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職位描述：

1.制定營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃；2.制定年度銷售目標(biāo)，并分解至季度、月度銷售目標(biāo)，組織落實(shí)；3.依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，提交銷售、拓客計(jì)劃方案，監(jiān)督實(shí)施銷售全過(guò)程，完成銷售任務(wù)及回款；4.銷售團(tuán)隊(duì)搭建及管理；5.負(fù)責(zé)建立和完善營(yíng)銷管理體系，包括管理制度、業(yè)務(wù)流程、操作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范等；6.制定銷售技能、話術(shù)、產(chǎn)品知識(shí)等培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施；7.負(fù)責(zé)營(yíng)銷部各項(xiàng)費(fèi)用的監(jiān)管與調(diào)控；8.負(fù)責(zé)重大招投標(biāo)工作，重點(diǎn)項(xiàng)目的策劃和推進(jìn)，重大銷售合同談判和簽訂工作；9.負(fù)責(zé)與公司其他部門(mén)的工作溝通、協(xié)調(diào)，解決部門(mén)間協(xié)作問(wèn)題；10.負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。

職位描述：

1數(shù)據(jù)分析
2根據(jù)公司要求講前端用戶引流到店
3完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)
4拜訪門(mén)店，維護(hù)門(mén)店陳列形象
5維護(hù)客勤

職位描述：

銷售總監(jiān)的主要職責(zé)包括：
1. 制定銷售策略：根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)和公司目標(biāo)制定銷售計(jì)劃和策略，確保銷售團(tuán)隊(duì)能夠達(dá)到銷售目標(biāo)。
2. 管理銷售團(tuán)隊(duì)：領(lǐng)導(dǎo)和管理銷售團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和評(píng)估銷售人員，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。
3. 拓展客戶資源：開(kāi)發(fā)新客戶和維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，與客戶建立良好的合作關(guān)系，促進(jìn)銷售業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)。
4. 監(jiān)控銷售業(yè)績(jī)：定期跟蹤銷售業(yè)績(jī)，分析銷售數(shù)據(jù)和趨勢(shì)，及時(shí)調(diào)整銷售策略以實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。
5. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源：與市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、客戶服務(wù)等部門(mén)緊密合作，確保銷售活動(dòng)與公司整體戰(zhàn)略保持一致。
銷售總監(jiān)通常需要具備以下能力和素質(zhì)：
1. 出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理技巧；
2. 優(yōu)秀的溝通和談判能力；
3. 深入了解市場(chǎng)和行業(yè)動(dòng)態(tài)；
4. 較強(qiáng)的業(yè)務(wù)洞察力和決策能力；
5. 良好的人際關(guān)系和客戶服務(wù)意識(shí)。
總的來(lái)說(shuō)，銷售總監(jiān)是公司銷售部門(mén)的核心領(lǐng)導(dǎo)者，負(fù)責(zé)制定銷售策略、管理銷售團(tuán)隊(duì)并實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)，是公司銷售業(yè)績(jī)的關(guān)鍵推動(dòng)者。

任職要求：

1.兩年以上汽車類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

2.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限

3.自我管理及自我激勵(lì)意識(shí)強(qiáng)，對(duì)工作有熱情，有較好的溝通銷售技巧

4.具備較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

5.熟悉并掌握所屬區(qū)域的帶頭人者優(yōu)先

6.誠(chéng)信、身體健康，能接受多省出差者優(yōu)先

職位描述：

崗位要求：

1、年齡44歲以下，男女不限；

2、務(wù)實(shí)踏實(shí)，有團(tuán)隊(duì)精神，執(zhí)行力強(qiáng)。

3、有晉升意愿，有進(jìn)取心；

工作時(shí)間：8:30-12:00;14:30-18:30
離家近，上班時(shí)間自由。合理平衡工作與生活，對(duì)于不方便看孩子的寶媽很方便。

職位描述：

今年新開(kāi)12-15家新店，機(jī)會(huì)多多，有意務(wù)必投一份簡(jiǎn)歷，我們會(huì)第一時(shí)間與你聯(lián)系!!!

