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職位描述：

崗位職責(zé)

1. 綜合協(xié)調(diào)與管理：
61 協(xié)助總經(jīng)理做好各部門的協(xié)調(diào)工作和日常事務(wù)管理，確保公司運(yùn)營順暢。跟進(jìn)各部門常規(guī)工作的推進(jìn)，通過但不限于日報(bào)周報(bào)等形式！
61 協(xié)助制定并推動落實(shí)公司的預(yù)算和考核政策，確保各部門目標(biāo)一致性。
2. 溝通與對接：
61 負(fù)責(zé)與國外公司人員的溝通，確保信息傳遞的準(zhǔn)確性和及時性。
61 負(fù)責(zé)與俄羅斯分公司人員及客戶的接待與訪廠工作，協(xié)調(diào)跨文化事務(wù)處理。
3. 客戶接待與日程管理：
61 協(xié)助總經(jīng)理安排客戶接待，包括行程規(guī)劃、住宿安排和會議準(zhǔn)備。
61 負(fù)責(zé)重要會議的組織與會務(wù)管理，確保會議順利進(jìn)行。
4. 流程優(yōu)化與制度管理：
61 推動公司業(yè)務(wù)流程優(yōu)化，參與績效考核制度和管理規(guī)范的制定。
61 梳理并完善公司內(nèi)部的管理體系，設(shè)計(jì)清晰的SOP（標(biāo)準(zhǔn)操作流程）。
5. 市場與數(shù)據(jù)支持：
61 協(xié)助進(jìn)行市場和競爭分析，通過數(shù)據(jù)支持高層戰(zhàn)略決策。
6. 臨時性工作：
61 根據(jù)總經(jīng)理的指示，靈活應(yīng)對臨時安排，確保突發(fā)任務(wù)的高效執(zhí)行。

任職要求

1. 語言與文化：
61 俄語專業(yè)優(yōu)先，熟悉俄羅斯本土文化和商業(yè)習(xí)慣，具備良好的人際交往和溝通能力。
61 英語水平良好（B2以上優(yōu)先），能夠處理國際溝通事務(wù)。
2. 辦公技能：
61 熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT）及項(xiàng)目管理工具（如Trello、Bitrix24）。
61 能夠通過數(shù)據(jù)分析支持預(yù)算和考核政策的制定。
3. 適應(yīng)能力與執(zhí)行力：
61 思維靈活，能快速適應(yīng)環(huán)境變化，并在高壓下完成任務(wù)。
61 具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠推動部門間協(xié)作。
4. 專業(yè)能力：
61 具備市場與競爭分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)和客戶反饋提出改進(jìn)建議。
61 具備預(yù)算編制和考核政策設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能協(xié)助推動公司戰(zhàn)略目標(biāo)的落地。
5. 其他：
61 持有駕駛執(zhí)照，能接受國內(nèi)外出差安排。

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1、熟悉公司產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程、客戶群體、營銷素材; 2、配合服務(wù)客戶，比如:接待、出差、跟進(jìn); 3、負(fù)責(zé)日常營銷素材輸出、營銷數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、營銷培訓(xùn)推進(jìn); 4、拍攝公司日常視頻剪輯輸出、比如團(tuán)隊(duì)會議活動情景、總經(jīng)理培訓(xùn)服務(wù)客戶情景、總經(jīng)理的短視頻拍攝等 5、工作匯報(bào)對象:總經(jīng)理 【任職要求】 1、25-30歲，大專及以上學(xué)歷;形象氣質(zhì)佳，有駕駛證 2、2年以及上工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練運(yùn)用辦公軟件，比如做PPT、思維導(dǎo)圖、EXCL表格 4、善于溝通表達(dá)，有責(zé)任心、對自己有成長的要求并能承受一定的壓力(公主型、矯情型、打醬油型、不能接受別人意見的、工作需要人哄的不適合)

職位描述：

崗位職責(zé)：協(xié)助經(jīng)理開展相關(guān)工作，負(fù)責(zé)辦公文件和資料處理、整理。 任職要求： 1、年齡：20-27歲 2、學(xué)歷：本科及本科以上 3、品行端正，氣質(zhì)佳，認(rèn)真負(fù)責(zé)，敬業(yè)，懂得基礎(chǔ)禮儀； 4、熟悉辦公軟件（execl，word）；

