與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
職責(zé)描述: Accounts payable is the transactional based work to deal with indirect material and service invoices within IKEA world. We follow the IKEA global P2P process and aim to provide professional services which are efficient, high quality with compliance for IKEA business partners. AP團(tuán)隊(duì)是宜家內(nèi)部處理間接材料和服務(wù)發(fā)票的基于交易的工作。我們遵循宜家全球P2P流程,旨在為宜家商業(yè)伙伴提供高效、高質(zhì)量、合規(guī)的專業(yè)服務(wù)。 任職要求: ? Fluent oral and written English ? Good computer skills especially Microsoft Excel ? Basic accounting/tax knowledge, working experience in finance are preferred ? Good communication skills ? Good time management skills ? Quick learner ? Good knowledge of modern office practices, procedures and equipment ? 2nd foreign language: Japanese ? 日語(yǔ)N2/N1 , 英語(yǔ)四級(jí) ? 會(huì)使用Microsoft office 辦公軟件 ? 工作仔細(xì)認(rèn)真
人事部
職責(zé)描述: The IKEA vision is to create a better everyday life for the many people. Whether it's through a classic BILLY bookcase or a tasty plate of our soon-to-be-famous plantballs, we want to make a positive impact on people's lives in all the types of work we do. So if you’re the kind of person who will go against the grain for the better, then we’d probably get on brilliantly. Assignment · Communication, understanding, and acing on the needs from JP HR Units. · Provide support to Japan HR Units in all Personnel Administration related topics. · Entering payroll and personal data into SAP according to the documents on time. · Validating the data inputting by other colleagues. · Responsibility for additional tasks delegated by team leader. 任職要求: Good written and read English and Japanese Bachelor 's degree Major in Human resource is preferred 招聘人數(shù):1人
人事部
職責(zé)描述: ASK SSC provide professional front-line services to external suppliers and internal employees , collectively handling information enquiries regarding invoices, TEC, payslips and personal administration enquiries. It’s also the first contact window for employees on system problems. 任職要求: Fluent in oral and written Japanese or Korean. Service-minded attitude to solve the problems. Proficiency in working in a Windows-based computer environment and with Microsoft Office. Other languages are preferred.
人事部
宜家共享服務(wù)中心
我們的任務(wù)主要是為宜家在亞太地區(qū)的業(yè)務(wù)單位提供人力資源和財(cái)務(wù)領(lǐng)域的服務(wù)。我們承擔(dān)了業(yè)務(wù)單位的事務(wù)性工作,使他們能夠?qū)W⒂谧约旱暮诵臉I(yè)務(wù)。
我們的人力資源服務(wù)包括人事信息維護(hù)和薪資。我們的財(cái)務(wù)服務(wù)包括應(yīng)付帳款、運(yùn)營(yíng)會(huì)計(jì)和員工報(bào)銷。
我們每月處理超過(guò)13萬(wàn)份工資單,每年處理130多萬(wàn)張發(fā)票和9萬(wàn)多份員工的報(bào)銷申請(qǐng)。我們?yōu)樾碌昙靶碌臉I(yè)務(wù)國(guó)家提供共享服務(wù),從而支持宜家未來(lái)的業(yè)務(wù)擴(kuò)張。此外,我們還提供人力資源和財(cái)務(wù)相關(guān)的系統(tǒng)支持,目前服務(wù)覆蓋中國(guó)、美國(guó)、加拿大、日本、韓國(guó)、印度、澳大利亞和瑞典。
工作內(nèi)容:
處理日本員工關(guān)于人力資源信息的咨詢
與日本員工溝通人力資源相關(guān)信息維護(hù)
職位要求:
英語(yǔ)六級(jí)
日語(yǔ)二級(jí)或以上
學(xué)校在上海
一周內(nèi)可入職
上下班路程在一小時(shí)之內(nèi)
人事部
ASK SSC Assistant , Regional Hub Asia
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The IKEA vision is to create a better everyday life for the many people. Whether it's through a classic BILLY bookcase or a tasty plate of our soon-to-be-famous plant balls, we want to make a positive impact on people's lives in all the types of work we do. So, if you’re the kind of person who will go against the grain for the better, then we’d probably get on brilliantly.
WHO YOU ARE?
You have service-minded attitude to solve the problems.
You are skilled at good oral and written Korean or Japanese.
