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職位描述：

要求物流銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、順豐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有牛羊肉市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 一、崗位要求： 1.學(xué)歷不限，兩年以上物流行業(yè)，客戶(hù)開(kāi)發(fā)的工作經(jīng)驗(yàn)（擅長(zhǎng)品類(lèi)行業(yè)中，自主開(kāi)發(fā)過(guò)KA級(jí)客戶(hù)并運(yùn)作1年以上）； 2.有較強(qiáng)的人際溝通技巧及協(xié)調(diào)能力； 3. 熟悉物流行業(yè)運(yùn)作模式，有互聯(lián)網(wǎng)思維； 4.具備良好的應(yīng)變能力，能妥善處理突發(fā)事件； 5.了解當(dāng)?shù)厝健?zhuān)線貨運(yùn)市場(chǎng)，具備相關(guān)人脈、渠道資源優(yōu)先考慮。 二、崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)物流客戶(hù)類(lèi)、快遞快運(yùn)類(lèi)、物流供應(yīng)鏈類(lèi)、B2B、B2C、快消、酒水或家具建材類(lèi)等客戶(hù)群體需求挖掘； 2按照公司的標(biāo)準(zhǔn)解答客戶(hù)咨詢(xún)，推廣公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，尤其是優(yōu)勢(shì)業(yè)務(wù)和增值業(yè)務(wù)，提高收入； 3.按照公司文件規(guī)定，主動(dòng)聯(lián)系相關(guān)部門(mén)，及時(shí)處理貨物異常及相關(guān)理賠工作，最大限度提高客戶(hù)滿(mǎn)意度； 4.根據(jù)部門(mén)要求，建立和完善客戶(hù)信息，制定營(yíng)業(yè)部每月客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)及維護(hù)計(jì)劃。 三、薪資福利： 1.工資：薪資面議，提成制，綜合年薪10-20萬(wàn)，月休6-7天； 2.五險(xiǎn)一金、各類(lèi)帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等），提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平； 3.親情1 1、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、中秋寄情、配車(chē)福利、集體婚禮等。 4.在職提升：公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)，德邦大學(xué)根據(jù)員工的崗位類(lèi)別，組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶(hù)外拓展，助力員工晉升發(fā)展； 5公司在不同季度將舉辦各類(lèi)文娛活動(dòng)，增進(jìn)部門(mén)間溝通，愉悅身心； 四、晉升發(fā)展： 1.外聘：有物流管理經(jīng)驗(yàn)、銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或有相關(guān)渠道線索人員，崗位級(jí)別面議。 2.內(nèi)部晉升機(jī)制：99%的管理崗位內(nèi)部員工選拔，升職加薪。 管理通道晉升：高級(jí)經(jīng)理（周期2-3年）--總監(jiān)（周期4-5年） 專(zhuān)業(yè)通道晉升：高級(jí)專(zhuān)員（周期2-3年）--資深專(zhuān)員（周期4-5年） 【備注】 若有意向請(qǐng)直接投遞簡(jiǎn)歷，通過(guò)篩選后，我司將在5個(gè)工作日內(nèi)安排您進(jìn)行相關(guān)面試！

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司客戶(hù)資料庫(kù)，定期拜訪維護(hù)老客戶(hù)，穩(wěn)定所屬區(qū)域銷(xiāo)量；

2.開(kāi)拓渠道客戶(hù)，并協(xié)助好渠道商維護(hù)其客戶(hù)網(wǎng)絡(luò)。

3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行和監(jiān)管；

任職要求：

1.有從事快消品銷(xiāo)售工作

2.有志從事飲料或銷(xiāo)售行業(yè)的工作；

3.有良好的溝通能力；

4.對(duì)工作有熱誠(chéng)，吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)，有責(zé)任心；
5、有做過(guò)飲料餐飲渠道優(yōu)先

