與今日招聘企業(yè)隨時溝通
與今日招聘企業(yè)隨時溝通
崗位職責:
1、負責編寫和發(fā)布招聘信息,篩選簡歷并進行初步面試
2、組織各類校園招聘、宣講會等活動,并做好后續(xù)跟進工作
3、搜集、整理和分析用人需求和市場薪酬情況
4、協(xié)助上級領導做好人力資源招聘
任職資格:
1、大專及以上學歷,形象好,氣質佳
2、具備良好的溝通能力、人際關系處理能力和數(shù)據(jù)分析能力
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力;
4、熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件;
5、工作仔細認真、責任心強、為人正直。
職位福利:績效獎金、全勤獎、通訊補助、補充醫(yī)療保險、員工旅游
王培衡/經理
崗位職責:
1、協(xié)助總經理制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略和目標,參與制定公司年度計劃和預算;
2、負責安排和協(xié)調總經理的日程安排,包括會議、商務行程、商務對接等;
3、協(xié)助總經理處理日常辦公事務;
4、參與公司重要會議,協(xié)助總經理進行會議記錄、會議安排、跟進會議決議;
5、負責起草和整理公司內外部文件、報告、紀要等重要文件;
6、負責協(xié)調各部門之間工作,協(xié)助總經理解決各部門之間溝通問題;
7、協(xié)助總經理開展計劃管理,對各部門的工作計劃節(jié)點進行跟蹤、管控;
8、督促檢查總經理布置的各項工作落實情況,并整理匯報;
9、對市場、競爭對手信息進行收集分析,為總經理的經營決策提供數(shù)據(jù)支持;
10、協(xié)助總經理進行核心團隊得活動策劃,、激勵、提升核心團隊的核心競爭力及工作效率;
崗位要求:
1、年紀35-45,M;
2、統(tǒng)招本科以上學歷,機械、藥學、化工、高分子、等相關專業(yè),有MBA/EMBA經驗優(yōu)先考慮;
3、醫(yī)藥、醫(yī)療器械同崗位制造業(yè)相關經驗3年以上;
4、為人靠譜,富有激情,職業(yè)化素養(yǎng)高,學習能力強。
李偉
工作時間:早8點30-晚6點,午休:12點-1點半,五險,法休
工作內容:負責招聘新員工,接待應聘者
魏宏偉
崗位職責:
1、日程安排:協(xié)助總經理制定并管理日常工作計劃,包括會議、商務出行和其他重要活動的時間安排。
2、文件處理:負責整理和歸檔總經理的各類文件,包括郵件、報告、合同等,確保信息的準確性和保密性。
3、來訪接待:負責公司重要來訪者的接待工作,包括預約安排、會議室準備和接待禮儀等。
4、內部溝通:作為總經理與公司內部各部門之間的橋梁,確保信息的準確傳遞和及時溝通。
5、外部聯(lián)絡:協(xié)助總經理處理與外部合作伙伴、政府機構、行業(yè)協(xié)會等的溝通和聯(lián)絡工作。
6、會議組織:組織和籌備公司級的重要會議,包括議程制定、資料準備、會議記錄等。
7、項目跟進:協(xié)助總經理跟蹤和管理重要項目的進度,確保項目按計劃推進。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W歷,工作經驗2年以上,有銷售經驗者優(yōu)先;
2、有優(yōu)秀的溝通表達能力和組織協(xié)調能力;
3、單休,會出席一些應酬活動,不能接受者勿擾。
徐女士
崗位職責:
(1)在商務經理的指導下,對參與的市場合作項目進行跟進工作,確保項目順利進行
(2)負責銷售合同的制作、審核、歸檔等工作,確保合同信息的準確性和完整性
(3)協(xié)助處理維修配件的借用、歸還流程,處理返回整機/配件送檢其他部門,確保維修工作的順利進行
(4)將銷售數(shù)據(jù)、客戶信息、招投標數(shù)據(jù)等錄入公司系統(tǒng),維護系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準確性和時效性
(5)根據(jù)銷售訂單開具發(fā)票,并確保發(fā)票的及時寄送和存檔
(6)作為市場商務經理與內部其他部門(如財務、生產、庫房)之間的橋梁,確保信息的暢通無阻
任職資格:
(1)本科以上學歷
(2)有商務內勤經驗優(yōu)先
(3)有較好的邏輯能力、抗壓能力、溝通能力,協(xié)調能力,應變能力,情商智商在線。
(4)熟練使用辦公軟件
(5)本科以上學歷
朱延生
