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職位描述：

1，處理合同糾紛、訴訟糾紛，提出法律意見。 2，參與外聘律師選聘，對接外聘律師及其他法律工作人員。 3，其他領(lǐng)導(dǎo)交付的工作。 4，表現(xiàn)良好，有留用機(jī)會。 截止日期：2025年11月27日

職位描述：

工作職責(zé)：
1、結(jié)合監(jiān)管部門各項規(guī)定，全面負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)金融合規(guī)業(yè)務(wù)（包括線上營銷宣傳、線上直播、自媒體平臺管控等）的合規(guī)審查工作；
2、負(fù)責(zé)對公司管理制度的制訂、修訂進(jìn)行合規(guī)審查；
3、接受公司內(nèi)部的合規(guī)咨詢，提供合規(guī)方面的意見；
4、跟蹤解讀法律法規(guī)動態(tài)；
5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求及法規(guī)變化情況，策劃、組織公司合規(guī)培訓(xùn)和宣講活動。


任職資格：
1、35周歲以下，碩士及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)；
2、有互聯(lián)網(wǎng)營銷運營相關(guān)合規(guī)工作經(jīng)歷和經(jīng)驗；
3、了解期貨或證券行業(yè)相關(guān)知識和業(yè)務(wù)流程；
4、具有法律分析能力、判斷能力和較強(qiáng)的合規(guī)風(fēng)控意識；
5、具有法律職業(yè)資格證書、期貨從業(yè)人員資格證書者優(yōu)先。

職位描述：

1.依據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，梳理，制定公司法務(wù)事務(wù)的相關(guān)制度、規(guī)范經(jīng)營管理 2.負(fù)責(zé)公司合同審核，風(fēng)險防范等工作，降低公司經(jīng)營風(fēng)險 3.負(fù)責(zé)公司重大項目的商務(wù)談判及合同簽署等 4、參與公司并購、融資等重要活動，提供法律支持 要求：本科以上學(xué)歷 具有10年以上大型發(fā)地產(chǎn)法務(wù)工作經(jīng)驗

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)對基層單位項目法務(wù)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，對存在的風(fēng)險與不足提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫助2. 負(fù)責(zé)重大訴訟及非訴訟案件的案情分析、研判提議、執(zhí)行監(jiān)督、總結(jié)匯報，及其他訴訟及非訴訟案件的日常管理3. 參與集團(tuán)公司各類合同的評審，反饋和預(yù)警合約風(fēng)險4. 參與編制集團(tuán)公司各類經(jīng)濟(jì)合同示范文本，負(fù)責(zé)編制集團(tuán)公司法務(wù)運行專項報告5. 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司日常工作的法律協(xié)辦、咨詢和建議6. 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司律師庫的日常維護(hù)和管理7. 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司對上級單位各類法務(wù)管理工作的申報和對接8. 負(fù)責(zé)組織建立和維護(hù)集團(tuán)公司各類法律法規(guī)就其他要求信息庫9. 負(fù)責(zé)法務(wù)工作相關(guān)政策的解讀、制度的制定，相關(guān)政策、制度、指令、整改措施的傳達(dá)和落實10. 參與評價基層單位業(yè)務(wù)對口部門和崗位人員的業(yè)務(wù)績效，培訓(xùn)基層單位對口業(yè)務(wù)的知識和技能11. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任職資格：1. 學(xué)歷及其專業(yè)：本科或同等學(xué)歷，法學(xué)類專業(yè)，重點法學(xué)院校優(yōu)先2. 工作經(jīng)驗要求：具有法務(wù)相關(guān)3年以上工作經(jīng)驗、司法系統(tǒng)或律師事務(wù)所工作經(jīng)驗、建筑施工行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先3. 專業(yè)知識技能：精通法學(xué)基礎(chǔ)知識，掌握悉民法、公司法、建設(shè)工程相關(guān)政策法規(guī)，熟悉網(wǎng)絡(luò)、辦公自動化軟件包括Word, Excel, PPT等運用和操作4. 能力素質(zhì)要求：良好的邏輯思維能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的文字表達(dá)及語言溝通協(xié)調(diào)能力，良好的工作態(tài)度 其他方面要求：通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試（國家統(tǒng)一司法考試）