職位描述：

職責(zé)：
1、根據(jù)公司品牌的年度銷售預(yù)算，合理制定年度指標(biāo)計(jì)劃、預(yù)測與分配；運(yùn)營成本和人力成本管控；
2、負(fù)責(zé)鞋品華東區(qū)線上線下零售策劃和零售運(yùn)營與管理以確保零售工作的正常運(yùn)作，負(fù)責(zé)開店、關(guān)店等渠道計(jì)劃完成，以及負(fù)責(zé)商品結(jié)構(gòu)、補(bǔ)貨、調(diào)貨等相關(guān)折扣的計(jì)劃完成；
3、加強(qiáng)本中心城市產(chǎn)品培訓(xùn)，根據(jù)商品狀況及競品分析，制定和執(zhí)行促銷活動，并對活動效果進(jìn)行跟蹤、評估，做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析報(bào)表以及時調(diào)整方案，提升推廣效果；
4、激發(fā)銷售團(tuán)隊(duì)沖刺銷售目標(biāo)；
5、塑造團(tuán)隊(duì)文化，培訓(xùn)和考核下屬。

任職資格：
1、大專及以上，32周歲及以下，至少3年以上知名鞋服或相關(guān)消費(fèi)類產(chǎn)品零售終端運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)和連鎖運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
2、對零售終端管理、市場策劃，有豐富的門店拓展和管理經(jīng)驗(yàn)，具備線上線下系統(tǒng)化運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、高度的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識，親和力強(qiáng)，服從上級的工作安排；
4、具備良好的統(tǒng)籌、分析、溝通、協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

工作職責(zé):
1、協(xié)助韓方總經(jīng)理編制經(jīng)營計(jì)劃；
2、跟蹤韓方總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)事務(wù)及與公司各部門間的協(xié)調(diào)與溝通；
3、協(xié)助韓方總經(jīng)理起草各類文件，包括工作報(bào)告、日常文書文件等；
4、協(xié)助韓方總經(jīng)理做好商務(wù)接待、客戶拜訪等相關(guān)事宜；
5、完成韓方總經(jīng)理交辦的其它工作及公司安排的其他輔助性工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、經(jīng)管專業(yè)；5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有3年以上總經(jīng)理助理或同等崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力 ；
3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)習(xí)慣；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正、具有親和力，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力；
4、在韓國或中韓合資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，韓語口語及書面能力優(yōu)秀，熟練操作SAP、BI、Office辦公軟件；
5、有大中型制造業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位要求：1.有設(shè)備，水電安裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.熟練使用電腦，對word/excel等能熟練操作者；3.必須會開車；4.完成并服從工程經(jīng)理安排的事宜；5.公司提供三餐及住宿。

職位描述：

我們要的不是秘書，而是一個能獨(dú)立負(fù)責(zé)、有高情商的人。 崗位職責(zé)： 1、主持全公司日常行政事務(wù)管理工作，建立健全公司行政各項(xiàng)管理規(guī)則制定； 2、獨(dú)自處理公司相關(guān)后勤事宜、日常行政事務(wù)的管理與監(jiān)督以及維護(hù)，確保公司行政工作能有效積極開展； 3、組織公司各類會議，年會、員工活動,負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照，推動公司企業(yè)文化建設(shè)； 4、對接財(cái)務(wù)，做好信息的上傳下達(dá)，管理好相關(guān)行政以及人事資料； 5、按照公司戰(zhàn)略發(fā)展需求，制定公司人員編制計(jì)劃并完成相關(guān)招聘工作； 6、獨(dú)自建立健全公司招聘、培訓(xùn)、福利、績效考核等人力資源制度，負(fù)責(zé)公司薪酬福利體系化，有效激勵員工工作能動性和創(chuàng)造性； 7、安排各項(xiàng)高層會議的日程與議程，撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會議、主題會議等公司會議紀(jì)要； 8、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件，安排總經(jīng)理的各項(xiàng)工作時間。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷，有3-5年行政管理崗工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熱愛行政工作，以助人和團(tuán)隊(duì)利益為核心價(jià)值觀； 3、熟悉使用辦公office辦公軟件，具備較強(qiáng)的文書撰寫能力； 4、 具有良好的溝通表達(dá)能力，組織協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作精神，性格開朗； 5、 具有高度的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

