崗位職責 1.擔任騰訊云渠道經(jīng)理，負責區(qū)域內(nèi)騰訊云渠道體系建設(shè)、產(chǎn)品和解決方案銷售以及行業(yè)渠道拓展工作； 2.拓展云行業(yè)合作伙伴，特別是轄區(qū)內(nèi)頭部的伙伴； 3.定期拜訪和維護合作伙伴以及客戶，充分了解伙伴和客戶需求并積極跟進，完成業(yè)務(wù)指標； 4.探求多贏的合作模式，可以有效的結(jié)合區(qū)域內(nèi)行業(yè)布局指導(dǎo)合作伙伴拓展業(yè)務(wù)的方向，幫助合作伙伴可持續(xù)地發(fā)展。 崗位要求 1.協(xié)助伙伴拓展區(qū)域內(nèi)不同行業(yè)客戶，從點到面快速覆蓋； 2.熟悉云行業(yè)的生態(tài)和打法，并擁有相應(yīng)的行業(yè)洞察與客戶、渠道資源； 3.對行業(yè)信息敏感度高，有獨特的創(chuàng)造性思維，較強的業(yè)務(wù)規(guī)劃能力； 4.擁有較強自驅(qū)力，勤奮，有激情，對職業(yè)發(fā)展有目標和追求； 5.良好溝通能力和跨部門協(xié)作能力，注重團隊協(xié)作； 6.陽光、正直
join
職責描述： 1、對外負責服務(wù)汽車品牌主機廠及其廣告代理公司，維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力。根據(jù)汽車品牌主機廠品牌傳播及車型傳播需求，整和微博平臺站內(nèi)資源進行方案推進。完成銷售業(yè)績。 2、對內(nèi)負責與微博平臺其他業(yè)務(wù)部門進行配合，通過學習微博產(chǎn)品、IP、熱點，不斷提升專業(yè)度。定時與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 3、除服務(wù)汽車品牌客戶外，需要通過電話及網(wǎng)絡(luò)開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成廣告銷售； 任職要求： 1、溝通力強，語言富有感染力親和力；態(tài)度積極、工作態(tài)度端正、有責任心; 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學習能力與思維分析能力、有敏銳的市場洞察力； 4、性格堅韌，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力，有強烈的事業(yè)心； 5、有互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗、汽車行業(yè)者優(yōu)先。
韋先生
崗位內(nèi)容：
1.跟進總部分發(fā)的網(wǎng)約車司機意向線索，記錄并跟進客戶需求；
2.根據(jù)客戶需求，推薦針對性的商品方案并邀約到店；
3.做好到店客戶接待，提供網(wǎng)約車業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)，并引導(dǎo)用戶下單、簽約、支付至提車；
4.在每個觸點執(zhí)行標準流程和話術(shù)，向用戶提供周到細致的服務(wù)，提升客戶滿意度；
5.保持展廳環(huán)境和正常工作秩序，積極配合店長完成門店銷售目標
職位要求：
1、1年以上汽車或銷售類工作經(jīng)驗，有半年以上網(wǎng)約車租售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、抗壓力強，有強烈的目標意識和執(zhí)行力
3、樂觀外向有親和力，具有良好的溝通與談判技巧，反應(yīng)敏捷表達能力強，心理素質(zhì)佳
4、具備良好的服務(wù)意識以及良好的商務(wù)禮儀
小賈
崗位職責如下： 1、按照公司要求，建立全面的銷售戰(zhàn)略并組織實施，完成公司下達的銷售目標，并確保公司市場地位的不斷提高； 2、建立符合公司營銷戰(zhàn)略的市場模式和終端網(wǎng)絡(luò)，確保能夠承載市場的長線發(fā)展；定期為公司提供銷售情況、終端建設(shè)、費用使用與控制等情況，為公司決策提供依據(jù)； 3、建設(shè)銷售管理制度、流程等銷售管理體系，確保銷售工作高效運行； 4、研究和規(guī)劃全國連鎖直營和加盟網(wǎng)點發(fā)展的戰(zhàn)略布局，并制定有效的開發(fā)策略和計劃； 5、負責銷售中心內(nèi)部人員的梯隊儲備建設(shè)，完善人員招聘、培訓、考評、激勵等工作，不斷提升銷售團隊各級人員的工作技能及職業(yè)素養(yǎng)。 崗位要求： 本科學歷以上，有一定團隊管理經(jīng)驗與溝通協(xié)作能力； 消費品行業(yè)經(jīng)驗，有多渠道銷售管理經(jīng)驗。