職位描述：

工作職責(zé)： 崗位要求：1.根據(jù)公司戰(zhàn)略需求，開(kāi)辟新的電力新能源市場(chǎng)資源，挖掘業(yè)務(wù)渠道，了解客戶(hù)需求，促成合同簽署并完成日常維護(hù)與實(shí)施落地，與客戶(hù)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，為公司獲取更多市場(chǎng)訂單。 任職要求：1.相貌端正，思維敏捷，有洞察力及良好的語(yǔ)言溝通能力；2.有責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)，能接受偶爾出差， 3.在電力新能源行業(yè)有開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)或有一定人脈者優(yōu)先。 薪資待遇：年薪15w ，五險(xiǎn)一金，法定節(jié)假日，帶薪年假，年終獎(jiǎng)。

職位描述：

具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售能力，溝通能力，有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)與管理,
2.銷(xiāo)售任務(wù)達(dá)成
3.門(mén)店關(guān)系建設(shè)，管理、協(xié)調(diào)、維系終端合作關(guān)系
4.產(chǎn)品培訓(xùn)，終端管理等工作
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1年以上渠道開(kāi)發(fā)及銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)；有家電銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、良好的溝通表達(dá)，一定的抗壓能力
3、熟練使用辦公軟件

職位描述：

崗位要求

1.主要針對(duì)于大型企業(yè)客戶(hù)，制定銷(xiāo)售計(jì)劃，完成個(gè)人年度銷(xiāo)售任務(wù)；
2.積極開(kāi)拓環(huán)保在線監(jiān)測(cè)項(xiàng)目新市場(chǎng)，新客戶(hù)，擴(kuò)大業(yè)務(wù)量；
3.收集客戶(hù)信息，收集項(xiàng)目信息，進(jìn)行商務(wù)公關(guān)，維護(hù)良好客情關(guān)系；
4.獨(dú)立完成客戶(hù)拜訪、商務(wù)談判，推動(dòng)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)勘查、技術(shù)交流；
5.與公司項(xiàng)目小組共同完成項(xiàng)目投標(biāo)工作；
6.跟蹤合同執(zhí)行全過(guò)程，注意合同內(nèi)容、形式等異動(dòng)情況，針對(duì)異動(dòng)內(nèi)容簽訂補(bǔ)充協(xié)議；
7.定期與企業(yè)對(duì)賬，確保賬款一致；
8.協(xié)調(diào)、處理合作過(guò)程中出現(xiàn)的各類(lèi)商務(wù)問(wèn)題；
9.收集競(jìng)品及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，做競(jìng)爭(zhēng)對(duì)比分析。

任職要求
教育背景：本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、機(jī)械自動(dòng)化、環(huán)境工程、環(huán)境設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；5年以上環(huán)保設(shè)施、儀器儀表類(lèi)、工業(yè)品類(lèi)TOB銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

一.加入我們的理由：二手房銷(xiāo)售，民生行業(yè)。老百姓不能沒(méi)房子住。今年疫情嚴(yán)重，經(jīng)濟(jì)不是很景氣，各行各業(yè)都不是很好。但是二手房成交量卻一直保持穩(wěn)定。尤其北京首都，全國(guó)各地優(yōu)秀人才聚集在這里。居住，置業(yè)，改善居住，換房將二手房市場(chǎng)變得活躍。

二.崗位職責(zé)：

1、維護(hù)各個(gè)線上渠道的房源（eg：鏈家網(wǎng)），保證信息準(zhǔn)確、真實(shí)；

2、接待客戶(hù)、咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)；
3、了解客戶(hù)核心需求，匹配并提供合適房源；
4、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過(guò)戶(hù)手續(xù)辦理等服務(wù)工作；
5、負(fù)責(zé)公司房源的開(kāi)發(fā)、維護(hù)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

