)營測算，推動公司內(nèi)部立項。
5、編制投標文件，對需路演項目，統(tǒng)籌路演工作。
6、負責項目合同簽約，協(xié)同運營團隊完成項目進場工作。

任職要求：
1、學歷：大專及以上學歷，物業(yè)管理、房地產(chǎn)、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗：具備2年以上存量住宅物業(yè)拓展或住宅物業(yè)項目管理工作經(jīng)驗，有成功業(yè)委會項目拓展案例。
3、能力要求：商機摸排能力；方案撰寫能力（能夠獨立或主導撰寫結(jié)構(gòu)清晰、重點突出、能體現(xiàn)公司優(yōu)勢的物業(yè)服務方案/投標文件）；商務談判能力；需持有駕照并能熟練駕駛。

職位描述：

崗位職責:

1、根據(jù)各個項目招聘需求，完成招聘任務；

2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，持續(xù)拓展新的招聘渠道，提升工作效能；

3、根據(jù)部門領導安排，不定時參加社會招聘和校園招聘會，獲取有效簡歷；

4、負責招聘活動的實施，包括簡歷甄別、邀約面試、面試測評、薪資談判、錄用通知等環(huán)節(jié)；

5、負責企業(yè)客戶開發(fā)與維護

崗位要求:

1、管理、市場營銷、人力資源等相關專業(yè)，?？萍耙陨蠈W歷，優(yōu)秀者可適當放寬專業(yè)要求；

2、有招聘、銷售、推廣等相關經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、工作態(tài)度端正，責任心強，具備團隊協(xié)作，不斷學習更新知識能力；

4、熱情開朗、善于溝通，有良好的服務精神及團隊合作能力，能夠在壓力下工作；

5、思維清晰，具有一定的演講表達能力。

6、崗位可接納實習生。

職位描述：

本崗位為集團下屬公司-天津澎湃數(shù)據(jù)科技有限公司招聘崗位。

天津數(shù)科公司主要業(yè)務是從事軟件開發(fā)，為集團內(nèi)外部客戶提供專業(yè)優(yōu)質(zhì)的服務。并自主研發(fā)了類似于“工業(yè)閑魚”軟件平臺，從事廢舊拍賣業(yè)務，推動廢舊物資的循環(huán)利用，助力循環(huán)經(jīng)濟的發(fā)展。本項目是京津冀一體化重點項目。

崗位職責：
1、負責循環(huán)資源競拍業(yè)務的市場拓展及運營管理；
2、聯(lián)系企業(yè)，挖掘客戶在二手設備、報廢資產(chǎn)銷售/處置方面的需求；
3、持續(xù)跟進和維護客戶關系，充分利用公司競價銷售平臺，制定方案，服務客戶；
4、根據(jù)業(yè)務情況，調(diào)研、估價，潛在買家?guī)Э吹?，促進成交；
5、整理客戶信息，定期回訪，獲取新項目需求信息，促進平臺交易量不斷放大；
6、協(xié)助買方在賣方履約過程中問題，保證買方正常拉貨結(jié)算，確保按時繳納服務費
任職要求：
1、專科以上學歷，專業(yè)不限；
2、具有從事拍賣行業(yè)、鋼鐵行業(yè)或其他重工業(yè)行業(yè)等背景；
3、有3-5年銷售拓展工作經(jīng)驗，能獨立開發(fā)客戶；
4、熟悉生產(chǎn)、加工型企業(yè)的特點，具有循環(huán)物資（廢次品/副產(chǎn)物/二手設備），產(chǎn)線處置經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
5、具備較強的自驅(qū)力，具備敢拼搏、愿意拼搏的精神；較強的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的責任心和事業(yè)心。
薪酬福利：
1、薪資構(gòu)成：基本薪資 績效獎金 綜合補貼
2、福利方面：入職繳納五險一金，國家法定節(jié)假日，節(jié)日福利、帶薪年假
3、工作時間：9：00-18：00，午休1.5小時

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 制定市場推廣策略，包括傳統(tǒng)媒體和數(shù)字媒體的整合運營。
2. 提供市場競爭情報和市場趨勢分析，為公司決策提供支持。
3. 設計和執(zhí)行市場推廣活動，如活動促銷、新品發(fā)布、線上線下活動策劃等。
4. 管理社交媒體平臺運營，提高品牌曝光度與美譽度。

任職要求：
1. 本科及以上學歷，市場營銷、廣告、傳媒等相關專業(yè)背景優(yōu)先考慮；
2. 具備5年以上市場推廣相關工作經(jīng)驗，熟悉數(shù)字化營銷、SEM/SEO等；
3. 具有數(shù)據(jù)分析和解讀能力，熟練掌握Excel等常用分析工具；
4. 具備出色的團隊管理技能和溝通能力，有較強的項目執(zhí)行能力和抗壓能力。

職位描述：

崗位職責：

1、負責公司軟件產(chǎn)品在全國各地區(qū)合作伙伴的市場拓展、尋訪關鍵人、建立合作關系、輸出產(chǎn)品價值、客情維護等工作；

2、能夠為合作伙伴及直接客戶進行產(chǎn)品演示、方案介紹和問題解答等工作；

3、完成公司制定的各省市推廣任務指標；

4、能夠有效的根據(jù)各地市場不同情況，調(diào)整計劃目標、反饋市場信息、總結(jié)推廣策略。

任職要求：

1、大專或以上學歷，有1-3年的銷售工作或互聯(lián)網(wǎng)軟件行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有B端經(jīng)驗及陌拜銷售經(jīng)驗最佳；可接受愿意長期從事商務工作的應屆畢業(yè)生；

