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職位描述：

掌管下屬，對下屬開發(fā)市場和業(yè)績做到督促和完成銷售業(yè)績。

職位描述：

【收入情況】——項目尊享，行業(yè)內(nèi)具有競爭力

1. 基礎補貼：最高5000元；

2. 激勵績效：最高17000元；

3. 傭金激勵最高1.5倍；

4. 管理獎金：綜合最高為團隊創(chuàng)傭的20%

【工作特點】

1. 入門培訓：線上項目尊屬“靈羽”學習系統(tǒng)；

2. 進階提升：定期線下多行業(yè)專家分享授課；

3. 快速創(chuàng)收：總經(jīng)理一對一陪訪，創(chuàng)收零壓力；

4. 優(yōu)才招募：渠道豐富，招募無憂；

5. 高客觸達：大客戶財富管理專家，高端圈層人脈快速積累。

【項目優(yōu)勢】

1.目前中國人壽集團直建直培的重點項目；

2.總經(jīng)理直屬直培隊伍；

3.面向各界精英的非普通金融保險招募項目；

【工作職責】

基礎培訓 高素質(zhì)招募 客戶開拓、運營 完成相應的工作指標

【工作要求】

學歷：本科及以上；

年齡：滿28-55周歲；

【工作地點】

廣州市天河區(qū)林和西城建大廈四樓中國人壽中心

如果您知道保險是一個終身行業(yè)

但顧慮自己能不能做

建議我們聊一聊，因為我們和別的保險不一樣。

--------

*中國人壽“種子計劃”旨在招募保險代理人

工作指標要求在后續(xù)入職時詳細告知。

職位描述：

【收入情況】——項目尊享，行業(yè)內(nèi)具有競爭力

1. 基礎補貼：最高5000元；

2. 激勵績效：最高17000元；

3. 傭金激勵最高1.5倍；

4. 管理獎金：綜合最高為團隊創(chuàng)傭的20%

【工作特點】

1. 入門培訓：線上項目尊屬“靈羽”學習系統(tǒng)；

2. 進階提升：定期線下多行業(yè)專家分享授課；

3. 快速創(chuàng)收：總經(jīng)理一對一陪訪，創(chuàng)收零壓力；

4. 優(yōu)才招募：渠道豐富，招募無憂；

5. 高客觸達：大客戶財富管理專家，高端圈層人脈快速積累。

【項目優(yōu)勢】

1.目前中國人壽集團直建直培的重點項目；

2.總經(jīng)理直屬直培隊伍；

3.面向各界精英的非普通金融保險招募項目；

【工作職責】

基礎培訓 高素質(zhì)招募 客戶開拓、運營 完成相應的工作指標

【工作要求】

學歷：本科及以上；

年齡：滿28-55周歲；

【工作地點】

廣州市天河區(qū)林和西城建大廈四樓中國人壽中心

如果您知道保險是一個終身行業(yè)

但顧慮自己能不能做

建議我們聊一聊，因為我們和別的保險不一樣。

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*中國人壽“種子計劃”旨在招募保險代理人

工作指標要求在后續(xù)入職時詳細告知。

職位描述：

崗位職責：
1. 全面負責集團農(nóng)業(yè)微生態(tài)新疆線下業(yè)務規(guī)劃，結合當?shù)剞r(nóng)業(yè)特色，明確市場拓展方向與路徑。
2. 挖掘并維系核心客戶，不限于規(guī)模種植基地、農(nóng)業(yè)合作社等主體，構建穩(wěn)固線下合作網(wǎng)絡。
3. 組織線下產(chǎn)品推廣，聯(lián)合技術中臺團隊開展種植培訓、產(chǎn)品示范等活動，擴大市場覆蓋面。
4. 帶領區(qū)域銷售團隊沖刺目標，跟蹤業(yè)務進展，協(xié)調(diào)解決市場開發(fā)關鍵問題。
崗位要求：
年齡40歲以下，專科以上學歷，5年以上農(nóng)業(yè)微生態(tài)/農(nóng)資行業(yè)市場經(jīng)驗，熟悉新疆果蔬/大田作物種植特點；掌握農(nóng)業(yè)微生態(tài)產(chǎn)品知識及農(nóng)技服務邏輯；具備渠道資源及團隊統(tǒng)籌能力

