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職位描述：

崗位職責(zé)：
1.掌握公司物流運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)工廠的物流系統(tǒng)運(yùn)作，管理公司物流資源，組織物流人員對(duì)公司物流系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)計(jì)、規(guī)劃，并實(shí)施及優(yōu)化，向公司物流平臺(tái)輸出改進(jìn)成果
2.負(fù)責(zé)管理工廠主生產(chǎn)計(jì)劃、采購計(jì)劃、發(fā)運(yùn)計(jì)劃的實(shí)施，監(jiān)控中期能力需求分析，改進(jìn)計(jì)劃管理系統(tǒng)
3.實(shí)施和監(jiān)督工廠物料管理各個(gè)環(huán)節(jié)，確保庫存管理有序，包括盤點(diǎn)、存貨差異、客戶結(jié)算等，改進(jìn)庫存管理水平
4.協(xié)調(diào)工廠內(nèi)各部門有效完成生產(chǎn)計(jì)劃，滿足客戶供貨
5.參與供應(yīng)商物流管理，提高供應(yīng)商物流供貨水平
6.負(fù)責(zé)物流各個(gè)環(huán)節(jié)在工廠內(nèi)的實(shí)施，包括包裝、運(yùn)輸、物料轉(zhuǎn)移等
7.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)員工技能持續(xù)提升，帶領(lǐng)本部門員工完成本部門的業(yè)績指標(biāo)
任職資格：
1.本科學(xué)歷，5年以上物流管理經(jīng)驗(yàn)
2.較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)與管理能力，能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)
3.具備良好的數(shù)據(jù)分析和決策能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)做出正確的物流管理決策
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心，抗壓力強(qiáng)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、制定裝柜要求，并監(jiān)督裝柜要求的執(zhí)行；完善裝柜現(xiàn)場(chǎng)巡檢制度，確保作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的整潔有序； 2、跟蹤出貨計(jì)劃，合理安排裝卸工作，保證物資進(jìn)出順利； 3、定期對(duì)員工進(jìn)行安全、技能培訓(xùn)，6S管理，提升團(tuán)隊(duì)的工作效率和專業(yè)技能； 4、安排、協(xié)調(diào)外協(xié)貨車和參與物流運(yùn)輸公司服務(wù)的評(píng)價(jià)與反饋； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，具備倉儲(chǔ)物流專業(yè)知識(shí)；溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng) 2、辦公軟件操作熟練，對(duì)箱規(guī)、尺寸、貨物裝柜排列有很強(qiáng)的規(guī)劃性，確保柜容量最大化。 3、有同崗工作經(jīng)驗(yàn)三年以上，執(zhí)行力強(qiáng)。 4、工作地點(diǎn)：泰國羅勇，有泰語優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、制定裝柜要求，并監(jiān)督裝柜要求的執(zhí)行；完善裝柜現(xiàn)場(chǎng)巡檢制度，確保作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的整潔有序； 2、跟蹤出貨計(jì)劃，合理安排裝卸工作，保證物資進(jìn)出順利； 3、定期對(duì)員工進(jìn)行安全、技能培訓(xùn)，6S管理，提升團(tuán)隊(duì)的工作效率和專業(yè)技能； 4、安排、協(xié)調(diào)外協(xié)貨車和參與物流運(yùn)輸公司服務(wù)的評(píng)價(jià)與反饋； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，具備倉儲(chǔ)物流專業(yè)知識(shí)；溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng) 2、辦公軟件操作熟練，對(duì)箱規(guī)、尺寸、貨物裝柜排列有很強(qiáng)的規(guī)劃性，確保柜容量最大化。 3、有同崗工作經(jīng)驗(yàn)三年以上，執(zhí)行力強(qiáng)。 4、工作地點(diǎn)：泰國羅勇，有泰語優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、制定裝柜要求，并監(jiān)督裝柜要求的執(zhí)行；完善裝柜現(xiàn)場(chǎng)巡檢制度，確保作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的整潔有序； 2、跟蹤出貨計(jì)劃，合理安排裝卸工作，保證物資進(jìn)出順利； 3、定期對(duì)員工進(jìn)行安全、技能培訓(xùn)，6S管理，提升團(tuán)隊(duì)的工作效率和專業(yè)技能； 4、安排、協(xié)調(diào)外協(xié)貨車和參與物流運(yùn)輸公司服務(wù)的評(píng)價(jià)與反饋； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，具備倉儲(chǔ)物流專業(yè)知識(shí)；溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng) 2、辦公軟件操作熟練，對(duì)箱規(guī)、尺寸、貨物裝柜排列有很強(qiáng)的規(guī)劃性，確保柜容量最大化。 3、有同崗工作經(jīng)驗(yàn)三年以上，執(zhí)行力強(qiáng)。 4、工作地點(diǎn)：泰國羅勇，有泰語優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、制定裝柜要求，并監(jiān)督裝柜要求的執(zhí)行；完善裝柜現(xiàn)場(chǎng)巡檢制度，確保作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的整潔有序； 2、跟蹤出貨計(jì)劃，合理安排裝卸工作，保證物資進(jìn)出順利； 3、定期對(duì)員工進(jìn)行安全、技能培訓(xùn)，6S管理，提升團(tuán)隊(duì)的工作效率和專業(yè)技能； 4、安排、協(xié)調(diào)外協(xié)貨車和參與物流運(yùn)輸公司服務(wù)的評(píng)價(jià)與反饋； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，具備倉儲(chǔ)物流專業(yè)知識(shí)；溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng) 2、辦公軟件操作熟練，對(duì)箱規(guī)、尺寸、貨物裝柜排列有很強(qiáng)的規(guī)劃性，確保柜容量最大化。 3、有同崗工作經(jīng)驗(yàn)三年以上，執(zhí)行力強(qiáng)。 4、工作地點(diǎn)：泰國羅勇，有泰語優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、制定裝柜要求，并監(jiān)督裝柜要求的執(zhí)行；完善裝柜現(xiàn)場(chǎng)巡檢制度，確保作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的整潔有序； 2、跟蹤出貨計(jì)劃，合理安排裝卸工作，保證物資進(jìn)出順利； 3、定期對(duì)員工進(jìn)行安全、技能培訓(xùn)，6S管理，提升團(tuán)隊(duì)的工作效率和專業(yè)技能； 4、安排、協(xié)調(diào)外協(xié)貨車和參與物流運(yùn)輸公司服務(wù)的評(píng)價(jià)與反饋； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，具備倉儲(chǔ)物流專業(yè)知識(shí)；溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng) 2、辦公軟件操作熟練，對(duì)箱規(guī)、尺寸、貨物裝柜排列有很強(qiáng)的規(guī)劃性，確保柜容量最大化。 3、有同崗工作經(jīng)驗(yàn)三年以上，執(zhí)行力強(qiáng)。 4、工作地點(diǎn)：泰國羅勇，有泰語優(yōu)先。

