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職位描述：

1.制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃；2.制定年度銷售目標，并分解至季度、月度銷售目標，組織落實；3.依據公司整體銷售目標，提交銷售、拓客計劃方案，監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務及回款；4.銷售團隊搭建及管理；5.負責建立和完善營銷管理體系，包括管理制度、業(yè)務流程、操作標準和規(guī)范等；6.制定銷售技能、話術、產品知識等培訓計劃，并組織實施；7.負責營銷部各項費用的監(jiān)管與調控；8.負責重大招投標工作，重點項目的策劃和推進，重大銷售合同談判和簽訂工作；9.負責與公司其他部門的工作溝通、協(xié)調，解決部門間協(xié)作問題；10.負責完成公司領導交辦的其他工作事宜。

職位描述：

1數據分析
2根據公司要求講前端用戶引流到店
3完成領導安排的任務
4拜訪門店，維護門店陳列形象
5維護客勤

職位描述：

銷售總監(jiān)的主要職責包括：
1. 制定銷售策略：根據市場趨勢和公司目標制定銷售計劃和策略，確保銷售團隊能夠達到銷售目標。
2. 管理銷售團隊：領導和管理銷售團隊，包括招聘、培訓、激勵和評估銷售人員，確保團隊高效運作。
3. 拓展客戶資源：開發(fā)新客戶和維護現有客戶關系，與客戶建立良好的合作關系，促進銷售業(yè)績的增長。
4. 監(jiān)控銷售業(yè)績：定期跟蹤銷售業(yè)績，分析銷售數據和趨勢，及時調整銷售策略以實現銷售目標。
5. 協(xié)調內部資源：與市場營銷、產品開發(fā)、客戶服務等部門緊密合作，確保銷售活動與公司整體戰(zhàn)略保持一致。
銷售總監(jiān)通常需要具備以下能力和素質：
1. 出色的領導能力和團隊管理技巧；
2. 優(yōu)秀的溝通和談判能力；
3. 深入了解市場和行業(yè)動態(tài)；
4. 較強的業(yè)務洞察力和決策能力；
5. 良好的人際關系和客戶服務意識。
總的來說，銷售總監(jiān)是公司銷售部門的核心領導者，負責制定銷售策略、管理銷售團隊并實現銷售目標，是公司銷售業(yè)績的關鍵推動者。

任職要求：

1.兩年以上汽車類相關工作經驗

2.大專以上學歷，專業(yè)不限

3.自我管理及自我激勵意識強，對工作有熱情，有較好的溝通銷售技巧

4.具備較強的人際溝通、協(xié)調組織能力和團隊協(xié)作精神

5.熟悉并掌握所屬區(qū)域的帶頭人者優(yōu)先

6.誠信、身體健康，能接受多省出差者優(yōu)先

職位描述：

崗位要求：

1、年齡44歲以下，男女不限；

2、務實踏實，有團隊精神，執(zhí)行力強。

3、有晉升意愿，有進取心；

工作時間：8:30-12:00;14:30-18:30
離家近，上班時間自由。合理平衡工作與生活，對于不方便看孩子的寶媽很方便。

職位描述：

今年新開12-15家新店，機會多多，有意務必投一份簡歷，我們會第一時間與你聯(lián)系!!!

（如果這個崗位無法滿足你，請查看本公司其他高能崗位）

崗位要求：

1、年齡26-45歲，男女不限；

2、務實踏實，有團隊精神，執(zhí)行力強。

3、有晉升意愿，有進取心；

工作時間：8:30-12:00;14:00-18:00

待遇：無責底薪 五險 獎金 福利，具體面議。

正常干3500-5500

當店長5500-9000

持股分紅，年薪10萬起

職場晉升路線：

一、實習 /金牌員工/ 店長 / 區(qū)域總監(jiān) /合伙人

二、實習 /金牌員工/ 店長 /市場督導

職位描述：

一、工作職責： 1、制定區(qū)域內的銷售計劃，在一定時間內完成既定目標； 2、服務跟蹤好當事人及維護好當事人； 3、積極開發(fā)新客戶，協(xié)助團隊的整體業(yè)績提升； 二、崗位要求： 1、熱愛銷售，有良好的談判和人際交往能力，有銷售經驗者優(yōu)先； 2、責任心強，有良好的團隊協(xié)作能力； 3、主要做法律相關的援助工作，不需要有相關的專業(yè)經驗，后期入職前有專業(yè)講師培訓；

