與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位內(nèi)容: 1. 協(xié)助高層制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃; 2. 負(fù)責(zé)各類(lèi)公司文件、資料的審閱、審核、分類(lèi)、整理和歸檔等工作; 3. 與內(nèi)外部人員進(jìn)行協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)和溝通,維護(hù)公司良好形象; 4. 組織和協(xié)調(diào)各項(xiàng)會(huì)議、座談、培訓(xùn)等活動(dòng); 5. 協(xié)助上級(jí)處理涉及公司利益的復(fù)雜問(wèn)題和事件。 任職要求: 1、211/985本科及以上學(xué)歷; 2、具備卓越的綜合分析、決策、策略思維能力以及高度的保密意識(shí); 3、具備優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
田艷紅
市場(chǎng)推廣,企業(yè)代發(fā),信用卡等業(yè)務(wù)
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、定期團(tuán)建、帶薪年假、節(jié)日福利
郭秀目
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù),確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行; 2、負(fù)責(zé)安排和協(xié)調(diào)內(nèi)部會(huì)議及外部商務(wù)活動(dòng),確保會(huì)議高效進(jìn)行; 3、參與商務(wù)接待工作,維護(hù)公司形象,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度; 4、能夠適應(yīng)出差,確保出差期間的工作順利進(jìn)行; 5、及時(shí)傳達(dá)總經(jīng)理的指示和決策,確保信息暢通無(wú)阻。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力; 3、能適應(yīng)出差,愿意接受應(yīng)酬; 4、有良好的服務(wù)意識(shí)和商務(wù)接待經(jīng)驗(yàn); 5、熟悉辦公軟件操作,具備一定的文字處理能力。
楊小姐
崗位職責(zé)
1.撰寫(xiě)各類(lèi)項(xiàng)目策劃文案,根據(jù)公司高層經(jīng)營(yíng)思路和發(fā)展規(guī)劃,熟練運(yùn)用思維導(dǎo)圖、PPT等工具呈現(xiàn)核心內(nèi)容,為決策提供清晰支撐;
2.產(chǎn)品邏輯轉(zhuǎn)化與傳遞:深入鉆研公司產(chǎn)品,將復(fù)雜的產(chǎn)品邏輯與項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)流程轉(zhuǎn)化為通俗內(nèi)容,向內(nèi)傳遞公司運(yùn)營(yíng)邏輯,幫助各地市項(xiàng)目經(jīng)理及相關(guān)部門(mén)人員理解產(chǎn)品、推進(jìn)項(xiàng)目;
3.領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項(xiàng)。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;理工類(lèi)相關(guān)院校優(yōu)先;
2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思路清晰,能快速理解產(chǎn)品邏輯與項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)基本流程;
3.熟練使用OFFICE等辦公軟件,具備獨(dú)立制作課件能力,同時(shí)擁有扎實(shí)的會(huì)議記錄、文案編寫(xiě)功底。
4.家庭無(wú)負(fù)擔(dān),能接受短期出差,具備較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓能力。
張?jiān)片?招聘主管
我公司簡(jiǎn)介: 遼寧通諾華工控傳動(dòng)有限公司成立于2006年,為各大冶金企業(yè),上市公司提供進(jìn)口設(shè)備及配件、無(wú)損檢測(cè)技術(shù)等服務(wù),公司本著“做精、做專(zhuān)、做強(qiáng)”的理念走產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)化、品種多樣化、質(zhì)量?jī)?yōu)質(zhì)化的市場(chǎng)國(guó)際化之路。 任職要求: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,工業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、有自動(dòng)化工程銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 3、熱愛(ài)市場(chǎng)、有活力、有激情; 4、能適應(yīng)短期出差; 5、有駕照、能獨(dú)立上路。
陳女士
雙休!雙休!底薪2000 提成月平均4300左右工作時(shí)間:8:30~5:15午休1個(gè)半小時(shí)不加班福利待遇:團(tuán)險(xiǎn) 法定節(jié)假日帶薪休假 周六周日雙休
主要負(fù)責(zé)幫經(jīng)理整理文件文職類(lèi)工作復(fù)試通過(guò)后帶薪培訓(xùn) 工作有人帶手把手教有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可
不提供食宿 不跑外
董立娟
崗位內(nèi)容:
1.工作時(shí)間:早8.30﹣晚5.15,午休12點(diǎn)-1.30,雙休 法定節(jié)假日休息。
2.工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)參與協(xié)助經(jīng)理銷(xiāo)售或招聘新人,文職工作,不跑外,帶薪培訓(xùn),入職老帶新!