職位描述：

1、推進(jìn)運(yùn)營管理系統(tǒng)物流相關(guān)工作，開展物流評(píng)價(jià)活動(dòng)，跟蹤改善措施的實(shí)施關(guān)閉 2、開展工廠挖掘物流節(jié)省項(xiàng)目、跟蹤實(shí)施進(jìn)度，參與工廠運(yùn)營現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審活動(dòng)，支持工廠制定物流改善措施并跟蹤指導(dǎo) 3、評(píng)估新工廠、新項(xiàng)目物流工業(yè)化方案，工業(yè)化實(shí)施過程中對(duì)物流相關(guān)指標(biāo)達(dá)成進(jìn)行指導(dǎo)跟蹤 4、推動(dòng)物流數(shù)字化轉(zhuǎn)型，推進(jìn)物流信息系統(tǒng)（LES/WMS等）的選型與升級(jí),打造東風(fēng)李爾物流信息化 5、關(guān)注行業(yè)前沿動(dòng)態(tài)與實(shí)踐，通過數(shù)據(jù)挖掘發(fā)現(xiàn)優(yōu)化點(diǎn)，推動(dòng)自動(dòng)化、綠色物流等創(chuàng)新項(xiàng)目,推動(dòng)集團(tuán)相關(guān)工作創(chuàng)新 6、物流計(jì)劃及現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理，持續(xù)完善中長期、周/日生產(chǎn)計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)工具并進(jìn)行指導(dǎo)推廣應(yīng)用 7、協(xié)同供應(yīng)鏈部門優(yōu)化VMI（供應(yīng)商管理庫存）模式,監(jiān)控關(guān)鍵指標(biāo)：ATR、超額運(yùn)費(fèi)等 8、負(fù)責(zé)使用標(biāo)準(zhǔn)化工具指導(dǎo)提升物流計(jì)劃及物流現(xiàn)場(chǎng)的標(biāo)準(zhǔn)化管理水平 9、遵守健康安全環(huán)境規(guī)定及公司各項(xiàng)規(guī)章制度要求 10、保證團(tuán)隊(duì)間的有效溝通，完成直接上級(jí)安排的各項(xiàng)臨時(shí)督辦工作 11、適應(yīng)出差,，各部門及各分子公司相關(guān)協(xié)調(diào)事項(xiàng)的溝通處理