崗位職責: 1、協(xié)助總經理完成對利潤中心的經營管理工作; 2、根據(jù)工作需要,在線路中完成個人業(yè)績要求; 3、熟練掌握業(yè)務流程和標準,能夠及時發(fā)現(xiàn)利潤中心業(yè)務中存在的問題,并反饋總經理,拿出解決方案落地成功。 4、通過利潤中心業(yè)績數(shù)據(jù)分析,以及團隊現(xiàn)實情況,幫助利潤中心負責人解決問題,并獲得認可。 5、文化落地:認同公司的哲學文化,執(zhí)行公司哲學文化的學習與落地 崗位要求: 1、有直接對接老板溝通工作經驗 2、有過10-20人銷售團隊管理經驗 3、可以接受深入一線做業(yè)務 上班時間早九晚六,每周休息一天半,免費三餐,六險一金
鄒杰
一、公司簡介
公司主營業(yè)務為混凝土生產和銷售,2021年年產值8億元,是長春規(guī)模最大的混凝土生產企業(yè),曾參與長春多個地標工程建設,如如華潤中心、寶能中心、龍翔國際商務中心等。
二、項目背景
基于目前的市場情況,公司計劃成立投資公司,通過投資股票、債券、基金、期貨、期權、外匯、數(shù)字貨幣等方式獲取投資收益。
三、崗位職責:
1、組建項目團隊,成立投資公司。
2、制定管理制度,完成團隊激勵,確保團隊穩(wěn)定并持續(xù)創(chuàng)造良好業(yè)績。
3、研判適宜投資的金融產品,確定公司的激勵和管控方式,確保公司實現(xiàn)長期穩(wěn)定盈利。
四、任職要求:
1、身高162cm 以上,形象氣質佳,體型勻稱,為人正直、聰明、有活力。
2、第一學歷為統(tǒng)招一本科以上學歷,數(shù)學、管理學、計算機、金融等相關專業(yè)優(yōu)先。
3、有較強的承擔能力,能夠全身心投入工作和事業(yè)。
4、熟練使用計算機軟件(特別是excel和打字速度),具備較強的數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力。
5、有相關行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先考慮。
五、工作地點
長春三環(huán)以內寫字間(待租賃)
六、面試地點
長春市綠園區(qū)皓月大路西新大街交匯北行1000米
七、乘車路線
1、乘坐137路公交車至雙龍村西社站下車,沿西新大街向北走1000米即是;
2、百度/高德地圖輸入總公司名稱“吉林省元方企業(yè)管理有限公司”即可,定位準確。
元方/人資部
崗位職責:一、處理總經辦日常工作事務1、辦公室文件分類整理;2、接聽電話,詳細做好記錄,做好上下級人員的信息溝通、傳達工作;3、總經理出差期間需要隨行,并安排相關工作;4、掌握好總經理的日常安排,做好接見訪客預約及登記工作。二、正式文件的處理1、匯總本公司月工作完成進度,下達任務完成的準確性;2、起草、打印、登記和存檔總經辦簽發(fā)文件;3、匯總本公司相關文件,定時交由總經理簽字確認。三、組織安排及接見事項1、協(xié)助總經辦對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系;2、下傳總經理下達的任務及上傳各部門情況、問題及意見;3、配合總經理處理外部公共關系,必要時出席適量的宴會應酬。四、相關會議工作1、跟進落實公司總經辦會議紀要;2、起草整理公司總經辦會議材料,及開會前必要的布置準備工作;3、做好會前準備工作。任職要求:1、⑨⑧⑤或②①①本科及以上畢業(yè)生,所學專業(yè)為:金融、法律、中文、理工;2、陽光開朗,形象氣質佳,工作認真細致,優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力;3、有無工作經驗均可,年齡在30歲以下;4、會開車,能接受隨行出差;5、工作地點長春市凈月區(qū)泰豪深藍國際商務樓。薪資待遇:薪資待遇面議。
齊秀彥
崗位主要職責: 1.協(xié)助總經理處理日常事務,做好上傳下達的工作; 2、按照總經理的安排,協(xié)助其他部門組織企業(yè)的重大活動; 3、把總經理各項決議落實到位 4、協(xié)助總經理審批各種合同
王維良
公司計劃投資傳媒領域,現(xiàn)正在積極招募具備專業(yè)能力的傳媒項目合作伙伴。為了加強對投資項目的管理,現(xiàn)招募項目助理/經理助理。
【工作職責】:
1、招募遴選傳媒合作伙伴。
2、設計合作模式,簽署合作協(xié)議,協(xié)議要明確雙方責任義務、利潤分配、退出機制等。
3、跟進項目進展,確保各階段目標順利達成。
4、與項目負責人對接,項目前景較好可追加投資,項目運行未達到預期效果要及時止損,停止合作。
【任職資格】
1.身高160cm 以上,體型勻稱,陽光樂觀。
2.第一學歷為統(tǒng)招一本科以上學歷,經管類專業(yè)優(yōu)先。
3.良好的思考力表達力,溝通能力
4.具備1-3年工作經驗,有相關行業(yè)經驗者優(yōu)先。
【薪資福利】:
1、工資:4600-6000(13-15薪)