職位描述：

職責(zé)描述： 1.修訂商品房買賣合同等合同格式文本，并審查對外法律文書的合法性、合規(guī)性； 2.處理各類糾紛（含協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟）案件，并跟蹤執(zhí)行； 3.負(fù)責(zé)重大項目的法律盡職調(diào)查、法律業(yè)務(wù)咨詢、合同簽訂談判等，并提供專業(yè)法律意見； 4.負(fù)責(zé)外聘法律顧問管理，進(jìn)行工作內(nèi)容銜接、工作進(jìn)度監(jiān)督、工作效果評估； 5.根據(jù)公司經(jīng)營管理需要，組織通用業(yè)務(wù)類、專業(yè)技術(shù)類法律知識培訓(xùn)； 6.完成集團(tuán)和區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，至少五年以上法律事務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，其中三年以上房地產(chǎn)行業(yè)法律事務(wù)經(jīng)驗； 2、熟悉相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)法、公司法、合同法、房地產(chǎn)法律法規(guī)、土地法律法規(guī)、工程建設(shè)法律法規(guī)等知識； 3、對房地產(chǎn)行業(yè)有系統(tǒng)了解； 4、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和解決問題的能力，做事認(rèn)真、仔細(xì)；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)對基層單位項目法務(wù)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，對存在的風(fēng)險與不足提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫助 2. 負(fù)責(zé)重大訴訟及非訴訟案件的案情分析、研判提議、執(zhí)行監(jiān)督、總結(jié)匯報，及其他訴訟及非訴訟案件的日常管理 3. 參與集團(tuán)公司各類合同的評審，反饋和預(yù)警合約風(fēng)險 4. 參與編制集團(tuán)公司各類經(jīng)濟(jì)合同示范文本，負(fù)責(zé)編制集團(tuán)公司法務(wù)運行專項報告 5. 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司日常工作的法律協(xié)辦、咨詢和建議 6. 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司律師庫的日常維護(hù)和管理 7. 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司對上級單位各類法務(wù)管理工作的申報和對接 8. 負(fù)責(zé)組織建立和維護(hù)集團(tuán)公司各類法律法規(guī)就其他要求信息庫 9. 負(fù)責(zé)法務(wù)工作相關(guān)政策的解讀、制度的制定，相關(guān)政策、制度、指令、整改措施的傳達(dá)和落實 10. 參與評價基層單位業(yè)務(wù)對口部門和崗位人員的業(yè)務(wù)績效，培訓(xùn)基層單位對口業(yè)務(wù)的知識和技能 11. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職資格： 1. 學(xué)歷及其專業(yè)：本科或同等學(xué)歷，法學(xué)類專業(yè)，重點法學(xué)院校優(yōu)先 2. 工作經(jīng)驗要求：具有法務(wù)相關(guān)3年以上工作經(jīng)驗、司法系統(tǒng)或律師事務(wù)所工作經(jīng)驗、建筑施工行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 3. 專業(yè)知識技能：精通法學(xué)基礎(chǔ)知識，掌握悉民法、公司法、建設(shè)工程相關(guān)政策法規(guī)，熟悉網(wǎng)絡(luò)、辦公自動化軟件包括Word, Excel, PPT等運用和操作 4. 能力素質(zhì)要求：良好的邏輯思維能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的文字表達(dá)及語言溝通協(xié)調(diào)能力，良好的工作態(tài)度 5. 其他方面要求：通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試（國家統(tǒng)一司法考試）

職位描述：

工作職責(zé)：

?亞太地區(qū)的知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)和項目。

?起草和審查與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的合同、許可協(xié)議、授權(quán)書和其他模板。

?通過及時提供有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)事項的法律意見，向其他職能部門/部門提供建議。

?與美國法律部門和外部法律顧問就知識產(chǎn)權(quán)和反欺詐進(jìn)行合作，包括商標(biāo)、專利、版權(quán)、專有技術(shù)以及機(jī)密和特權(quán)信息方面的法律事務(wù)。