職位描述：

工作職責(zé)： 1、協(xié)助信審經(jīng)理完成項(xiàng)目審批、授信審查工作，如整理卷宗，核查資料，核查訴訟、負(fù)面信息、流水、納稅、負(fù)債等信息，并形成分析報(bào)告； 2、協(xié)助部門完成內(nèi)外部行業(yè)分析、調(diào)研等報(bào)告撰寫； 3、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。 任職資格： 1、研究生及以上學(xué)歷，金融、投資、財(cái)務(wù)、管理類等相關(guān)專業(yè)； 2、具有財(cái)務(wù)、金融、稅務(wù)等領(lǐng)域?qū)I(yè)知識； 3、具有較強(qiáng)分析判斷、解決問題的能力，具備良好的溝通能力與應(yīng)變能力； 4、擁有CPA/ACCA/FRM/CFA等財(cái)務(wù)或風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)權(quán)威證書者優(yōu)先。 截止日期：2024年03月31日 招聘人數(shù)：1人

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)理日常工作，負(fù)責(zé)部門及客戶之間的各類工作往來文件及客戶之間的各類工作往來文件及郵件； 2.協(xié)助總經(jīng)理助理商務(wù)日程，并根據(jù)日程做好相關(guān)人員預(yù)約及接待工作； 3.負(fù)責(zé)部門會議或商務(wù)會務(wù)安排，做好相關(guān)會議記錄； 4.做好上傳下達(dá)工作，數(shù)據(jù)報(bào)表工作； 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求：1.年齡25-30歲，全日制本科及以上學(xué)歷，文秘，中文，工商管理，行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.三年以上助理經(jīng)驗(yàn)；3.形象佳，身體健康；4.溝通能力佳，責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力；5.熟練操作各種辦公軟件WORD\EXCL\PPT等 工作時間：常白班，大小休，8:30~17:30，有食堂，有工作餐，繳納社保

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的招聘編制和需求，對候選人進(jìn)行篩選及面試安排；
2、員工的入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等人事手續(xù)的辦理；
3、人員考勤以及請假等異常情況的處理；
4、收集營銷人員的績效考核情況，協(xié)助總部績效核算及提報(bào)工作；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織員工活動、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，費(fèi)用報(bào)銷等相關(guān)事宜；
6、協(xié)助分總完成營銷數(shù)據(jù)、日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)統(tǒng)計(jì)；
7、跨部門溝通，與財(cái)務(wù)、客服、技術(shù)、產(chǎn)品崗位溝通銷售端反饋的問題；
8、銷售合同管理，與財(cái)務(wù)對接，保證每月合同準(zhǔn)確無誤提交財(cái)務(wù)；
9、完成分總交辦的其他工作事項(xiàng)。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、一年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有招聘銷售人員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、 熟悉招聘流程，并能有效開拓招聘渠道，獨(dú)立承擔(dān)招聘工作。
4、 有良好的職業(yè)道德，和團(tuán)隊(duì)合作意識；
5、 具備較強(qiáng)的執(zhí)行力，責(zé)任心和工作原則性強(qiáng)。
員工福利：
1、入職享有：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利，滿一年后享受體檢福利
2、辦公環(huán)境：互聯(lián)網(wǎng)辦公環(huán)境，讓你在工作中感受生活，生活中體驗(yàn)工作
3、休假：國家規(guī)定的各種節(jié)假制度，婚假、產(chǎn)假等， 轉(zhuǎn)正后按實(shí)際工齡核算享受帶薪年假
4、團(tuán)隊(duì)活力：95后為主，年輕有活力，扁平化管理，團(tuán)隊(duì)氛圍輕松
5、團(tuán)建活動：不定期舉行團(tuán)隊(duì)聚餐、團(tuán)建活動等
6、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資 保密津貼 績效獎金
7、每月8日發(fā)放工資

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與政府相關(guān)部門的溝通渠道和良好的互動、合作關(guān)系，為取得政府支持，營造良好的商業(yè)運(yùn)營環(huán)境；
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)及規(guī)劃，建立有建設(shè)性的、高效的政府關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，建立完善與政府機(jī)構(gòu)溝通機(jī)制；
3、負(fù)責(zé)政府申報(bào)材料編寫，跟進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行、驗(yàn)收，協(xié)助與政府相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)及接待工作；
4、代表公司參與相關(guān)公共事務(wù)活動；提升公司在相關(guān)政府層面的認(rèn)知度及品牌形象，整合公司內(nèi)部資源，獲取政策優(yōu)勢；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，公共關(guān)系管理、國際政治、市場營銷、環(huán)境等相關(guān)專業(yè)等優(yōu)先；
2、具有良好的文字功底，善于公關(guān)類寫作。環(huán)保行業(yè)公關(guān)經(jīng)驗(yàn)、社會關(guān)系資源者優(yōu)先考慮；
3、對政府政策和部委主要政府部門有深入了解，熟悉相關(guān)政府職能部門體系和主要部門的工作流程；
4、優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，極強(qiáng)的社會活動能力。

