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職位描述：

崗位職責:

在董事會的領導下， 總體負責招生、渠道開發(fā)與維護、品宣、家校關系
維護等工作。
1. 圍繞集團發(fā)展戰(zhàn)略和下達的招生目標，與集團財務、人事、總務等執(zhí)行預算、配置
優(yōu)秀人才、整合資源， 進行有效的預算管理和過程管理。
2. 在董事會的領導下總體負責集團各學部的市場招生工作，重點負責融合高中和大學預科課程招生，領導市場部全體員工有計劃、有策略的開展工作，優(yōu)化招生流程，完成年度招生計劃。
3. 總體負責市場渠道開發(fā)與維護，開發(fā)潛在渠道，采取有效的策略、開展有意義的活
動做好渠道維護，促進招生工作的開展。
4. 做好品牌宣傳、 招生活動策劃。 統(tǒng)一制定集團宣傳計劃，整合各學部優(yōu)勢，有計劃有目標推進宣傳和招生工作。
5. 負責 高中學部家校關系協(xié)調。通過開展家長學校、家長信箱、家長滿意度調查等
等工作，及時將家長意見反饋各學部負責人，做好服務工作，提高家長滿意度、降低學生流失率。
6. 積極做好與各學部負責人及相關部門的協(xié)調工作，指導監(jiān)督做好各類招生表格，并
及時進行整理、 跟蹤、 歸檔、保管工作。
7.組織好市場部全體員工的考勤、崗位管理、績效考核，對員工分工明確，獎罰分明，
指導及時、考核公正。
9. 董事會安排的其他工作。

任職資格:

1. 大學本科科以上學歷，有海外教育背景優(yōu)先；

2. 2年以上市場推廣工作經驗, 有教育行業(yè)市場營銷推廣經驗的優(yōu)先;

3. 具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題和解決問題能力強, 具有創(chuàng)新意識;

4. 較強的責任心和團隊合作精神, 工作積極主動。

5. 英語較流利。

職位描述：

崗位職責 1、負責行業(yè)研究，調研、分析當前支付市場及產品，有效支撐公司業(yè)務發(fā)展； 2、負責競品分析和產品反饋的研究，為管理層提供戰(zhàn)略決策依據(jù)； 3、負責市場調研項目的方案設計，包括需求分析、研究目的、市場調研方法及運作方式設計，并實施及把控研究質量； 4、熟知相關政策及宏觀經濟導向，及時調整市場產品策略； 5、新市場機會商機挖掘、探索增量細分領域，搶占市場空白。 任職要求： 1、全日制本科及以上學歷； 2、8年以上市場研究經驗，4年以上團隊管理經驗； 3、具備較強的戰(zhàn)略分析經驗，熟悉各種研究方法論； 4、熟悉支付行業(yè)的發(fā)展動態(tài)，競爭策略及競爭對手產品的優(yōu)劣勢； 5、優(yōu)秀的學習分析能力、抗壓能力和團隊協(xié)作能力，能靈活應變和協(xié)調內外人際關系。 目標公司：各支付公司，通聯(lián)、易寶、寶付、匯付、拉卡拉、國通星驛、嘉聯(lián)、聯(lián)動優(yōu)勢、樂刷、富友 薪資：open，具體根據(jù)候選人而定

職位描述：

崗位職責：
1、根據(jù)事業(yè)部年度發(fā)展規(guī)劃，分解和落實本年度的運維新增業(yè)績任務，帶領團隊達成年度業(yè)績目標；
2、根據(jù)所在國客戶需求及競爭情況，制定差異化的運維業(yè)務開發(fā)策略；
3、負責開展海外本土化建設工作、外籍員工的管理；
4、負責當?shù)毓碴P系的協(xié)調，確保公司合規(guī)化運營。
任職要求：
1、本科及以上學歷，英語可作為工作語言，能夠滿足商務談判要求；
2、5年以上油氣行業(yè)駐海外銷售工作經驗，3年以上團隊管理經驗，具備較強的經營意識，熟悉油氣行業(yè)的業(yè)務開發(fā)模式與所在國市場情況；
3、自驅力強、有強烈的自我成就動機，具備優(yōu)秀的資源統(tǒng)籌協(xié)調與業(yè)務拓展能力；
4、能接受頻繁出差或長期駐外工作，BASE地不限。