2、繳納五險
3、提供免費班車、福利食堂(三餐)、福利宿舍(精裝公寓)
【晉升路徑】
初級主管-中級主管-高級主管(部門負責人)-經營級-企業(yè)合伙人
【工作時間】:
1、每周單休
2、淡季08:00-16:30 旺季07:30-17:00
【工作地點】
文化傳媒公司項目地(擬選定長春市南關區(qū)綠地中央廣場)
長春市綠園西新工業(yè)集中區(qū)皓月大路與西新大街交匯北行500米
【面試地點】:
長春市綠園區(qū)皓月大路西新大街交匯北行1000米
【乘車路線】:
1、乘坐137路公交車至雙龍村西社站下車,沿西新大街向北走1000米即是;
2、百度/高德地圖輸入總公司名稱“吉林省元方企業(yè)管理有限公司”即可,定位準確。
元方/人資部
崗位職責
1、協(xié)助總經理對公司進行營銷團隊管理;
2、做公司戰(zhàn)略規(guī)劃、日常管理的智囊;
3、負責總經理市場、采購方面的協(xié)調;
4、負責總經理文件,信件,函電的接收與轉達;
5、負責總經理日常經營工作中文件的起草;
6、負責來訪的接待、商務隨行;
任職資格
1、25-35歲,大專以上;男女不限,身體健康,相貌端正;
2、具有營銷及管理、IT行業(yè)工作經驗;
3、人品善良,性格開朗、直率;責任心、事業(yè)心強,能承受工作壓力,團隊協(xié)作能力佳;
4、具備良好的溝通協(xié)調能力,公文寫作功底扎實; 熟練掌握PS軟件操作。
5、有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強的統(tǒng)籌協(xié)調能力,書面及口頭表達能力優(yōu)秀;
白娟
是雄鷹就應該搏擊長空,翱翔浩瀚蒼穹! 是猛虎就應該呼嘯叢林,威震山川大地! 是蛟龍就應該縱橫四海,飛騰無際汪洋! 如果你有萬丈雄心,敢做激揚時代的豪杰, 如果你有沖天之志,渴望大展宏圖的平臺。 吉林省元方企業(yè)管理有限公司你的不二之選! 加入我們吧,讓我們一起走向事業(yè)和人生的巔峰!讓我們一起創(chuàng)造無限未來! 【我們是誰】 吉林省元方企業(yè)管理有限公司成立于2015年,公司目前管理實體企業(yè)十余家,重點領域包括建筑建材和健康食品。2016-2021年,公司整體營收以19%的速度逐年遞增,目前公司年產值超十億元,專業(yè)管理團隊達300余人。 未來,元方將繼續(xù)秉承“一切以客戶需求為依歸”的經營理念,發(fā)揚“合作共贏,追求卓越”的企業(yè)精神,不斷開拓市場,全力打造客戶信賴的優(yōu)質品牌。 控股企業(yè): 建筑類:吉林省大方預拌混凝土有限公司 www.dafang.net.cn 吉林省貞方混凝土有限公司 吉林省金鼎混凝土有限公司 吉林省中凱經貿有限公司 快消類:天源至臻(長白山保護開發(fā)區(qū))健康飲品有限公司 www.tianyuanzhizhen.com/ 天源至臻(撫松)健康飲品有限公司 ---------------------------------- 【培養(yǎng)目標】 結合候選人能力特長及興趣領域,在相關部門(1-2個)實踐鍛煉3-12個月,經過1-3年培養(yǎng)成長成為能夠獨立擔當某個部門或某幾個部門業(yè)務的高級管理者,優(yōu)秀人才經過5-10年沉淀也有機會成為公司的掌舵者,未來的接班人。 【培養(yǎng)方向】 人力資源 財務管理 銷售管理 【任職要求】 1、形象:身高160cm以上,體型勻稱,積極有活力。 2、學歷:重點統(tǒng)招本科及以上學歷,專業(yè)不限; 3、能力:出眾的學習能力、思考能力、表達能力、執(zhí)行能力; 4、品行:符合企業(yè)價值觀,正直、進取、節(jié)約、感恩。 5、動機:能夠和企業(yè)長期合作,共同創(chuàng)造,共同分享! 【薪資福利】: 1、4600-5500 年終獎(13-14薪酬),6000-8000 年終獎(13-15薪),依能力定級定薪 2、五險 3、免費班車、福利食堂(三餐)、福利宿舍(精裝公寓) 【晉升路徑】 中級主管-高級主管(部門負責人)-企業(yè)合伙人 【工作時間】: 1、每周單休 2、淡季08:00-16:30 旺季07:30-17:00(無加班) 【工作地點】: 長春市綠園區(qū)皓月大路西新大街交匯北行1000米 【面試地點】: 長春市綠園區(qū)皓月大路西新大街交匯北行1000米,灰色辦公樓5樓人資部 【面試程序】 初試(筆試 面試)→復試(群面)→試崗上崗 【乘車路線】(上下班提供班車) 1、乘坐137路公交車至雙龍村西社站下車,沿西新大街向北走1000米即是; 2、百度/高德地圖輸入總公司名稱“吉林省元方企業(yè)管理有限公司”即可,定位準確。 元方公司期待您的加入!