3.年滿(mǎn)23周歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,服從安排,有較強(qiáng)的溝通能力,配合領(lǐng)導(dǎo)搞好銷(xiāo)售和團(tuán)隊(duì)工作。
4.實(shí)習(xí)一個(gè)月工資3500 400(帶薪培訓(xùn)) 提成 獎(jiǎng)勵(lì)方案≈5000 ,轉(zhuǎn)正工作3500 600(獎(jiǎng)金) 提成 獎(jiǎng)勵(lì)方案≈6000 ,收入上不封頂!
世界500強(qiáng)企業(yè),完善的培訓(xùn)體系,公平的管理制度,廣闊的晉升空間,良好的工作氛圍,便利的工作地點(diǎn)!期待優(yōu)秀的你來(lái)加入!????????????
陳立超
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行日常管理、決策和執(zhí)行工作。精確編寫(xiě)總經(jīng)理報(bào)告和演講稿。 2、參與制定和執(zhí)行公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展方向,為總經(jīng)理提供支持和建議; 深入業(yè)務(wù),提升人效。 3、推動(dòng)公司文化的變革,確保組織文化與公司戰(zhàn)略的一致性。 4、管理綜合部門(mén)的預(yù)算和資源,確保資源的合理利用; 降低部門(mén)運(yùn)營(yíng)成本。 5、協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作,推動(dòng)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。 6、制定并實(shí)施公司的人力資源戰(zhàn)略,支持公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)。 7、代表總經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)外部交流、督辦和協(xié)調(diào),與政府部門(mén)、合作伙伴和客戶(hù)保持聯(lián)系。 8、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和分析,提供相關(guān)報(bào)告和建議; 通過(guò)高效的數(shù)據(jù)整理和分析,為總經(jīng)理提供了重要決策支持,提升了決策的科學(xué)性。 9、組織和參與公司重要會(huì)議和活動(dòng),協(xié)調(diào)各方資源. 10、根據(jù)公司及業(yè)務(wù)需求,制定和實(shí)施人力資源管理策略。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。 2、3年以上中型企業(yè)管理經(jīng)理,3年以上人力行政綜合管理經(jīng)驗(yàn)。 3、精通企業(yè)管理、人力行政管理。 4、具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力。 5、具備較強(qiáng)的文字工作能力,熟悉公文寫(xiě)作規(guī)范。
蘇一凡/HR主管
崗位職責(zé):
1、辦公室日常衛(wèi)生維護(hù)、辦公制度維護(hù);
2、票據(jù)的整理及報(bào)銷(xiāo);
3、協(xié)助部門(mén)完成其他行政輔助工作;
4、完成上級(jí)交代的任務(wù)。
崗位要求:
1、具有行政助理、秘書(shū)相關(guān)工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、踏實(shí)穩(wěn)重,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和抗壓能力;
3、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可接受。
5、年齡20-30歲。
工作時(shí)間:夏令時(shí)8:30-12:00 14:00-17:30冬令時(shí)8:30-12:00 14:00-17:00
彈性工作時(shí)間,周日單休,月休4-5天
培訓(xùn)與晉升:
一經(jīng)錄用,公司將提供帶薪上崗的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn),公平、公正的標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)體系和完善的晉升機(jī)制。
薪資福利:
無(wú)責(zé)底薪+高額獎(jiǎng)金+個(gè)人表現(xiàn)獎(jiǎng)+公司效益福利獎(jiǎng),加公司其他獎(jiǎng)勵(lì)。薪資待遇每月=(3000-5000元不等)上不封頂(具體面議)
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)、提成、全勤獎(jiǎng)、午休2小時(shí)、年輕化團(tuán)隊(duì)
企業(yè)地址:南昌市青云譜區(qū)廣州路華東工業(yè)國(guó)際博覽城A座1-18號(hào),可乘公交至華東工業(yè)國(guó)際博覽城站下車(chē)亦可。
李先生
1、工作內(nèi)容;室內(nèi)辦公公司為您提供辦公電腦和泰康優(yōu)質(zhì)、意向客戶(hù)全程線上與客戶(hù)聯(lián)系不需要跑外,邀約客戶(hù)來(lái)公司領(lǐng)取禮品,純邀約客服無(wú)銷(xiāo)售。
2、工作時(shí)間:8:30-5:15午休12:00-1:30周末雙休
3、法定節(jié)假日帶薪休息 方案獎(jiǎng)勵(lì)(手機(jī)小型家用電器)
4、薪資待遇:
底薪2000 新人津貼 活動(dòng)方案平均一個(gè)月4000以上不包含方案獎(jiǎng)勵(lì)
任職要求:44周歲以下,溝通能力強(qiáng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)有賺錢(qián)的欲望有上進(jìn)心世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)歡迎你的加入不怕你沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),入職帶薪培訓(xùn)
5晉升空間大樹(shù)大好乘涼世界五百?gòu)?qiáng)公司給你充分的發(fā)展空間!