2、有較強的學習能力和業(yè)務開拓能力；

3、熱愛商務工作，具備良好的溝通談判能力和較強的客戶服務意識；

4、具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神；

5、可接受不定期出差。

提成方式：按拓展新伙伴數(shù)量及伙伴銷售客單價格提成

福利待遇：雙休、五險一金

職位描述：

崗位職責:
1、根據(jù)各個項目招聘需求，完成招聘任務；
2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，持續(xù)拓展新的招聘渠道，提升工作效能；
3、根據(jù)部門領導安排，不定時參加社會招聘和校園招聘會，獲取有效簡歷；
4、負責招聘活動的實施，包括簡歷甄別、邀約面試、面試測評、薪資談判、錄用通知等環(huán)節(jié)；
5、負責企業(yè)客戶開發(fā)與維護
崗位要求:
1、管理、市場營銷、人力資源等相關專業(yè)，?？萍耙陨蠈W歷，優(yōu)秀者可適當放寬專業(yè)要求；
2、有招聘、銷售、推廣等相關經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、工作態(tài)度端正，責任心強，具備團隊協(xié)作，不斷學習更新知識能力；
4、熱情開朗、善于溝通，有良好的服務精神及團隊合作能力，能夠在壓力下工作；
5、思維清晰，具有一定的演講表達能力。
6、崗位可接納實習生。

職位描述：

崗位職責:
1、根據(jù)各個項目招聘需求，完成招聘任務；
2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，持續(xù)拓展新的招聘渠道，提升工作效能；
3、根據(jù)部門領導安排，不定時參加社會招聘和校園招聘會，獲取有效簡歷；
4、負責招聘活動的實施，包括簡歷甄別、邀約面試、面試測評、薪資談判、錄用通知等環(huán)節(jié)；
5、負責企業(yè)客戶開發(fā)與維護
崗位要求:
1、管理、市場營銷、人力資源等相關專業(yè)，專科及以上學歷，優(yōu)秀者可適當放寬專業(yè)要求；
2、有招聘、銷售、推廣等相關經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、工作態(tài)度端正，責任心強，具備團隊協(xié)作，不斷學習更新知識能力；
4、熱情開朗、善于溝通，有良好的服務精神及團隊合作能力，能夠在壓力下工作；
5、思維清晰，具有一定的演講表達能力。
6、崗位可接納實習生。

職位描述：

崗位職責:
1、根據(jù)各個項目招聘需求，完成招聘任務；
2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，持續(xù)拓展新的招聘渠道，提升工作效能；
3、根據(jù)部門領導安排，不定時參加社會招聘和校園招聘會，獲取有效簡歷；
4、負責招聘活動的實施，包括簡歷甄別、邀約面試、面試測評、薪資談判、錄用通知等環(huán)節(jié)；
5、負責企業(yè)客戶開發(fā)與維護
崗位要求:
1、管理、市場營銷、人力資源等相關專業(yè)，?？萍耙陨蠈W歷，優(yōu)秀者可適當放寬專業(yè)要求；
2、有招聘、銷售、推廣等相關經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、工作態(tài)度端正，責任心強，具備團隊協(xié)作，不斷學習更新知識能力；
4、熱情開朗、善于溝通，有良好的服務精神及團隊合作能力，能夠在壓力下工作；
5、思維清晰，具有一定的演講表達能力。
6、崗位可接納實習生。

職位描述：

職責描述： 1、負責天津公司整體市場拓展、投資收并購管理工作,把握拓展方向,為區(qū)域的總體發(fā)展,提供戰(zhàn)略性建議； 2、協(xié)助樹立良好的企業(yè)形象,為公司開拓新資源,渠道拓展,相關數(shù)據(jù)采集,建立并維護區(qū)域公司與開發(fā)商的良好合作關系； 3、負責參與并幫助代理合同的談判及簽訂,完成公司下達的業(yè)績指標； 4、不斷完善內(nèi)部管理,調(diào)動部門人員的工作積極性,提高工作效率,積極在本部門推行公司的各項政策和管理制度,并監(jiān)督實施； 5、制定本部門工作計劃,組織安排拓展部的整體培訓和考核,提高本部門全體員工的素質(zhì)和業(yè)務水平； 6、為區(qū)域公司的發(fā)展,積極培養(yǎng)、挖掘、推薦優(yōu)秀人才,不斷優(yōu)化團隊組織； 7、全面了解并掌握區(qū)域市場動態(tài)及房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢,把握拓展方向, 為區(qū)域的總體發(fā)展,提供戰(zhàn)略性建議； 8、完成領導交辦其他事宜。 任職要求： 1.25-40歲，大專以上學歷； 2.有3年以上物業(yè)管理及市場拓展從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.工作經(jīng)驗： ①熟悉物業(yè)管理相關法律法規(guī)，熟練掌握物業(yè)管理基礎知識，具有先進的物業(yè)管理理念和思路； ②持有物業(yè)經(jīng)理上崗證，接受過專業(yè)物業(yè)管理、企業(yè)管理等方面的培訓； ③精通物業(yè)服務前、中、后期各項工作，具備獨立處理及跟進日常管理事物的能力 ④有強烈的進取心與高度的工作熱情，具有較強商務談判能力和領導力，良好的團隊合作精神以及較強的服務意識。 ⑤熟悉物業(yè)服務方案制定、招投標文件撰寫、成本測算，熟悉市場信息和發(fā)展趨勢，有一定渠道資源者優(yōu)先考慮。 工作地點： 天津和平區(qū)人壽金融中心