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職位描述：

要求物流銷售經驗、順豐經驗優(yōu)先，有牛羊肉市場經驗優(yōu)先 一、崗位要求： 1.學歷不限，兩年以上物流行業(yè)，客戶開發(fā)的工作經驗（擅長品類行業(yè)中，自主開發(fā)過KA級客戶并運作1年以上）； 2.有較強的人際溝通技巧及協(xié)調能力； 3. 熟悉物流行業(yè)運作模式，有互聯網思維； 4.具備良好的應變能力，能妥善處理突發(fā)事件； 5.了解當地三方、專線貨運市場，具備相關人脈、渠道資源優(yōu)先考慮。 二、崗位職責： 1. 負責物流客戶類、快遞快運類、物流供應鏈類、B2B、B2C、快消、酒水或家具建材類等客戶群體需求挖掘； 2按照公司的標準解答客戶咨詢，推廣公司的各項業(yè)務，尤其是優(yōu)勢業(yè)務和增值業(yè)務，提高收入； 3.按照公司文件規(guī)定，主動聯系相關部門，及時處理貨物異常及相關理賠工作，最大限度提高客戶滿意度； 4.根據部門要求，建立和完善客戶信息，制定營業(yè)部每月客戶營銷及維護計劃。 三、薪資福利： 1.工資：薪資面議，提成制，綜合年薪10-20萬，月休6-7天； 2.五險一金、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等），提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平； 3.親情1 1、帶薪培訓、帶薪年假、中秋寄情、配車福利、集體婚禮等。 4.在職提升：公司為員工提供各種培訓機會，德邦大學根據員工的崗位類別，組織各種業(yè)務、工作、能力提升等相關內部培訓與戶外拓展，助力員工晉升發(fā)展； 5公司在不同季度將舉辦各類文娛活動，增進部門間溝通，愉悅身心； 四、晉升發(fā)展： 1.外聘：有物流管理經驗、銷售經驗或有相關渠道線索人員，崗位級別面議。 2.內部晉升機制：99%的管理崗位內部員工選拔，升職加薪。 管理通道晉升：高級經理（周期2-3年）--總監(jiān)（周期4-5年） 專業(yè)通道晉升：高級專員（周期2-3年）--資深專員（周期4-5年） 【備注】 若有意向請直接投遞簡歷，通過篩選后，我司將在5個工作日內安排您進行相關面試！

職位描述：

崗位職責：

1.根據公司客戶資料庫，定期拜訪維護老客戶，穩(wěn)定所屬區(qū)域銷量；

2.開拓渠道客戶，并協(xié)助好渠道商維護其客戶網絡。

3.負責區(qū)域內促銷活動的執(zhí)行和監(jiān)管；

任職要求：

1.有從事快消品銷售工作

2.有志從事飲料或銷售行業(yè)的工作；

3.有良好的溝通能力；

4.對工作有熱誠，吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)，有責任心；
5、有做過飲料餐飲渠道優(yōu)先

職位描述：

工作職責： 崗位要求：1.根據公司戰(zhàn)略需求，開辟新的電力新能源市場資源，挖掘業(yè)務渠道，了解客戶需求，促成合同簽署并完成日常維護與實施落地，與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關系，為公司獲取更多市場訂單。 任職要求：1.相貌端正，思維敏捷，有洞察力及良好的語言溝通能力；2.有責任心，執(zhí)行力強，能接受偶爾出差， 3.在電力新能源行業(yè)有開發(fā)經驗或有一定人脈者優(yōu)先。 薪資待遇：年薪15w ，五險一金，法定節(jié)假日，帶薪年假，年終獎。

職位描述：

具備較強的銷售能力，溝通能力，有銷售工作經驗者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責：
1.負責經銷商的開發(fā)與管理,
2.銷售任務達成
3.門店關系建設，管理、協(xié)調、維系終端合作關系
4.產品培訓，終端管理等工作
任職資格：
1、大專及以上學歷，1年以上渠道開發(fā)及銷售管理經驗；有家電銷售管理經驗者優(yōu)先
2、良好的溝通表達，一定的抗壓能力
3、熟練使用辦公軟件