陳立超
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理組織協(xié)調(diào)公司的各項(xiàng)工作;
2、負(fù)責(zé)輔助管理工作的目標(biāo)、策略、實(shí)施及復(fù)盤(pán);
3、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理做好公司各個(gè)項(xiàng)目的統(tǒng)計(jì)記錄、督促檢查,信息收集等工作,實(shí)時(shí)有效向總經(jīng)理做好反饋;
4、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦資料和文件的制作,全面高效地做好總經(jīng)辦與各部門(mén)間資料信息的上傳下達(dá);
5、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理做好員工調(diào)研,及時(shí)有效了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言,同時(shí)熟悉俄語(yǔ)者優(yōu)先考慮;
3、懂業(yè)務(wù),有銷(xiāo)售/HRBP經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、能熟練運(yùn)用word/excel/PPT等辦公軟件;
5、具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力;
6、熟知商務(wù)禮儀,服務(wù)意識(shí)佳。
劉美榮
崗位職責(zé):?1、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作及各職能部門(mén)進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系;2、協(xié)助總經(jīng)理處理對(duì)外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù);3、負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)總經(jīng)理的各項(xiàng)指示安排,起草董事長(zhǎng)交辦的信函、演講稿、報(bào)告等各類(lèi)文件;4、負(fù)責(zé)會(huì)議決定事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況,隨時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度;5、負(fù)責(zé)安排總經(jīng)理各項(xiàng)會(huì)議,負(fù)責(zé)會(huì)議內(nèi)容的記錄與整理;6、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理狀況并提出意見(jiàn)或建議,供總經(jīng)理決策;7、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日程安排;8、完成總經(jīng)理授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。?崗位要求:?1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,相關(guān)工作3年以上;?2、形象氣質(zhì)佳,踏實(shí)細(xì)心,性格穩(wěn)重;?3、具備良好的文字表達(dá)能力,文筆流暢,能獨(dú)立起草、撰寫(xiě)各類(lèi)文件且熟練掌握辦公室軟件,PPT制作、講解技能強(qiáng);4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,熟悉商務(wù)禮儀社交,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);?5、誠(chéng)實(shí)可靠,品行端正,有保密意識(shí),能?chē)?yán)格保守公司機(jī)密。職位福利:五險(xiǎn)、包吃、包住、加班補(bǔ)助、13薪、績(jī)效獎(jiǎng)金
人事部
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理處理公司運(yùn)營(yíng)管理工作,負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,制定營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃,并執(zhí)行;
2、定期提交所需的數(shù)據(jù)報(bào)表;
3、協(xié)助總經(jīng)理做好項(xiàng)目落地執(zhí)行工作;
4、協(xié)助總經(jīng)理記錄要事、通知、提醒及工作事宜的協(xié)調(diào)及對(duì)接;
5、熟悉各部門(mén)業(yè)務(wù)流程,及時(shí)收集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài),協(xié)助總監(jiān)協(xié)調(diào)各部門(mén)之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握全公司主要活動(dòng)情況,具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況;
6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理有關(guān)文件(工作PPT、數(shù)據(jù)報(bào)表、企劃書(shū)等)的起草、修改、審核,整理各類(lèi)文書(shū)、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料;