職位描述：

技能要求：

成本管控，證照管理，固定資產(chǎn)管理，環(huán)境管理，會議管理，差旅管理

工作內(nèi)容：

1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；

2、制定公司行政管理的方針、政策和制度；

3、負(fù)責(zé)公司日常行政的管理和信息化的建設(shè)；

4、企業(yè)文化的建設(shè)和推廣；

5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理，保障各級公司資產(chǎn)的管理制度化、程序化；負(fù)責(zé)提報(bào)各類公共設(shè)施的維修、維護(hù)，保證設(shè)施設(shè)備始終處于完好；

6、負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)物業(yè)、后勤管理；負(fù)責(zé)公司辦公用品的日常管理，建立明細(xì)賬目，做好轉(zhuǎn)移、報(bào)廢登記；

7、負(fù)責(zé)總經(jīng)理不在公司期間公司整體運(yùn)營，負(fù)責(zé)公司的資金支出審核，批準(zhǔn)各項(xiàng)費(fèi)用支出；

8、負(fù)責(zé)ISO9000體系、TS22163體系的運(yùn)營，建立健全公司行政制度、公司運(yùn)行流程和規(guī)范，并負(fù)責(zé)執(zhí)行、控制和考核；

9、主要負(fù)責(zé)政府專項(xiàng)基金申請、資質(zhì)申請、高新申報(bào)及資金扶持申報(bào)等工作；

10、 積極做好總經(jīng)理交代的其他事務(wù)和配合其他部門的銜接工作。

崗位要求：

1、掌握公司的總體運(yùn)作情況，具有企業(yè)管理基礎(chǔ)知識及人事、財(cái)務(wù)、后勤、采購等專業(yè)知識；

2、有高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，作風(fēng)正派，工作細(xì)致認(rèn)真，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)，既嚴(yán)格管理又講究工作方法;

3、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力，能承受較大的工作壓力，；

4．熟悉國家的法律、法規(guī)、章程、各方針、政策;

5、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強(qiáng)；

6、良好的計(jì)算機(jī)水平，熟練使用OFFICE辦公軟件；

職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1、協(xié)助信托經(jīng)理完成項(xiàng)目盡職調(diào)查、市場信息收集、盡調(diào)報(bào)告撰寫、檔案整理等工作；
2、完成部門日常事務(wù)性工作；
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會等相關(guān)專業(yè)；
2、年齡在35歲以下；
3、1年以上信托、銀行、證券、基金等金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（如本科畢業(yè)院校為211院校，可沒有工作經(jīng)驗(yàn)）；
4、熟練使用Excel等各類辦公軟件；
5、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，踏實(shí)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

職位描述：

工作職責(zé)：
1.協(xié)同三個品牌的抖音及小紅書需求
2.對接MCN公司及PR公司，對接KOC、KOL，控制預(yù)算
3.對接三個品牌的商品管理
4.小紅書內(nèi)容輸出把控
5.協(xié)同出差對接業(yè)務(wù)
6.完成負(fù)責(zé)人交代的其他工作

任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，95后，有過新媒體運(yùn)營類或助理類經(jīng)驗(yàn)
2.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有一定的抗壓性
3.思路清晰，數(shù)據(jù)敏感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
4.可接受偶爾出差

備注：需要上海黃埔區(qū)高登金融大廈和松江洞厙路601號兩邊辦公，優(yōu)先徐匯、閔行、松江區(qū)域人選。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、接待客戶，并輔助談判； 2、培訓(xùn)銷售部新人并以關(guān)懷； 3、協(xié)助銷售部經(jīng)理制定完善銷售目標(biāo)及計(jì)劃； 4、根據(jù)銷售目標(biāo)及計(jì)劃跟蹤、落實(shí)實(shí)施進(jìn)展； 5、根據(jù)公司銷售管理要求，針對部門人員崗位進(jìn)行考核； 6、協(xié)助銷售經(jīng)理保持內(nèi)外部良好溝通 7、協(xié)助銷售部經(jīng)理做好部內(nèi)內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會議的記錄等工作 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜 任職資格： 1、28-35歲，男女不限； 2、行業(yè)不限，至少有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；有機(jī)械設(shè)備行業(yè)優(yōu)先； 3、熟練使用辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)處理能力； 4、有一定的管理能力或有意向往管理方向發(fā)展； 5、對銷售工作有較高的熱情，熱愛銷售； 6、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力； 7、有較強(qiáng)的邏輯思維能力，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力； 8、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度； 9、能適應(yīng)加班