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職位描述：

有超市，有線上線下，產(chǎn)品銷售管理經(jīng)驗

職位描述：

工作職責(zé)： 1. 執(zhí)行公司各項決議，主持酒店全面工作。安排、落實酒店各部門工作、確保酒店日常工作運轉(zhuǎn)； 2. 確保酒店安全無隱患。負(fù)責(zé)酒店社會公共關(guān)系協(xié)調(diào)工作； 3. 定期向公司匯報工作、策劃，落實酒店經(jīng)營計劃及成本控制工作； 4. 切實提高服務(wù)質(zhì)量，確?？蛻舻母叨葷M意，維護(hù)公司品牌榮譽； 5. 保證酒店標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化管理的貫徹實施； 6. 負(fù)責(zé)按公司各種手冊標(biāo)準(zhǔn)做好管理工作； 任職要求： 1. 有五年以上的酒店工作經(jīng)驗； 2. 具有出色的溝通能力和團(tuán)隊精神； 3. 有較強的的綜合管理能力； 4. 對事物有較強的分析和決策能力；

職位描述：

1、全面負(fù)責(zé)門店日常運營管理、藥學(xué)專業(yè)服務(wù)落地、團(tuán)隊建設(shè)與業(yè)績達(dá)成，嚴(yán)格遵守藥品管理相關(guān)法律法規(guī)，保障門店合規(guī)經(jīng)營與顧客用藥安全，提升品牌口碑與市場競爭力。
2、履行執(zhí)業(yè)藥師職責(zé)：為顧客提供專業(yè)用藥咨詢、處方審核與調(diào)配、用藥指導(dǎo)。

3、監(jiān)督藥品的訂貨、補貨、做好商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)。

4、傳達(dá)、執(zhí)行、反饋公司方針、政策、指示、方案。

5、負(fù)責(zé)門店員工的管理工作。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1.在酒店客房部的領(lǐng)導(dǎo)下做好洗衣門店日常管理工作，負(fù)責(zé)客衣的洗滌、熨燙出品檢查工作； 2.化料的使用、管控、盤點工作； 3.負(fù)責(zé)轄區(qū)的安全管理工作； 4.負(fù)責(zé)督導(dǎo)各項工作完成情況； 5.做好洗衣門店相關(guān)培訓(xùn)考核工作。 職位要求： 1.大專以上學(xué)歷，形象好、氣質(zhì)佳，能體現(xiàn)五星級酒店、酒店金鑰匙的管理人員的形象氣質(zhì)。 2.從事過相關(guān)工作，有1-3年的洗衣門店經(jīng)營管理工作優(yōu)先，精通洗滌知識，精通洗衣門店經(jīng)營運行，能不斷學(xué)習(xí)，熟悉洗滌衣物工藝的操作和保養(yǎng)知識，熟悉洗滌化料、藥水的配制、使用和性能。 3.具有良好的組織、協(xié)調(diào)和管理能力，團(tuán)結(jié)同事，以身作則，有良好的語言表達(dá)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)門店的日常性事務(wù)以及店面員工管理工作；

2、負(fù)責(zé)門店員工排班、休假、加班等事務(wù)；

3、負(fù)責(zé)門店員工內(nèi)部協(xié)調(diào)、內(nèi)部糾紛問題；

4、負(fù)責(zé)門店的環(huán)境衛(wèi)生管理，員工氛圍塑造；

4、對門店銷售業(yè)績、營業(yè)額、毛利率負(fù)責(zé)；

6、監(jiān)督和管理員工服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范與落地；

7、負(fù)責(zé)店內(nèi)員工身體、心理健康。

8、負(fù)責(zé)店面外部對接事宜，能妥善處理各種突發(fā)情況。

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，兩年以上同行業(yè)管理工作經(jīng)驗；

2、有同類型企業(yè)有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、忠誠度高，責(zé)任心強，有一定的親和力；