三.【任職要求】：

1. 專(zhuān)業(yè)不限。
2. 有互聯(lián)網(wǎng)思維，會(huì)深度使用APP；陽(yáng)光，踏實(shí)，有夢(mèng)想，愿意通過(guò)自己的努力付出，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值；
3. 高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有銷(xiāo)售、服務(wù)、學(xué)生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4. 良好的溝通能力，積極，樂(lè)觀、開(kāi)朗，良好的自驅(qū)力和進(jìn)取心
四?！拘劫Y福利】：
1、 試用期無(wú)責(zé)任底薪6000元，， 轉(zhuǎn)正后有責(zé)底薪4000 享有行業(yè)超高提成30%-75%。
2、實(shí)習(xí)期繳納實(shí)習(xí)生意外傷害險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正后統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金 商業(yè)保險(xiǎn)（補(bǔ)充醫(yī)療、意外傷害險(xiǎn)）；
3、其他福利：春節(jié)10天帶薪年假、工作滿(mǎn)1年有5天帶薪假、節(jié)日禮品、人民大會(huì)堂榮譽(yù)晚宴（優(yōu)秀員工可帶親人參加）、國(guó)內(nèi)國(guó)外旅游、公司互助金等。
【人才發(fā)展通道】：
1. 經(jīng)紀(jì)人在鏈家的發(fā)展可以選擇職業(yè)經(jīng)紀(jì)人的 專(zhuān)業(yè)路線 或 管理路線 進(jìn)行發(fā)展。
2. 管理路線為：經(jīng)紀(jì)人——店經(jīng)理——鏈家MVP俱樂(lè)部成員——商圈經(jīng)理——營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)——城市分公司總經(jīng)理
Lianjia.鏈家管理人才選拔的原則由鏈家企業(yè)文化衍生而來(lái)。鏈家鼓勵(lì)拼搏進(jìn)取，為團(tuán)隊(duì)利益、長(zhǎng)期利益挑戰(zhàn)困難商圈或新商圈、新城市并獲得突破進(jìn)展。鼓勵(lì)傳幫帶，鏈家有自己內(nèi)部?jī)?chǔ)備管理池（MVP俱樂(lè)部），70%異地分公司高管及管理者來(lái)自北京鏈家，支持優(yōu)秀的北京總部人員往異地輸出，并且職位晉升一級(jí)。
五.【系統(tǒng)培訓(xùn)】：
1、理論培訓(xùn)：入職前將接受專(zhuān)業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)理論知識(shí)；
2、銜接培訓(xùn)：幫助新人從理論過(guò)渡到實(shí)踐，鏈家新人三個(gè)月將內(nèi)接受三次（初、中、高）銜接訓(xùn)。
3、實(shí)戰(zhàn)演練：師徒制，師傅將帶你近距離接觸業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)。
4、經(jīng)驗(yàn)分享：鏈家優(yōu)秀員工與你共同分享經(jīng)驗(yàn)，讓你借鑒別人的成功秘訣。
5、工作氛圍：Lianjia.鏈家將是您校園生活的延續(xù)，因?yàn)檫@里有一群愛(ài)學(xué)愛(ài)問(wèn)、有激情、有夢(mèng)想的積極向上的伙伴！

職位福利：定期體檢、定期團(tuán)建、高溫補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假

職位亮點(diǎn)：薪資待遇好，假期多

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 推廣公司動(dòng)保產(chǎn)品，搜集和分析客戶(hù)需求，給出相應(yīng)的解決方案。
2. 拜訪潛在客戶(hù)，完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
3. 維護(hù)并拓展現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系，建立良好的信任關(guān)系。
4. 匯報(bào)銷(xiāo)售工作的進(jìn)展情況，并提出改進(jìn)建議。
任職要求：
1. 年齡 20-35歲

2. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力和銷(xiāo)售技能。
3. 具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠承受一定工作壓力。
4. 具備良好的學(xué)習(xí)能力，能夠不斷學(xué)習(xí)吸取營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)和市場(chǎng)信息。

5. 有車(chē)有駕照，月出差20天。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)所在區(qū)域POCT膠體金、熒光產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作；

2. 發(fā)掘市場(chǎng)潛在客戶(hù)并進(jìn)行業(yè)務(wù)跟進(jìn)，運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)引導(dǎo)潛在用戶(hù)向公司同類(lèi)產(chǎn)品進(jìn)行轉(zhuǎn)型；

3. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研和售后服務(wù)并參與市場(chǎng)政策的制定；