職位描述：

1. 全面負責集團動物微生態(tài)新疆線下業(yè)務，結合當?shù)嘏Ｑ虻瑞B(yǎng)殖特色，明確市場開發(fā)目標與落地策略。
2. 主導核心客戶開發(fā)與維護，不限于規(guī)模養(yǎng)殖場、養(yǎng)殖合作社及經(jīng)銷商，搭建穩(wěn)定線下銷售網(wǎng)絡。
3. 牽頭線下產(chǎn)品推廣，聯(lián)合技術中臺團隊開展養(yǎng)殖技術講座、產(chǎn)品試用等活動，提升市場滲透率。
4. 帶領區(qū)域銷售團隊達成指標，監(jiān)控業(yè)務進度，解決市場拓展核心問題。
崗位要求：
年齡40歲以下，?？埔陨蠈W歷，5年以上動物微生態(tài)/動保行業(yè)銷售管理經(jīng)驗，熟悉新疆養(yǎng)殖市場；熟悉動物微生態(tài)產(chǎn)品特性及養(yǎng)殖技術；有規(guī)模養(yǎng)殖場客戶資源及團隊管理能力。

職位描述：

【收入情況】——項目尊享，行業(yè)內(nèi)具有競爭力

1. 基礎補貼：最高5000元；

2. 激勵績效：最高17000元；

3. 傭金激勵最高1.5倍；

4. 管理獎金：綜合最高為團隊創(chuàng)傭的20%

【工作特點】

1. 入門培訓：線上項目尊屬“靈羽”學習系統(tǒng)；

2. 進階提升：定期線下多行業(yè)專家分享授課；

3. 快速創(chuàng)收：總經(jīng)理一對一陪訪，創(chuàng)收零壓力；

4. 優(yōu)才招募：渠道豐富，招募無憂；

5. 高客觸達：大客戶財富管理專家，高端圈層人脈快速積累。

【項目優(yōu)勢】

1.目前中國人壽集團直建直培的重點項目；

2.總經(jīng)理直屬直培隊伍；

3.面向各界精英的非普通金融保險招募項目；

【工作職責】

基礎培訓 高素質(zhì)招募 客戶開拓、運營 完成相應的工作指標

【工作要求】

學歷：本科及以上；

年齡：滿28-55周歲；

【工作地點】

廣州市天河區(qū)林和西城建大廈四樓中國人壽中心

如果您知道保險是一個終身行業(yè)

但顧慮自己能不能做

建議我們聊一聊，因為我們和別的保險不一樣。

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*中國人壽“種子計劃”旨在招募保險代理人

工作指標要求在后續(xù)入職時詳細告知。

職位描述：

【收入情況】——項目尊享，行業(yè)內(nèi)具有競爭力

1. 基礎補貼：最高5000元；

2. 激勵績效：最高17000元；

3. 傭金激勵最高1.5倍；

4. 管理獎金：綜合最高為團隊創(chuàng)傭的20%

【工作特點】

1. 入門培訓：線上項目尊屬“靈羽”學習系統(tǒng)；

2. 進階提升：定期線下多行業(yè)專家分享授課；

3. 快速創(chuàng)收：總經(jīng)理一對一陪訪，創(chuàng)收零壓力；

4. 優(yōu)才招募：渠道豐富，招募無憂；

5. 高客觸達：大客戶財富管理專家，高端圈層人脈快速積累。

【項目優(yōu)勢】

1.目前中國人壽集團直建直培的重點項目；

2.總經(jīng)理直屬直培隊伍；

3.面向各界精英的非普通金融保險招募項目；

【工作職責】

基礎培訓 高素質(zhì)招募 客戶開拓、運營 完成相應的工作指標

【工作要求】

學歷：本科及以上；

年齡：滿28-55周歲；

【工作地點】

廣州市天河區(qū)林和西城建大廈四樓中國人壽中心

如果您知道保險是一個終身行業(yè)

但顧慮自己能不能做

建議我們聊一聊，因為我們和別的保險不一樣。

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*中國人壽“種子計劃”旨在招募保險代理人

工作指標要求在后續(xù)入職時詳細告知。

職位描述：

油田服務單位現(xiàn)招聘: 業(yè)務主管1名。要求:電氣相關專業(yè)，大專以上學歷，月工資面議，節(jié)假日正常休息，有經(jīng)驗優(yōu)先，歡迎有識之士加入，工作地址庫爾勒市。聯(lián)系人，楊衛(wèi)紅，電話13150236818。