4、能夠帶動店鋪氣氛活躍員工的積極性，傳播正能量；

5、情商高、性格好、能站在員工的角度看待問題；

6、服從外派，能接受夜班與全國調(diào)店；

6、熟練使用簡單辦公軟件、表格制作。

薪資待遇：

1、薪資構(gòu)成：底薪 績效 分紅（12W-20W/年）；

2、成長規(guī)劃：門店店長-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-分公司經(jīng)理；

3、上班地點：全國耳域門店。

4、每月18號開始發(fā)薪，20號結(jié)束。

員工福利：

入職即包食宿、商業(yè)保險、入職體檢；

每月生日會；

每月業(yè)績達(dá)標(biāo)，聚餐；

端午、中秋、平安夜、新年紅包、新年補助；

年會各種電器、各種優(yōu)秀員工現(xiàn)金及獎勵、股份紅包；

定期優(yōu)秀員工，內(nèi)部投資直營門店，長期股份分紅。

統(tǒng)統(tǒng)安排。

全國連鎖百余家門店，期待您的加入。

良好的工作氛圍、幽緩的上班環(huán)境、良好的晉升通道。

職位描述：

有超市，有線上線下，產(chǎn)品銷售管理經(jīng)驗

職位描述：

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)門店管理工作； 2.完成公司下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)； 3.保障公司的財產(chǎn)和資金安全。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷； 2.有藥店管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作地點：太原等山西省內(nèi)各地市

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.制定店內(nèi)銷售計劃 2.帶領(lǐng)店員分工實施 3.有零售商超相關(guān)經(jīng)驗 4.管理門店貨品、安全管理； 5.門店其他管理工作。 任職要求： 1、形象氣質(zhì)佳有親和力，年齡20-30歲之間，學(xué)歷不限； 2、有良好的溝通意識，服務(wù)意識和銷售意識； 3、能適應(yīng)零售行業(yè)工作環(huán)境及工作時間要求； 4、有責(zé)任心，工作細(xì)致認(rèn)真，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊合作意 識； 5、能夠適應(yīng)門市賣場的工作環(huán)境及工作時間要求； 就近分配

職位描述：

職位詳情

1.良好的溝通能力
2.客戶關(guān)系管理和發(fā)展
3.績效考核
4.店鋪運營和管理.

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 主導(dǎo)和監(jiān)控4S店的運營管理，確保門店平穩(wěn)高效運轉(zhuǎn)。
2. 通過精心設(shè)計、策劃和執(zhí)行促銷活動，增加客流量和銷售額。
3. 結(jié)合市場趨勢和消費者需求，制定并執(zhí)行適當(dāng)?shù)漠a(chǎn)品和價格策略。
4. 引領(lǐng)團(tuán)隊高質(zhì)量完成各項銷售和服務(wù)目標(biāo)。

任職要求：
1. 擁有汽車銷售、市場營銷、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)背景。
2. 具備5年以上汽車行業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉4S店運營模式和管理流程。
3. 具有出色的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，以及較強的市場洞察力和判斷力。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 統(tǒng)籌門店各個部分的工作，通過有效的管理實現(xiàn)門店高效運營。
2. 根據(jù)市場需求制定合理的產(chǎn)品銷售策略，完善售后服務(wù)體系，提高顧客滿意度。
3. 監(jiān)督門店的工作流程，確保各項指標(biāo)符合公司要求，達(dá)到預(yù)期銷售業(yè)績。

任職要求：
1. 具有1-3年以上的門店管理經(jīng)驗，熟悉零售行業(yè)的市場動態(tài)和手段，能夠根據(jù)市場需求快速調(diào)整門店運作模式。
2. 擁有良好的人際關(guān)系和溝通技巧，能夠有效地協(xié)調(diào)門店各部門的工作，提高團(tuán)隊的協(xié)作精神。
3. 具備較強的商業(yè)敏銳性和業(yè)務(wù)能力，善于從數(shù)據(jù)中分析問題和解決問題，在競爭激烈的市場中探索突破口。

職位描述：

技能要求：

團(tuán)隊建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)力，銷售管理，銷售培訓(xùn)