職位描述：

崗位要求：

1、年齡44歲以下，男女不限；

2、務實踏實，有團隊精神，執(zhí)行力強。

3、有晉升意愿，有進取心；

工作時間：8:30-12:00;14:30-18:30
離家近，上班時間自由。合理平衡工作與生活，對于不方便看孩子的寶媽很方便。

職位描述：

崗位職責：
1、4S店駐店工作，通過面談對車主進行汽車產品的銷售工作（均為在店客戶，無需外出尋找客戶）
2、負責產品服務合同的簽訂，付款及合同的講解與交接
3、維護與4S店的合作關系，推動店內人員的引流積極性
4、日常引流、洽談數據的匯總
任職要求：
1、年齡24-35歲，大專及以上學歷，有汽車銷售相關工作經驗優(yōu)先，適當者可放寬條件
2、性格開朗，具有良好的溝通能力
3、熱愛銷售工作，積極向上
薪資福利：
1、底薪3000-5000 提成
2、入職購買五險一金
3、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建等
4、工作時間：9：00-17：30，就近分配
5、晉升通道：駐店銷售-銷售督導-銷售經理-銷售總監(jiān)

職位描述：

工作內容：在店內負責銷售我們的羊奶粉產品，為顧客提供專業(yè)的產品介紹與優(yōu)質服務，幫助他們選擇適合自己的羊奶粉，滿足不同人群的營養(yǎng)需求。
核心優(yōu)勢
1.上班時間靈活，上午 8:30-12:00，夏天下午 2:30-6:30，冬天下午 2:00-6:00，一天工作 7.5 小時，每月還能享受 4-5 天休息時間，工作與生活輕松兼顧。
2.：店內氛圍寬松，無需長時間站立，以工作輕松自在，壓力小。
3.入職后經過短暫適應期，您將擁有專屬客戶資源，入職半年左右薪資可穩(wěn)定在 4-5k，同時公司提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
期待您的加入，與我們共同開啟一段美好且充實的職業(yè)旅程！

職位描述：

u 崗位職責 1、組織制定公司銷售管理制度，涵蓋產品合同、客戶管理等 2、負責公司煤礦綜采設備產品推廣、銷售工作的組織實施； 3、負責根據公司年度銷售計劃制定年度預算并協(xié)調資源配置、組織實施，分解落實年度銷售指標，對各銷售區(qū)域指標進行跟蹤，確保年度銷售任務完成； 4、對分管業(yè)務人員進行業(yè)務指導、考察激勵等日常管理。 5、參與重大銷售業(yè)務洽談、投標工作； 6、完成領導交辦的其它工作。 u 任職要求： 1、大專及以上學歷，機電、市場營銷、采礦等專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上煤礦機械銷售管理經驗； 3、能適應出差； u 職位福利 五險、績效獎金、節(jié)日福利、業(yè)績獎金、年度體檢。 u 薪資待遇 薪資：基本工資 業(yè)績獎勵 年終獎金

職位描述：

電話咨詢優(yōu)先安排面試?。∧部梢越o我們留言，我們將及時回復！！ （如果這個崗位無法滿足你，請查看本公司其他高能崗位） 工作地點：介休長虹旮旯原消防隊旁 企業(yè)概況：山西小二放羊乳業(yè)有限公司始創(chuàng)于2017年，是一家致力于羊乳產業(yè)開發(fā)、小二放羊品牌專營連鎖店經營管理、羊奶粉配方研發(fā)、羊奶健康文化傳播及關聯(lián)的牧草種植、種羊養(yǎng)殖等全產業(yè)鏈業(yè)務在內的綜合性企業(yè)，旗下?lián)碛懈采w17個省市的營銷公司、山西萬里香農牧科技開發(fā)公司、甘肅萬物春綠色農牧有限公司等多家子公司。在全國擁有品牌直營店185家，加盟店300余家，團隊員工400余名。 崗位要求： 1、年齡20-35歲； 2、工作務實、勤奮，有團隊精神，執(zhí)行力強。 3、有晉升意愿，有進取心。 我們的待遇：3000-5000 我們的福利：無責任底薪、節(jié)日福利、消暑福利、提供住宿、國外旅游拓展、法定假日公休。 試用期待遇：2000保底。 成功轉正，正常干3000-5500 努力發(fā)展，當店長4800-7000 持股分紅，做總監(jiān)年薪10萬起 一經錄用，公司提供住宿，以及品牌門店運營管理、膳食營養(yǎng)、業(yè)務技巧等方面帶薪培訓，老帶新 ！ 職場晉升路線： 一、實習 轉正小二 優(yōu)秀小二 副店長 店長 持股店長 區(qū)域總監(jiān) 合伙人 二、實習 轉正小二 優(yōu)秀小二 副店長 店長 市場督導 金色的平臺正值初升，我們誠邀行業(yè)精英及有志之士加入我們共創(chuàng)輝煌，在這里實現你我夢想

