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職位描述：

一、崗位需求 1. 整合資源開(kāi)發(fā)新客戶，分析進(jìn)出口物流需求，完成詢價(jià)、報(bào)價(jià)及訂單流程。 2. 定期走訪客戶，收集市場(chǎng)信息，反饋需求變化，提交市場(chǎng)分析報(bào)告及周報(bào)。 3. 運(yùn)營(yíng)公司海外項(xiàng)目。 4. 處理投訴，確?？蛻魸M意度；負(fù)責(zé)應(yīng)收款項(xiàng)的催收。 5. 遵守公司管理制度和流程；完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 二、任職要求 1. 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；3年以上貨代、外貿(mào)或物流經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟悉貨代業(yè)務(wù)流程及市場(chǎng)，具備銷售技巧、市場(chǎng)分析能力和商業(yè)敏銳度。 3. 英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言（小語(yǔ)種優(yōu)先），能勝任商務(wù)談判及出差。 4. 個(gè)人信譽(yù)良好，人脈資源豐富；具備抗壓能力、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。 5. 出差地點(diǎn)：海外分公司，詳細(xì)地點(diǎn)可以留言溝通

職位描述：

崗位要求： 年齡：35歲以內(nèi) 學(xué)歷：不限 有快遞行業(yè)同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 薪資福利： 月薪：6K-10K，五險(xiǎn)一金，年假 崗位職責(zé)： 1.執(zhí)行公司營(yíng)運(yùn)管理相關(guān)規(guī)定，并反饋執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題，保證標(biāo)準(zhǔn)的有效執(zhí)行。 2.制定部門(mén)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)和客戶維護(hù)等計(jì)劃，對(duì)部門(mén)的工作內(nèi)容進(jìn)行合理分配并確定開(kāi)展方式，從而保證部門(mén)各項(xiàng)指標(biāo)的完成。 3.統(tǒng)籌開(kāi)展客戶開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作，通過(guò)提供公司的最新動(dòng)態(tài)，滿足客戶的合理業(yè)務(wù)需求。 4.監(jiān)控部門(mén)的貨物走貨情況，及時(shí)告知客戶貨物的運(yùn)行情況、及時(shí)處理異常貨物及客戶理賠，提高客戶的滿意度。 5.根據(jù)公司應(yīng)收賬款相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)部門(mén)應(yīng)收賬款的回收工作，降低公司資金風(fēng)險(xiǎn)。 6.協(xié)調(diào)與營(yíng)業(yè)部業(yè)務(wù)相關(guān)部門(mén)的資源，及時(shí)解決公司內(nèi)部異常。 職位福利

職位描述：

一、崗位需求 1. 整合資源開(kāi)發(fā)新客戶，分析進(jìn)出口物流需求，完成詢價(jià)、報(bào)價(jià)及訂單流程。 2. 定期走訪客戶，收集市場(chǎng)信息，反饋需求變化，提交市場(chǎng)分析報(bào)告及周報(bào)。 3. 運(yùn)營(yíng)公司海外項(xiàng)目。 4. 處理投訴，確?？蛻魸M意度；負(fù)責(zé)應(yīng)收款項(xiàng)的催收。 5. 遵守公司管理制度和流程；完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 二、任職要求 1. 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；3年以上貨代、外貿(mào)或物流經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟悉貨代業(yè)務(wù)流程及市場(chǎng)，具備銷售技巧、市場(chǎng)分析能力和商業(yè)敏銳度。 3. 英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言（小語(yǔ)種優(yōu)先），能勝任商務(wù)談判及出差。 4. 個(gè)人信譽(yù)良好，人脈資源豐富；具備抗壓能力、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。 5. 出差地點(diǎn)：海外分公司，詳細(xì)地點(diǎn)可以留言溝通

職位描述：

招聘項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的各項(xiàng)日常工作； 2.負(fù)責(zé)車輛調(diào)度，根據(jù)線路排班出車； 3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)司機(jī)使用APP及提升操作技能； 4.負(fù)責(zé)處理單工、客訴，異常統(tǒng)計(jì)及報(bào)備； 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目資產(chǎn)管理，每月盤(pán)點(diǎn)，資產(chǎn)破損報(bào)備等； 6.對(duì)接公司總部的數(shù)據(jù)，費(fèi)用管理，物資采購(gòu)與領(lǐng)用； 7.完成總部領(lǐng)導(dǎo)制訂的各項(xiàng)指標(biāo)。 任職資格 1.三年以上快遞配送、物流工作經(jīng)驗(yàn)； 2.有駕駛證，會(huì)開(kāi)車，會(huì)用辦公軟件； 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，有一定的抗壓能力。

職位描述：

崗位職責(zé):