You are proficiency in working in a Windows-based computer environment and with Microsoft Office
A DAY IN YOUR LIFE AT IKEA
TOGETHER AS A TEAM
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To provide professional front-line services to external suppliers and internal employees , collectively handling information enquiries regarding invoices, TEC, pay slips and personal administration enquiries. It’s also the first contact window for employees on system problems.
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人事部
崗位職責(zé):
1.協(xié)助推進(jìn)員工勞動(dòng)關(guān)系業(yè)務(wù);
2.協(xié)助負(fù)責(zé)人事手續(xù)專員業(yè)務(wù);
3.協(xié)助組織實(shí)施行政辦公業(yè)務(wù),并不斷優(yōu)化。
4.協(xié)助企劃組織各種集體活動(dòng);
5.起草規(guī)則體系以及優(yōu)化業(yè)務(wù)的文件編制工作。
6.完成上級(jí)安排的其他工作
任職要求:
1、具備人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(有日企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)
2、大專及以上學(xué)歷
3、日語(yǔ)N1水平,英語(yǔ)基本會(huì)話能力
姜明/招聘經(jīng)理
崗位職責(zé)
1. 開拓市場(chǎng),收集客戶信息。
2. 了解客戶需求,為客戶設(shè)計(jì)物流方案和報(bào)價(jià),交部長(zhǎng)審核后提供給客戶。
3. 追蹤客戶的業(yè)務(wù)開展,根據(jù)客戶反饋的信息改善方案。
4. 有計(jì)劃的對(duì)主要客戶進(jìn)行營(yíng)業(yè)拜訪,了解客戶最新動(dòng)態(tài),把握客戶需求。
5. 接受客戶的投訴,調(diào)查分析問(wèn)題發(fā)生的原因,回復(fù)客戶長(zhǎng)期對(duì)策。
6. 每月賬單的確認(rèn)及未收款的追蹤。
7. 銷售資料,客戶合同的統(tǒng)計(jì)管理。
崗位要求
1. 本科以上或同等學(xué)歷;英語(yǔ)6級(jí)以上或日語(yǔ)N2以上。
2. 具備良好的日語(yǔ)或英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力、熟練操作計(jì)算機(jī)及辦公軟件。
3. 熟悉國(guó)際貿(mào)易流程優(yōu)先,應(yīng)屆生可。
4. 善于溝通,具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力。
5. 服從上司安排,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
浦東新區(qū)外高橋
張莉莉/人事經(jīng)理
工作內(nèi)容:
針對(duì)公司既有客戶,維持良好關(guān)系,積極創(chuàng)造和跟進(jìn)客戶接洽交流機(jī)會(huì),把握市場(chǎng)動(dòng)向。
建立和維護(hù)高價(jià)值合作渠道的合作關(guān)系,進(jìn)行提案、報(bào)價(jià)等業(yè)務(wù)處理等。
來(lái)自部門經(jīng)理安排的工作和業(yè)務(wù)。
崗位要求:
1、有日系客戶營(yíng)業(yè)或營(yíng)業(yè)助理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,應(yīng)屆生可
2、具有良好的銷售管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的管理能力
3、具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)能力,擅于快速拉近客戶關(guān)系
4、具備較強(qiáng)的表達(dá)、談判溝通技巧能力,思維邏輯清晰,良好的人際交往和內(nèi)部協(xié)調(diào)能力
5、了解日本文化,熟知日本商務(wù)禮儀(有日本留學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)(日語(yǔ)N2或以上)
6、形象佳,性格活潑開朗,有上進(jìn)心,強(qiáng)烈的責(zé)任心
單靜波
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)客戶需求,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,提供解決方案;
2、協(xié)同各部門與客戶溝通和簽訂協(xié)議;
3、制作報(bào)價(jià)單,與客戶議價(jià),簽訂合同;
4、按時(shí)完成,預(yù)付款催收,尾款回收;
5、協(xié)調(diào)內(nèi)部部門資源(含日方員工),解決客戶日常問(wèn)題,維護(hù)客戶高滿意度;