技能要求：

團(tuán)隊建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)力，品牌管理

工作職責(zé)：

1、高績效團(tuán)隊的引領(lǐng)者，提升團(tuán)隊工作效率，激勵并發(fā)展伙伴，并贏得團(tuán)隊的認(rèn)可和支持；

2、 門店銷售業(yè)務(wù)管理者，分析店面運用數(shù)據(jù)及指標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成銷售目標(biāo)；

3、 團(tuán)隊培育者，培訓(xùn)并發(fā)展體驗顧問的銷售能力和技巧，確保門店銷量健康持續(xù)的增長；

4、 后備物資的保障者，專業(yè)的數(shù)據(jù)分析能力，確保門店全品類貨源充足且?guī)齑娼】担?/p>

崗位要求：

1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工作3年以上；年齡23-40歲；

2.具備零售管理經(jīng)理2年及以上，蘋果、華為、小米等通訊零售店店長優(yōu)先；

3.良好的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力，親和力強，能承受工作壓力；

4.熱愛電子產(chǎn)品行業(yè)以及華為品牌；有較強的品牌意識，能有效維護(hù)店面品牌形象；

5.具有較強的商業(yè)意識，能夠有效促進(jìn)店鋪銷售；

6.以消費者為中心，能夠提供高標(biāo)準(zhǔn)客戶服務(wù)；對高端用戶有一定的維護(hù)經(jīng)驗；

職位福利：績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、五險、加班補助、通訊補助

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 根據(jù)公司制定的經(jīng)營目標(biāo)，制定并執(zhí)行有效的營銷策略 2. 確保店內(nèi)產(chǎn)品陳列和展示達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn) 3. 提供高質(zhì)量的顧客服務(wù)，挖掘潛在銷售機(jī)會 4. 積極開發(fā)新客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系 5. 參與店鋪日常管理和團(tuán)隊建設(shè) 任職要求： 1. 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，具有敬業(yè)精神 2. 在前臺銷售、客戶服務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域有豐富的工作經(jīng)驗 3. 熟練掌握各種營銷手段，如促銷、展示、推廣等 4. 具有市場洞察力和市場分析能力 5. 具有團(tuán)隊合作意識，能夠協(xié)調(diào)好內(nèi)部關(guān)系。

職位描述：

工作內(nèi)容：

1.全面負(fù)責(zé)店鋪日常運營管理。

2.帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。

3.負(fù)責(zé)店鋪團(tuán)隊建設(shè)。

4.維護(hù)店鋪形象，提升顧客滿意度，處理顧客投訴和突發(fā)事件。

任職要求：

1.市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.兩年及以上數(shù)碼行業(yè)銷售經(jīng)驗，一年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有華為產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作地點

蘭山區(qū)、羅莊區(qū)、河?xùn)|區(qū)、沂南縣、沂水縣、臨沭縣、蒙陰縣

職位描述：

注意：短期暑期暫時不招?。。?
歡迎來電咨詢??！優(yōu)先安排面試！

任職要求：

1、年齡26-45周歲，男女不限；

2、熱情開朗、善于溝通；

3、有團(tuán)隊精神，有晉升意愿；

我們的待遇：無責(zé)底薪2000 獎金 提成=3500-6500

我們的福利：五險、無責(zé)底薪、節(jié)日福利、國內(nèi)外旅游拓展、超長年假。

工作時間：夏季： 8:30-12:00;14:30-18:30，上六休一

冬季： 8:30-12:00;14:00-18:00，上六休一

職場晉升路線：

一、實習(xí) /金牌員工/ 店長 / 區(qū)域總監(jiān) /合伙人

二、實習(xí) /金牌員工/ 店長 /市場督導(dǎo)

加入我們，用你的口才和智慧，給自己一個成為土豪的機(jī)會！

職位福利：績效獎金、加班補助、全勤獎、交通補助、餐補、員工旅游、帶薪年假、五險一金

職位亮點：就近安排，五險 行政班，事業(yè)家庭都兼顧