職位描述：

崗位要求

1.主要針對于大型企業(yè)客戶，制定銷售計劃，完成個人年度銷售任務；
2.積極開拓環(huán)保在線監(jiān)測項目新市場，新客戶，擴大業(yè)務量；
3.收集客戶信息，收集項目信息，進行商務公關，維護良好客情關系；
4.獨立完成客戶拜訪、商務談判，推動項目現場技術勘查、技術交流；
5.與公司項目小組共同完成項目投標工作；
6.跟蹤合同執(zhí)行全過程，注意合同內容、形式等異動情況，針對異動內容簽訂補充協(xié)議；
7.定期與企業(yè)對賬，確保賬款一致；
8.協(xié)調、處理合作過程中出現的各類商務問題；
9.收集競品及競爭對手信息，做競爭對比分析。

任職要求
教育背景：本科以上學歷，市場營銷、機械自動化、環(huán)境工程、環(huán)境設計等相關專業(yè)；5年以上環(huán)保設施、儀器儀表類、工業(yè)品類TOB銷售經驗優(yōu)先。

職位描述：

一.加入我們的理由：二手房銷售，民生行業(yè)。老百姓不能沒房子住。今年疫情嚴重，經濟不是很景氣，各行各業(yè)都不是很好。但是二手房成交量卻一直保持穩(wěn)定。尤其北京首都，全國各地優(yōu)秀人才聚集在這里。居住，置業(yè)，改善居住，換房將二手房市場變得活躍。

二.崗位職責：

1、維護各個線上渠道的房源（eg：鏈家網），保證信息準確、真實；

2、接待客戶、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務；
3、了解客戶核心需求，匹配并提供合適房源；
4、負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作；
5、負責公司房源的開發(fā)、維護與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。

三.【任職要求】：

1. 專業(yè)不限。
2. 有互聯網思維，會深度使用APP；陽光，踏實，有夢想，愿意通過自己的努力付出，實現個人價值；
3. 高度的工作熱情和團隊合作意識，有銷售、服務、學生社團干部經驗者優(yōu)先考慮；
4. 良好的溝通能力，積極，樂觀、開朗，良好的自驅力和進取心
四。【薪資福利】：
1、 試用期無責任底薪6000元，， 轉正后有責底薪4000 享有行業(yè)超高提成30%-75%。
2、實習期繳納實習生意外傷害險，轉正后統(tǒng)一購買五險一金 商業(yè)保險（補充醫(yī)療、意外傷害險）；
3、其他福利：春節(jié)10天帶薪年假、工作滿1年有5天帶薪假、節(jié)日禮品、人民大會堂榮譽晚宴（優(yōu)秀員工可帶親人參加）、國內國外旅游、公司互助金等。
【人才發(fā)展通道】：
1. 經紀人在鏈家的發(fā)展可以選擇職業(yè)經紀人的 專業(yè)路線 或 管理路線 進行發(fā)展。
2. 管理路線為：經紀人——店經理——鏈家MVP俱樂部成員——商圈經理——營銷總監(jiān)——城市分公司總經理
Lianjia.鏈家管理人才選拔的原則由鏈家企業(yè)文化衍生而來。鏈家鼓勵拼搏進取，為團隊利益、長期利益挑戰(zhàn)困難商圈或新商圈、新城市并獲得突破進展。鼓勵傳幫帶，鏈家有自己內部儲備管理池（MVP俱樂部），70%異地分公司高管及管理者來自北京鏈家，支持優(yōu)秀的北京總部人員往異地輸出，并且職位晉升一級。
五.【系統(tǒng)培訓】：
1、理論培訓：入職前將接受專業(yè)的房產經紀行業(yè)理論知識；
2、銜接培訓：幫助新人從理論過渡到實踐，鏈家新人三個月將內接受三次（初、中、高）銜接訓。
3、實戰(zhàn)演練：師徒制，師傅將帶你近距離接觸業(yè)務實戰(zhàn)。
4、經驗分享：鏈家優(yōu)秀員工與你共同分享經驗，讓你借鑒別人的成功秘訣。
5、工作氛圍：Lianjia.鏈家將是您校園生活的延續(xù)，因為這里有一群愛學愛問、有激情、有夢想的積極向上的伙伴！