元方/人資部
崗位職責: 1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃、經營計劃和業(yè)務發(fā)展計劃 2、負責組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實情況,維護內部管理系統(tǒng)正常運行。 3、推進公司內部管理制度化、規(guī)范化,審定公司組織結構和管理體系。 4、負責召集和主持公司辦公會議,監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。 5、負責領導、組織公司企業(yè)文化建設和對外宣傳工作。 6、提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告和發(fā)展計劃報告。 7、協(xié)助總裁對公司運作與各職能部門進行管理,協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行。 任職條件: 1. 本科以上學歷,5年以上同崗位工作經驗,有過房地產行業(yè)工作經驗; 2. 具備較強的組織協(xié)調、計劃管理能力及較高的職業(yè)素養(yǎng); 3. 具備優(yōu)秀的溝通表達、協(xié)調處理和客戶服務技巧; 4.?具備較好的判斷力和決策能力,在壓力下能夠處理和應對突發(fā)事件; 5.?具備高度的敬業(yè)精神、責任心和商業(yè)敏感度;
修淶貴
工作內容:
負責銀行大堂(就近分配)相關服務、解答客戶業(yè)務咨詢、并引導來訪客戶進行業(yè)務辦理,核心信用卡、儲蓄卡方向。
薪資福利:
1. 1313薪酬福利——底薪(3400-4200)+季度獎金1500+寒暑補助300/月+各類激勵獎金+其他福利,平均薪資 8k-2w+
2. 1313社會保險一—入職首月即繳納五險一金;
3. 1313培訓體系一新員工首月全面系統(tǒng)帶薪培訓+優(yōu)秀輔導員全程帶教+數(shù)據(jù)資源支持+完善的強化及在職培訓;
4. 1313健康福利一—為員工提供每年一次價值約 600元的體檢服務;
5. 1313節(jié)日福利一—工會生日慰問、節(jié)日慰問、夏日清涼福利
等;
6.行服福利一—入職滿 3個月轉正可免費獲得單位量身定做的價值千元的行服,包含西裝、長袖村衫、短袖村衫、T恤等;
7.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃一—為您提供廣闊的發(fā)展平臺和內部晉升空間,優(yōu)秀派遣員工有機會轉為銀行正式行員。
縱向發(fā)展:客戶經理>業(yè)務主管>業(yè)務經理
橫向發(fā)展:客戶經理 >商務代表/市場代表/行政助理/轉分行或支行
招行HR
崗位職責: 1、協(xié)助總經理進行日常工作的安排與調度,確保公司運營順暢; 2、負責總經理的日程安排及會議記錄,確保重要事項不遺漏; 3、處理總經理日常事務,包括文件的起草、審核及簽發(fā); 4、參與公司決策會議,提供專業(yè)意見與建議,協(xié)助總經理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃; 5、負責內外部溝通協(xié)調,維護良好的內外部關系。 崗位要求: 1、大專及以上學歷 2、擁有10年以上相關工作經驗,其中至少3年以上的同崗位工作經驗; 3、年齡45歲以內,具有較強的管理能力和領導力; 4、具備良好的溝通協(xié)調能力及團隊合作精神; 5、能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備較強的責任心和執(zhí)行力; 6、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和進取精神,有較大的發(fā)展空間; 7、具備良好的服務意識和團隊協(xié)作精神。
李偉
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用
專業(yè)招聘
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