4. 完成銷(xiāo)售任務(wù)，合理控制銷(xiāo)售費(fèi)用；

5. 建立客戶(hù)檔案，定期回訪，建立良好的客戶(hù)關(guān)系；

6. 定期完成銷(xiāo)售的各種數(shù)據(jù)分析和總結(jié)。

任職要求：

1. 生物學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、微生物、檢驗(yàn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

2. 有1-3年體外診斷試劑行業(yè)或藥品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3. 良好的市場(chǎng)信息捕捉能力、較強(qiáng)的邏輯判斷能力、人際溝通能力、計(jì)劃執(zhí)行能力；

4. 愿意從事銷(xiāo)售工作，有事業(yè)心和創(chuàng)造性思維，工作高效率，能適應(yīng)出差。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

1.負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；2.維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)***潛力；3.定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；要求：高中以上學(xué)歷、有工廠業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，能適應(yīng)出差工作。薪資福利：基礎(chǔ)考核工資3100元＋報(bào)銷(xiāo)＋業(yè)務(wù)提成；社保五險(xiǎn)，周末雙休，帶薪年假，每年根據(jù)個(gè)人總回款額可調(diào)整基本工資額度。 職能類(lèi)別：銷(xiāo)售經(jīng)理 關(guān)鍵字：水處理環(huán)保工業(yè)水處理鍋爐水處理節(jié)能

職位描述：

1、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，分析行業(yè)動(dòng)態(tài)，結(jié)合市場(chǎng)需求參與制定大客戶(hù)銷(xiāo)售計(jì)劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)；

2、負(fù)責(zé)政府采購(gòu)、集團(tuán)、企事業(yè)單位環(huán)保項(xiàng)目治理的落地。

3、積極開(kāi)發(fā)、拓展全區(qū)域的新市場(chǎng)、新客戶(hù)；

4、了解行業(yè)市場(chǎng)信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境有效分析，對(duì)市場(chǎng)走勢(shì)可以準(zhǔn)確預(yù)測(cè)；

5、日常維護(hù)大客戶(hù)企業(yè)關(guān)系，為長(zhǎng)期合作奠定基礎(chǔ)，挖掘大客戶(hù)需求，高效靈活完達(dá)成合作；

6、大客戶(hù)銷(xiāo)售/管理團(tuán)隊(duì)的搭建、培訓(xùn)、管理，指導(dǎo)部門(mén)內(nèi)銷(xiāo)售經(jīng)理完成公司業(yè)績(jī)目標(biāo)；

7、根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)施情況，進(jìn)行推演、復(fù)盤(pán)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提升項(xiàng)目銷(xiāo)售運(yùn)作能力；

8、制定大客戶(hù)銷(xiāo)售計(jì)劃和預(yù)測(cè)，與各部門(mén)合作，推動(dòng)銷(xiāo)售進(jìn)程監(jiān)控銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，并進(jìn)行分析和評(píng)估，提出改進(jìn)措施。

任職要求：

1、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上環(huán)保設(shè)施、工業(yè)品及相關(guān)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，3年以上營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)；（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）