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)部門人員管理，包括但不限于人員招聘、快遞員分區(qū)與調(diào)度等 2. 根據(jù)公司營運(yùn)管理制度，負(fù)責(zé)門店6S、人員操作規(guī)范執(zhí)行等事宜的落實(shí) 3. 按要求完成部門指標(biāo)，統(tǒng)籌客戶開發(fā)和維護(hù)工作，滿足客戶的合理需求 4. 統(tǒng)籌跟進(jìn)訂單攬收、派送和走貨情況，負(fù)責(zé)客戶溝通及異常處理等 5. 公司安排的其他各項(xiàng)工作 【發(fā)展機(jī)會(huì)】 提供儲(chǔ)備區(qū)長-大區(qū)總經(jīng)理-事業(yè)部總裁等獨(dú)特的人才晉升發(fā)展機(jī)會(huì)，為能者提供開放透明的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，發(fā)展機(jī)會(huì)多 【崗位要求】 1. 大專及以上學(xué)歷，有大型物流公司3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)或1年以上物流公司門店運(yùn)營管理崗相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2. 良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通能力、業(yè)務(wù)能力等，能獨(dú)立處理復(fù)雜問題 【備注】 1. 德邦快遞歡迎離職員工重返公司 2. 此招聘為公司直招，德邦快遞在招聘過程中不收取任何費(fèi)用等，敬請(qǐng)各位求職者知曉，以免受騙損失財(cái)物

職位描述：

工作職責(zé):
1、協(xié)助上級(jí)建立健全供應(yīng)鏈體系，統(tǒng)籌倉儲(chǔ)、運(yùn)輸、快遞運(yùn)營的管理工作，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，降低庫存差異，提升服務(wù)質(zhì)量和客戶體驗(yàn)。
2.對(duì)貨品標(biāo)識(shí)進(jìn)行設(shè)計(jì)制作，貨品帳齡分析、搭建倉儲(chǔ)數(shù)據(jù)分析體系，并針對(duì)數(shù)據(jù)分析中的問題提出解決方案，確保倉庫商品處于流通狀態(tài)，降低物流成本
3、督導(dǎo)倉庫管理人員建立貨品的入庫、出庫、退庫臺(tái)賬。對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有倉庫進(jìn)行管理工作，建立健全電腦手工賬目，做到帳卡物一致；
4、對(duì)倉儲(chǔ)日常生產(chǎn)進(jìn)行有效的監(jiān)督、管理，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行，對(duì)各倉發(fā)貨品質(zhì)、成本、效率、安全等負(fù)責(zé)；
5、承接集團(tuán)公司的貨流整體管理和運(yùn)營調(diào)度工作，及時(shí)有效安排訂單出貨，保證訂單時(shí)效；
6、跟蹤了解銷售部門各業(yè)務(wù)渠道需求預(yù)測(cè)的執(zhí)行情況，及時(shí)協(xié)調(diào)問題的解決，確保需求預(yù)測(cè)有效執(zhí)行；
7、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求和市場(chǎng)需求，規(guī)劃和設(shè)計(jì)物流系統(tǒng)，包括運(yùn)輸路線、配送網(wǎng)絡(luò)等，以滿足公司的物流需求；
8、物流承運(yùn)商的管理、維護(hù)與開發(fā)（包括：談判、評(píng)選、簽約等工作）。
9、監(jiān)控物流運(yùn)作績效，從響應(yīng)速度、綜合物流成本、物流安全等方面評(píng)估績效并不斷改進(jìn)、提升績效。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上倉儲(chǔ)和物流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有大型倉配一體化（2w-3w方）、三方物流管理（3PL）及資源、進(jìn)出口貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)（CIP\DDP\EXW等）、生物醫(yī)藥行業(yè)工作背景優(yōu)先；
3、了解行業(yè)前沿動(dòng)態(tài)及先進(jìn)運(yùn)作模式，具備一定的職業(yè)敏感度；
4、精通物流、快遞、快運(yùn)作業(yè)模式和流程，能進(jìn)行預(yù)測(cè)分析，事先發(fā)現(xiàn)問題，制定良好的解決方案；
5、具有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力和耐壓能力，內(nèi)外部溝通協(xié)作能力和資源整合能力，系統(tǒng)思考及解決問題的能力；