HR
職責描述： -負責百度智能云在華東市場（互聯(lián)網(wǎng)、ai、零售等方向）的拓展和銷售業(yè)績的達成 -維護客戶及合作伙伴的長期關(guān)系，提升客戶及合作伙伴的滿意度 -突破華東區(qū)頭部的區(qū)域型客戶，贏得燈塔型客戶，引領(lǐng)團隊打穿打透重點項目 -尋找目標客戶，介紹ai及云計算產(chǎn)品，落地合作機會點 -組建銷售管理團隊，為團隊結(jié)果負責 任職要求： -本科及以上學歷，不少于5年銷售經(jīng)驗，豐富的區(qū)域市場銷售經(jīng)驗 -擁有ai及云業(yè)務(wù)客戶及合作伙伴拓展和銷售工作經(jīng)驗 -擁有區(qū)域市場人脈資源，善于人際關(guān)系經(jīng)營，具備良好的商務(wù)談判能力和商業(yè)洞察力 -具備成熟的行業(yè)認知和解決方案，具備一定的互聯(lián)網(wǎng)、ai、零售等行業(yè)客戶資源以及開拓經(jīng)驗，有獨立拓展商機、跟蹤并完成項目的能力與經(jīng)驗 -自驅(qū)力強，目標結(jié)果導(dǎo)向，具備狼性，能適應(yīng)高強度的工作壓力，愿意出差 -有一定的團隊管理經(jīng)驗
人事
崗位職責： 1、負責區(qū)域產(chǎn)品與解決方案業(yè)務(wù)落地，根據(jù)銷售目標，制定銷售計劃，打造標桿項目，完成銷售任務(wù)； 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，落實區(qū)域產(chǎn)品與解決方案業(yè)務(wù)的策略制定、拓展賦能，提升公司在區(qū)域、行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品與解決方案業(yè)務(wù)競爭力； 3、負責銷售過程管理，制定各銷售階段的差異化競爭策略并通過實施推動訂單獲??； 4、基于公司轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略，持續(xù)加強產(chǎn)品與解決方案類新業(yè)務(wù)模式探索，管理并發(fā)展內(nèi)外部合作伙伴的良好關(guān)系，搭建并維護區(qū)域業(yè)務(wù)生態(tài)資源，提高合作滿意度； 5、保持對競爭對手和市場的高度敏感，持續(xù)增強行業(yè)產(chǎn)品與解決方案know-how，密切關(guān)注市場增長機會； 6、定期復(fù)盤，持續(xù)提高銷售效率和生產(chǎn)力。 任職要求： 1、具有七年以上it銷售經(jīng)驗，精通企業(yè)級客戶銷售模式，有客戶資源，有服務(wù)銷售背景優(yōu)先。 2、優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合能力，以及推動協(xié)作部門部門解決問題的能力。 3、洞悉市場競爭環(huán)境，理解it行業(yè)（教育、金融、政府、制造、電信及互聯(lián)網(wǎng)）業(yè)務(wù)場景與需求，對軟件、硬件和服務(wù)產(chǎn)品有很深的理解，能夠深入洞察客戶需求，梳理并引導(dǎo)客戶需求。 4、具備區(qū)域業(yè)務(wù)規(guī)劃能力，具備很強的業(yè)務(wù)拓展能力。 5、優(yōu)秀的市場商機敏銳度和洞察力。 6、出色銷售業(yè)績表現(xiàn)：在銷售高價值方案、贏取戰(zhàn)略客戶、贏取大單等方面表現(xiàn)突出。 7、能適應(yīng)短途出差。
陳女士
崗位內(nèi)容：
1.跟進總部分發(fā)的網(wǎng)約車司機意向線索，記錄并跟進客戶需求；
2.根據(jù)客戶需求，推薦針對性的商品方案并邀約到店；
3.做好到店客戶接待，提供網(wǎng)約車業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)，并引導(dǎo)用戶下單、簽約、支付至提車；
4.在每個觸點執(zhí)行標準流程和話術(shù)，向用戶提供周到細致的服務(wù)，提升客戶滿意度；
5.保持展廳環(huán)境和正常工作秩序，積極配合店長完成門店銷售目標
職位要求：
1、1年以上汽車或銷售類工作經(jīng)驗，有半年以上網(wǎng)約車租售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、抗壓力強，有強烈的目標意識和執(zhí)行力