職位描述：

職責描述: 1.結合部門業(yè)務模式與發(fā)展目標，統(tǒng)籌制定市場營銷與戰(zhàn)略產品規(guī)劃。主導開發(fā)新型市場渠道，完成商務接洽與項目落地，維護并優(yōu)化渠道合作關系，協(xié)同營業(yè)部共同推動項目拓展與實施; 2.負責資管等金融產品的創(chuàng)設、管理和維護，建立產品標準化管理體系，提升客戶服務體驗。洞察市場動態(tài)與競爭產品，組織團隊完成產品分析、創(chuàng)新研發(fā)及風險評估，確保產品合規(guī)安全并具備持續(xù)竟爭力; 3.組織產品發(fā)行前的分析、策劃、文案及材料制作，統(tǒng)籌產品路演、培訓和銷售支持，打造專業(yè)化銷售工具包。協(xié)調內外部資源，包括托管機構、投資、運營、臺規(guī)、風控等多部門，保障產品高效推進與順利運營; 4.帶領市場與產品團隊，落實業(yè)績考核與目標管理，推動團隊專業(yè)能力提升。協(xié)助維護投資者關系，收集市場反饋并持續(xù)優(yōu)化產品與服務，構建以市場與客戶為導向的一體化協(xié)作機制。 任職要求: 1.經濟、金融等相關專業(yè)背景，碩士研究生及以上學歷; 2.具有8年以上公募、私募、券商資管的市場拓展、產品設計及管理相關工作經驗，5年以上團隊管理經驗; 3.具備出色的市場洞察、渠道開發(fā)和商務談判能力，能夠獨立組織產品策劃、路演及銷售支持: 4.具備較強的市場資源，渠道客戶資源或行業(yè)人脈者優(yōu)先: 5.具有較強的溝通協(xié)調能力和抗壓能力; 6.必備證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格。

職位描述：

職責描述: 1.結合部門業(yè)務模式與發(fā)展目標，統(tǒng)籌制定市場營銷與戰(zhàn)略產品規(guī)劃。主導開發(fā)新型市場渠道，完成商務接治與項目落地，維護并優(yōu)化渠道合作關系，協(xié)同營業(yè)部共同推動項目拓展與實施; 2.負責資管等金融產品的創(chuàng)設、管理和維護，建立產品標準化管理體系，提升客戶服務體驗。洞察市場動態(tài)與競爭產品，組織團隊完成產品分析、創(chuàng)新研發(fā)及風險評估，確保產品合規(guī)安全并具備持續(xù)竟爭力; 3.組織產品發(fā)行前的分析、策劃、文秦及材料制作，統(tǒng)籌產品路演、培訓和銷售支持，打造專業(yè)化銷售工具包。協(xié)調內外部資源，包括托管機構、投資、運營、臺規(guī)、風控等多部門，保障產品高效推進與順利運營; 4.帶領市場與產品團隊，落實業(yè)績考核與目標管理，推動團隊專業(yè)能力提升。協(xié)助維護投資者關系，收集市場反饋并持續(xù)優(yōu)化產品與服務，構建以市場與客戶為導向的一體化協(xié)作機制。 任職要求: 1.經濟、金融等相關專業(yè)背景，碩士研究生及以上學歷; 2.具有8年以上公募、私勞、券商資管的市場拓展、產品設計及管理相關工作經驗，5年以上團隊管理經驗; 3.具備出色的市場洞察、渠道開發(fā)和商務談判能力，能夠獨立組織產品策劃、路演及銷售支持: 4.具備較強的市場資源，渠道客戶資源或行業(yè)人脈者優(yōu)先: 5.具有較強的溝通協(xié)調能力和抗壓能力; 6.必備證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格。

職位描述：

工作內容：
負責公司市場營銷策略的制定和實施，帶領團隊完成公司年度營銷目標。根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定市場營銷計劃，并對整個市場營銷活動進行策劃、組織、實施和控制。
主要職責：
- 制定公司市場營銷策略，并負責將其執(zhí)行；
- 研究市場趨勢，提供市場調研報告，為公司提供決策支持；
- 制定市場營銷計劃，并負責其實施和控制；
- 策劃和組織公司各類市場營銷活動，包括線上和線下活動；
- 管理和監(jiān)督市場營銷活動的效果，提供數(shù)據(jù)和報告；
- 與其他部門合作，將市場營銷活動整合到整個市場營銷戰(zhàn)略中；
- 負責公司市場營銷預算的制定和執(zhí)行；
- 定期匯報市場營銷進展情況，對整個市場營銷策略進行優(yōu)化。