職位描述：

【職位描述】
1、負(fù)責(zé)調(diào)研湖北省區(qū)域房地產(chǎn)建筑工程或市政道路橋梁工程中的土石方、砂石骨料、水泥運(yùn)輸現(xiàn)狀，拜訪運(yùn)輸負(fù)責(zé)人，洽談網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)業(yè)務(wù)（又名：無車承運(yùn)業(yè)務(wù)），為目標(biāo)客戶提供物流領(lǐng)域的軟件、物聯(lián)設(shè)備、稅籌、金融等解決方案，幫助目標(biāo)客戶降本增效。
2、負(fù)責(zé)意向客戶的合同談判及合同簽約，對(duì)接公司內(nèi)相關(guān)部門/崗位，完成項(xiàng)目啟動(dòng)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)，監(jiān)控項(xiàng)目運(yùn)輸質(zhì)量，處理異常問題，對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)和運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé)。
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、反饋。

【任職資格】
1、3年以上大宗建材采購、銷售、貿(mào)易、物流運(yùn)輸、運(yùn)力開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或有當(dāng)?shù)卦痢⑺?、砂石、煤炭行業(yè)的客戶資源。

2、具有較強(qiáng)的溝通談判和業(yè)務(wù)開發(fā)能力，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，服從調(diào)配，吃苦耐勞，做事主動(dòng)，有激情。
3、能適應(yīng)出差，能熟練駕駛并帶車上崗（有車補(bǔ)）。
4、懂一定的物流行業(yè)財(cái)稅知識(shí)。

職位描述：

【任職要求】： 1.高中及以上學(xué)歷，年齡20-35歲，性別不限； 2. 1年以上銷售或同行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀者可放寬； 3.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，服從區(qū)域調(diào)配. 【崗位職責(zé)】： 1.收集目標(biāo)行業(yè)客戶信息，發(fā)掘客戶需求，尋找合作的契機(jī)，實(shí)現(xiàn)簽單 2.根據(jù)公司現(xiàn)有產(chǎn)品及開展的營銷活動(dòng)，組織開展相關(guān)的營銷宣傳，擴(kuò)大公司的品牌影響力和美譽(yù)度 3.積極挖掘客戶群體中的大客戶，負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、開發(fā)、跟進(jìn)大客戶的業(yè)務(wù)，參與商務(wù)談判，擬訂銷售合同，爭(zhēng)取客戶訂單 4.協(xié)調(diào)合同執(zhí)行過程中的銷售流程和售后服務(wù)，增加區(qū)域內(nèi)我司客戶占有率，提高客戶滿意度 5.做好后期的客戶資源維護(hù)，定期拜訪客戶，及時(shí)了解、收集并反饋市場(chǎng)信息，降低客戶流失率 【工作時(shí)間】：8:30-18:30 【工作地點(diǎn)】：以銷售部門要求為準(zhǔn)（駐地辦公室/一線網(wǎng)點(diǎn)/客戶所在地） 【晉升說明】：主要從創(chuàng)收和維護(hù)客情角度評(píng)選績效后，進(jìn)行晉升。 【薪酬福利】： 1.底薪/銷售提成 交通補(bǔ)貼 全勤 貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，多勞多得，月休6-7天（入職第4月開始，底薪與銷售員提成對(duì)比取大）； 2.員工福利：各類帶薪休假，親情1 1（入職滿一年后，公司補(bǔ)貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶）、公司互助基金、中秋月餅到家，提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平； 3.五險(xiǎn)一金； 4.帶薪培訓(xùn)等。 【備注】 1.德邦快遞歡迎離職員工重返公司。 2.此招聘為公司招聘，德邦快遞及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請(qǐng)各位求職者知曉，以免受騙損失財(cái)物。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)每日送貨訂單進(jìn)行車輛安排。 2、送貨差異和客戶投訴的處理解決。 3、發(fā)運(yùn)的現(xiàn)場(chǎng)管理。 4、司機(jī)的日常工作管理， 5、運(yùn)輸相關(guān)報(bào)表的匯總統(tǒng)計(jì)及提報(bào)。 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求： 1、有3年物流運(yùn)輸經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉物流運(yùn)輸流程，了解物流市場(chǎng)行情； 3、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門有效溝通和協(xié)調(diào)； 4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和自我學(xué)習(xí)能力，能夠獨(dú)立處理和解決問題； 職位福利：五險(xiǎn)、包住