職位福利：定期體檢、定期團建、高溫補貼、績效獎金、帶薪年假

職位亮點：薪資待遇好，假期多

職位描述：

崗位內容：
1. 推廣公司動保產品，搜集和分析客戶需求，給出相應的解決方案。
2. 拜訪潛在客戶，完成銷售目標。
3. 維護并拓展現有客戶關系，建立良好的信任關系。
4. 匯報銷售工作的進展情況，并提出改進建議。
任職要求：
1. 年齡 20-35歲

2. 具有較強的市場開發(fā)能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調能力和銷售技能。
3. 具備良好的客戶服務意識及團隊合作能力，能夠承受一定工作壓力。
4. 具備良好的學習能力，能夠不斷學習吸取營銷知識和市場信息。

5. 有車有駕照，月出差20天。

職位描述：

崗位職責：

1. 負責所在區(qū)域POCT膠體金、熒光產品的銷售工作；

2. 發(fā)掘市場潛在客戶并進行業(yè)務跟進，運用專業(yè)知識引導潛在用戶向公司同類產品進行轉型；

3. 負責區(qū)域內產品的市場調研和售后服務并參與市場政策的制定；

4. 完成銷售任務，合理控制銷售費用；

5. 建立客戶檔案，定期回訪，建立良好的客戶關系；

6. 定期完成銷售的各種數據分析和總結。

任職要求：

1. 生物學、藥學、醫(yī)學、微生物、檢驗等相關專業(yè)，大專及以上學歷；

2. 有1-3年體外診斷試劑行業(yè)或藥品銷售經驗者優(yōu)先考慮；

3. 良好的市場信息捕捉能力、較強的邏輯判斷能力、人際溝通能力、計劃執(zhí)行能力；

4. 愿意從事銷售工作，有事業(yè)心和創(chuàng)造性思維，工作高效率，能適應出差。

職位福利：五險一金、績效獎金、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

1.負責搜集新客戶的資料并進行溝通開發(fā)新客戶；2.維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶***潛力；3.定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系；要求：高中以上學歷、有工廠業(yè)務經驗的優(yōu)先，能適應出差工作。薪資福利：基礎考核工資3100元＋報銷＋業(yè)務提成；社保五險，周末雙休，帶薪年假，每年根據個人總回款額可調整基本工資額度。 職能類別：銷售經理 關鍵字：水處理環(huán)保工業(yè)水處理鍋爐水處理節(jié)能