1.本科及以上，物流管理、機(jī)械、材料（金屬）等理工科專業(yè)。

2.3年以上物流項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力。

3.擁有成本管控意識(shí)，良好的數(shù)據(jù)分析能力、報(bào)告撰寫(xiě)能力，溝通表達(dá)能力強(qiáng)。

4.認(rèn)同企業(yè)文化，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有改革創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

任職要求:

1.根據(jù)銷售計(jì)劃，合理安排生產(chǎn)，基于供應(yīng)鏈生產(chǎn)計(jì)劃排定周生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)日計(jì)劃，控制各生產(chǎn)車間的生產(chǎn)進(jìn)度，確保交期滿足需求。

2.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)計(jì)劃可行性的評(píng)審與發(fā)布，及時(shí)識(shí)別影響交付的潛在風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)相關(guān)部門(mén)解決，確保出貨按時(shí)達(dá)成。

3.依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃控制物料進(jìn)度(包含輔料)，統(tǒng)計(jì)物料到貨及缺料情況，對(duì)生產(chǎn)所需要的物料進(jìn)行準(zhǔn)確的分析，并提出解決方案。

4.對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，收集生產(chǎn)車間的產(chǎn)能信息并進(jìn)行產(chǎn)能負(fù)荷分析，確保生產(chǎn)順暢，支持各生產(chǎn)區(qū)域及管理人員的KPI指標(biāo)達(dá)成計(jì)算，牽引制造運(yùn)營(yíng)的效率化;搭建并優(yōu)化制造成本模型，基于數(shù)據(jù)分析監(jiān)控成本，明確并改善問(wèn)題。

5.定期盤(pán)點(diǎn)并進(jìn)行核賬工作，及時(shí)提供準(zhǔn)確的庫(kù)存信息，制定合理庫(kù)存標(biāo)準(zhǔn)，呆滯物料的管理，常備物料的異常反饋。

6.維護(hù) ERP 系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,，會(huì)同各部門(mén)不斷優(yōu)化ERP系統(tǒng)的作業(yè)模式。

7.有同行標(biāo)桿企業(yè)（如一汽等）工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)物流部工作：內(nèi)外物流的計(jì)劃和物流管理，包括倉(cāng)儲(chǔ)、收貨、發(fā)運(yùn)運(yùn)作，客戶交付及日常工作管理，協(xié)調(diào)各部門(mén)與各職能部門(mén)之間的工作
2、負(fù)責(zé)制造部工作：部門(mén)的生產(chǎn)管理，設(shè)備摸具，工位器具和人員管理。
3、.負(fù)責(zé)部門(mén)倉(cāng)儲(chǔ)的安全和5S工作
4、及時(shí)解決物流環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問(wèn)題，降低公司的損失。
5、負(fù)責(zé)時(shí)時(shí)跟進(jìn)客戶的拉動(dòng)計(jì)劃，根據(jù)倉(cāng)庫(kù)的庫(kù)存及生產(chǎn)進(jìn)度情況，審核計(jì)劃員制定的計(jì)劃是否合理
任職資格：
1、汽車零部件行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、學(xué)歷不限。
3、愛(ài)崗敬業(yè)、公正客觀、正直無(wú)私、原則性強(qiáng)；
4、熟練使用各種辦公軟件(至少包括WORD/EXCEL/PPT）等；
薪資稅前：10000-12000元

職位描述：

一、崗位需求 1. 整合資源開(kāi)發(fā)新客戶，分析進(jìn)出口物流需求，完成詢價(jià)、報(bào)價(jià)及訂單流程。 2. 定期走訪客戶，收集市場(chǎng)信息，反饋需求變化，提交市場(chǎng)分析報(bào)告及周報(bào)。 3. 運(yùn)營(yíng)公司海外項(xiàng)目。 4. 處理投訴，確?？蛻魸M意度；負(fù)責(zé)應(yīng)收款項(xiàng)的催收。 5. 遵守公司管理制度和流程；完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 二、任職要求 1. 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；3年以上貨代、外貿(mào)或物流經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟悉貨代業(yè)務(wù)流程及市場(chǎng)，具備銷售技巧、市場(chǎng)分析能力和商業(yè)敏銳度。 3. 英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言（小語(yǔ)種優(yōu)先），能勝任商務(wù)談判及出差。 4. 個(gè)人信譽(yù)良好，人脈資源豐富；具備抗壓能力、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。 5. 出差地點(diǎn)：海外分公司，詳細(xì)地點(diǎn)可以留言溝通

職位描述：

1 ，網(wǎng)點(diǎn)管理；2 ，客戶管理；3 ，團(tuán)隊(duì)管理。原標(biāo)題：《運(yùn)營(yíng)儲(chǔ)備干部》