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)部門人員管理，包括但不限于人員招聘、快遞員分區(qū)與調(diào)度等 2. 根據(jù)公司營運(yùn)管理制度，負(fù)責(zé)門店6S、人員操作規(guī)范執(zhí)行等事宜的落實(shí) 3. 按要求完成部門指標(biāo)，統(tǒng)籌客戶開發(fā)和維護(hù)工作，滿足客戶的合理需求 4. 統(tǒng)籌跟進(jìn)訂單攬收、派送和走貨情況，負(fù)責(zé)客戶溝通及異常處理等 5. 公司安排的其他各項(xiàng)工作 【薪資待遇】 底薪 獎(jiǎng)金 補(bǔ)貼，綜合薪資8000-12000（具體面談），獎(jiǎng)金根據(jù)部門業(yè)績多勞多得 【福利待遇】 1. 基礎(chǔ)福利：法定節(jié)假、帶薪休假 2. 崗位福利：五險(xiǎn)一金、業(yè)績獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng) 3. 特色福利：內(nèi)部晉升、中秋家禮、互助基金等 【發(fā)展機(jī)會(huì)】 提供儲(chǔ)備區(qū)長-大區(qū)總經(jīng)理-事業(yè)部總裁等獨(dú)特的人才晉升發(fā)展機(jī)會(huì)，為能者提供開放透明的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，發(fā)展機(jī)會(huì)多 【崗位要求】 1. 大專及以上學(xué)歷，有大型物流公司3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)或1年以上物流公司門店運(yùn)營管理崗相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2. 良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通能力、業(yè)務(wù)能力等，能獨(dú)立處理復(fù)雜問題 【備注】 1. 德邦快遞歡迎離職員工重返公司 2. 此招聘為公司直招，德邦快遞在招聘過程中不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請(qǐng)各位求職者知曉，以免受騙損失財(cái)物

職位描述：

【任職要求】： 1.高中及以上學(xué)歷，年齡20-35歲，性別不限； 2. 1年以上銷售或同行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀者可放寬； 3.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，服從區(qū)域調(diào)配. 【崗位職責(zé)】： 1.收集目標(biāo)行業(yè)客戶信息，發(fā)掘客戶需求，尋找合作的契機(jī)，實(shí)現(xiàn)簽單 2.根據(jù)公司現(xiàn)有產(chǎn)品及開展的營銷活動(dòng)，組織開展相關(guān)的營銷宣傳，擴(kuò)大公司的品牌影響力和美譽(yù)度 3.積極挖掘客戶群體中的大客戶，負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、開發(fā)、跟進(jìn)大客戶的業(yè)務(wù)，參與商務(wù)談判，擬訂銷售合同，爭(zhēng)取客戶訂單 4.協(xié)調(diào)合同執(zhí)行過程中的銷售流程和售后服務(wù)，增加區(qū)域內(nèi)我司客戶占有率，提高客戶滿意度 5.做好后期的客戶資源維護(hù)，定期拜訪客戶，及時(shí)了解、收集并反饋市場(chǎng)信息，降低客戶流失率 【工作時(shí)間】：8:30-18:30 【工作地點(diǎn)】：以銷售部門要求為準(zhǔn)（駐地辦公室/一線網(wǎng)點(diǎn)/客戶所在地） 【晉升說明】：主要從創(chuàng)收和維護(hù)客情角度評(píng)選績效后，進(jìn)行晉升。 【薪酬福利】： 1.底薪/銷售提成 交通補(bǔ)貼 全勤 貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，多勞多得，月休6-7天（入職第4月開始，底薪與銷售員提成對(duì)比取大）； 2.員工福利：各類帶薪休假，親情1 1（入職滿一年后，公司補(bǔ)貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶）、公司互助基金、中秋月餅到家，提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平； 3.五險(xiǎn)一金； 4.帶薪培訓(xùn)等。 【備注】 1.德邦快遞歡迎離職員工重返公司。 2.此招聘為公司招聘，德邦快遞及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請(qǐng)各位求職者知曉，以免受騙損失財(cái)物。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)冷鏈物流項(xiàng)目全流程管理，確保凍品運(yùn)輸溫度控制； 2. 負(fù)責(zé)物流計(jì)劃的制定與實(shí)施，確保物流體系高效運(yùn)作； 3. 管理物流團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)協(xié)調(diào)處理物流中發(fā)生的問題并優(yōu)化流程； 4. 制定并執(zhí)行物料管理政策和標(biāo)準(zhǔn)； 任職要求： 1. 有豐富的冷鏈物流經(jīng)驗(yàn)及資源的可優(yōu)先； 2. 5年以上相關(guān)物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的管理經(jīng)驗(yàn)； 3. 熟悉供應(yīng)鏈管理及倉儲(chǔ)管理知識(shí)； 4. 具有較強(qiáng)的分析、解決問題和溝通協(xié)調(diào)能力。