3、樂觀外向有親和力，具有良好的溝通與談判技巧，反應(yīng)敏捷表達能力強，心理素質(zhì)佳
4、具備良好的服務(wù)意識以及良好的商務(wù)禮儀
小賈
職位描述： 1、負責美妝/日化等行業(yè)廣告客戶的開拓與維護工作，建立與企業(yè)的深度合作關(guān)系，推動在抖音、今日頭條、西瓜視頻、抖音火山版等公司旗下產(chǎn)品的廣告營收； 2、協(xié)調(diào)內(nèi)、外部的資源，確保廣告及時投放、廣告資源的合理利用和開發(fā)； 3、與客戶建立良好的合作關(guān)系，制定廣告營銷方案，協(xié)助解決客戶的問題； 4、完成團隊及個人的銷售任務(wù)，助力公司達成廣告銷售計劃和目標。 職位要求： 1、本科及以上學歷； 2、3-5年及以上互聯(lián)網(wǎng)大客戶廣告銷售經(jīng)驗（互聯(lián)網(wǎng)廣告為必備經(jīng)驗），或門戶網(wǎng)站及媒體銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉美妝/日化等等任一賽道的行業(yè)知識與產(chǎn)品，有良好的行業(yè)人脈和客戶資源； 4、目標感強，有較強的溝通能力，具備良好的客戶開拓、服務(wù)能力，及銷售談判與營銷提案的技巧； 5、能適應(yīng)工作壓力，敢于面對挑戰(zhàn)，對客戶的商業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)敏感，具有敏銳的市場洞察力與生意思維。
HR
職責描述： -華東互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)云產(chǎn)品的落地推廣：結(jié)合百度智能云產(chǎn)品的特點以及客戶的具體業(yè)務(wù)場景，制定針對性的解決方案；需要跟進產(chǎn)品推廣落地，對銷售數(shù)字負責 -負責拓展華東地區(qū)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)：對接合作機構(gòu)需求梳理、反饋，并制定解決方案；組織相關(guān)資源，完成需求的處理并跟進落地；做好資源的維護和拓展 -負責歸類總結(jié)需求，有效傳達給產(chǎn)品和研發(fā)，并有效推進需求解決方案的落地 -了解行業(yè)知識，學習公司產(chǎn)品，為客戶提供顧問型方案型銷售服務(wù) 任職要求： -本科及以上學歷，對于ai+云計算等行業(yè)應(yīng)用有深刻認識 -具有5年及以上泛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售經(jīng)驗,有公有云銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 -熟悉云計算領(lǐng)域業(yè)務(wù)模式，并具備一定泛互聯(lián)網(wǎng)客戶資源和渠道 -具有敏銳的市場洞察力、較強的學習能力及專業(yè)的銷售能力、客戶談判技巧，有大項目經(jīng)驗者優(yōu)先 -樂觀、積極進取、為人正直，敢于面對壓力和挑戰(zhàn) -自我驅(qū)動性強，善于解決問題并與團隊合作
人事
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
HR
崗位職責 1.負責電商本地零售行業(yè)客戶的開拓與廣告提收，深刻理解客戶生意模式和營銷訴求并對客戶進行全鏈路的營銷賦能，包含但不限于視頻號、直購、到店、私域等，提升顧客到店數(shù)和交易gmv的同時拉動廣告收入； 2.善于與本地各類渠道商、代理商、mcn等合作，對本地零售客戶進行高效的客戶覆蓋，針對客戶特點，探索視頻、直播、直購、到店等交易場景的營銷打法； 3.聯(lián)動內(nèi)部運營/市場等團隊，提升行業(yè)影響力，提升行業(yè)消耗提收效率。 崗位要求 1.本科及以上學歷，熟悉本地零售、本地生活等行業(yè)生意模式，有本地交易平臺、電商直播平臺經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.對本地行業(yè)有濃厚興趣，具備優(yōu)秀的行業(yè)洞察力，善于挖掘行業(yè)特點，針對本地客戶的需求輸出規(guī)?；崾辗桨?； 3.對本地生活/本地零售的各類saas、mcn、廣告營銷公司有一定的資源積累； 4.有良好的表達和溝通能力，有較強的邏輯分析能力，能夠主動突破創(chuàng)新，高效推動項目落地執(zhí)行， 抗壓能力強。
join