7、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,在企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷(xiāo)售策略、運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案;
8、檢查、督促總經(jīng)理布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況;
9、協(xié)助總經(jīng)理做好商務(wù)接待、客戶(hù)拜訪、媒體公關(guān)等相關(guān)事宜;
10、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)公司與外部管理結(jié)構(gòu),行業(yè)協(xié)會(huì)及重要客戶(hù)的工作關(guān)系;
11、協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督公司各項(xiàng)管理制度執(zhí)行情況,并提供合理化的建議;
12、完成總經(jīng)理授權(quán)與公司交辦的其他工作;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2. 具有2年以上顯示行業(yè)大中型企業(yè)總經(jīng)理助理經(jīng)驗(yàn);
3. 積極主動(dòng)、熱情專(zhuān)注有活力,有運(yùn)營(yíng)管理潛質(zhì)優(yōu)先;
4. 形象氣質(zhì)俱佳,待人接物適宜。具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力。富有親和力、責(zé)任心具有良好的職業(yè)形象、職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)習(xí)慣;
5. 關(guān)注細(xì)節(jié),有極強(qiáng)的責(zé)任心,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力;
6. 吃苦耐勞,適應(yīng)因項(xiàng)目需要的短期出差;
7. 有一定的文案功底,會(huì)熟練操作PPT、Excel、Word等基本辦公軟件;
8.能承受工作壓力,具備跨部門(mén)合作、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
待遇:
1. 五險(xiǎn)一金;
2. 大小周休息,法定假正常休息,不加班;
3. 免費(fèi)提供午餐;
工作時(shí)間:
早8:30,晚17:30,午休1.5小時(shí)
工作地點(diǎn):
沈陽(yáng)市和平區(qū)南京南街121-1號(hào)中電商務(wù)會(huì)館1#樓2層
鄂玲/人事經(jīng)理
技能要求:1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)大客戶(hù)開(kāi)發(fā),日??颓榫S護(hù) ;2、做好市場(chǎng)開(kāi)發(fā)客戶(hù),達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo) ;3、做好市場(chǎng)信息分析,為公司政策制定提供合理化建議 ;4、大客戶(hù)促銷(xiāo)規(guī)劃、費(fèi)用管理、對(duì)賬結(jié)款等 ;5、組織建立健全營(yíng)銷(xiāo)管理體系,并負(fù)責(zé)有效推進(jìn)落實(shí) ;渠道開(kāi)拓1、負(fù)責(zé)為負(fù)責(zé)區(qū)域開(kāi)發(fā)新渠道客戶(hù),包括不限于區(qū)域內(nèi)企事業(yè)單位、養(yǎng)老院、商超、酒店等;2、 協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)負(fù)責(zé)城市指標(biāo),提高區(qū)域銷(xiāo)售業(yè)績(jī);3、審核所轄區(qū)域內(nèi)渠道經(jīng)銷(xiāo)商的返點(diǎn)核銷(xiāo)。任職資格1、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)2、具有豐富的銷(xiāo)售技巧、較強(qiáng)的人際關(guān)系力。 職能類(lèi)別:銷(xiāo)售行政助理
劉旭升
此崗位為公司運(yùn)營(yíng)/銷(xiāo)售中高管培養(yǎng)崗,由總經(jīng)理直接帶教入行
任職要求:
1、3年以上運(yùn)營(yíng)/銷(xiāo)售管理相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)。
2、汽車(chē)、工業(yè)產(chǎn)品或房地產(chǎn)行業(yè)的優(yōu)先考慮。
3、有較強(qiáng)的溝通能力及執(zhí)行力,了解新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)知識(shí)的優(yōu)先。
工作時(shí)間:早9:00~17:00.中午1小時(shí)午休,單休(不能接受***)
姜經(jīng)理
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專(zhuān)業(yè)招聘
專(zhuān)人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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