?審查和批準(zhǔn)需要從知識產(chǎn)權(quán)角度進(jìn)行審查的營銷文件。

?參與知識產(chǎn)權(quán)計劃并提供法律審查和支持。

?向網(wǎng)絡(luò)平臺舉報知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為，并發(fā)送警告信。

?與外部法律顧問合作

任職資格：

學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)。

經(jīng)驗：三年及以上律師事務(wù)所/知識產(chǎn)權(quán)公司或跨國公司工作經(jīng)驗。

語言：英語可以作為工作語言

職位描述：

職位描述： 1、起草、審核、修改各類型業(yè)務(wù)合同及其他法律文件； 2、為公司管理部門提供日常法律咨詢與支持； 3、協(xié)助處理公司涉及的訴訟、仲裁等法律糾紛，配合外部律師開展工作； 4、上級交辦的其他法務(wù)工作。 任職要求： 1、法學(xué)本科及以上學(xué)歷，已通過國家法律職業(yè)資格考試（A證）的優(yōu)先； 2、有三年或以上消費零售行業(yè)的律師或企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗； 3、日語可作為工作語言者優(yōu)先； 4、勤勉負(fù)責(zé)，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力，具備解決問題的主觀能動性。

職位描述：

職位描述： 1、起草、審核、修改各類型業(yè)務(wù)合同及其他法律文件； 2、為公司管理部門提供日常法律咨詢與支持； 3、協(xié)助處理公司涉及的訴訟、仲裁等法律糾紛，配合外部律師開展工作； 4、上級交辦的其他法務(wù)工作。 任職要求： 1、法學(xué)本科及以上學(xué)歷，已通過國家法律職業(yè)資格考試（A證）的優(yōu)先； 2、有三年或以上消費零售行業(yè)的律師或企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗； 3、日語可作為工作語言者優(yōu)先； 4、勤勉負(fù)責(zé)，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力，具備解決問題的主觀能動性。

職位描述：

1.法規(guī)跟蹤與應(yīng)對：密切關(guān)注國內(nèi)外法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的最新動態(tài)，深度解讀并分析其對公司業(yè)務(wù)的影響，及時更新合規(guī)指引，指導(dǎo)相關(guān)部門調(diào)整業(yè)務(wù)策略與操作流程以適應(yīng)法規(guī)變化。 2.合規(guī)審查與咨詢：制定公司標(biāo)準(zhǔn)合同模板，參與起草、洽談重大或法律關(guān)系復(fù)雜的特殊合同。為公司各類合同、規(guī)章制度等提供合規(guī)性審查與法律咨詢服務(wù)，提出修改建議，確保合同條款充分保護(hù)公司權(quán)益，有效防范法律風(fēng)險。 3.重點領(lǐng)域合規(guī)支持：參與重大交易、股權(quán)投資、創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式等重點領(lǐng)域的合規(guī)審查與風(fēng)險評估，提供全程法律咨詢服務(wù)，協(xié)助設(shè)計合規(guī)解決方案，降低潛在法律風(fēng)險。 4.外部關(guān)系協(xié)調(diào)與爭議解決：與行業(yè)協(xié)會、專業(yè)律所等保持良好溝通，及時掌握監(jiān)管動態(tài)，處理公司涉及的各類法律糾紛。 5.合規(guī)體系與合規(guī)文化建設(shè)：負(fù)責(zé)推進(jìn)公司合規(guī)體系建設(shè)，定期評估體系的有效性，提出并落實改進(jìn)措施，確保合規(guī)管理體系與時俱進(jìn)。組織開展合規(guī)、法律培訓(xùn)，提升全員合規(guī)意識與技能。 6.合規(guī)報告與違規(guī)追責(zé)：組織落實國藥控股及公司合規(guī)委員會關(guān)于合規(guī)管理工作要求，編制合規(guī)工作報告；組織或參與公司對違規(guī)行為的調(diào)查，督促違規(guī)行為整改。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位描述：