6、完成公司內(nèi)部企業(yè)文化的相關(guān)工作。
必須條件:
1、日語(yǔ)商務(wù)水平(有日語(yǔ)1級(jí)證書,口語(yǔ)流利,可全日文面試)
2、接受應(yīng)屆生,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、熟練使用PPT,Excel等辦公軟件
4、溝通力強(qiáng),善于傾聽(tīng),邏輯思維佳。
5、接受出差(根據(jù)市場(chǎng)和負(fù)責(zé)客戶的緊急程度決定的)
單靜波
主要還是要先學(xué)習(xí)并掌握部門產(chǎn)品,工作流程等相關(guān)知識(shí)。
1,男女不限,日語(yǔ)熟練。
可一周5天上班
【職務(wù)詳細(xì)】成為正社員
?既存顧客の維持
→直接エンドまでの訪問(wèn)また代理店商社の管理と活用することがメイン。展示會(huì)出展等も有。
?サンプリングの作成依頼、見(jiàn)積書の作成等
?試験立會(huì)い等
單靜波
工作內(nèi)容:
-市場(chǎng)工作:
負(fù)責(zé)主要商材(數(shù)字化咨詢規(guī)劃/IT解決方案/安全類產(chǎn)品及服務(wù)等)的市場(chǎng)調(diào)研與銷售工作。
根據(jù)部門事業(yè)戰(zhàn)略,協(xié)助制定銷售預(yù)算,控制成本,提高利潤(rùn),完成銷售額指標(biāo)計(jì)劃。
-客戶管理:
制定客戶拜訪計(jì)劃,推進(jìn)客戶提案活動(dòng),與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握,發(fā)掘客戶潛在數(shù)字化需求。
定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶,建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系。
-案件對(duì)應(yīng):
協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人制作提案,報(bào)價(jià)等售前資料。
中小型項(xiàng)目的售前技術(shù)支持:需求討論、技術(shù)方案制作。
-合同管理及其他:
按照公司規(guī)范和商務(wù)流程制作合同,遵循內(nèi)部管理流程,銷售管理規(guī)定等完成商務(wù)工作。
組織部門內(nèi)銷售案件會(huì)議,支持會(huì)議事務(wù)如協(xié)調(diào)安排會(huì)議,會(huì)議記錄的制作等。
其他部門內(nèi)委托事項(xiàng)的支持。
-崗位要求:
1.具備一個(gè)或多個(gè)垂直行業(yè)(金融,零售,制造)的業(yè)務(wù)知識(shí),具備該行業(yè)的數(shù)字化創(chuàng)新項(xiàng)目的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),熟悉系統(tǒng)實(shí)施交付過(guò)程,有咨詢規(guī)劃,BA,交付管理等經(jīng)驗(yàn),具備良好的文字功底和文檔撰寫能力。
3.具備計(jì)算機(jī)原理和網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉Java,腳本開發(fā),Linux操作系統(tǒng)、虛擬化、云計(jì)算等,有Infra項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者為優(yōu)。
4.具備對(duì)接企業(yè)客戶高管的售前顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)。
5.有較強(qiáng)的文檔制作能力,包括項(xiàng)目文檔制作和售前技術(shù)方案制作。
6.具備建立新合作伙伴資源的開拓經(jīng)驗(yàn),數(shù)字化產(chǎn)品的POC評(píng)估及落地交付經(jīng)驗(yàn)。
7.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神。
-學(xué)歷:本科及以上(商科,管科,CS科優(yōu)先)。
-工作經(jīng)驗(yàn):10年及以上(銷售咨詢類工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上)。
-語(yǔ)言:日語(yǔ)1級(jí)及以上,英語(yǔ)大學(xué)4級(jí)及以上。
-電腦辦公技能熟練,文檔處理能力強(qiáng)。
-年齡:30-40優(yōu)先。
-為人正直踏實(shí)肯干,好奇心強(qiáng),有快速學(xué)習(xí)能力。
-較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)力、溝通力及談判能力,能積極主動(dòng)尋求解決問(wèn)題。
其他(Prefer):
-有日本留學(xué)經(jīng)歷,日企就職經(jīng)歷者優(yōu)先。
-有金融,零售,制造業(yè)領(lǐng)域的DX / IT咨詢及項(xiàng)目實(shí)施管理推進(jìn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
吳慶麗