職位要求：
- 本科以上學歷，5年以上市場營銷工作經驗，有農業(yè)領域市場優(yōu)先；
- 熟悉市場營銷方法和技巧，具有敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新能力；
- 具有團隊協(xié)作能力和良好的溝通能力，能夠與其他部門有效溝通并合作；

職位描述：

職責描述： 1、參與制定公司的市場戰(zhàn)略、具體營銷計劃、營銷預測及策略；負責進行業(yè)務拓展，組織營銷活動、完成營銷目標；承擔相應的業(yè)績目標； 2、參與銷售政策、規(guī)范、制度制定和改進，使其不斷適應市場的發(fā)展； 3、負責公司業(yè)務團隊的建設和管理（包括但不限于招募、培訓、激勵、考核下屬員工，輔導員工完成下達的任務指標）； 4、營銷渠道的開發(fā)和維護，建立營銷和客戶服務體系； 5、具備豐富的客戶人脈資源以及相關行業(yè)背景經驗的人員優(yōu)先考慮； 6、領導賦予的其他職責。 任職資格： 1、本科及以上學歷，具有5年以上銀行、典當、擔保、貸款、融資租賃等金融行業(yè)實操經驗優(yōu)先； 2、熟悉上海、重慶金融市場，有大型企業(yè)、銀行或其他金融機構人脈圈，可獨立開展業(yè)務； 3、熟悉金融行業(yè)的法律法規(guī)，具備較強的市場拓展能力和團隊管理能力及職業(yè)道德操守； 4、具有較強的自我心理調解能力，自我調節(jié)和自我激勵，并能夠承受壓力，適應長期出差； 5. 具有良好的溝通能力和應變能力，能夠有效地進行講解、陳述和談判能力等。

職位描述：

職責描述： 崗位職責: 在董事會的領導下， 總體負責招生、渠道開發(fā)與維護、品宣、家校關系 維護等工作。 1. 圍繞集團發(fā)展戰(zhàn)略和下達的招生目標，與集團財務、人事、總務等執(zhí)行預算、配置 優(yōu)秀人才、整合資源， 進行有效的預算管理和過程管理。 2. 在董事會的領導下總體負責集團各學部的市場招生工作，重點負責融合高中和大學預科課程招生，領導市場部全體員工有計劃、有策略的開展工作，優(yōu)化招生流程，完成年度招生計劃。 3. 總體負責市場渠道開發(fā)與維護，開發(fā)潛在渠道，采取有效的策略、開展有意義的活 動做好渠道維護，促進招生工作的開展。 4. 做好品牌宣傳、 招生活動策劃。 統(tǒng)一制定集團宣傳計劃，整合各學部優(yōu)勢，有計劃有目標推進宣傳和招生工作。 5. 負責 高中學部家校關系協(xié)調。通過開展家長學校、家長信箱、家長滿意度調查等 等工作，及時將家長意見反饋各學部負責人，做好服務工作，提高家長滿意度、降低學生流失率。 6. 積極做好與各學部負責人及相關部門的協(xié)調工作，指導監(jiān)督做好各類招生表格，并 及時進行整理、 跟蹤、 歸檔、保管工作。 7.組織好市場部全體員工的考勤、崗位管理、績效考核，對員工分工明確，獎罰分明， 指導及時、考核公正。 9. 董事會安排的其他工作。 任職資格: 1. 國內985或211大學全日制、海外名牌大學本科及以上學歷，在本學科領域有課程研發(fā)或管理經驗的優(yōu)先考慮； 2. 2年以上市場推廣工作經驗, 有教育行業(yè)市場營銷推廣經驗的優(yōu)先; 3. 具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題和解決問題能力強, 具有創(chuàng)新意識; 4. 較強的責任心和團隊合作精神, 工作積極主動。 5. 英語較流利。