1.訴訟和非訴業(yè)務(wù)有工作經(jīng)驗，如參與過重整類案件有限，具有良好的文本撰寫能力 2.熟練掌握債權(quán)類、股權(quán)類、資產(chǎn)類交易方式和協(xié)議文本 3.熟練掌握房地產(chǎn)企業(yè)的業(yè)務(wù)經(jīng)營模式，股權(quán)合作模式，代建模式及協(xié)議文本 4.良好的自我驅(qū)動能力等

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 參與公司法律體系及制度的制定和完善，提供法律意見和建議； 2. 參與各項商務(wù)談判，并就法律事宜提供指導(dǎo)和支持； 3. 負(fù)責(zé)管理公司與客戶、供應(yīng)商之間的合同簽署、履行和解決糾紛，規(guī)避和化解公司法律風(fēng)險； 4. 協(xié)助處理公司日常法律事務(wù)，處理法律訴訟和仲裁等事宜。 任職要求： 1. 具有法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，地產(chǎn)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，具有暴雷企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮； 2. 具備出色的法律文書寫作和解決問題的能力，注重細(xì)節(jié)和準(zhǔn)確性； 3. 具有良好的溝通和表達(dá)能力，能夠有效地與公司內(nèi)部和外部不同部門進(jìn)行合作； 4. 具備團(tuán)隊合作精神和高度責(zé)任感。

職位描述：

1，處理合同糾紛、訴訟糾紛，提出法律意見。 2，參與外聘律師選聘，對接外聘律師及其他法律工作人員。 3，其他領(lǐng)導(dǎo)交付的工作。 4，表現(xiàn)良好，有留用機(jī)會。 截止日期：2025年11月27日

職位描述：

崗位描述：
1.研究特色地產(chǎn)、片區(qū)綜合開發(fā)等相關(guān)政策、法律、法規(guī)等。
2.對公司相關(guān)規(guī)章制度和其他規(guī)范性文件出具法律審核意見。
3.參與拓展項目調(diào)研及談判，起草或修訂項目框架協(xié)議、實施合同等。
4.起草、審核公司及項目公司對外簽訂的合同、協(xié)議以及對外出具的法律文書，及時指出合同、協(xié)議中存在的風(fēng)險及其他問題，監(jiān)督重大合同、協(xié)議的履行情況。
5.處理或委托律師事務(wù)所專業(yè)律師處理公司訴訟案件、經(jīng)濟(jì)仲裁案件、勞動爭議仲裁案件等訴訟和非訴訟法律事務(wù)等。

崗位要求：
1.學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，社會實踐豐富，任校級學(xué)生干部；
2.語言表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯思維清晰；
3.熱愛法務(wù)管理工作，樂觀積極、成就導(dǎo)向、高度自驅(qū)、堅韌耐壓。

職位描述：

一、專業(yè)要求
法律、法學(xué)相關(guān)專業(yè)
二、崗位要求
1.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.全日制本科及以上學(xué)歷；
3.成績排名專業(yè)前40%，核心課程無掛科補(bǔ)考，英語四級及以上；
4.吃苦耐勞、樂于學(xué)習(xí)、具有團(tuán)隊精神、抗壓能力強(qiáng)，服從公司統(tǒng)一調(diào)配；
5.有建筑行業(yè)實習(xí)經(jīng)歷或體育特長的優(yōu)先考慮。

三、招聘流程

簡歷投遞→測評→面試→確定意向→發(fā)放offer→辦理入職

四、薪酬福利

1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)：見習(xí)期9-13萬/年；轉(zhuǎn)正后年薪上浮15%-30%；

2.五險三金：社會保險、住房公積金、企業(yè)年金；

3.福利補(bǔ)貼：通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、年功津貼、午餐補(bǔ)貼、過節(jié)費、防暑降溫費、執(zhí)業(yè)津貼、電腦補(bǔ)貼等；

4.專項獎勵：兌現(xiàn)獎、年終獎等；

5.落戶福利：上海、北京等一線城市提供落戶機(jī)會；

6.其他福利：年休假、婚假、探親假、獻(xiàn)血假等十類休假，員工體檢、生日會、團(tuán)建活動等福利，公司為所有員工提供免費住宿。