職位描述：

【收入情況】——項目尊享，行業(yè)內(nèi)具有競爭力

1. 基礎補貼：最高5000元；

2. 激勵績效：最高17000元；

3. 傭金激勵最高1.5倍；

4. 管理獎金：綜合最高為團隊創(chuàng)傭的20%

【工作特點】

1. 入門培訓：線上項目尊屬“靈羽”學習系統(tǒng)；

2. 進階提升：定期線下多行業(yè)專家分享授課；

3. 快速創(chuàng)收：總經(jīng)理一對一陪訪，創(chuàng)收零壓力；

4. 優(yōu)才招募：渠道豐富，招募無憂；

5. 高客觸達：大客戶財富管理專家，高端圈層人脈快速積累。

【項目優(yōu)勢】

1.目前中國人壽集團直建直培的重點項目；

2.總經(jīng)理直屬直培隊伍；

3.面向各界精英的非普通金融保險招募項目；

【工作職責】

基礎培訓 高素質(zhì)招募 客戶開拓、運營 完成相應的工作指標

【工作要求】

學歷：本科及以上；

年齡：滿28-55周歲；

【工作地點】

廣州市天河區(qū)林和西城建大廈四樓中國人壽中心

如果您知道保險是一個終身行業(yè)

但顧慮自己能不能做

建議我們聊一聊，因為我們和別的保險不一樣。

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*中國人壽“種子計劃”旨在招募保險代理人

工作指標要求在后續(xù)入職時詳細告知。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定市場拓展和運營策略，制定年度市場營銷方案并組織實施； 2.組織市場調(diào)研與分析研究，及時掌握同行業(yè)發(fā)展狀況，開拓和發(fā)展銷售市場； 3.負責客戶的維護、開發(fā)，與客戶建立長期、穩(wěn)定的合作關系； 4.其他交辦的工作。 崗位要求： 1本科以上市場營銷、銷售管理等相關專業(yè)； 2.5年以上大型企業(yè)渠道銷售管理經(jīng)驗，建材、化工、金屬行業(yè)優(yōu)先； 3.具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的內(nèi)外部協(xié)調(diào)溝通能力和組織能力； 4.較強的責任心及主動性，敢于開拓和直面挑戰(zhàn)。

職位描述：

【收入情況】——項目尊享，行業(yè)內(nèi)具有競爭力

1. 基礎補貼：最高5000元；

2. 激勵績效：最高17000元；

3. 傭金激勵最高1.5倍；

4. 管理獎金：綜合最高為團隊創(chuàng)傭的20%

【工作特點】

1. 入門培訓：線上項目尊屬“靈羽”學習系統(tǒng)；

2. 進階提升：定期線下多行業(yè)專家分享授課；

3. 快速創(chuàng)收：總經(jīng)理一對一陪訪，創(chuàng)收零壓力；

4. 優(yōu)才招募：渠道豐富，招募無憂；

5. 高客觸達：大客戶財富管理專家，高端圈層人脈快速積累。

【項目優(yōu)勢】

1.目前中國人壽集團直建直培的重點項目；

2.總經(jīng)理直屬直培隊伍；

3.面向各界精英的非普通金融保險招募項目；

【工作職責】

基礎培訓 高素質(zhì)招募 客戶開拓、運營 完成相應的工作指標

【工作要求】

學歷：本科及以上；

年齡：滿28-55周歲；

【工作地點】

廣州市天河區(qū)林和西城建大廈四樓中國人壽中心

如果您知道保險是一個終身行業(yè)

但顧慮自己能不能做

建議我們聊一聊，因為我們和別的保險不一樣。

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*中國人壽“種子計劃”旨在招募保險代理人

工作指標要求在后續(xù)入職時詳細告知。

職位描述：

【收入情況】——項目尊享，行業(yè)內(nèi)具有競爭力

1. 基礎補貼：最高5000元；

2. 激勵績效：最高17000元；

3. 傭金激勵最高1.5倍；

4. 管理獎金：綜合最高為團隊創(chuàng)傭的20%

【工作特點】

1. 入門培訓：線上項目尊屬“靈羽”學習系統(tǒng)；

2. 進階提升：定期線下多行業(yè)專家分享授課；

3. 快速創(chuàng)收：總經(jīng)理一對一陪訪，創(chuàng)收零壓力；

4. 優(yōu)才招募：渠道豐富，招募無憂；

5. 高客觸達：大客戶財富管理專家，高端圈層人脈快速積累。

【項目優(yōu)勢】

1.目前中國人壽集團直建直培的重點項目；

2.總經(jīng)理直屬直培隊伍；

3.面向各界精英的非普通金融保險招募項目；

【工作職責】

基礎培訓 高素質(zhì)招募 客戶開拓、運營 完成相應的工作指標

【工作要求】

學歷：本科及以上；

年齡：滿28-55周歲；

【工作地點】

廣州市天河區(qū)林和西城建大廈四樓中國人壽中心

如果您知道保險是一個終身行業(yè)