（如果這個(gè)崗位無(wú)法滿足你，請(qǐng)查看本公司其他高能崗位）

崗位要求：

1、年齡26-45歲，男女不限；

2、務(wù)實(shí)踏實(shí)，有團(tuán)隊(duì)精神，執(zhí)行力強(qiáng)。

3、有晉升意愿，有進(jìn)取心；

工作時(shí)間：8:30-12:00;14:00-18:00

待遇：無(wú)責(zé)底薪 五險(xiǎn) 獎(jiǎng)金 福利，具體面議。

正常干3500-5500

當(dāng)?shù)觊L(zhǎng)5500-9000

持股分紅，年薪10萬(wàn)起

職場(chǎng)晉升路線：

一、實(shí)習(xí) /金牌員工/ 店長(zhǎng) / 區(qū)域總監(jiān) /合伙人

二、實(shí)習(xí) /金牌員工/ 店長(zhǎng) /市場(chǎng)督導(dǎo)

職位描述：

一、工作職責(zé)： 1、制定區(qū)域內(nèi)的銷售計(jì)劃，在一定時(shí)間內(nèi)完成既定目標(biāo)； 2、服務(wù)跟蹤好當(dāng)事人及維護(hù)好當(dāng)事人； 3、積極開(kāi)發(fā)新客戶，協(xié)助團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)績(jī)提升； 二、崗位要求： 1、熱愛(ài)銷售，有良好的談判和人際交往能力，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 3、主要做法律相關(guān)的援助工作，不需要有相關(guān)的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，后期入職前有專業(yè)講師培訓(xùn)；

職位描述：

崗位要求：

1、年齡44歲以下，男女不限；

2、務(wù)實(shí)踏實(shí)，有團(tuán)隊(duì)精神，執(zhí)行力強(qiáng)。

3、有晉升意愿，有進(jìn)取心；

工作時(shí)間：8:30-12:00;14:30-18:30
離家近，上班時(shí)間自由。合理平衡工作與生活，對(duì)于不方便看孩子的寶媽很方便。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、4S店駐店工作，通過(guò)面談對(duì)車主進(jìn)行汽車產(chǎn)品的銷售工作（均為在店客戶，無(wú)需外出尋找客戶）
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品服務(wù)合同的簽訂，付款及合同的講解與交接
3、維護(hù)與4S店的合作關(guān)系，推動(dòng)店內(nèi)人員的引流積極性
4、日常引流、洽談數(shù)據(jù)的匯總
任職要求：
1、年齡24-35歲，大專及以上學(xué)歷，有汽車銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，適當(dāng)者可放寬條件
2、性格開(kāi)朗，具有良好的溝通能力
3、熱愛(ài)銷售工作，積極向上
薪資福利：
1、底薪3000-5000 提成
2、入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金
3、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建等
4、工作時(shí)間：9：00-17：30，就近分配
5、晉升通道：駐店銷售-銷售督導(dǎo)-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)

職位描述：

工作內(nèi)容：在店內(nèi)負(fù)責(zé)銷售我們的羊奶粉產(chǎn)品，為顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹與優(yōu)質(zhì)服務(wù)，幫助他們選擇適合自己的羊奶粉，滿足不同人群的營(yíng)養(yǎng)需求。
核心優(yōu)勢(shì)
1.上班時(shí)間靈活，上午 8:30-12:00，夏天下午 2:30-6:30，冬天下午 2:00-6:00，一天工作 7.5 小時(shí)，每月還能享受 4-5 天休息時(shí)間，工作與生活輕松兼顧。
2.：店內(nèi)氛圍寬松，無(wú)需長(zhǎng)時(shí)間站立，以工作輕松自在，壓力小。
3.入職后經(jīng)過(guò)短暫適應(yīng)期，您將擁有專屬客戶資源，入職半年左右薪資可穩(wěn)定在 4-5k，同時(shí)公司提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
期待您的加入，與我們共同開(kāi)啟一段美好且充實(shí)的職業(yè)旅程！