崗位職責(zé): 1. 總部業(yè)務(wù)內(nèi)審 基于各部門業(yè)務(wù)現(xiàn)狀,周期性設(shè)定審查課題,進(jìn)行流程的合規(guī)性確認(rèn),獨(dú)立出具初步審計(jì)報(bào)告。根據(jù)各部門達(dá)成一致后的整改建議,閉環(huán)至整改完成。 2. 招投標(biāo)監(jiān)督 熟悉公司內(nèi)部招投標(biāo)制度和流程,如資料審核,招標(biāo)前/中/后各階段監(jiān)督,定標(biāo)資料核實(shí),組織對(duì)重點(diǎn)相關(guān)部門的培訓(xùn)。識(shí)別流程中的異常和風(fēng)險(xiǎn),向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并記錄。 3. J-SOX業(yè)務(wù) 能獨(dú)立執(zhí)行年度J-SOX項(xiàng)目資料穿行及測(cè)試,并完成涉及日本總公司相關(guān)文書翻譯工作。 4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的可能存在的不正事項(xiàng)或其他疑似違規(guī)事項(xiàng)初步調(diào)查,掌握事件重點(diǎn)和本質(zhì),提交調(diào)查報(bào)告,聯(lián)動(dòng)查處。 崗位要求: 1. 全日制本科及以上學(xué)歷,2年及以上內(nèi)控審計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),若有自營(yíng)類店鋪管理經(jīng)驗(yàn)、公司內(nèi)審/風(fēng)控/合規(guī)管理/流程優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2. 需持有日語(yǔ)N1證書,財(cái)務(wù)/審計(jì)/會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),法考等證書優(yōu)先 3. 溝通能力、理解能力、文案撰寫能力、抗壓能力強(qiáng),可獨(dú)立完成一周內(nèi)的小型審計(jì)項(xiàng)目 4. 熟練掌握 Office技能,基礎(chǔ)數(shù)據(jù)清洗、可視化報(bào)表及PPT報(bào)告的制作。擅長(zhǎng)軟件Excel,PPT,Power BI,Access。
薛曼潔
1,面向客戶事業(yè)的成功,數(shù)字領(lǐng)域?yàn)橹鞯捻?xiàng)目提案、戰(zhàn)略策劃、實(shí)施和咨詢服務(wù)。 2,需要基本的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)外,還需具備學(xué)習(xí)新知識(shí)的姿勢(shì)和熱情。 3,品牌認(rèn)知、販賣促進(jìn)為目的的策劃、提案、競(jìng)品調(diào)查等,引領(lǐng)事業(yè)走向成功。 【必須能力】 1.日語(yǔ)(日語(yǔ)一級(jí)) 2.干勁(想學(xué)習(xí)成長(zhǎng)者) 3.活躍(作為客戶窗口能靈活應(yīng)對(duì)者) 【加分項(xiàng)】 1. 數(shù)字市場(chǎng)營(yíng)銷咨詢經(jīng)驗(yàn) 2. KOL/直播、DSP/SEM等廣告經(jīng)驗(yàn) 3. SNS運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
陳小姐
崗位職責(zé): 1. 收集和分析市場(chǎng)趨勢(shì),制定部門食材及周邊產(chǎn)品開發(fā)和上線日程; 2. 落實(shí)供應(yīng)商渠道開發(fā)和管理,完成采購(gòu)條款談判和合同制定,建立穩(wěn)定的供貨渠道; 3. 根據(jù)部門各業(yè)態(tài)的營(yíng)銷企劃,制定采購(gòu)計(jì)劃,合理庫(kù)存周轉(zhuǎn),并控制維持成本,確保利潤(rùn)最大化; 4. 參與制定供應(yīng)商審核表,定期進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)估及審核; 5. 面向今后無(wú)印良品新規(guī)事業(yè)的擴(kuò)大,完善現(xiàn)有業(yè)務(wù)基準(zhǔn)。 崗位要求: 1. 理解并認(rèn)同無(wú)印良品餐廳及便利店的理念和想法; 2. 熟悉供應(yīng)鏈采購(gòu)工作流程,掌握本行業(yè)內(nèi)較多的供應(yīng)商資源,熟悉供應(yīng)商情況; 3. 對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觀察力和分析力,具備較好的談判技巧; 4. 工作認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,時(shí)間管理意識(shí)強(qiáng),樂(lè)于嘗試超越基本工作期待的要求; 5. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷,1-3年工作經(jīng)驗(yàn); 6. 熟練使用各類辦公軟件(WORD、EXCEL、PPT等)。 7.日語(yǔ)N1優(yōu)先
張珺
日語(yǔ)1級(jí),筆譯、口譯熟練,有漫畫和游戲相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,或者是熱愛(ài)漫畫和游戲等二次元者優(yōu)先。
主要從事漫畫和游戲相關(guān)的筆譯、口譯。
職位福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、年底雙薪、加班補(bǔ)助、帶薪年假、彈性工作
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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