但顧慮自己能不能做

建議我們聊一聊，因為我們和別的保險不一樣。

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*中國人壽“種子計劃”旨在招募保險代理人

工作指標要求在后續(xù)入職時詳細告知。

職位描述：

【收入情況】——項目尊享，行業(yè)內(nèi)具有競爭力

1. 基礎補貼：最高5000元；

2. 激勵績效：最高17000元；

3. 傭金激勵最高1.5倍；

4. 管理獎金：綜合最高為團隊創(chuàng)傭的20%

【工作特點】

1. 入門培訓：線上項目尊屬“靈羽”學習系統(tǒng)；

2. 進階提升：定期線下多行業(yè)專家分享授課；

3. 快速創(chuàng)收：總經(jīng)理一對一陪訪，創(chuàng)收零壓力；

4. 優(yōu)才招募：渠道豐富，招募無憂；

5. 高客觸達：大客戶財富管理專家，高端圈層人脈快速積累。

【項目優(yōu)勢】

1.目前中國人壽集團直建直培的重點項目；

2.總經(jīng)理直屬直培隊伍；

3.面向各界精英的非普通金融保險招募項目；

【工作職責】

基礎培訓 高素質(zhì)招募 客戶開拓、運營 完成相應的工作指標

【工作要求】

學歷：本科及以上；

年齡：滿28-55周歲；

【工作地點】

廣州市天河區(qū)林和西城建大廈四樓中國人壽中心

如果您知道保險是一個終身行業(yè)

但顧慮自己能不能做

建議我們聊一聊，因為我們和別的保險不一樣。

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*中國人壽“種子計劃”旨在招募保險代理人

工作指標要求在后續(xù)入職時詳細告知。

職位描述：

【收入情況】——項目尊享，行業(yè)內(nèi)具有競爭力

1. 基礎補貼：最高5000元；

2. 激勵績效：最高17000元；

3. 傭金激勵最高1.5倍；

4. 管理獎金：綜合最高為團隊創(chuàng)傭的20%

【工作特點】

1. 入門培訓：線上項目尊屬“靈羽”學習系統(tǒng)；

2. 進階提升：定期線下多行業(yè)專家分享授課；

3. 快速創(chuàng)收：總經(jīng)理一對一陪訪，創(chuàng)收零壓力；

4. 優(yōu)才招募：渠道豐富，招募無憂；

5. 高客觸達：大客戶財富管理專家，高端圈層人脈快速積累。

【項目優(yōu)勢】

1.目前中國人壽集團直建直培的重點項目；

2.總經(jīng)理直屬直培隊伍；

3.面向各界精英的非普通金融保險招募項目；

【工作職責】

基礎培訓 高素質(zhì)招募 客戶開拓、運營 完成相應的工作指標

【工作要求】

學歷：本科及以上；

年齡：滿28-55周歲；

【工作地點】

廣州市天河區(qū)林和西城建大廈四樓中國人壽中心

如果您知道保險是一個終身行業(yè)

但顧慮自己能不能做

建議我們聊一聊，因為我們和別的保險不一樣。

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*中國人壽“種子計劃”旨在招募保險代理人

工作指標要求在后續(xù)入職時詳細告知。

職位描述：

【收入情況】——項目尊享，行業(yè)內(nèi)具有競爭力

1. 基礎補貼：最高5000元；

2. 激勵績效：最高17000元；

3. 傭金激勵最高1.5倍；

4. 管理獎金：綜合最高為團隊創(chuàng)傭的20%

【工作特點】

1. 入門培訓：線上項目尊屬“靈羽”學習系統(tǒng)；

2. 進階提升：定期線下多行業(yè)專家分享授課；

3. 快速創(chuàng)收：總經(jīng)理一對一陪訪，創(chuàng)收零壓力；

4. 優(yōu)才招募：渠道豐富，招募無憂；

5. 高客觸達：大客戶財富管理專家，高端圈層人脈快速積累。

【項目優(yōu)勢】

1.目前中國人壽集團直建直培的重點項目；

2.總經(jīng)理直屬直培隊伍；

3.面向各界精英的非普通金融保險招募項目；

【工作職責】

基礎培訓 高素質(zhì)招募 客戶開拓、運營 完成相應的工作指標

【工作要求】

學歷：本科及以上；

年齡：滿28-55周歲；

【工作地點】

廣州市天河區(qū)林和西城建大廈四樓中國人壽中心

如果您知道保險是一個終身行業(yè)

但顧慮自己能不能做

建議我們聊一聊，因為我們和別的保險不一樣。

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*中國人壽“種子計劃”旨在招募保險代理人

工作指標要求在后續(xù)入職時詳細告知。