崗位職責： 負責門店銷售管理，承接操盤會銷售政策、商品政策落地結(jié)果。 1、負責旗艦店商品促銷政策落地和管理； 2、要管理門店整體進銷存管理，負責審核要貨需求，與銷售目標互鎖，促進商品交付； 3、承接銷售運營，銷售分析、銷售會議及復(fù)盤等工作。 任職要求： 1、 5年以上零售店銷售經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗，具備區(qū)域管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、 具備敏銳的市場洞察力和結(jié)果導(dǎo)向意識，并有帶隊打勝仗的豐富經(jīng)驗； 3、 具備開拓意識和抗壓能力，面對不明朗局面時仍能高效推動工作、交付高質(zhì)量結(jié)果； 4、 善于溝通，在復(fù)雜環(huán)境中能有效建立關(guān)系； 5、 本科及以上學歷，mba/ms 優(yōu)先。 招聘職位 區(qū)域銷售運營經(jīng)理（北區(qū)門店）
孫亞芳
崗位職責： 1、負責智選車業(yè)務(wù)策略在門店落地，完成銷售及交付目標，對直營店智選車商業(yè)成功負責； 2、負責直營智選車的組織建設(shè)，提升團隊專業(yè)能力和戰(zhàn)斗； 3、負責直營店智選車門店管理，執(zhí)行直營零售業(yè)務(wù)落地，構(gòu)建2c作戰(zhàn)能力； 4．負責智選車整體業(yè)務(wù)規(guī)劃，包括整體的業(yè)務(wù)框架設(shè)計、年度bp、戰(zhàn)術(shù)制定、創(chuàng)新試點等業(yè)務(wù)。 任職要求： 1. 5年以上車門店一線經(jīng)驗，具備管理經(jīng)驗者和新能源經(jīng)驗者優(yōu)先； 2. 具備敏銳的市場洞察力和結(jié)果導(dǎo)向意識，并有帶隊打勝仗的豐富經(jīng)驗； 3. 具備開拓意識和抗壓能力，面對不明朗局面時仍能高效推動工作、交付高質(zhì)量結(jié)果； 4. 善于溝通，在復(fù)雜環(huán)境中能有效建立關(guān)系； 5. 本科及以上學歷，mba/ms 優(yōu)先。 智選車銷售運營（上海）
孫亞芳
崗位職責： 1、制定團隊銷售工作計劃和目標分配，并對團隊銷售過程管理負 責，以確保完成銷售目標； 2、帶領(lǐng)團隊提供無與倫比的購買及服務(wù)體驗，對門店服務(wù)滿意度負責，提升車主品牌粘性與滿意度； 3、確保團隊提供良好的試駕體驗，回訪試駕滿意度與進展，推進顧客下單成交； 4、監(jiān)督，輔導(dǎo)團隊成員，開展績效管理，提升并發(fā)展員工能力；做定期培訓，培養(yǎng)車業(yè)務(wù)精英并有效輸出人才。 崗位要求 1、1年以上零售、大客戶銷售工作經(jīng)驗，有汽車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、對汽車行業(yè)、對華為品牌與產(chǎn)品具有高度的熱情，意愿在新能源汽車產(chǎn)品銷售及服務(wù)方面長期發(fā)展； 3、具備良好服務(wù)意識，熱愛學習，善于傾聽；有較好的人際交往能力； 4、具備c2及以上駕駛證資格，原則上實際駕齡超過1年。
孫亞芳
1、主要負責服飾鞋包購物類類品牌（例如：優(yōu)衣庫、安踏、百麗、zara、全棉時代及頭部服飾設(shè)計師品牌等客戶）； 2、根據(jù)部門業(yè)務(wù)目標，制定有效的策略及行動方案，達成結(jié)果； 3、熟悉平臺商業(yè)產(chǎn)品，結(jié)合客戶需求，為客戶提供定制化整合營銷方案，并完成項目合作推進，為客戶提供運營玩法，資源組合，廣告預(yù)算等建議促成合作； 4、擅長數(shù)據(jù)分析，如行業(yè)趨勢分析、用戶畫像分析、流量及轉(zhuǎn)化率等緯度，幫助合作客戶的出有效的結(jié)論，并未客戶提供對應(yīng)的廣告投放及運營建議； 5、建立和維系與客戶良好的關(guān)系，深挖客戶需求，尋找新的合作機會，不斷提升客戶價值； 1、本科以上學歷； 2、3年以上大客戶銷售經(jīng)驗； 3、具有客戶的把控力，能梳理、管理客戶決策鏈，推進項目的每一個步驟，直至結(jié)案； 4、良好的溝通能力，邏輯清晰，能應(yīng)對高層商務(wù)談判； 5、具有良好的團隊合作精神，勤奮、踏實，善于學習和思考，執(zhí)行力強； 6、過往從事時尚媒體行業(yè)、服裝行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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