職位描述：

u 崗位職責(zé) 1、組織制定公司銷售管理制度，涵蓋產(chǎn)品合同、客戶管理等 2、負(fù)責(zé)公司煤礦綜采設(shè)備產(chǎn)品推廣、銷售工作的組織實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度銷售計(jì)劃制定年度預(yù)算并協(xié)調(diào)資源配置、組織實(shí)施，分解落實(shí)年度銷售指標(biāo)，對(duì)各銷售區(qū)域指標(biāo)進(jìn)行跟蹤，確保年度銷售任務(wù)完成； 4、對(duì)分管業(yè)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、考察激勵(lì)等日常管理。 5、參與重大銷售業(yè)務(wù)洽談、投標(biāo)工作； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 u 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)電、市場(chǎng)營(yíng)銷、采礦等專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上煤礦機(jī)械銷售管理經(jīng)驗(yàn)； 3、能適應(yīng)出差； u 職位福利 五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、年度體檢。 u 薪資待遇 薪資：基本工資 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì) 年終獎(jiǎng)金

職位描述：

電話咨詢優(yōu)先安排面試??！您也可以給我們留言，我們將及時(shí)回復(fù)??！ （如果這個(gè)崗位無(wú)法滿足你，請(qǐng)查看本公司其他高能崗位） 工作地點(diǎn)：介休長(zhǎng)虹旮旯原消防隊(duì)旁 企業(yè)概況：山西小二放羊乳業(yè)有限公司始創(chuàng)于2017年，是一家致力于羊乳產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)、小二放羊品牌專營(yíng)連鎖店經(jīng)營(yíng)管理、羊奶粉配方研發(fā)、羊奶健康文化傳播及關(guān)聯(lián)的牧草種植、種羊養(yǎng)殖等全產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務(wù)在內(nèi)的綜合性企業(yè)，旗下?lián)碛懈采w17個(gè)省市的營(yíng)銷公司、山西萬(wàn)里香農(nóng)牧科技開(kāi)發(fā)公司、甘肅萬(wàn)物春綠色農(nóng)牧有限公司等多家子公司。在全國(guó)擁有品牌直營(yíng)店185家，加盟店300余家，團(tuán)隊(duì)員工400余名。 崗位要求： 1、年齡20-35歲； 2、工作務(wù)實(shí)、勤奮，有團(tuán)隊(duì)精神，執(zhí)行力強(qiáng)。 3、有晉升意愿，有進(jìn)取心。 我們的待遇：3000-5000 我們的福利：無(wú)責(zé)任底薪、節(jié)日福利、消暑福利、提供住宿、國(guó)外旅游拓展、法定假日公休。 試用期待遇：2000保底。 成功轉(zhuǎn)正，正常干3000-5500 努力發(fā)展，當(dāng)?shù)觊L(zhǎng)4800-7000 持股分紅，做總監(jiān)年薪10萬(wàn)起 一經(jīng)錄用，公司提供住宿，以及品牌門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理、膳食營(yíng)養(yǎng)、業(yè)務(wù)技巧等方面帶薪培訓(xùn)，老帶新 ！ 職場(chǎng)晉升路線： 一、實(shí)習(xí) 轉(zhuǎn)正小二 優(yōu)秀小二 副店長(zhǎng) 店長(zhǎng) 持股店長(zhǎng) 區(qū)域總監(jiān) 合伙人 二、實(shí)習(xí) 轉(zhuǎn)正小二 優(yōu)秀小二 副店長(zhǎng) 店長(zhǎng) 市場(chǎng)督導(dǎo) 金色的平臺(tái)正值初升，我們誠(chéng)邀行業(yè)精英及有志之士加入我們共創(chuàng)輝煌，在這里實(shí)現(xiàn)你我夢(mèng)想