職位描述：

工作內容
負責區(qū)域內渠道客戶開發(fā)。
區(qū)域內代理商活動宣傳推廣。
區(qū)域內代理商月度季度年度任務跟進回款。

職位描述：

崗位介紹 工作內容：在店內負責銷售我們的羊奶粉產品，為顧客提供專業(yè)的產品介紹與優(yōu)質服務，幫助他們選擇適合自己的羊奶粉，滿足不同人群的營養(yǎng)需求。 核心優(yōu)勢 1. **彈性工作時間**：上班時間靈活，上午 8:30-12:00，夏天下午 2:30-6:30，冬天下午 2:00-6:00，一天工作 7.5 小時，每月還能享受 4-5 天休息時間，工作與生活輕松兼顧。 2. **舒適工作環(huán)境**：店內氛圍寬松，無需長時間站立，以坐班形式開展零售或會銷工作，工作輕松自在，壓力小。 3. **穩(wěn)定收入與職業(yè)發(fā)展**：入職后經過短暫適應期，您將擁有專屬客戶資源，入職半年左右薪資可穩(wěn)定在 4-5k，工作輕松且收入有保障，同時公司提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，助力您不斷提升業(yè)績與收入。 4. **完善福利保障**：全方位保障您的權益。入職前期無銷售任務壓力，后期雖有任務，但完不成也不會受到任何罰款懲罰，當然，如果您渴望更高收入，只要努力，就能收獲更多回報。 期待您的加入，與我們共同開啟一段美好且充實的職業(yè)旅程！

職位描述：

1、4S店駐店工作，通過面談對車主進行延保產品/衍生產品的銷售工作（均為在店客戶，無需外出尋找客戶） 2、維護與4S店的合作關系，推動店內人員的引流積極性 3、日常洽談數據的匯總

任職要求： 1、年齡20-40歲，有汽車銷售相關工作經驗優(yōu)先，適當者可放寬條件 2、性格開朗，具有良好的溝通能力 3、熱愛銷售工作，積極向上

薪資福利： 1、底薪 提成 ;綜合收入10k-20k； 2、入職購買五險一金 ； 3、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建等 ； 4、工作時間：9：00-17：30，就近分配 ； 5、晉升通道：駐店銷售-銷售督導-銷售經理-銷售總監(jiān)。

職位描述：

1、負責水行業(yè)污泥脫水及自動化控制系統(tǒng)項目的市場開拓，挖掘市場機會；
2、負責客戶管理，維護良好的客戶關系；
3、參與市場調研，制定市場計劃與策略；
4、組織協(xié)調內外關系，保證項目調查、投標、交底等工作順利進行；
職位要求：
1、 有2年以上項目營銷工作經驗，有業(yè)務渠道或有行業(yè)背景者可優(yōu)先考慮；
3、 掌握一定的商務談判技巧，了解建設項目運作流程，具備收集和開拓客戶資源的能力和經驗；
4、 具有快速學習能力，能夠統(tǒng)籌組織、推動市場項目進展；
5、 工作責任心強，開朗樂觀，有良好的溝通交流能力，適應出差。

職位福利：五險一金、餐補、節(jié)日福利、周末雙休、績效獎金、帶薪年假

職位亮點：市場類崗位，工作地就近原則，山西地區(qū)