2、具有優(yōu)秀的公關(guān)能力、市場(chǎng)拓展能力和商務(wù)談判能力；

3、有較強(qiáng)的判斷力和決斷力，能準(zhǔn)確抓住項(xiàng)目關(guān)鍵信息；

福利待遇

五險(xiǎn)、雙休、節(jié)日福利、補(bǔ)助、能力突出高年薪

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、價(jià)值觀建立：在日常工作中，踐行蔚來(lái)價(jià)值觀；
2、團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃：根據(jù)銷(xiāo)售策略目標(biāo)，制定工作計(jì)劃和目標(biāo)分配，以確保完成訂單目標(biāo)；
3、銷(xiāo)售達(dá)成：執(zhí)行接待任務(wù)，將潛在用戶(hù)轉(zhuǎn)化為真正用戶(hù)，完成銷(xiāo)售并向客戶(hù)交付車(chē)輛；
4、用戶(hù)關(guān)系管理：維護(hù)現(xiàn)有車(chē)主，定期跟進(jìn)追蹤會(huì)員，增強(qiáng)現(xiàn)有車(chē)主品牌粘性；
5、市場(chǎng)/用戶(hù)開(kāi)拓：開(kāi)拓潛在客戶(hù)，與市場(chǎng)同事合作，開(kāi)展店外營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；不斷創(chuàng)新、積極主動(dòng)地吸引潛在用戶(hù)；
【崗位要求】
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、零售、行業(yè)銷(xiāo)售、大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)（中高端汽車(chē)/奢侈品行業(yè)優(yōu)先），能夠出色達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)； 優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和商務(wù)談判能力；
3、對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)敏感，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力；
4、認(rèn)可汽車(chē)的創(chuàng)業(yè)公司文化，具備創(chuàng)業(yè)公司需要的心理素質(zhì)；
5、抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)在高速發(fā)展的環(huán)境中開(kāi)展銷(xiāo)售管理工作，達(dá)到公司業(yè)績(jī)指標(biāo)要求；
6、良好的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力。
【上班時(shí)間、崗位薪酬】
1、做六休一 9:00-18:00、14:00-22:00；
2、不要求做體檢
3、薪酬：6000-12000
4、薪酬結(jié)構(gòu)：底薪 提成，年底13薪
工作地點(diǎn)：就近分配

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃，推動(dòng)公司產(chǎn)品在市場(chǎng)上的銷(xiāo)售；
2. 制定營(yíng)銷(xiāo)方案、活動(dòng)方案，組織和實(shí)施市場(chǎng)活動(dòng)；
3. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)預(yù)測(cè)，為公司決策提供支持；
4. 建立和維護(hù)與客戶(hù)、供應(yīng)商的穩(wěn)定關(guān)系，進(jìn)行合作共贏。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2. 具備3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉藥品市場(chǎng)，了解政策規(guī)定；
3. 具有很強(qiáng)的判斷力和邏輯思考能力，掌握營(yíng)銷(xiāo)策劃及實(shí)施的基本方法；
4. 具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力，能快速適應(yīng)不同的工作環(huán)境。

職位描述：

任職要求：

1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

2. 外向溝通能力強(qiáng)，善于電話銷(xiāo)售，網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售，邏輯分析能力強(qiáng)；

3. 有相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職責(zé)描述：
1、了解本公司經(jīng)營(yíng)的工業(yè)自動(dòng)化機(jī)械類(lèi)產(chǎn)品；

2、利用QQ、微信、郵件等在線聊天工具回答客戶(hù)問(wèn)題，負(fù)責(zé)與客戶(hù)的溝通、跟進(jìn)，并達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)；

3、 獨(dú)立完成售前（客戶(hù)咨詢(xún)）、售中（報(bào)價(jià)）、售后（發(fā)貨跟單）的操作流程;

4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

5、按時(shí)完成公司或上級(jí)分配的其它工作;

薪資待遇：底薪3000 利潤(rùn)提成15%-30%=5000-10000 業(yè)績(jī)優(yōu)秀者可達(dá)2萬(wàn)以上。

1、早8:30-晚6:00，工作時(shí)間8小時(shí)，

2、周休1天半：周六下午 周日全天

3、五險(xiǎn)。

4、法定假日

5、免費(fèi)工作餐

職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、不加班、定期團(tuán)建、周末雙休、法定節(jié)假日

職位描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的風(fēng)電場(chǎng)客戶(hù)關(guān)系維護(hù)，核心產(chǎn)品的推廣等。

2、訂單執(zhí)行中的風(fēng)場(chǎng)協(xié)調(diào)工作，如備件確認(rèn)、入庫(kù)驗(yàn)收、售后等，以及銷(xiāo)售訂單的制作。

3、收集市場(chǎng)信息、分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)，結(jié)合區(qū)域裝機(jī)信息、需求信息、客戶(hù)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提交區(qū)域或者客戶(hù)細(xì)分市場(chǎng)報(bào)告。

任職條件：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，理工科或營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)佳。

2、一年左右產(chǎn)品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有面銷(xiāo)或地推經(jīng)驗(yàn)佳。

3、誠(chéng)信，主動(dòng)，溝通良好。

4、能適應(yīng)出差。