職位描述：

1、根據公司發(fā)展目標，分析行業(yè)動態(tài)，結合市場需求參與制定大客戶銷售計劃，并帶領團隊完成銷售任務；

2、負責政府采購、集團、企事業(yè)單位環(huán)保項目治理的落地。

3、積極開發(fā)、拓展全區(qū)域的新市場、新客戶；

4、了解行業(yè)市場信息，掌握市場動態(tài)，對競爭環(huán)境有效分析，對市場走勢可以準確預測；

5、日常維護大客戶企業(yè)關系，為長期合作奠定基礎，挖掘大客戶需求，高效靈活完達成合作；

6、大客戶銷售/管理團隊的搭建、培訓、管理，指導部門內銷售經理完成公司業(yè)績目標；

7、根據項目的實施情況，進行推演、復盤、總結經驗，提升項目銷售運作能力；

8、制定大客戶銷售計劃和預測，與各部門合作，推動銷售進程監(jiān)控銷售業(yè)績，并進行分析和評估，提出改進措施。

任職要求：

1、10年以上工作經驗，5年以上環(huán)保設施、工業(yè)品及相關產品銷售經驗，3年以上營銷管理經驗；（條件優(yōu)秀者可適當放寬）

2、具有優(yōu)秀的公關能力、市場拓展能力和商務談判能力；

3、有較強的判斷力和決斷力，能準確抓住項目關鍵信息；

福利待遇

五險、雙休、節(jié)日福利、補助、能力突出高年薪

職位描述：

【崗位職責】
1、價值觀建立：在日常工作中，踐行蔚來價值觀；
2、團隊工作計劃：根據銷售策略目標，制定工作計劃和目標分配，以確保完成訂單目標；
3、銷售達成：執(zhí)行接待任務，將潛在用戶轉化為真正用戶，完成銷售并向客戶交付車輛；
4、用戶關系管理：維護現有車主，定期跟進追蹤會員，增強現有車主品牌粘性；
5、市場/用戶開拓：開拓潛在客戶，與市場同事合作，開展店外營銷活動；不斷創(chuàng)新、積極主動地吸引潛在用戶；
【崗位要求】
1、大專及以上學歷；
2、零售、行業(yè)銷售、大客戶銷售經驗（中高端汽車/奢侈品行業(yè)優(yōu)先），能夠出色達成銷售目標； 優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和商務談判能力；
3、對銷售數據敏感，優(yōu)秀的數據分析能力和邏輯分析能力；
4、認可汽車的創(chuàng)業(yè)公司文化，具備創(chuàng)業(yè)公司需要的心理素質；
5、抗壓能力強，能夠適應在高速發(fā)展的環(huán)境中開展銷售管理工作，達到公司業(yè)績指標要求；
6、良好的自我管理能力及自我學習能力。
【上班時間、崗位薪酬】
1、做六休一 9:00-18:00、14:00-22:00；
2、不要求做體檢
3、薪酬：6000-12000
4、薪酬結構：底薪 提成，年底13薪
工作地點：就近分配

職位描述：

崗位內容：
1. 制定市場推廣計劃，推動公司產品在市場上的銷售；
2. 制定營銷方案、活動方案，組織和實施市場活動；
3. 負責市場調研、數據分析和市場預測，為公司決策提供支持；
4. 建立和維護與客戶、供應商的穩(wěn)定關系，進行合作共贏。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，藥學或市場營銷等相關專業(yè)；
2. 具備3年以上同行業(yè)工作經驗，熟悉藥品市場，了解政策規(guī)定；
3. 具有很強的判斷力和邏輯思考能力，掌握營銷策劃及實施的基本方法；
4. 具有優(yōu)秀的團隊協(xié)作和溝通能力，能快速適應不同的工作環(huán)境。

職位描述：

任職要求：

1. 大專及以上學歷；

2. 外向溝通能力強，善于電話銷售，網絡銷售，邏輯分析能力強；

3. 有相關銷售經驗者優(yōu)先。

職責描述：
1、了解本公司經營的工業(yè)自動化機械類產品；

2、利用QQ、微信、郵件等在線聊天工具回答客戶問題，負責與客戶的溝通、跟進，并達成銷售目標；

3、 獨立完成售前（客戶咨詢）、售中（報價）、售后（發(fā)貨跟單）的操作流程;

4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。

5、按時完成公司或上級分配的其它工作;

薪資待遇：底薪3000 利潤提成15%-30%=5000-10000 業(yè)績優(yōu)秀者可達2萬以上。

1、早8:30-晚6:00，工作時間8小時，

2、周休1天半：周六下午 周日全天

3、五險。

4、法定假日

5、免費工作餐

職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金、包吃、不加班、定期團建、周末雙休、法定節(jié)假日

職位描述：

工作職責：

1、負責管轄區(qū)域內的風電場客戶關系維護，核心產品的推廣等。

2、訂單執(zhí)行中的風場協(xié)調工作，如備件確認、入庫驗收、售后等，以及銷售訂單的制作。

3、收集市場信息、分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，結合區(qū)域裝機信息、需求信息、客戶以及競爭對手提交區(qū)域或者客戶細分市場報告。

任職條件：

1、大專及以上學歷，理工科或營銷類專業(yè)佳。

2、一年左右產品銷售工作經驗，有面銷或地推經驗佳。

3、誠信，主動，溝通良好。

4、能適應出差。