與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1、全面負責門店日常運營管理、藥學專業(yè)服務落地、團隊建設與業(yè)績達成,嚴格遵守藥品管理相關法律法規(guī),保障門店合規(guī)經(jīng)營與顧客用藥安全,提升品牌口碑與市場競爭力。
2、履行執(zhí)業(yè)藥師職責:為顧客提供專業(yè)用藥咨詢、處方審核與調(diào)配、用藥指導。
3、監(jiān)督藥品的訂貨、補貨、做好商品陳列、商品質(zhì)量和服務。
4、傳達、執(zhí)行、反饋公司方針、政策、指示、方案。
5、負責門店員工的管理工作。
張燕梅/人力部部長
崗位內(nèi)容:
1. 統(tǒng)籌門店各個部分的工作,通過有效的管理實現(xiàn)門店高效運營。
2. 根據(jù)市場需求制定合理的產(chǎn)品銷售策略,完善售后服務體系,提高顧客滿意度。
3. 監(jiān)督門店的工作流程,確保各項指標符合公司要求,達到預期銷售業(yè)績。
任職要求:
1. 具有1-3年以上的門店管理經(jīng)驗,熟悉零售行業(yè)的市場動態(tài)和手段,能夠根據(jù)市場需求快速調(diào)整門店運作模式。
2. 擁有良好的人際關系和溝通技巧,能夠有效地協(xié)調(diào)門店各部門的工作,提高團隊的協(xié)作精神。
3. 具備較強的商業(yè)敏銳性和業(yè)務能力,善于從數(shù)據(jù)中分析問題和解決問題,在競爭激烈的市場中探索突破口。
張女士
崗位內(nèi)容:
1. 負責門店的日常管理,包括員工管理、貨品陳列、營銷推廣等。
2. 制定并執(zhí)行門店各項經(jīng)營策略和計劃,確保門店各項經(jīng)營指標穩(wěn)步提升。
3. 審核門店的各項流程執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施解決。
任職要求:
1. 具備3年以上門店管理或零售行業(yè)管理經(jīng)驗,能獨立制定并執(zhí)行門店運營方案。
2. 有較強的團隊管理和領導能力,善于激勵員工產(chǎn)生創(chuàng)造性思維,并促進公司利潤的增長。
3. 良好的溝通能力和客戶服務意識,能夠處理好與顧客之間出現(xiàn)的糾紛和問題,對門店管理有深入了解。
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張女士
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