職位描述：

工作內(nèi)容
負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)渠道客戶開(kāi)發(fā)。
區(qū)域內(nèi)代理商活動(dòng)宣傳推廣。
區(qū)域內(nèi)代理商月度季度年度任務(wù)跟進(jìn)回款。

職位描述：

崗位介紹 工作內(nèi)容：在店內(nèi)負(fù)責(zé)銷售我們的羊奶粉產(chǎn)品，為顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹與優(yōu)質(zhì)服務(wù)，幫助他們選擇適合自己的羊奶粉，滿足不同人群的營(yíng)養(yǎng)需求。 核心優(yōu)勢(shì) 1. **彈性工作時(shí)間**：上班時(shí)間靈活，上午 8:30-12:00，夏天下午 2:30-6:30，冬天下午 2:00-6:00，一天工作 7.5 小時(shí)，每月還能享受 4-5 天休息時(shí)間，工作與生活輕松兼顧。 2. **舒適工作環(huán)境**：店內(nèi)氛圍寬松，無(wú)需長(zhǎng)時(shí)間站立，以坐班形式開(kāi)展零售或會(huì)銷工作，工作輕松自在，壓力小。 3. **穩(wěn)定收入與職業(yè)發(fā)展**：入職后經(jīng)過(guò)短暫適應(yīng)期，您將擁有專屬客戶資源，入職半年左右薪資可穩(wěn)定在 4-5k，工作輕松且收入有保障，同時(shí)公司提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，助力您不斷提升業(yè)績(jī)與收入。 4. **完善福利保障**：全方位保障您的權(quán)益。入職前期無(wú)銷售任務(wù)壓力，后期雖有任務(wù)，但完不成也不會(huì)受到任何罰款懲罰，當(dāng)然，如果您渴望更高收入，只要努力，就能收獲更多回報(bào)。 期待您的加入，與我們共同開(kāi)啟一段美好且充實(shí)的職業(yè)旅程！

職位描述：

1、4S店駐店工作，通過(guò)面談對(duì)車主進(jìn)行延保產(chǎn)品/衍生產(chǎn)品的銷售工作（均為在店客戶，無(wú)需外出尋找客戶） 2、維護(hù)與4S店的合作關(guān)系，推動(dòng)店內(nèi)人員的引流積極性 3、日常洽談數(shù)據(jù)的匯總

任職要求： 1、年齡20-40歲，有汽車銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，適當(dāng)者可放寬條件 2、性格開(kāi)朗，具有良好的溝通能力 3、熱愛(ài)銷售工作，積極向上

薪資福利： 1、底薪 提成 ;綜合收入10k-20k； 2、入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金 ； 3、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建等 ； 4、工作時(shí)間：9：00-17：30，就近分配 ； 5、晉升通道：駐店銷售-銷售督導(dǎo)-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)水行業(yè)污泥脫水及自動(dòng)化控制系統(tǒng)項(xiàng)目的市場(chǎng)開(kāi)拓，挖掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)；
2、負(fù)責(zé)客戶管理，維護(hù)良好的客戶關(guān)系；
3、參與市場(chǎng)調(diào)研，制定市場(chǎng)計(jì)劃與策略；
4、組織協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，保證項(xiàng)目調(diào)查、投標(biāo)、交底等工作順利進(jìn)行；
職位要求：
1、 有2年以上項(xiàng)目營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，有業(yè)務(wù)渠道或有行業(yè)背景者可優(yōu)先考慮；
3、 掌握一定的商務(wù)談判技巧，了解建設(shè)項(xiàng)目運(yùn)作流程，具備收集和開(kāi)拓客戶資源的能力和經(jīng)驗(yàn)；
4、 具有快速學(xué)習(xí)能力，能夠統(tǒng)籌組織、推動(dòng)市場(chǎng)項(xiàng)目進(jìn)展；
5、 工作責(zé)任心強(qiáng)，開(kāi)朗樂(lè)觀，有良好的溝通交流能力，適應(yīng)出差。

職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假

職位亮點(diǎn)：市場(chǎng)類崗位，工作地就近原則，山西地區(qū)